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    軌道交通類專業(yè)院系質(zhì)量監(jiān)控體系研究

    2015-07-22 19:40劉義玲徐玉萍
    學(xué)周刊·下旬刊 2015年10期
    關(guān)鍵詞:院系軌道交通鐵路

    劉義玲 徐玉萍

    摘要:軌道交通類“車、機(jī)、工、電、輛”專業(yè)教學(xué)主要目標(biāo)是為鐵路、地鐵、城軌等單位(企業(yè))培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才,而這目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要建立完善的院系質(zhì)量監(jiān)控體系,高質(zhì)量的軌道交通人才才能得以保證,文章根據(jù)軌道交通類專業(yè)高職生的特點(diǎn)、當(dāng)前存在的主要問(wèn)題,闡述了院系質(zhì)量監(jiān)控基本內(nèi)涵及構(gòu)建一套適合高職教學(xué)的院系質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)是十分必要的。

    關(guān)鍵詞:院系質(zhì)量監(jiān)控 軌道交通類專業(yè)

    大力發(fā)展高職教育是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的客觀需要,近年來(lái),我國(guó)鐵路建設(shè)快速發(fā)展,根據(jù)國(guó)家《中長(zhǎng)期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》,到2020年,全國(guó)鐵路營(yíng)業(yè)里程達(dá)到12萬(wàn)公里以上;未來(lái)30年,將是我國(guó)城市軌道交通建設(shè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期,按現(xiàn)有規(guī)劃,2020年我國(guó)城市軌道交通總里程將達(dá)6100公里。需要大量從事軌道交通類“車、機(jī)、工、電、輛”專業(yè)高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才,隨著高職教育規(guī)模迅速擴(kuò)張,構(gòu)建一套適合高職教學(xué)的院系質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),提高軌道交通人才培養(yǎng)質(zhì)量已成為當(dāng)務(wù)之急。

    一、軌道交通類高職生的特點(diǎn)

    培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)定向性,我國(guó)鐵路跨越式發(fā)展給高職教育帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇,高職學(xué)院應(yīng)更好地抓住這個(gè)發(fā)展機(jī)遇,為鐵路企業(yè)培養(yǎng)更多的滿足企業(yè)發(fā)展需要的合格人才,因此,高職教學(xué)具有明確的目標(biāo)導(dǎo)向性。

    教學(xué)內(nèi)容需要針對(duì)性,必須根據(jù)鐵路就業(yè)需要去有的放矢地選擇教學(xué)內(nèi)容,針對(duì)性強(qiáng)、需要不斷地完善實(shí)用性人才的課程結(jié)構(gòu)。

    培養(yǎng)方法注重實(shí)踐性,要培養(yǎng)鐵路特有專業(yè)的高等技術(shù)應(yīng)用性人才,就必須選用科學(xué)的教學(xué)方法,在教學(xué)中必須堅(jiān)持以學(xué)生為本,讓學(xué)生多多參與,親自動(dòng)手,親自操作,努力使學(xué)生通過(guò)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)獲得為鐵路服務(wù)的技能。

    師資隊(duì)伍需要“雙師型”,既要成為本專業(yè)的講師、教授,又要成為本專業(yè)的工程師、技師,或高級(jí)技師等,教師要定期到鐵路企事業(yè)單位的生產(chǎn)和管理第一線去,學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù),不斷更新知識(shí),豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)水平。

    畢業(yè)生需要“雙證型”,高職學(xué)生在獲得畢業(yè)證書的同時(shí)還要求按照國(guó)家要求獲得相應(yīng)的鐵路技能鑒定職業(yè)資格證書,只有這樣才能使廣大的高職鐵路專業(yè)畢業(yè)生能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中找到自己的位置。

    二、當(dāng)前存在的問(wèn)題及構(gòu)建院系質(zhì)量監(jiān)控是十分必要的

    近年來(lái),隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)各類人才尤其是高職人才的需求越來(lái)越大。全國(guó)高校的招生總量不斷升高,2014年江西高考錄取率高于80%,且高職生占高考錄取率48.44%,高職教育得以迅速發(fā)展。隨著招生量的擴(kuò)大,錄取分?jǐn)?shù)線不斷降低,2014江西高考高職??品?jǐn)?shù)線:理工類180分、文史類180分,導(dǎo)致高職生源質(zhì)量不斷下降,起點(diǎn)不一,差異較大,高職院校的教學(xué)質(zhì)量及其管理體制受到越來(lái)越多的關(guān)注。

