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    地方本科院校應用型人才培養(yǎng)模式研究——以國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)為例

    2015-07-29 07:59:58塔里木大學經(jīng)濟與管理學院陳曉艷
    中國商論 2015年17期
    關(guān)鍵詞:應用型貿(mào)易院校

    塔里木大學經(jīng)濟與管理學院 陳曉艷

    地方本科院校應用型人才培養(yǎng)模式研究——以國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)為例

    塔里木大學經(jīng)濟與管理學院 陳曉艷

    摘 要:在對地方本科院校培養(yǎng)應用型人才的重要性進行分析的基礎(chǔ)上,總結(jié)了當前本科院校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀,并結(jié)合國際貿(mào)易發(fā)展的新形勢,提出了地方本科院校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建途徑。

    關(guān)鍵詞:地方本科院校 應用型人才 培養(yǎng)模式

    地方本科院校發(fā)展與地方經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)。一方面,地方要依靠當?shù)卦盒H瞬刨Y源和科技支持,實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展。另一方面,當?shù)卦盒R残枥玫鼐墐?yōu)勢,依托本地區(qū)經(jīng)濟增長方式變換的有利時機,使自身成為地區(qū)人才集散地和高新技術(shù)輻射源。隨著世界經(jīng)濟一體化的深入發(fā)展,國際貿(mào)易在經(jīng)濟發(fā)展中的作用將會愈加凸顯。在這一新形勢的要求下,加快培養(yǎng)更多思想好、外語強、業(yè)務(wù)通、后勁足的應用型國貿(mào)專業(yè)人才,已成為地方本科院校人才培養(yǎng)的緊迫任務(wù)。因此,探討地方本科院校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式,對促進地方經(jīng)濟發(fā)展,促進地方院校發(fā)展有重要作用。

    1 人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

    關(guān)于人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵,1998年,教育部做出了明確的界定。在《關(guān)于深化教學改革,培養(yǎng)適應實際需要的高質(zhì)量人才的意見》中,指出“人才培養(yǎng)模式是學校為學生構(gòu)建的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),以及實現(xiàn)這種結(jié)構(gòu)的方式,它從根本上規(guī)定了人才特征并集中地體現(xiàn)了教育思想和教育觀念”。此后,很多學者對人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵進行了補充和完善。沈文莉等認為“人才培養(yǎng)模式是學校確定人才規(guī)格,為學生構(gòu)建的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu),以及實現(xiàn)這種結(jié)構(gòu)的方式。它從根本上規(guī)定了人才特征并集中體現(xiàn)了專業(yè)教學目標,人才培養(yǎng)模式的確立則取決于人才需求市場的宏觀與微觀環(huán)境的影響[1]?!彼蹇〉日J為“國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式,是指在一定的教育思想指導下,以國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)活動為主體,為實現(xiàn)培養(yǎng)目標所設(shè)計的組織原則及運作方式,包括人才培養(yǎng)目標、專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)方式等三個方面[2]?!?/p>

    綜合以上各種論述,人才培養(yǎng)模式具有三方面特點:(1)它是一種培養(yǎng)方式,應用性非常強,要對國際市場的發(fā)展變化密切關(guān)注,適應國際市場的發(fā)展需求。(2)它以培養(yǎng)符合國際貿(mào)易市場發(fā)展需求的人才為目標,是我國應對經(jīng)濟全球化發(fā)展,與國際接軌的必然要求,是具有明確目標的實踐活動。(3)既要注重對學生基礎(chǔ)理論知識的培養(yǎng),更要注重對學生實踐技能的培養(yǎng)。學生不只要接受校內(nèi)教育、教學和管理,還要接受校外教育教學。因此,人才培養(yǎng)模式應指在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想的指導下,由人才培養(yǎng)目標、教育制度、培養(yǎng)方案、培養(yǎng)過程諸多要素構(gòu)成的相對穩(wěn)定的教育教學過程與運行機制的總稱。簡言之,人才培養(yǎng)模式就是人才的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格和基本培養(yǎng)方式的合成系統(tǒng)。

    2 地方本科院校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀

    2.1 人才培養(yǎng)目標定位不明確,缺乏地方特色

    地方院校人才培養(yǎng)的定位應服務(wù)于地方經(jīng)濟的發(fā)展。因此,在教學中應結(jié)合地方對外貿(mào)易發(fā)展的特點,有針對性地進行人才培養(yǎng)。如新疆與中亞五國的邊境貿(mào)易發(fā)達,主要出口輕工業(yè)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品及石油化工產(chǎn)品等,進口石油、畜產(chǎn)品等原料型產(chǎn)品。相應的,學校的對外經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)也應突出這些地域特色和產(chǎn)品特色。但現(xiàn)實中,新疆各地方高校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的人才培養(yǎng)目標都定位在培養(yǎng)“能夠在涉外經(jīng)濟貿(mào)易部門、企事業(yè)單位從事外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)、管理的高級復合型專門人才”。較少有院校立足新疆對外貿(mào)易發(fā)展的特點,提出有學校特色、專業(yè)特色的人才培養(yǎng)目標,培養(yǎng)目標格式化、趨同化現(xiàn)象較嚴重。

