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    如何深入推進(jìn)警務(wù)管理體制改革

    2015-07-18 09:03:27牛子豪
    中國管理信息化 2015年6期
    關(guān)鍵詞:管理體制警務(wù)公安機(jī)關(guān)

    牛子豪

    (西北農(nóng)林科技大學(xué) 人文社會(huì)與發(fā)展學(xué)院,陜西 楊凌 712100)

    如何深入推進(jìn)警務(wù)管理體制改革

    牛子豪

    (西北農(nóng)林科技大學(xué) 人文社會(huì)與發(fā)展學(xué)院,陜西 楊凌 712100)

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,政府和人民對(duì)警務(wù)工作提出了越來越多的要求,警務(wù)管理體制改革變得越來越重要。本文簡要介紹了警務(wù)管理體制的構(gòu)建要素,深入推進(jìn)警務(wù)管理體制改革的具體措施和對(duì)警務(wù)體制改革的思考。

    警務(wù)管理體制;體制改革;方法與措施

    為了適應(yīng)社會(huì)的不斷發(fā)展,保證人民的切身利益,警務(wù)工作變得越來越重要。而進(jìn)行警務(wù)管理體制改革可以最大程度的保證社會(huì)的穩(wěn)定與和諧,維護(hù)人民的安全和利益。本文對(duì)如何推進(jìn)警務(wù)管理體制改革進(jìn)行簡要介紹。

    1 警務(wù)管理體制的構(gòu)成要素分析

    在進(jìn)行警務(wù)管理體制改革時(shí),應(yīng)該注意警務(wù)管理體制的構(gòu)成要素,即專業(yè)化、法治化、均權(quán)化、科學(xué)化和民主化。這五項(xiàng)要素之間密切聯(lián)系且相輔相成,共同促進(jìn)著警務(wù)管理體制的建成和發(fā)展。

    1.1法治化

    警務(wù)管理體制法治化是改革的保障,它能夠提高警務(wù)系統(tǒng)的工作效率,保證和諧社會(huì)的構(gòu)建,理順公、檢、法三者,政府與公安機(jī)關(guān)兩者之間的關(guān)系。它能夠著眼于具體的警務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)真正的民主、科學(xué)管理。

    1.2民主化

    警務(wù)管理體制民主化是改革的路徑,它的目標(biāo)是保證社會(huì)主義民主,實(shí)現(xiàn)體制的民主化,并在這個(gè)基礎(chǔ)之上建立起完善的警務(wù)管理體制。在這條路徑的引導(dǎo)下,從根本上解決警務(wù)系統(tǒng)各方面的重點(diǎn)問題,調(diào)整民主化的警務(wù)管理體制建設(shè)和權(quán)力結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

    1.3均權(quán)化

    警務(wù)管理體制均權(quán)化是改革的基本模型。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)和時(shí)代的需要,警務(wù)管理體制改革也受到了影響,傳統(tǒng)的管理體制也出現(xiàn)了許多的不足,均權(quán)化越來越適應(yīng)新的發(fā)展需求,集權(quán)和分權(quán)相互靠攏,權(quán)利趨向平均化。

    1.4專業(yè)化

    警務(wù)管理體制專業(yè)化是改革的基本素質(zhì)要求。隨著現(xiàn)代化的不斷發(fā)展,社會(huì)和人民群眾對(duì)警務(wù)工作者基本素質(zhì)的要求越來越高。為了保證警務(wù)工作的正常、高效進(jìn)行,就要求轉(zhuǎn)變、優(yōu)化警務(wù)工作的職能,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化。一方面,縱向?qū)崿F(xiàn)放權(quán),走適當(dāng)分離的新道路;另一方面,實(shí)現(xiàn)橫向的整合,堅(jiān)持適度的集中,一事一管,提高專業(yè)化。

    1.5科學(xué)化

    警務(wù)管理體制科學(xué)化是改革的理念追求。在這條改革的道路上,警務(wù)管理體制改革的每一次嘗試都是一次重要的進(jìn)步,也都是相互聯(lián)系的,向科學(xué)化的不斷邁進(jìn)。所以,警務(wù)管理體制改革的每一次嘗試和完善都是科學(xué)化的實(shí)踐。

