盛艷軍等
“請(qǐng)你談?wù)?,副區(qū)長(zhǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記(同是副處級(jí))是什么關(guān)系?”“黨工委書記是如何產(chǎn)生的?”
今年3月,在牡丹江市西安區(qū)基層黨組織書記向區(qū)委述職會(huì)上,區(qū)委書記張鐳即興提問。在場(chǎng)的基層書記,有的侃侃而談,有的卻如坐針氈。他們都知道,回答“卡殼”,不光是臉上掛不住的問題,如果因此被與會(huì)的群眾代表現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)為“不合格”,就會(huì)被通報(bào),那就更“砢磣”了!
這僅僅是牡丹江自上而下落實(shí)黨建主體責(zé)任的一個(gè)橫斷面。今年3月,牡丹江市委通過實(shí)行“一單三制”——明確黨建責(zé)任清單,實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制、通報(bào)公示機(jī)制、從嚴(yán)考核機(jī)制,層層落實(shí)黨建目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任。
在落實(shí)黨建責(zé)任、實(shí)施壓力傳導(dǎo)上,牡丹江有哪些探索創(chuàng)新?效果如何?日前,記者帶著這些疑問進(jìn)行了采訪。
責(zé)任清單,劃出黨建責(zé)任“硬杠杠”
習(xí)近平總書記在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上提出的“治黨三問”,觸及了基層組織黨建責(zé)任淡化、虛化、弱化的現(xiàn)實(shí)問題。
這促使牡丹江市委進(jìn)行深入思考:“要解決基層黨建難題,誰來抓?抓什么?怎么抓?”牡丹江市委感到,在中央頂層設(shè)計(jì)的大思路下,全市各級(jí)黨組織必須結(jié)合自身情況進(jìn)行探索。
隨后,牡丹江市委組織部以問題為導(dǎo)向,有針對(duì)性地為各縣(市、區(qū))委及其書記建立黨建責(zé)任清單,并要求各級(jí)黨委按照隸屬關(guān)系與所屬黨組織層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任狀,以此督促黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé)。這種以上率下的要求和示范,直接推動(dòng)了市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)基層黨建責(zé)任的層層落實(shí)。
“別看就這四張紙,上面明確了街道黨工委必須落實(shí)的10大類、39項(xiàng)主體責(zé)任?!蔽靼矃^(qū)委組織部副部長(zhǎng)王歡拿出區(qū)委下發(fā)給轄區(qū)街道黨工委的黨建責(zé)任清單,直言不諱道,“以前,有些社區(qū)黨組織書記對(duì)黨建工作‘霧里看花,以為黨建工作就是每個(gè)月收黨費(fèi)、逢年過節(jié)慰問老黨員、有啥新精神就組織學(xué)習(xí)。如今,要干啥、咋干,一張清單,白紙黑字,全寫清楚了!”
就拿其中的“建立流動(dòng)黨員定期聯(lián)系制”來說,西安區(qū)海南朝鮮族鄉(xiāng)曾因大量農(nóng)民外出務(wù)工導(dǎo)致不少流動(dòng)黨員失聯(lián)。按清單規(guī)定,基層黨委要建立流動(dòng)黨員信息庫,每月向區(qū)委上報(bào)流動(dòng)黨員的信息。于是,鄉(xiāng)黨委開始通過各種渠道尋找失聯(lián)黨員。
“真沒想到那么難,就像大海撈針!”盡管費(fèi)盡周折,但海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委書記魯剛收獲頗豐,“原先,一問失聯(lián)黨員情況就發(fā)蒙。通過這次黨員數(shù)字摸底,我們主動(dòng)關(guān)心流動(dòng)黨員,他們也經(jīng)常打電話匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)?,F(xiàn)在,要回答流動(dòng)黨員情況,心里有底了。”
同時(shí),牡丹江市各級(jí)黨組織在落實(shí)上級(jí)黨委制定的基層黨建責(zé)任清單的基礎(chǔ)上,還結(jié)合自己的實(shí)際搞了“自選動(dòng)作”。
