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    關(guān)于高職護(hù)理課程體系構(gòu)建的思考與實(shí)施

    2015-07-08 02:46:28唐省三邱翠瓊
    文教資料 2015年7期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)目標(biāo)課程體系設(shè)置

    陳 俠 唐省三 邱翠瓊

    (廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院 護(hù)理學(xué)院,廣東 廣州 510520)

    關(guān)于高職護(hù)理課程體系構(gòu)建的思考與實(shí)施

    陳 俠 唐省三 邱翠瓊

    (廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院 護(hù)理學(xué)院,廣東 廣州 510520)

    為了回顧我國高職護(hù)理課程體系建設(shè)現(xiàn)狀,總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)與不足,指導(dǎo)我院課程體系構(gòu)建,通過文獻(xiàn)和實(shí)地調(diào)研等多種方法,了解國內(nèi)外課程設(shè)置和具體實(shí)施情況,提出我院課程設(shè)置建議。通過對比,我們采用基于職業(yè)崗位需求的課程體系構(gòu)建方法,強(qiáng)調(diào)職業(yè)能力需求點(diǎn)、重視人文及綜合素質(zhì)、加強(qiáng)實(shí)踐比重、整合基礎(chǔ)及專業(yè)課程等。

    高職 護(hù)理 課程體系 構(gòu)建方法

    通過對國內(nèi)外多所院校護(hù)理專業(yè)課程體系的研究分析,發(fā)現(xiàn)我國大部分高職院校護(hù)理課程體系仍無法完全擺脫傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式的影響,在教學(xué)內(nèi)容上不能體現(xiàn)護(hù)理學(xué)科自身的特點(diǎn),人才培養(yǎng)的效果與市場需求之間存在一定差異和距離。主要存在與培養(yǎng)目標(biāo)脫節(jié)、結(jié)構(gòu)不合理、缺乏特色等問題。

    首先,課程設(shè)置與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)脫節(jié)。高職高專護(hù)理專業(yè)學(xué)生的去向主要是醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的臨床一線,直接運(yùn)用其護(hù)理技能為社會醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù),高職高專護(hù)理專業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)為培養(yǎng)技能應(yīng)用型護(hù)理專門人才。因此,在課程設(shè)置上要區(qū)別于中職的“技能型、服務(wù)型的高素質(zhì)勞動者”的培養(yǎng)目標(biāo)和本科、研究生的“高級技術(shù)應(yīng)用型人才和管理科研人才”的培養(yǎng)目標(biāo),更多地與醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老院、幼兒園等機(jī)構(gòu)結(jié)合辦學(xué),護(hù)理教育會更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

    第二,課程設(shè)置課程數(shù)過多,出現(xiàn)“大而全”的現(xiàn)象[1]。從課程內(nèi)容看,許多院校,課程不做整合,什么知識都要學(xué)生學(xué)習(xí),但結(jié)果往往是學(xué)時(shí)有限,課程排得很滿,學(xué)生自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐的時(shí)間嚴(yán)重不足,教學(xué)效果并不理想。

    第三,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程比例過大。許多院校沿襲舊的課程體系,強(qiáng)調(diào)知識體系的系統(tǒng)化和完整性,忽視護(hù)士的崗位能力需求和高職教育的特點(diǎn),不以學(xué)科為依據(jù),而是以崗位或崗位群為依據(jù),也就是淡化學(xué)科體系、強(qiáng)調(diào)職業(yè)能力。它掌握的基礎(chǔ)理論知識表現(xiàn)為“必需、夠用”為度,主要掌握較高層次的應(yīng)用技術(shù)和高新技術(shù)在本專業(yè)的應(yīng)用。

    第四,人文社會科學(xué)課程過少,如文學(xué)、美學(xué)、禮儀、溝通、外文、計(jì)算機(jī)等課程。由于許多院校在公共素養(yǎng)課程、醫(yī)學(xué)課程、臨床護(hù)理課程上所設(shè)學(xué)時(shí)過多,只能減少人文課程的學(xué)時(shí),多數(shù)學(xué)校此類課程就是1-2門,不能滿足護(hù)士的人文知識需求。

    第五,社會醫(yī)學(xué)、職業(yè)病、衛(wèi)生保健、心理與精神護(hù)理等課程較少或無。目前醫(yī)學(xué)的發(fā)展模式,已經(jīng)把醫(yī)學(xué)的關(guān)注點(diǎn)放在人本身,不只是局限于疾病本身,因此,對人的護(hù)理也應(yīng)體現(xiàn)在各個方面,比如疾病的預(yù)防,心理疏導(dǎo)、日常保健、職業(yè)病防治等。