    2 深入推進(jìn)警務(wù)管理體制改革的措施分析

    深入推進(jìn)警務(wù)管理體制改革的措施主要包括有精煉壓縮管理層級(jí),整合各個(gè)組織機(jī)構(gòu),建立起新的二級(jí)公安機(jī)關(guān)即警務(wù)局;對(duì)新合并的各組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行全新構(gòu)建;對(duì)新成立的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行權(quán)限上的調(diào)整;對(duì)各層級(jí)公安機(jī)關(guān)的警力分布進(jìn)行全新調(diào)整等,下面就對(duì)其進(jìn)行簡要介紹和分析。

    第一,精煉壓縮管理層級(jí),整合各個(gè)組織機(jī)構(gòu),建立起新的二級(jí)公安機(jī)關(guān)即警務(wù)局。首先,各市公安機(jī)關(guān)要減少管理層級(jí),將各公安分局和轄區(qū)內(nèi)的派出所撤銷、合并,形成新的二級(jí)公安機(jī)關(guān)即警務(wù)局;其次,將市交警、巡警支隊(duì)進(jìn)行合并,成立新的支隊(duì),并將110、119等合一,便于管理和整合;最后,再對(duì)一些機(jī)關(guān)部門,如紀(jì)檢、監(jiān)督、監(jiān)察等部門進(jìn)行合并,精練管理。

    第二,對(duì)新合并的各組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行全新構(gòu)建。首先,在合并后的警務(wù)局之下設(shè)立三隊(duì)一室,即社區(qū)警務(wù)大隊(duì),刑事大隊(duì)和治安警察大隊(duì)以及綜合辦公室。而在農(nóng)村警務(wù)局則設(shè)二隊(duì)一室,因?yàn)檗r(nóng)村不像城市一樣,農(nóng)村沒有社區(qū),所以不需要下設(shè)社區(qū)警務(wù)大隊(duì)。然后,在交警、巡警支隊(duì)合并成立的交巡警支隊(duì)的下面設(shè)置職能科室、道路交通事故處理大隊(duì)和勤務(wù)大隊(duì)。

    第三,對(duì)新成立的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行權(quán)限上的調(diào)整。對(duì)于警務(wù)局將賦予它除經(jīng)濟(jì)類犯罪偵察之外的公安分局的所有其他職能;交巡警支隊(duì)可以行使交警支隊(duì)和巡警支隊(duì)的所有職能。

    第四,對(duì)各層級(jí)公安機(jī)關(guān)的警力分布進(jìn)行全新調(diào)整。首先,將市公安局的1/3的警力調(diào)整到各警務(wù)局中。然后,原各層級(jí)中的警力進(jìn)行重構(gòu),分配到下設(shè)支隊(duì)當(dāng)中。

    第五,提高警務(wù)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),樹立為民服務(wù)的理念,并將其運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中,提高警務(wù)工作者的工作效率和人民群眾的良好關(guān)系。

    3 對(duì)推進(jìn)警務(wù)管理體制改革的思考

    警務(wù)體制改革是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的工程,它并不能一蹴而就,需要不斷的探索;同時(shí),也應(yīng)該堅(jiān)持做到符合法治精神、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督、提升服務(wù)水平、適應(yīng)現(xiàn)行保障。

    3.1符合法治精神

    法治精神主要是指崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律,即進(jìn)行依法治國。警務(wù)管理體制改革的實(shí)質(zhì)是公安機(jī)關(guān)本身管理制度的改革和調(diào)整,其目的就是適應(yīng)社會(huì)的需求,滿足人民的需要,不斷提升績效,推動(dòng)建立起和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代化社會(huì)。警務(wù)管理體制改革必須符合法治精神,它的一切活動(dòng)都必須在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。在我國的五年規(guī)劃中曾經(jīng)指出,警務(wù)管理體制改革必須“科學(xué)化、規(guī)范化、法定化”。而且,在我國憲法中也明確指出,“一切國家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律, 任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。