穆棱市委還開展黨員專屬服務(wù)區(qū)承諾服務(wù),將落實(shí)黨建主體責(zé)任的觸角從基層黨組織延伸到黨員身上。
如今,穆棱市各村的黨員服務(wù)專屬街道,都懸掛著印有轄區(qū)黨員的照片、電話、公開承諾的牌子?!包h員的責(zé)任與承諾上墻了,連村里的小孩都知道‘有困難找黨員。”在馬橋河鎮(zhèn)黨委書記田延安看來,“這對(duì)黨員來說,既是光榮,也是一種約束?!?/p>
半年多來,牡丹江市委從多個(gè)維度為黨建工作劃出“硬杠杠”,逐漸構(gòu)建起上下貫通、層層壓緊、環(huán)環(huán)相扣的清單責(zé)任體系。
聯(lián)動(dòng)落實(shí),形成自上而下的壓力傳導(dǎo)
基層黨建工作點(diǎn)多面廣,要落實(shí)責(zé)任,必須建立整體聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制。
今年3月,牡丹江市委大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片制度,通過上下聯(lián)動(dòng),力促責(zé)任清單落地。
為此,牡丹江市委組織部下發(fā)《縣(市、區(qū))處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包?;鶎狱h組織建設(shè)工作暫行規(guī)定》等7個(gè)文件。其中,明確規(guī)定每名市委常委聯(lián)系1個(gè)縣(市、區(qū))委或市直單位,每名縣(市、區(qū))委常委聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道;市縣兩級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行項(xiàng)目包片,幫助基層解決實(shí)際困難。
牡丹江市委書記張雨浦帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,深入縣(市、區(qū))調(diào)研督導(dǎo)基層黨建工作,其他市委常委也深入所聯(lián)系的縣(市、區(qū))進(jìn)行調(diào)研。
東安區(qū)委組織部副部長(zhǎng)張麗紅向記者介紹:“落實(shí)聯(lián)系基層聯(lián)系點(diǎn)制度的主要目標(biāo)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下的表率作用,整頓軟弱渙散黨組織,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè);項(xiàng)目包保制度則是通過結(jié)對(duì)共建,幫基層單位解決其自身無力解決的各類難題。這兩種聯(lián)動(dòng)方式形成了橫向連片、縱向連線的黨建工作新格局?!?/p>
6月15日,東安區(qū)興隆鎮(zhèn)西村152名果農(nóng)家的1500畝果樹遭遇冰雹災(zāi)害。第二天一大早,包扶該村的區(qū)委副書記、組織部部長(zhǎng)馬清錄就率民政局干部為果農(nóng)協(xié)調(diào)災(zāi)害補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員指導(dǎo)果農(nóng)果樹自救辦法。果農(nóng)又驚又喜:“這么大的官兒來幫咱,做夢(mèng)都沒想到!”
作為責(zé)任清單的助推器,上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制將不同層級(jí)、不同類型的黨組織“擰”成一股繩,形成合力,加速了基層黨組織的全面提檔升級(jí)。
今年4月,西安區(qū)大安社區(qū)黨支部因活動(dòng)陣地面積落實(shí)不達(dá)標(biāo)被定為“軟弱渙散黨組織”。負(fù)責(zé)聯(lián)系大安社區(qū)黨支部的西安區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)梁忠仁和西安區(qū)先鋒街道黨工委書記李文慧歷盡周折,最終說通轄區(qū)華龍物業(yè)公司馬志剛總經(jīng)理將閑置的300平方米場(chǎng)地?zé)o償提供給社區(qū)使用。
回顧這幾個(gè)月的艱辛,李文慧頗有感觸:“遲遲找不到合適場(chǎng)所、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)又來督辦的時(shí)候,急得我快喘不上來氣了。我在街道工作這么多年,從沒有過這樣的緊迫感?!?/p>
