薛恩紅
河北省秦皇島市海港區(qū)文耀里小學(xué)
新課程背景下的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中技巧
薛恩紅
河北省秦皇島市海港區(qū)文耀里小學(xué)
隨著新的課程改革的深入,小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)也發(fā)生了根本性的變革,傳統(tǒng)的教學(xué)已經(jīng)不適應(yīng)新的教學(xué)模式,一些探究式、合作式、任務(wù)型教學(xué)的理念開始深入到教學(xué)之中,這都給原有的教學(xué)帶來了不小的挑戰(zhàn)。因此,在新的課程改革的背景下,改善小學(xué)語(yǔ)文的教學(xué)技巧是很有必要的。
新課程;語(yǔ)文;教學(xué);技巧
隨著國(guó)家新的課程改革標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,各個(gè)學(xué)科都進(jìn)入到了新的課程理念指導(dǎo)下的改革,而對(duì)于小學(xué)語(yǔ)文教學(xué),更是走在了其他科目的前列。作為基礎(chǔ)性學(xué)科,語(yǔ)文教師的壓力就顯得十分的大,他們不僅肩負(fù)著教授語(yǔ)文知識(shí)和傳播漢語(yǔ)的重任,還肩負(fù)著教書育人的重任,不容忽視。
在新的課程理念的指導(dǎo)下,要求我們整個(gè)的教學(xué)為任務(wù)型教學(xué),教師要充分通過對(duì)學(xué)生們的了解,盡量運(yùn)用合作式、探究型學(xué)習(xí)方法對(duì)學(xué)生們進(jìn)行教學(xué),以培養(yǎng)學(xué)生們的合作學(xué)習(xí)的能力,從而為自主學(xué)習(xí)打下深深的基礎(chǔ)。這與傳統(tǒng)的教學(xué)是截然不同的,他要求教師比原來付出的辛苦更多,更要體現(xiàn)出以學(xué)生為中心的理念。那么,我們廣大語(yǔ)文教師要如何去完成這些任務(wù)呢,下面就來分別介紹一下。
和傳統(tǒng)的教學(xué)方法不同,新的課程理念要求教師運(yùn)用合作式學(xué)習(xí)的方法,進(jìn)行探究式學(xué)習(xí),并完成任務(wù)型教學(xué)的目的。這就需要我們教師付出更大的努力,來做好準(zhǔn)備工作。
首先,教師要通過觀察和了解,掌握每一個(gè)學(xué)生的特性;然后,根據(jù)學(xué)生們的不同特點(diǎn),組成不同類型的學(xué)習(xí)小組。小組的劃分包括有表現(xiàn)積極型學(xué)生、表現(xiàn)稚弱型學(xué)生等等。如果把一個(gè)小組作為一個(gè)企業(yè)來比喻,則有的同學(xué)是經(jīng)理,有的同學(xué)是秘書,有的同學(xué)是銷售,有的同學(xué)是財(cái)務(wù)。這樣,一個(gè)分工清晰的小組就算是劃分成功。
當(dāng)然,小組成員的任務(wù)和地位也是不斷變化的,這要教師根據(jù)學(xué)生們學(xué)習(xí)變化和提高的程度來進(jìn)行,隨時(shí)調(diào)整相關(guān)人員的角色,使得小組中的每一個(gè)成員都得到真正的訓(xùn)練。
任務(wù)型教學(xué)是新課程理念里提出的主要的一種教學(xué)模式,它和傳統(tǒng)的教學(xué)模式不同,它要求教師要在教學(xué)要求的基礎(chǔ)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行任務(wù)型布置,然后通過小組匯報(bào)的方式對(duì)成果進(jìn)行展示。
在具體的操作中,以一篇文章的教學(xué)為例。文章的教學(xué)包括生字、生詞、句子、段落以及相關(guān)聯(lián)想的背景知識(shí)等。教師在進(jìn)行一篇文章的教學(xué)前,可以由各個(gè)組長(zhǎng)領(lǐng)回他們的任務(wù),然后利用課前的時(shí)間,各個(gè)小組把任務(wù)分解,去完成任務(wù)。等到課堂上,教師再分別讓各個(gè)小組進(jìn)行任務(wù)陳述,以達(dá)到任務(wù)完成的目的,這樣,就實(shí)現(xiàn)了任務(wù)型教學(xué)。
當(dāng)然,在進(jìn)行這一過程的過程中,教師相對(duì)于傳統(tǒng)的教學(xué)要付出更多的辛苦,但如果能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,則對(duì)學(xué)生們是一個(gè)很好的鍛煉,能夠使學(xué)生們想主動(dòng)學(xué)習(xí)邁進(jìn)一大步。
