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    改進課堂教學從“根”出發(fā)

    2015-06-30 04:23
    甘肅教育 2015年11期
    關鍵詞:問題分析教師

    【關鍵詞】 教師;教學技能大賽;問題;分析

    【中圖分類號】 G451.2 【文獻標識碼】 A

    【文章編號】 1004—0463(2015)11—0022—02

    每年,省市區(qū)都要舉辦各類教學技能比武。教學技能比武對展示教師教學技藝,推動區(qū)域推進課堂教學改革的作用不言而喻,其過程本身出現的種種問題,也襯托出區(qū)域課改的現狀。下面,筆者就技能大賽談談對區(qū)域課堂教學的點滴思考,與同行共勉。

    一、問題分析

    1. 農村教師成長腳步游離家園的“關照”。教學技能大賽是個人教學智慧的展示,也是區(qū)域課改工作的集中反映。從參賽中不難看出,個別農村學校參賽教師游離于學校之外,孤獨地來,孤獨地去,學校方面給予的幫助十分有限;而城區(qū)學校參賽教師的背后則有一個團隊的支撐,從課的設計,流程的把控,到教師的課堂行為,都經過反復打磨?!肮陋毿凶摺睒嫵闪宿r村參賽教師真實的“境遇”,反襯出這些農村教師職業(yè)成長的基本色調。一個學校如果忽視了教師個體的發(fā)展,或者說忽視了教師的職業(yè)人生,這對于教師自身發(fā)展和學校發(fā)展意味著什么?不言而喻,沒有教師的專業(yè)成長就不可能有學校的發(fā)展。

    2. 教育行為遠離教學倫理的“田園”。尊重差異,因材施教,促進發(fā)展是課堂的基本倫理。從課堂看,教師“一言堂”仍是課堂的主色調,師生之間有“交”而無“往”,課堂呆板、枯燥、乏味。就教學設計而言,個別教師與“陌生內容和陌生的學生”相遇,無從下手而刻意回避,有的教師在“用一課時還是兩課時”上糾纏不止,教師還沒有從教材的“圣壇”上走下來,談不上對教材的二度開發(fā),更談不上整合資源為我所用。就課堂提問而言,教師留給學生思考的時間太少,有的教師剛提出問題即讓學生回答,有的學生還沒回答問題,屏幕上已經出現了答案,提問是假提問,討論是假討論,這些表面上的互動,都是實質上的“獨奏”。就課堂語言而言,不難發(fā)現,教師并沒有多少自己的話,說來說去說得都是別人的話,個體性課堂語言始終沒有到場,完全是一種舍我其誰、“真理發(fā)布”的言說姿態(tài)。就課堂評價而言,教師還是使用“真棒、很好、不錯”之類的習慣性的話語。另外,“字”是教師形象的“代言人”,有的教師書寫不規(guī)范,標點疊加,字距行距寬窄不已,字體大小不同,讓人看了很不舒服?!凹毠?jié)決定成敗”,課堂本身沒有細節(jié),面對鮮活的生命,教師的一言一行都可能成為另一個生命言行舉止的“復印機”,應該引起警惕。

    3. 探索實踐脫離教學理論的“養(yǎng)分”。筆者曾參與過一次初中教師的技能大賽,其中設計了答辯環(huán)節(jié),從答辯中能夠看出,個別教師對基本的教學理論缺乏認知,對新課程傳播最廣的兩個標志性提法——三維目標和學生的學習方式也一知半解,有的教師對諸如孔子、陶行知等教育家的基本教育觀點知之甚少?!叭酥疅o根,行之不遠”,由于答辯不盡如人意,個別上課好的教師最終還是名落孫山,讓人扼腕嘆息。

    二、 對策和建議

    1. 讓閱讀行動成為改進課堂品質的“活水”。教育的“成色”要看教師,教師的“成色”要看課堂。要讓教與學的設想找到可以著陸的“根基”,就必須打開教師理論視野的“窗口”,因為它直接關系到“怎樣教”的問題。新課程渾身上下都打著豐富的現代教育教學理論的烙印,只有將這些理念轉變成自己的教育觀念,才能促使教與學的行為發(fā)生質變。如果不從根本上構建自己的教學主張,改變課堂教學流于形式的現狀,那么其必然會滑向“喂”學的深淵。“教育是行者的宗教”,教育需要從理念設計層面深入實踐操作。所以,在當今社會,教師應該在不斷總結教學經驗的基礎上,不斷學習,提升教育理論素養(yǎng),開發(fā)、鍛造自我的“源頭”,以“活到老學到老”的生存姿態(tài)去找尋屬于自己的個性化的教育“活水”。如是,課堂才能充滿自信,充盈靈氣,教學探索才不會是墻頭的蘆葦,無根之樹,教師才能走得踏實,才能走得更遠。

