女Boss們的平衡術

鄒蜜 馮英杰 王鳳

就連英國媒體，都為中國女性尤其是家庭事業(yè)一肩挑的職業(yè)女性們，發(fā)出同情的吶喊：“做中國女人太辛苦了！”

雖然女性進入職場已是世界潮流大趨勢，但中國女性的就業(yè)率遠超全球平均水平，位居就業(yè)榜榜首。

這不是壞事。

有人羨慕日本女人的全職太太生活，但更多中國女性在日復一日的奔波、打拼、忙碌中找到了自信，提升了自己的社會與家庭地位。從男人的附屬品到可與男人比肩的女強人，做到這一步，我們只用了六十多年時間。

盡管付出的代價也超乎人們的想象。和男人相比，職業(yè)女性扮演的角色更多，背負的社會與家庭責任更重，導致她們需要作出的選擇也會更多。

伴侶的挑選——婚姻是女人的第二次生命；

婚姻的經(jīng)營——當遭遇危機，是結束還是拯救？

職場天花板——這依然是男權社會，就業(yè)歧視依然嚴重；

家庭與事業(yè)——孩子成功與否要看母親，職業(yè)女性會面臨要家庭還是要事業(yè)最容易產(chǎn)生的負罪感；

健康危機——不只是自己的，還有父母的。

“如何平衡家庭與事業(yè)？”“如何找準自己的角色？”這是職業(yè)女性一直困惑的挑戰(zhàn)。而“是不是一定要為某一方做出犧牲才能成全大局”的終極考問，也許在三位女boss的選擇經(jīng)歷中，可以看到不一樣的解決方案。