探索新思路 構(gòu)筑新平臺 催生新活力

王建紅++蔡立棟

煉油廠黨委緊緊圍繞“經(jīng)濟技術(shù)指標中油排頭，努力創(chuàng)建國內(nèi)優(yōu)秀煉廠”這一目標，堅持“抓管理從思想入手，抓思想從管理出發(fā)”，積極建立健全黨建思想政治工作新體制，探索新思路，構(gòu)筑新平臺，激發(fā)新活力，使黨建思想政治工作成為促進煉廠發(fā)展的“軟實力”。

一、抓黨建夯基礎(chǔ)，增強思想政治工作的“牽領(lǐng)力”

煉油廠黨委通過開展好黨建“四大工程”，充分發(fā)揮好黨建“三聯(lián)”示范點的作用，制定《黨建基礎(chǔ)工作目標管理考核細則》，準確掌握職工思想動態(tài)，分層次建立分析預(yù)防制度、重大事項事前調(diào)研制度，領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點工作制度。同時，把解決員工普遍關(guān)心的熱點、難點問題當作支部工作的重點來抓，做好耐心細致的解釋說服工作，堅持把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，進一步增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、抓班子強核心，強化思想政治工作的“驅(qū)動力”

廠黨委以提高領(lǐng)導(dǎo)干部“五種能力”為重點，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，積極參與煉廠重大問題的決策。并通過大力開展領(lǐng)導(dǎo)班子“雙爭”和“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點”活動，定期召開思想政治工作研討會，進行思想政治工作理論與實踐工作的研討。并按照 “四個雙重”和“六個帶頭”的總體要求，有針對性地做好員工的思想政治工作，切實幫助基層找出工作差距、理清工作思路、解決工作難題，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的示范帶動作用，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各項活動中做出表率。

三、抓機制求創(chuàng)新，拓寬思想政治工作的“感染力”

煉油廠始終把思想政治工作看作企業(yè)生存發(fā)展的生命線，通過進一步建立健全思想政治工作的機制，大力推行的“一崗雙責”領(lǐng)導(dǎo)工作制、一級抓一級的目標責任制以及黨委牽頭、相關(guān)科室和群眾團體參加的思想政治工作齊抓共管機制，建立一支精干高效、“專兼結(jié)合”的思想政治工作隊伍，為思想政治工作延伸到基層，覆蓋住全廠創(chuàng)造了積極的條件。將企業(yè)文化的建設(shè)與思想政治工作緊密結(jié)合，在思想政治工作中增加企業(yè)文化含量，提出的《盧朝鵬班“425”班組學(xué)習(xí)模式建設(shè)》被中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會授予2010-2011年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例。

四、抓支部固堡壘，提升思想政治工作的“創(chuàng)造力”

以基層黨支部為基點，通過深化主題教育、開展形勢教育，組織實施員工素質(zhì)教育，積極引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立全局意識、競爭意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。并通過大力弘揚大慶精神、鐵人精神和“高嚴細實”作風(fēng)再教育，深入開展“學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，弘揚大慶精神、鐵人精神”大討論，切實增強員工對企業(yè)的認同感、歸屬感。潤滑油聯(lián)合車間黨支部以黨建目標管理為基礎(chǔ)，以強化責任考核為機制，以反腐倡廉教育、大慶精神弘揚、“三聯(lián)”示范點、黨員承諾踐諾、“千隊示范”建設(shè)、黨員“區(qū)崗點”活動為載體，緊緊圍繞車間安全生產(chǎn)和各項重點工作，持續(xù)開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使黨員先鋒表率作用不斷增強，車間先后獲公司“基層建設(shè)流動紅旗”、公司“標桿黨支部”榮譽，并被推薦為集團公司“千隊示范”單位。

五、抓黨員樹先鋒，擴展思想政治工作的“影響力”

堅持圍繞中心選準載體，使黨建工作部署上堅持與煉廠中心工作“目標同向，工作同步”，將模范黨支部創(chuàng)建活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機結(jié)合起來，深入開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員雙包崗”、“黨員安全監(jiān)督崗”等不同形式的黨建特色活動，充分發(fā)揮黨員隊伍在做好員工思想政治工作、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的引領(lǐng)示范作用。充分發(fā)揮共青團生力軍的作用，大力開展“青年崗位能手”、“青年文明號、”“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動，積極開展大檢修勞動競賽、青年突擊隊、青年志愿者等活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，凝聚了員工力量，有效的激發(fā)了員工的工作熱情，煉油廠團委被團省委評為“先進團委”。

扎實的黨建思想政治工作為煉廠的改革發(fā)展提供了強大動力和堅強保障。煉油廠已連續(xù)七年原油加工量突破1000萬噸，各項經(jīng)濟技術(shù)指標躋身中油前列，均創(chuàng)歷史最好水平。煉油廠被全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”，被國資委授予“中央企業(yè)思想政治工作先進單位”榮譽，廠黨委被集團公司評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨委”，煉廠領(lǐng)導(dǎo)班子被集團公司授予“中國石油創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體”榮譽。