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    青年要在推進事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)人生價值

    2015-07-07 14:03:43王少峰
    紫光閣 2015年7期
    關(guān)鍵詞:靜氣青年干部在實踐中

    王少峰

    檢察機關(guān)青年干部是檢察事業(yè)的接班人,是推動檢察事業(yè)發(fā)展的生力軍,要充分發(fā)揮充滿理想、學(xué)識豐富、視野開闊、思想活躍、干勁十足的獨特優(yōu)勢,進一步明確方向、揚長避短、提升境界、加強修養(yǎng),以朝氣蓬勃的青春風(fēng)貌,在推進檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展進程中實現(xiàn)人生價值。

    要登高望遠,激揚志氣。高檢院機關(guān)的青年干部,一定要樹立真正與高檢院的使命、責(zé)任相稱的志向。要站高定位立志,確立與時代發(fā)展相契合、與檢察事業(yè)相結(jié)合、與本職崗位相融合的個人理想,始終把個人奮斗融入國家發(fā)展全局和檢察事業(yè)發(fā)展大局當中,真正把個人成長與對國家、對事業(yè)的責(zé)任很好地結(jié)合起來,在檢察工作實踐中實現(xiàn)自己的人生價值,以大志成就大事。要放遠眼光立志,善于從時代進步和檢察事業(yè)發(fā)展的長遠方向來看待自己所從事的工作,從宏觀視野和戰(zhàn)略層面審視自身的發(fā)展,使自身發(fā)展的志向和目標始終與檢察事業(yè)發(fā)展同向同行。要固強定力立志,始終在紛繁多變、魚龍混雜的社會現(xiàn)象面前保持頭腦清醒,在理性思考、分析、判斷之后做出正確抉擇,在復(fù)雜的社會萬象、人生歷程中做到清澈澄明、洞若觀火。要夯實落點立志,在分內(nèi)之事上用心,在本職崗位上用力,夯實根基、邁穩(wěn)步子,把小事當作大事干,一步一個腳印往前走,通過堅持不懈地積極進取換來枝繁葉茂的滿園桃李。

    要強基固本,積淀底氣。青年干部處于干事業(yè)打基礎(chǔ)的重要階段,一定要注意強基固本、厚積薄發(fā)、積淀底氣。底氣源于崇高的品德。要明大德,守公德,嚴私德,以良好的道德操守和人格魅力贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和贊許。底氣源于優(yōu)良的心態(tài)。要高度重視加強心理調(diào)適、提高心理素質(zhì),學(xué)會調(diào)節(jié)情緒、緩解壓力,養(yǎng)成積極向上、理性平和、豁達開朗的良好心態(tài),以健康、穩(wěn)定的精神狀態(tài)面對工作和生活中的困難和挫折。底氣源于過硬的本領(lǐng)。要撥冗潛學(xué),做到立足于勤、持之于恒、根植于博、專務(wù)于精,注重學(xué)思踐悟相結(jié)合,努力提高知識轉(zhuǎn)換能力,真正實現(xiàn)學(xué)以致用、學(xué)有所成。底氣源于高尚的精神。要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),堅持無怨無悔的奉獻精神,弘揚實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng),始終在黨性原則、履職盡責(zé)和實際行動上保持青年干部應(yīng)有的形象和風(fēng)度。

    要敢于擔當,彰顯銳氣。青年干部必須把擔當責(zé)任、磨煉銳氣作為加強自身修養(yǎng)的重要一環(huán)。要敢于迎難而上。充分發(fā)揮思維靈敏、闖勁十足的優(yōu)勢,知難而進,以逢山開路、遇河架橋的精神努力攻克檢察工作和檢察改革中的“硬骨頭”。要敢于真抓實干。善于把上級安排部署和自身崗位職責(zé)結(jié)合起來,認真分析策劃,抓好過程細節(jié),做到目標、過程和結(jié)果的有機統(tǒng)一,做到既能擔得起,又能當?shù)暮谩R矣谕ι矶?。充分利用寶貴的青春年華,主動到任務(wù)重、難點多、要求高的地方去摔打磨練、增長才干,不能只打利益算盤、看當前得失。要敢于承擔責(zé)任。堅持積極工作,主動奉獻,恪盡職守,履職盡責(zé),干一行愛一行鉆一行。同時,又要在出錯犯錯時勇于承擔責(zé)任,把糾正錯誤、總結(jié)教訓(xùn)的過程作為成長進步的階梯。

