大慶油田企業(yè)文化創(chuàng)新思考

劉琰

摘 要：隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高，我國石油開采產(chǎn)業(yè)得到了顯著發(fā)展，為我國經(jīng)濟發(fā)展與生產(chǎn)生活提供了重要的能源支持。大慶油田是我國非常重要的石油開采企業(yè)，企業(yè)在石油開采技術(shù)、工藝、人員、管理等方面都有諸多優(yōu)勢，其企業(yè)文化的創(chuàng)新研究是推動企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新的必要途徑，也是提高開采效率的重要前提。本文主要對大慶油田企業(yè)文化創(chuàng)新進行了分析，希望能夠為相關(guān)企業(yè)提供一些借鑒與參考。

關(guān)鍵詞：大慶油田；企業(yè)文化創(chuàng)新；石油產(chǎn)業(yè)

隨著我國各行各業(yè)的飛速發(fā)展，各個企業(yè)對自身文化管理與創(chuàng)新越來越關(guān)注，在良好的企業(yè)文化引導(dǎo)下，企業(yè)能夠集中所有生產(chǎn)、技術(shù)、人員以及管理優(yōu)勢，使企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Ω玫陌l(fā)揮出來，在同行業(yè)競爭中取得優(yōu)勝。大慶油田在不斷發(fā)展中形成了非常獨特的企業(yè)文化，并成為了各個企業(yè)文化發(fā)展的范例，該企業(yè)能夠在發(fā)展的道路上不斷結(jié)合自身優(yōu)勢、經(jīng)驗、方法等，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)文化創(chuàng)新與變革，其文化戰(zhàn)略意義得以充分凸顯。

一、大慶油田企業(yè)文化發(fā)展歷程

（一）建設(shè)初期企業(yè)文化的發(fā)展

大慶油田早在上個世紀(jì)八十年代就已經(jīng)應(yīng)用各種理論發(fā)展自身的企業(yè)文化，在這一時期，各項生產(chǎn)才剛剛開始，企業(yè)文化能夠集中當(dāng)時的生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展趨勢，并且初期階段文化建設(shè)的重心在生產(chǎn)上，始終圍繞著生產(chǎn)進行建設(shè)，在發(fā)展中逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘匀藶橹行牡奈幕ㄔO(shè)，就是逐漸重視了人員在企業(yè)文化建設(shè)中的地位與作用。

在上個世紀(jì)，正值我國經(jīng)濟加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，我國石油開采正是非?；馃岬碾A段，這一時期，大慶油田在文化建設(shè)中充滿了“石油”味道，這是當(dāng)時非常顯著的文化特色，在該文化特征引領(lǐng)下，企業(yè)形成了“寧肯少活20年，也要爭先開發(fā)油田”的積極進取理念，還有極富號召力的“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”等精神。這樣響亮亮的口號帶領(lǐng)著企業(yè)人員爭相搞生產(chǎn)搞建設(shè)。由此，這一時期的企業(yè)文化是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的奮發(fā)圖強、愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮斗精神，并以解放軍先進思想為模范，成為當(dāng)時的先進文化。

（二）改革開放時期的企業(yè)文化建設(shè)

在改革開放以來，我國對外經(jīng)濟發(fā)展取得了非常好的成績，并且在全國形成了積極為社會主義經(jīng)濟建設(shè)努力的良好發(fā)展風(fēng)氣。這一時期，大慶油田將改革開放中的走中國特色主義道路理念充分結(jié)合起來，充分發(fā)揮了政治思想在當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極對原來的企業(yè)文化進行創(chuàng)新，開始積極與外商合作，將發(fā)展領(lǐng)域進一步擴大，與各個石油企業(yè)開展密切合作，實現(xiàn)資源、技術(shù)以及人員的互補，實現(xiàn)了生產(chǎn)規(guī)模的擴大。企業(yè)文化隨著生產(chǎn)的深入開展，形成了繼承突破、改革進取為核心的新型理念，這一時期將企業(yè)文化創(chuàng)新充分的體現(xiàn)了出來，敢于突破權(quán)威、創(chuàng)造新的事物，是支撐企業(yè)發(fā)展的力量。