    2. 讓每一個生命成長成為改進課堂行為的靈魂?!疤斓刂匀藶橘F?!痹谌撕臀锏年P系上,人永遠高貴,同樣,關照人、促進人、發(fā)展人是改進課堂教學行為的靈魂。教學技能大賽采用“同課異構”的方式來檢驗教師的課堂教學能力,就是引導教師明確一個道理:同一個內容,可以有不同的呈現方式;同一個目標,可以有不同的實現路徑。不同的教師可以有不同的風格,但有一樣始終不能改變,那就是必須圍繞“為了學生的發(fā)展,促進生命成長”選擇合適的形式和路徑。教育對象是活生生的生命個體,生命需要愛護、需要關懷、需要呵護。好的課堂從根本上而言是“立足人的發(fā)展”,是實現生命的對話和抵達交流的現場,總的來說,課堂就是為了生命的成長。因此,教師所做的任何一次好的改變都應獲得掌聲?!安桓势接?、勇于實踐”的精神是當前教學改革最稀缺和最珍貴的資源,新課程改革呼喚教師個體創(chuàng)造性的投入,以更加開放的姿態(tài)促進生命的覺醒、成長,這是課堂改進的魂,是必須堅持的。

    3.讓愛與激情成為兌現課程價值的底色。教育不是強加,不是強迫,不是灌輸。課程的價值是基于生命真誠的交流而發(fā)生的“人”的精神世界的逐漸豐潤,逐漸生長。所以教師應用一雙充滿愛的眼睛來看待生命的成長,用最樸實的愛來兌現課程的價值。課堂有兩個基本著眼點,一是立足個人的發(fā)展,二是立足社會的需要。人是鮮活的生命,生命需要愛護和關照。長期以來,課堂是“鋼化”的,缺少愛的味道,缺少愛的方式,教師一本正經,一是一、二是二,學生一動教師就慌張,就連鼓掌也是“一切行動聽指揮”。不論是優(yōu)質課還是常態(tài)課,個別教師把學生訓練得像個機器人似的,其眼光異?!跋?,死死盯著學生(特別是特殊學生)的一舉一動,這樣的課堂還有趣味嗎?學生是人,教師也是人。因此,教師要明確自己的情感定位,給學生一點愛,把課堂看得平凡一點,也許一個手勢、一句智慧的玩笑,都能使課堂煥發(fā)別樣的生命力??梢?,教師要俯下身傾聽,蹲下來對話,相信學生,尊重差異,讓“學與教”回歸到應有的立場上——“兒童的立場”。我們相信,一個教師如果對學科教學有十足的熱愛,他的課堂就會有百分之百的激情;教師只有在課堂上揮灑自如,課堂才充滿無限的魅力和情趣,生命才能自由地舒展和成長

    4. 讓“尊重、關懷”成為滋潤教學氣質的“源頭”。課堂是一個小社會,好的課堂一定是合乎道德的課堂,課堂中的每一個生命可以自由呼吸。不難看出,教師在課堂教學無意中的言行舉止,甚至是教學方式的選擇,都有很深的原學校文化的“烙印”。在改進課堂教學中,要注重課堂文化重建,要大力營造充滿德性化、人性化、生命化的課堂。只有尊重的課堂,才能喚醒生命尊重的自覺,只有關懷的課堂,才能使得生命自由綻放,也才能出現生動的互動、真誠的對話,只有“學與教”的文化因子合乎道德的基本要求,課堂才能散發(fā)出探究發(fā)現的驚奇,也才能孕育發(fā)現的沖動,洋溢創(chuàng)造的光輝。

    5. 讓改進課堂教學成為學校發(fā)展的新航母。教學工作是教育領域重中之重的工作,課堂是教師成長的主陣地、主戰(zhàn)場,學校校長一定要把改進教師課堂教學的工作抓在手上、放在心上,不能因為教學設備的落后和環(huán)境的不足而在促進課堂教學改進上因噎廢食。學校校長要信任教師、尊重教師、依靠教師,做教師成長的貼心人,以包容的姿態(tài)使教師的職業(yè)生涯不斷完善和成長,讓教師個人的職業(yè)生涯盛滿團隊的笑聲,讓更多的教師不是以孤獨者、旁觀者的姿態(tài)游離于“團隊”之外,只有教師的發(fā)展仰仗更多的智慧參與,課改才能成為一個個生命“對話交流”的場域,而不是冷冷清清個人獨白的空間,如此,教育發(fā)展之路才能越來越廣闊。

    理想的學與教的探索和實踐,不可能上幾節(jié)優(yōu)質課即可,它需要教師從學生的實際出發(fā),從自己的實際出發(fā),從教育現場出發(fā),腳踏實地,不斷探索、實踐和反思。只有這樣,教師才能站上三尺講臺,牽手生命,行走在共同成長的旅程。編輯:馬德佳

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