    第六,缺少護(hù)理科研相關(guān)課程。高職護(hù)生不是簡單地從事護(hù)理技術(shù)操作,還有病情評估、疾病預(yù)防保健等重要工作任務(wù),可以閱讀護(hù)理文獻(xiàn)、應(yīng)用科研成果和收集資料,進(jìn)行臨床研究和護(hù)理技術(shù)改革。

    第七,實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)偏少。許多院校的專業(yè)課程理論與實(shí)踐的比達(dá)不到1:1,在課程設(shè)置里應(yīng)該加大實(shí)踐學(xué)時(shí)比例,至少要達(dá)到1:1。護(hù)理專業(yè)實(shí)踐性很強(qiáng),應(yīng)該讓學(xué)生盡早接觸臨床,通過不斷的學(xué)習(xí)-臨床-學(xué)習(xí)的循環(huán)教學(xué),提高學(xué)生的理論和技能素養(yǎng),更好地勝任臨床工作[2]。

    目前國內(nèi)也有許多護(hù)理學(xué)院對課程設(shè)置體系進(jìn)行了深入細(xì)致的改革,以期適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展。我國現(xiàn)行的護(hù)理課程設(shè)置,基本上是分為三大部分,包括公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課,護(hù)理專業(yè)課程設(shè)置主要有兩類,第一種按臨床分科,分為內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、兒科護(hù)理,第二種按照生命周期分科,分為母嬰護(hù)理、兒童護(hù)理、成人護(hù)理、老年護(hù)理[3]。第一種在我國已經(jīng)使用多年,絕大部分院校都有采用;第二種模式較為新穎,按照現(xiàn)代護(hù)理觀念設(shè)置,在我國由中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)首次采用,而后一些醫(yī)學(xué)院校陸續(xù)采用這種課程設(shè)置模式,有部分院校采用后因?yàn)榻滩?、師資、臨床實(shí)踐與教學(xué)不一致等原因,效果不佳沒有繼續(xù)使用。到底哪一種設(shè)置模式更為合理,目前并沒有定論,但是與國際接軌,形成護(hù)理自己的學(xué)科特色已成護(hù)理教育發(fā)展的必然趨勢,此問題仍然值得實(shí)踐和探索。

    以上是通過大量調(diào)查研究所發(fā)現(xiàn)的課程體系方面的問題,解決這些問題的根本是,樹立正確的護(hù)理教育觀念,通過崗位職業(yè)能力分析,確定科學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo),從而有針對性地構(gòu)建課程體系。

    在護(hù)理課程體系構(gòu)建過程中,我們采用了DACUM辦學(xué)模式[4],進(jìn)行護(hù)理崗位職業(yè)能力分析,對崗位需求逐一分解,進(jìn)而設(shè)置課程。具體內(nèi)容包括:

    1.通過與醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生站等社會機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系,了解護(hù)理崗位的職業(yè)能力需求,從而確定我校護(hù)理辦學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)施特色辦學(xué)。調(diào)查結(jié)果顯示,在基本素質(zhì)方面,人文、倫理、法律、評判性思維、創(chuàng)新意識這些基本素質(zhì)為臨床學(xué)生較為欠缺的,學(xué)校在思想道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)教育中應(yīng)滲透人文素質(zhì)教育;在知識能力方面,多數(shù)護(hù)生對基礎(chǔ)護(hù)理技能掌握比較扎實(shí),但英語和計(jì)算機(jī)、組織管理和科研能力較差,要培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力和人文綜合能力。

    2.在課程體系改革上,一方面要做到循序漸進(jìn),分步實(shí)施,另一方面要適應(yīng)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,做到與時(shí)俱進(jìn)。綜合學(xué)院各方面資源,在課程設(shè)置初期,我們按照知識能力要求,力求做到能覆蓋所有的點(diǎn),不全盤打亂傳統(tǒng)的課程體系,每一種課程體系都有其內(nèi)在科學(xué)性,但也有其局限性,依據(jù)現(xiàn)代護(hù)理觀,以人的健康為中心,學(xué)習(xí)人的正常和異常兩種狀態(tài)的護(hù)理工作,把醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程合理整合,突出在調(diào)研過程中強(qiáng)調(diào)的人文和社科類課程。課程命名強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,比如護(hù)用藥理,基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)等。