在完成前面的任務(wù)布置以后,就進(jìn)入到了任務(wù)匯報(bào)階段了,在傳統(tǒng)的任務(wù)匯報(bào)階段,教師在讓學(xué)生展示完自己的任務(wù)成果后,只是口頭的表?yè)P(yáng)下,有的甚至只是肯定下學(xué)生匯報(bào)的成果是否正確而不去表?yè)P(yáng)。這樣都大大的抹殺了學(xué)生們的積極性和創(chuàng)造性。
在新的課程理念的引導(dǎo)下,教師在讓學(xué)生們進(jìn)行成果展示的時(shí)候,不僅是以小組的成員進(jìn)行的任務(wù)成果展示,同時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象也是小組而不是個(gè)人,而在獎(jiǎng)勵(lì)的方式上,教師可既可以采用積分制,也可以采用小組紅花制,這樣,就可以在物質(zhì)上刺激學(xué)生們的熱情,使每節(jié)語(yǔ)文課都富有生機(jī)和活力。
當(dāng)然,為了學(xué)生們的正常成長(zhǎng)和發(fā)展,我們也不能一味的只重獎(jiǎng)勵(lì)而不顧過程,這樣往往會(huì)適得其反,因此,我們?cè)诮Y(jié)果的評(píng)價(jià)上,不僅要注意學(xué)生們小組的結(jié)果,還要重視各個(gè)小組的過程評(píng)價(jià),這也是新的課程理念所要求的。
在經(jīng)過了幾輪小組的任務(wù)匯報(bào)以后,教師要根據(jù)各個(gè)小組對(duì)任務(wù)完成的效果進(jìn)行評(píng)估,了解各個(gè)小組成功和失敗的原因,然后進(jìn)行分析,是什么原因引起學(xué)生們的小組任務(wù)完成不理想,然后,根據(jù)這個(gè)原因來對(duì)小組進(jìn)行幫扶。如果是問題過難方面的問題,則需要我們隊(duì)該小組進(jìn)行簡(jiǎn)單的循序漸進(jìn)型的任務(wù)布置;如果是小組成員上的問題,則需要我們隊(duì)該小組進(jìn)行人員分工甚至人員上的調(diào)整,以保持每個(gè)小組都有激情和動(dòng)力。
在有的時(shí)候,教師在幫扶方面,甚至可以加入到某一比較弱小的小組中去,使自己作為小組中的一員,這樣,就可以極大的鼓舞每一個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性,即使問題做錯(cuò)了,任務(wù)完成的不好,他們也不會(huì)氣餒,因?yàn)槔蠋熓撬麄兂蓡T中的一員,他們可以共同來改進(jìn),以幫助小組來進(jìn)步。
而對(duì)于表現(xiàn)較好和相對(duì)比較強(qiáng)勢(shì)的小組,教師則一方面除了給他們布置更高要求的任務(wù)外,還要適時(shí)的調(diào)整隊(duì)員,把他們重新劃分到相對(duì)較弱的小組中去,讓他們把優(yōu)秀小組的長(zhǎng)處發(fā)揮出來,以促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生,每一個(gè)小組的發(fā)展。
在經(jīng)過了幾輪任務(wù)布置之后,教師在對(duì)各個(gè)小組的成員進(jìn)行任務(wù)成果匯報(bào)評(píng)價(jià)的過程中,也要適時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)。即適時(shí)分析自己的任務(wù)是否過難或過于簡(jiǎn)單,從而調(diào)整自己的教學(xué)。
尤其是在布置新的任務(wù)之前,要分析并調(diào)整好各個(gè)小組的情況,同時(shí)使得下一步的任務(wù)能夠順利完成。在進(jìn)行新的任務(wù)布置的時(shí)候,教師一方面要對(duì)原有的完成任務(wù)較好的小組進(jìn)行高一級(jí)任務(wù)的布置,并隨時(shí)檢查其完成的效果,另一方面,也要對(duì)原有任務(wù)完成不好的小組進(jìn)行幫扶,以便于他們能夠在這次新的任務(wù)中完成任務(wù)。
相對(duì)來講,在此階段,任課教師的要求是比較艱難的,因?yàn)槠湓O(shè)計(jì)的面也比較廣,因此要不斷的調(diào)整自己,才能夠完成新課標(biāo)布置的任務(wù)。
綜上所述,新的課程標(biāo)準(zhǔn)的理念與傳統(tǒng)的教學(xué)有著本質(zhì)的區(qū)別,它要求每一位語(yǔ)文教師不僅要完全掌握新課程的理念,而且要時(shí)時(shí)的調(diào)整自己的教學(xué),并不斷的開發(fā)出新的路徑來使學(xué)生們的能力不斷提高,同時(shí)還要對(duì)比較弱的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行實(shí)時(shí)的幫扶,以便于班級(jí)的每一個(gè)成員都能夠健康的成長(zhǎng),完成新課標(biāo)中賦予語(yǔ)文教師的任務(wù)。
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