    2.2 課程設(shè)置重理論、輕實踐

    目前,國內(nèi)絕大多數(shù)地方高校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的課程設(shè)置都存在重理論、輕實踐的情況。國貿(mào)專業(yè)開設(shè)的西方經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟學、會計學、管理學、國際金融、國際貿(mào)易實務(wù)、外貿(mào)函電、國際結(jié)算、外貿(mào)單證等理論性課程占教學總時數(shù)的80%以上,理論教學課時數(shù)明顯偏大。該課程設(shè)置方式強調(diào)學科理論知識的系統(tǒng)性和邏輯性,對學生時間技能和專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)較為忽視。這種方式下培養(yǎng)出來的學生理論扎實、技能薄弱,不能適應市場發(fā)展的需求,將較難勝任企業(yè)的各種工作要求。

    2.3 實踐教學環(huán)節(jié)建設(shè)不足,建設(shè)難度大

    “應用型”是相對“理論型”而言的,培養(yǎng)的學生不僅要具備系統(tǒng)的學科理論知識,而且要具備一定的動手能力和創(chuàng)新能力,還要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和品德意志等。應用型人才的培養(yǎng)要求強化實踐教學,但國內(nèi)各地方高校的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)實踐教學力度明顯不夠。一方面課程設(shè)置中理論課時偏多,實踐課時偏少。實踐的時間、強度和深度都欠缺,實踐能力的培養(yǎng)必然不能達到預期效果。另一方面校內(nèi)實訓室和校外實習基地建設(shè)不完善。許多地方高校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的校內(nèi)實訓室的建設(shè)比較薄弱,由于經(jīng)費有限,機房欠缺,軟件陳舊,實訓效果不理想。而校外實訓基地的建設(shè)也有待加強。雖然在學校的努力下,與部分企業(yè)合作建立了校外實習基地,但在合作的過程中,由于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的涉密性,學校的實習安排與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動無法對接等原因,致使企業(yè)的合作意愿不強,多數(shù)合作有名無實,實習效果較差。

    2.4 “雙師型”教師較為缺乏

    國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)是一門實務(wù)性很強的專業(yè),要求教師既要具備扎實的專業(yè)理論功底,又要具有過硬的實踐操作技能。目前,各地方高校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的教師都具有碩士及以上學歷,具備扎實的經(jīng)濟學理論功底。但由于絕大多數(shù)教師畢業(yè)后,就直接進入高校任教,沒有從事過國際貿(mào)易相關(guān)工作。這種從書本到書本,從學校到學校的情況,使絕大多數(shù)教師都缺乏真正的外貿(mào)企業(yè)實務(wù)操作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗,對國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)也都缺乏深入了解,不能很好地組織和指導實踐教學活動。除此之外,高校的教學成果和科研成果是對教師進行考評的主要參考指標。致使很多教師將重心全部放在課堂教學和科學研究上,很少有人愿意深入到企業(yè)進行實踐鍛煉、強化專業(yè)技能,教師專業(yè)知識更新較慢,理論跟不上實際發(fā)展,不能滿足應用型外貿(mào)人才的培養(yǎng)要求。

    3 地方本科院校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

    3.1 科學制定人才培養(yǎng)目標,突出地方特色

    為了滿足地方經(jīng)濟發(fā)展對國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才的需求,地方本科院校應進一步明確本院校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才的培養(yǎng)目標。地方本科院校的主要職能是為地方經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展提供人才資源和科技支持,使自身成為地區(qū)人才集散地和高新技術(shù)輻射源。因此,地方本科院校也應從本地方對外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的實際需要出發(fā),結(jié)合地方特色和院校特色,立足自身的辦學條件,科學制定本校的人才培養(yǎng)目標。