    1.目前我院高職教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控體系大多照搬學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控辦法,校級(jí)監(jiān)控體系雖然具有一定的指導(dǎo)性,但與教師和學(xué)生存在一定的距離,因此,構(gòu)建高職院系質(zhì)量監(jiān)控體系是十分必要的,它是實(shí)施全程監(jiān)控的落腳點(diǎn),體現(xiàn)以人為本的管理理念,有利于形成一種長(zhǎng)效的質(zhì)量保障機(jī)制,院系監(jiān)控體系的建立能與每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)密切相連,與教師和學(xué)生保持零距離接觸,時(shí)刻都能對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

    2.從我院高職生特點(diǎn)來(lái)看,構(gòu)建院系級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控尤其為重要;如果依舊按照傳統(tǒng)的本科教學(xué)質(zhì)量管理方式對(duì)待高職學(xué)生,教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題會(huì)曰益突顯出來(lái),教學(xué)質(zhì)量欠佳,嚴(yán)重影響了鐵路人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    3.學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行的特點(diǎn)一是“單向”,二是“不封閉”,即這種模式只有從指令到執(zhí)行的一次傳遞;缺乏貫穿教學(xué)輸入、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)輸出教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的全程性、全員性、全方位和持續(xù)性等特點(diǎn)。

    三、院系質(zhì)量監(jiān)控體系的基本內(nèi)涵

    院系教育質(zhì)量監(jiān)控體系研究包括四方面內(nèi)容:專業(yè)建設(shè),它包括專業(yè)設(shè)置、專業(yè)實(shí)施、專業(yè)考核;課程建設(shè),它包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材及其他教學(xué)資料;教學(xué)管理過(guò)程建設(shè),它包括生源情況、教學(xué)管理(健全的制度、立體式框架聽(tīng)課、多渠道信息反饋和具有專業(yè)特色的學(xué)生能力培養(yǎng)及穩(wěn)定暢通的就業(yè)渠道五個(gè)方面),畢業(yè)就業(yè)(雙證型);教學(xué)軟硬件資源建設(shè),它包括師資(雙師型)、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等。

    院領(lǐng)導(dǎo)、系部主任、教研室主任及相關(guān)專業(yè)教師開展動(dòng)員,外出調(diào)研、論證,充分理解專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵進(jìn)行專業(yè)建設(shè),在此基礎(chǔ)上,分解專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目,落實(shí)責(zé)任。按專業(yè)建設(shè)要求逐步優(yōu)化現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案,修定出更具實(shí)踐針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃,完善專業(yè)課程教學(xué)計(jì)劃,優(yōu)化課程體系與創(chuàng)新教學(xué)模式。充分發(fā)揮院系的作用,使專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)結(jié)構(gòu)合理。

    以校企合作共同建設(shè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地,院內(nèi)建立開放型實(shí)驗(yàn)平臺(tái),聯(lián)合編寫特色專業(yè)理論教材及實(shí)踐課程教材;按既定體系開展院系教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的考核;教師深入企業(yè)鍛煉,與企業(yè)合作,在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)掘教學(xué)方式,使之成為真正的雙師型人才。

    教學(xué)管理不再單一,不封閉,教師是雙師型的,學(xué)生是雙證型的,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是全程性、全員性、全方位和持續(xù)性的,只有這樣才能促進(jìn)鐵路人才培養(yǎng),為鐵路經(jīng)濟(jì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)高職的辦學(xué)規(guī)模越辦越大,就業(yè)率90%以上,在學(xué)?;蛉【蜆I(yè)率都名列前茅,在鐵路軌道交通領(lǐng)域具有較強(qiáng)的認(rèn)可度與影響力,對(duì)學(xué)校和其他高職院校發(fā)揮示范、輻射作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]盧國(guó)良.提高高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量再認(rèn)識(shí)[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2010(5).

    [2]李春燕.提高高校教師實(shí)踐能力的對(duì)策研究[J].教育理論與實(shí)踐,2012(4).

    [3]邵文紅.關(guān)于高職院校人才培養(yǎng)械的思考[J].教育發(fā)展研究,2013(3).

    [4]王曉敏.樹立大市場(chǎng)理念,構(gòu)建高職人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,[J].中國(guó)高等教育,2012(1).

    華東交通大學(xué)2013年校立科研課題,項(xiàng)目編號(hào):13GD01。

    作者簡(jiǎn)介:

    劉義玲(1966— ),女,江西臨川,碩士,華東交通大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,從事高職教學(xué)管理工作。

    徐玉萍(1973— ),江西豐城,碩士,華東交通大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授,教學(xué)院長(zhǎng),從事高職教學(xué)管理工作。

    (責(zé)編 田彩霞)

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