    3.2強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督

    強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督是共產(chǎn)黨建設(shè)的政治特色和優(yōu)勢(shì)。進(jìn)行權(quán)力的監(jiān)督有利于提高共產(chǎn)黨的執(zhí)政效率和政府的辦事能力,有利于制約權(quán)力的運(yùn)行,預(yù)防腐敗事件的發(fā)生。而且,國務(wù)院也明確指出“要完善行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制”。所以,進(jìn)行警務(wù)管理體制改革就必須要加強(qiáng)對(duì)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督,例如,監(jiān)督工作就可以交給警務(wù)局來完成,讓警務(wù)局成立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),這一機(jī)構(gòu)不受市公安機(jī)關(guān),警務(wù)局的管理,而是由市專門的監(jiān)督、監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。

    我們必須看到,在公安機(jī)關(guān)執(zhí)法的過程中,還存在許多問題,如侵害人民群眾的自身利益,傷害群眾的感情,執(zhí)法不嚴(yán)、不公,甚至有徇私枉法、執(zhí)法犯法的現(xiàn)象存在。所以,進(jìn)行警務(wù)管理體制改革必須做到強(qiáng)化權(quán)利監(jiān)督,確保公安機(jī)關(guān)忠于人民、忠于法律、忠于國家。

    3.3提升服務(wù)水平

    進(jìn)行行政管理體制改革的目的就是提升服務(wù)的水平,更好的實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的職能。而作為我國權(quán)力機(jī)構(gòu)的重要組成部分,公安機(jī)關(guān)服務(wù)水平更受到人民的重視。公安機(jī)關(guān)不能想提高服務(wù)時(shí)就提供服務(wù),不想提供服務(wù)時(shí)就不提供服務(wù),公安機(jī)關(guān)所提供的服務(wù)必須是人民群眾真正所需要的。在進(jìn)行警務(wù)管理體制改革時(shí),應(yīng)該以人民群眾的意愿為出發(fā)點(diǎn),按照社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要進(jìn)行。一方面,要提高民警的綜合素質(zhì),樹立起為民服務(wù)的工作宗旨,不斷加強(qiáng)民警管理,努力實(shí)現(xiàn)民警結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;另一方面,建立起完善的選拔制度和人員流動(dòng)意識(shí),提高民警的競爭意識(shí)和危險(xiǎn)意識(shí),不斷激勵(lì)民警為民服務(wù),建立良好的警民關(guān)系,提升服務(wù)水平。

    3.4適應(yīng)現(xiàn)行保障

    在進(jìn)行警務(wù)管理體制改革之時(shí)應(yīng)做到適應(yīng)現(xiàn)行保障,俗話說,巧婦難為無米之炊,所有的警務(wù)活動(dòng)倘若沒有保障工作就無法正常的進(jìn)行。所以,在進(jìn)行改革時(shí)應(yīng)做好保障工作。而且在我國《人民警察法》中也明確的指出了,“國家保障人民警察的經(jīng)費(fèi)”,“人民警察工作所必需基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè), 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)列入基本建設(shè)規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃”。

    所以,為了保障警務(wù)工作的正常進(jìn)行,警務(wù)管理制度改革時(shí)一定要適應(yīng)現(xiàn)行保障。雖然,國家法律、政策明確提出了要保障人民警察的經(jīng)費(fèi),但是除了中西部公安部加強(qiáng)了扶持的力度,對(duì)其他地區(qū),公安部只是進(jìn)行了督促,要求各地出臺(tái)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),但是實(shí)際的公安經(jīng)費(fèi)仍沒有太大變化,甚至在有些地區(qū)還要靠罰沒經(jīng)費(fèi)返還,維持警務(wù)活動(dòng)的正常進(jìn)行。因此,在警務(wù)管理制度改革時(shí)一定要考慮現(xiàn)實(shí)的經(jīng)費(fèi)狀況,保證警務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能夠滿足各項(xiàng)警務(wù)活動(dòng),適應(yīng)現(xiàn)行保障。

    4 結(jié) 語

    警務(wù)管理體制改革不僅是現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求,也是警務(wù)管理體制完善和發(fā)展的必然過程,對(duì)警務(wù)管理工作的正常進(jìn)行具有重要的意義。警務(wù)管理體制改革不僅有利于維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定,還有利于保證人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。所以,進(jìn)行警務(wù)管理體制改革無論是對(duì)社會(huì)、政府,還是人民都十分重要。

    主要參考文獻(xiàn)

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    10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.06.152

    D631.1

    A

    1673-0194(2015)06-0235-02

    2015-02-12

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