    3.2 優(yōu)化課程設(shè)置,力求理論課與實踐課的有效結(jié)合

    課程設(shè)置是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),決定了學生的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。因此,在課程設(shè)置上,既要注重基礎(chǔ)理論課程,培養(yǎng)學生的“厚基礎(chǔ)”;也要注意培養(yǎng)學生的實踐操作能力和組織管理能力等,體現(xiàn)“寬口徑”。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)是一個強調(diào)實踐操作的行業(yè)。理論課程的學習,只是主導和規(guī)范專業(yè)理論和應用理論的原則和基礎(chǔ),讓人們認識國際貿(mào)易現(xiàn)象的本質(zhì)。而在實際的過程中,一筆外貿(mào)業(yè)務(wù)涉及多個環(huán)節(jié),如何完成一筆外貿(mào)業(yè)務(wù),必須要反復地進行實踐訓練,才能真正理解,互相促進。因此,在國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的課程設(shè)置上,要處理好通識教育課程、專業(yè)理論課程和實踐課程的比例安排,適當加大實踐課的學時,加強實踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    3.3 加強校內(nèi)外實訓基地建設(shè),強化實踐教學

    應用型本科重在“應用”。在新的高等教育形勢下,培養(yǎng)具有較強社會適應能力和競爭能力的高素質(zhì)應用型人才,其核心環(huán)節(jié)是實踐教學。實踐教學是指根據(jù)不同專業(yè),學校組織學生到實際生產(chǎn)過程中,訓練基本專業(yè)技能,把所學知識運用于實際工作中,加強知識理解,提高專業(yè)技能的活動。目前,各高校應從以下兩方面加強國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的實踐教學安排。一方面,合理進行硬件和軟件投入,完善校內(nèi)模擬實驗室的規(guī)劃和建設(shè)。鑒于經(jīng)費有限,學校應結(jié)合學生的實際人數(shù)和經(jīng)費的情況,合理規(guī)劃實驗室的數(shù)量、各種設(shè)備的數(shù)量、各種軟件的數(shù)量,促進實驗室資源整合和共享,提高實驗室設(shè)備利用率。除了硬件投入外,還必須重視軟件投入。需對實驗教學大綱、教學方案設(shè)計、考核方式等環(huán)節(jié),加大監(jiān)控力度,防止實驗課程流于形式。另一方面,加強校企合作。根據(jù)地方的實際情況,尋找適合校外實訓的場所,與企業(yè)建立長期合作關(guān)系,優(yōu)化合作機制,盡可能使學生在實訓基地達到實訓效果。

    3.4 建設(shè)“雙師型”師資隊伍

    高校教師是高級專門人才培養(yǎng)的主要承擔者,是高校教育教學工作的主要執(zhí)行者。師資隊伍建設(shè)決定著人才培養(yǎng)的標準與質(zhì)量。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)是一個理論和實際密切結(jié)合的專業(yè),因此,要求教師既要有深厚的專業(yè)理論知識,又要有過硬的專業(yè)技能和豐富的實踐工作經(jīng)驗,是理論與實踐兼?zhèn)涞摹半p師型”教師。因此,需要從以下兩方面入手:一方面,對于很多沒有在外貿(mào)企業(yè)實際進行過工作,需要加強實踐鍛煉的教師。學院應發(fā)揮引導作用,積極鼓勵一部分年輕教師到企業(yè)中進行全職實踐、實習和培訓,并要建立相應的激勵機制,引導更多的教師投入其中。通過實際工作彌補實踐經(jīng)驗的缺乏,同時又可將工作中的問題帶到教學和科研中來,將理論應用于實際,解決實際問題,既提高了教學水平,又服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。另一方面,學院應根據(jù)自身的實際情況和專業(yè)特色,邀請企業(yè)中一些富有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干擔任客座教師,舉行講座,將自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗、國際貿(mào)易發(fā)展的最新動態(tài)帶給學生,讓學生真正理解并學會處理實際工作中可能遇到的問題,使理論教學與實際操作相輔相成。

    參考文獻

    [1] 劉喆,劉雪嬌.國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)應用型人才培養(yǎng)的深層思考[J].繼續(xù)教育,2012(10).

    [2] 郭金剛.國際貿(mào)易緊缺人才需求與高校培養(yǎng)模式研究[J].教育教學論壇,2014(13).

    [3] 趙奎麗.高校本科國際貿(mào)易實用型人才培養(yǎng)的若干問題探析[J].科教導刊,2011(7).

    [4] 黃秀梅.國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)差異化人才培養(yǎng)模式改革研究[J].商業(yè)經(jīng)濟,2014(7).

    [5] 陳婷.國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)應用型人才培養(yǎng)對策探析——以溫州大學甌江學院為例[J].人才培育,2011 (8).

    [6] 何永達,龐紅學.地方性本科院校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式探討[J].黑龍江教育,2013 (11).

    作者簡介:陳曉艷(1983-),女,河南靈寶人,塔里木大學經(jīng)濟與管理學院講師,碩士,主要從事國際經(jīng)濟與貿(mào)易、公共管理方面的研究。

    中圖分類號:F240

    文獻標識碼:A

    文章編號:2096-0298(2015)06(b)-181-03

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