以前,基層黨建工作往往能緩一緩、等一等、靠一靠;而現(xiàn)在,在上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任傳導(dǎo)中,基層黨組織書記越來越感受到肩上的壓力與責(zé)任。
從嚴(yán)督考,推動(dòng)基層黨建“本位回歸”
“清單”與“聯(lián)動(dòng)”,畢竟是借助外力推動(dòng)責(zé)任落實(shí),要想讓基層黨組織書記從思想深處真正重視黨建工作,還必須依靠制度激發(fā)黨建責(zé)任主體的自覺。
今年年初,市委組織部開始實(shí)行基層組織建設(shè)通報(bào)公示制度:每月督促基層黨組織書記整改;每季度向常委匯報(bào);每半年將各基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單推進(jìn)情況在《牡丹江日?qǐng)?bào)》上公示……
“基層黨組織承諾的事項(xiàng)干得怎樣?效果如何?得讓老百姓瞧瞧?!蹦吕馐形M織部副部長(zhǎng)李軍遠(yuǎn)告訴記者,穆棱市委在通報(bào)公示形式上,進(jìn)行了墻板、電視、微信、網(wǎng)站等多項(xiàng)探索,目的就是接受全社會(huì)的監(jiān)督。
在督考過程中,針對(duì)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委瞞報(bào)基層基礎(chǔ)建設(shè)情況、落實(shí)管黨責(zé)任不力的問題,牡丹江市委在全市通報(bào)并責(zé)令整改。通報(bào)提出,對(duì)限期整改不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn),將免去其黨委書記的職務(wù)。
“這次是動(dòng)真格的!”看到今年市、縣、鄉(xiāng)黨委抓黨建的力度,穆棱市興源鎮(zhèn)南村黨支部書記蘭延山說,“看這架勢(shì),今年的黨建工作非抓實(shí)了不可!”
對(duì)于考核機(jī)制,市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委前所未有地將基層黨建考核權(quán)重提高為20%~30%。除了平時(shí)日常抽查、專項(xiàng)督查、縣(區(qū)、市)委自查等傳統(tǒng)考核外,市委還進(jìn)行了交叉互評(píng)的創(chuàng)新。
“東安區(qū)查西安區(qū),西安區(qū)查愛民區(qū)……”起初,西安區(qū)委組織部副部長(zhǎng)王歡心里還劃魂兒,“都是熟人,能不能手下留情?”
結(jié)果完全出乎王歡預(yù)料。今年3月,東安區(qū)委組織部副部長(zhǎng)張麗紅考核西安區(qū)2014年黨建工作時(shí),這個(gè)平時(shí)溫和的張大姐很“較真兒”。隨后,在西安區(qū)對(duì)愛民區(qū)的考核中,王歡也沒“手軟”。
“以前考核,我們都抱著成箱的材料去市委組織部匯報(bào);現(xiàn)在,我們等‘同行到‘家實(shí)地來考核。這樣,既能發(fā)現(xiàn)真問題,又能使考核更公允,彼此也能借機(jī)學(xué)習(xí)對(duì)方的好經(jīng)驗(yàn)?!睂?duì)于這樣的考核方式,王歡坦言“心服口服”。
在穆棱市委常委、組織部部長(zhǎng)惠金山看來,“責(zé)任”是解決基層黨建問題的首要突破口。明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、追究責(zé)任,構(gòu)成了落實(shí)黨建責(zé)任的邏輯鏈。
“以往,因?yàn)椤h員干部習(xí)慣性抓經(jīng)濟(jì)上項(xiàng)目‘黨建工作經(jīng)常性為發(fā)展讓路等誤區(qū),黨建工作產(chǎn)生諸多問題?!蹦档そ形M織部副部長(zhǎng)文明的感受是,“通過推進(jìn)‘一單三制落實(shí)黨建主體責(zé)任的目的,就是讓黨員回歸本職、讓黨建回歸本位?!?/p>
目前,盡管“一單三制”仍有待進(jìn)一步完善,但不可否認(rèn)的是,在從嚴(yán)治黨的大背景下,牡丹江市初步構(gòu)成的“黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級(jí)抓一級(jí)”的黨建責(zé)任制,已有效推動(dòng)了黨建責(zé)任由“軟”到“硬”、黨建工作由“虛”到“實(shí)”的轉(zhuǎn)變。