二、新時期大慶油田企業(yè)文化創(chuàng)新方法

大慶油田在新時期也要結(jié)合當(dāng)今社會發(fā)展步伐與趨勢，結(jié)合當(dāng)前的石油應(yīng)用狀況，在原來基礎(chǔ)上進行改革與創(chuàng)新，使大慶油田正式順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，通過創(chuàng)新使企業(yè)凝聚力增強，增強文化的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。主要創(chuàng)新方法有以下幾個方面：

（一）對理念進行創(chuàng)新

新時期，要充分發(fā)揮企業(yè)的文化導(dǎo)向作用，企業(yè)文化建設(shè)也始終圍繞著企業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀開展，還要能夠從企業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，制定出更系統(tǒng)、更科學(xué)、整合度更高、更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。比如，將大慶油田企業(yè)文化引導(dǎo)下的“繼承不丟根，創(chuàng)新不失真”、“創(chuàng)造進取、創(chuàng)新的環(huán)境文化”等文化理念。此外，在對這些文化理念進行創(chuàng)新過程中要始終將科學(xué)發(fā)展觀融入其中，應(yīng)用科學(xué)化的指導(dǎo)將企業(yè)核心價值體現(xiàn)出來。

（二）堅持弘揚與繼承共同發(fā)展

在大慶油田不斷發(fā)展過程中，在各個時期先后出現(xiàn)了非常多的企業(yè)文化精神，在這些精神的引領(lǐng)下，能夠使企業(yè)發(fā)展突破重重阻礙，力爭上游。為此，要將大慶精神充分發(fā)揮出來，將文明全國的鐵人精神融入到新時期的企業(yè)文化發(fā)展當(dāng)中，并要將其貫穿與整個企業(yè)文化建設(shè)始終，真正使這些傳統(tǒng)文化精神發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用。此外，除了繼承這些文化精神以外，還要對這些企業(yè)文化精神進行弘揚與發(fā)展，比如，鐵人精神在當(dāng)時社會中產(chǎn)生了模范作用，在新時期，也可以將鐵人精神作為一種文化引領(lǐng)，將新時期的創(chuàng)新、改革精神融入到鐵人刻苦奮斗、敢于拼搏的精神中，在雙方融合與發(fā)展下能夠使新時期的企業(yè)文化內(nèi)涵更加的深刻與具體。

（三）發(fā)揮載體的優(yōu)化作用

發(fā)揮載體優(yōu)化的作用就是指通過開展各種有意義的活動使企業(yè)文化建設(shè)更加先進，這些活動主要集中表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)參觀、開展各種座談會、各種技能培訓(xùn)以及技能比賽等活動，還可以將新時期的送溫暖、愛心扶植等工作體現(xiàn)出來。這些文化活動的開展能夠使企業(yè)員工更好的了解文化以及企業(yè)發(fā)展歷程，對于約束自身行為、配合企業(yè)文化有積極作用，能夠使企業(yè)培養(yǎng)出創(chuàng)新能力強、綜合文化素養(yǎng)高的人才。企業(yè)各項活動的開展要能夠體現(xiàn)出時效性與社會性，使企業(yè)文化能夠充分結(jié)合當(dāng)今的時代需求，體現(xiàn)出時代精神。

（四）樹立典范，發(fā)揮榜樣作用

企業(yè)文化在發(fā)展中能夠涌現(xiàn)出非常多先進的人物，這些人物是企業(yè)發(fā)展中的文化力量，能夠刻苦工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平，成為企業(yè)的帶頭人。為此，企業(yè)要多培養(yǎng)這些創(chuàng)新能力強、綜合素養(yǎng)高的人才，為企業(yè)文化建設(shè)提供創(chuàng)新思維與觀念。

四、結(jié)語

本文主要對大慶油田企業(yè)文化發(fā)展歷程以及新時期創(chuàng)新手段進行了分析，表現(xiàn)了要想使企業(yè)得到良好發(fā)展，就要積極做好企業(yè)文化創(chuàng)新工作。

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