    要開闊胸襟,錘煉大氣。青年干部一定要保持開闊的胸襟,錘煉應(yīng)有的大氣,特別是要協(xié)調(diào)好、處理好與組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的相互關(guān)系。對組織,要常懷感恩之心。自覺接受組織挑選,真心感激組織培養(yǎng),嚴格遵守組織紀律,始終相信組織、依靠組織、服從組織、回報組織。對他人,要常懷寬容之心。對上級服從不盲從、從上不唯上,對同事補臺不拆臺、共事先共心,對下級愛護不庇護、支持不縱容,在工作上互相幫助,緊密配合,團結(jié)一致干事業(yè)。對自己,要常懷平常之心。既要善于看到自己的優(yōu)勢,又要清醒認識自己的不足,不斷自我提高、自我完善,以寬闊的眼界、思路和胸襟推動事業(yè)和個人進步發(fā)展。

    要砥礪心性,涵養(yǎng)靜氣。靜氣就是能夠沉得住氣。習(xí)近平總書記也曾經(jīng)講過,年輕干部多“墩墩苗”沒什么壞處,把基礎(chǔ)搞扎實了,后面的路才能走得更遠更穩(wěn)。靜氣是一種定力,需要在實踐中擺正“得與失”的關(guān)系。人的付出和收獲總體上是正相關(guān)的,但有時未必完全成正比,可能吃了苦還要吃虧。要理性看待這一現(xiàn)象,有得之不喜、失之不憂的氣度,多付出,多奉獻,不以一時得失論短長,靜以觀得失,持以干工作。靜氣是一種韌勁,需要在實踐中擺正“快與慢”的關(guān)系。要做到“居上而不驕,處下而不憂”,特別是當成長進步與自身期望發(fā)生偏差時,更要保持進取的工作狀態(tài)和坦然淡定的心態(tài),為今后的成長凝聚能量、積蓄力量。靜氣是一種耐心,需要在實踐中擺正“大與小”的關(guān)系。青年干部在做事上要有踏實的態(tài)度,甘做最普通的事,樂于扮演拾遺補闕、跑龍?zhí)椎慕巧谧鲂∈碌倪^程中不斷積累經(jīng)驗,逐步獲得認可。靜氣是一種執(zhí)著,需要在實踐中擺正“冷與熱”的關(guān)系。青年干部絕大多數(shù)都希望到重要部門、重要崗位,做關(guān)注度高的工作,但實際情況不可能盡如人意。一定要有“板凳甘坐十年冷”、“辨材須待十年期”的毅力,不急功近利,不見異思遷,在堅守中成就大事。

    要嚴格自律,弘揚正氣。青年干部都很有前途,但要真正行得穩(wěn)、走得遠,必須要嚴格自律,弘揚正氣,從思想深處筑牢拒腐防變的堅固防線。要慎初。習(xí)近平總書記指出,人生的扣子一開始就要扣好。要時刻堅定理想信念這個政治靈魂。無論在什么崗位、做什么工作,都要算好“人生大賬”,嚴防一念之差、一時糊涂、一穴潰堤。要慎獨。要時刻想到自己是高檢院機關(guān)的一員,把自己的一舉一動同高檢院形象聯(lián)系起來,同法律尊嚴聯(lián)系起來,嚴格要求自己,牢牢守住底線,做到人前人后一個樣、有沒有人監(jiān)督一個樣、八小時內(nèi)外一個樣。要慎微。“道自微而生,禍自微而成。”要時時刻刻、事事處處把握好自己,管好每個小節(jié),不以善小而不為,不以惡小而為之。要慎友。青年干部有善于結(jié)群的特點,在工作生活中會發(fā)生各種各樣的人際交往,但交往要有原則、有界限、有規(guī)矩,低調(diào)為人,謹慎交友,牢牢守住思想防線、紀律紅線和廉潔底線,用高尚、陽光、坦蕩、干凈的正能量弘揚正氣。endprint

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