    3.注重課程的內(nèi)在聯(lián)系,要與護(hù)理有機(jī)結(jié)合。比如在介紹皮膚層次時(shí),可以與護(hù)理注射操作結(jié)合,學(xué)習(xí)食管的結(jié)構(gòu)時(shí),可以與鼻飼聯(lián)系起來等。因此,在教材的選用上,我們要選用統(tǒng)編教材,整套選用,比如選用人衛(wèi)第三版高職高專教材,內(nèi)容不會簡單交叉,另外一個特點(diǎn)就是案例豐富,可以改變以往的教學(xué)模式,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體性。下一步我們可以考慮組織編寫適合本校特點(diǎn)的配套教材。

    4.具體課程調(diào)整:對公共必修課做適當(dāng)調(diào)整,突出護(hù)士的計(jì)算機(jī)和英語能力培養(yǎng);設(shè)置合理的專業(yè)基礎(chǔ)課,整合解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、組織學(xué)、微生物與免疫等課程;專業(yè)基礎(chǔ)課程里,增設(shè)顯性和隱形人文課程;安排一定的科研、管理、評判性思維方面課程;臨床課程要突出精神心理、中醫(yī)、ICU等護(hù)理課程。

    5.加大護(hù)理實(shí)踐學(xué)時(shí)比例:在課程設(shè)置及具體實(shí)施方面,我們均做到增加實(shí)踐教學(xué)。每門專業(yè)課程,我們基本控制實(shí)踐比例占一半以上。另外在課題講授過程中,我們有教學(xué)做一體化的課室,因此在理論學(xué)習(xí)時(shí),已經(jīng)擺脫了單純的理論教學(xué)模式。另外,考慮課外實(shí)訓(xùn)室的開放,增加學(xué)生實(shí)踐機(jī)會。

    6.實(shí)習(xí)彈性學(xué)分制,在臨床實(shí)習(xí)中,學(xué)生結(jié)合自身特點(diǎn),可回校選修專科方向課程,比如手術(shù)室護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理等課程;增加講座性質(zhì)的課程,每學(xué)期邀請行業(yè)專家就不同護(hù)理問題或者就業(yè)、教育等開展講座,使學(xué)生在學(xué)校就能感知臨床工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

    7.憑借地緣優(yōu)勢和頻繁的國內(nèi)外合作交流,加大英文課程比重。依托本校國際學(xué)院的外語培訓(xùn)平臺,為學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展提供良好條件。

    8.其他,師資建設(shè)要與課程體系配套,課程內(nèi)容體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),還要結(jié)合護(hù)士執(zhí)業(yè)考試的知識點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。

    在順利實(shí)施本課程體系后,我們可以通過多套評價(jià)機(jī)制,評判其設(shè)置合理與否。同時(shí),我們會與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)探索更加符合護(hù)理學(xué)科特點(diǎn)和規(guī)律的、更加科學(xué)的課程體系,比如目前有關(guān)專家在研究有關(guān)護(hù)理學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的開發(fā)及實(shí)施[5],這個從理論上講是比較科學(xué)合理的,但不是一個或者幾個學(xué)校就可以做好的,需要從國家層面對本行業(yè)的典型工作、能力、素質(zhì)等分析構(gòu)成職業(yè)行動領(lǐng)域,進(jìn)而形成不同的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,每個學(xué)??梢愿鶕?jù)不同領(lǐng)域的要求,進(jìn)而設(shè)置學(xué)習(xí)情境和任務(wù),這才是真正體現(xiàn)基于崗位職業(yè)能力需求的課程體系。我們也希望能向這個方向邁進(jìn),以期培養(yǎng)出更加符合社會需求的高素質(zhì)護(hù)理人才。

    [1]呂子靜.構(gòu)建高職護(hù)理專業(yè)“五位一體”課程體系的實(shí)踐探索[J].高教論壇,2012,(5):56-58.

    [2]牡愛萍,羅紅艷,王哲敏.高職護(hù)理專業(yè)工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的探討[J].護(hù)理學(xué)雜志,2009,24(13):1.

    [3]涂明華,沈?qū)?,戴寶珍,?護(hù)理高職高專教育人才培養(yǎng)模式和課程體系改革與建設(shè)的研究[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2005(4):1-3.

    [4]胡野,李旭升,章曉幸基于工作任務(wù)的高職護(hù)理技能教學(xué)體系的構(gòu)建[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2008,(10)104-107.

    [5]孫師家,宋卉.護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案開發(fā)與實(shí)施[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2011,29,(19):89-90.

    廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院教育教學(xué)改革項(xiàng)目,項(xiàng)目編號:201417。

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