摘要:由于土地和戶籍制度上的障礙以及企業(yè)降低勞動力成本和非正規(guī)就業(yè)方式等因素的制約,備受社會關(guān)注的農(nóng)民工社會保險權(quán)益沒有得到有效的保障。文章闡述了農(nóng)民工社會保險的現(xiàn)狀,遵循農(nóng)民工的發(fā)展方向和本質(zhì)屬性,分析了農(nóng)民工社會保險產(chǎn)生問題的原因,并提出了相應(yīng)的措施。
關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;社會保險;養(yǎng)老保險;工傷保險;參保率 文獻標(biāo)識碼:A
中圖分類號:C91 文章編號:1009-2374(2015)23-0003-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.23.002
1 農(nóng)民工社會保險的現(xiàn)狀
農(nóng)民工就是指既是農(nóng)民又是工人的勞動者。其持有農(nóng)村戶口,在農(nóng)村享有土地承包經(jīng)營的權(quán)利,但又已基本脫離或完全脫離了傳統(tǒng)意義上的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市大中型企業(yè)經(jīng)商、打工或者從事其他服務(wù)業(yè)為主的流動性最高的群體,家庭收入主要來源于務(wù)工所得。農(nóng)民工在城市中主要從事服務(wù)、建筑、制造等勞動強度很大,而報酬收入又非常低的工作。
根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計的最新數(shù)據(jù)可以看出,已經(jīng)市民化的農(nóng)民工參加醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的比例非常低,而那些還沒有市民化的農(nóng)民工更是沒有社會保險。由于農(nóng)民工的社會權(quán)利差別、待遇差別、社會福利差別使其成為城市社會的“邊緣人”和勞動力市場上的弱勢群體。農(nóng)民工的社會保險與社會穩(wěn)定以及經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān),這更是關(guān)系到農(nóng)民工的切身利益。與城市社會保險相比,農(nóng)民保險建立的比較晚,項目不完善,一些政策依然處于起步階段,還有諸多問題急需要解決。
2 農(nóng)民工社會保險存在的問題
第一,當(dāng)前農(nóng)民工群體參保率的實際情況不符合理想的參保率。我國的社會保險制度還不夠完善,參保率不高,導(dǎo)致退保的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。依據(jù)人力資源和社會保障部的規(guī)定,必須要連續(xù)繳納養(yǎng)老保險金15年,否則就不能夠享受此保險。而農(nóng)民工屬于流動就業(yè),由一個工作轉(zhuǎn)換到另一個工作中間也需要一段轉(zhuǎn)移接續(xù)時間,大部分的農(nóng)民工很難達到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的年限,時間限制了大部分的農(nóng)民工參保。以目前農(nóng)民工收入情況來看,就業(yè)不穩(wěn)定,工資水平低,還要負(fù)擔(dān)家庭生活的日常開銷,缺少經(jīng)濟實
力和生活資金,因此無法支付社會保險所需要的費用。
第二,我國制定了相關(guān)的制度規(guī)定農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險時,企業(yè)要負(fù)擔(dān)多數(shù)參保繳費率,使得企業(yè)消極繳納養(yǎng)老保險費,降低農(nóng)民工簽訂合同率,拖欠社會保險,削弱了社會保險制度對于農(nóng)民工的避險保障功能。
第三,農(nóng)民工收入低、流動性大,致使農(nóng)民工的參保具有短暫性。農(nóng)村的大部分地區(qū)還不健全,甚至是沒有建立社會養(yǎng)老保險制度,使得公民工社保轉(zhuǎn)移接續(xù)變得更加困難。因此出現(xiàn)了農(nóng)民工不停參保、退保,損害了農(nóng)民工應(yīng)得到的社會保障權(quán)益,甚至是會影響企業(yè)參保的積極性,使農(nóng)民工群體沒有信心繼續(xù)參保。
第四,當(dāng)農(nóng)民工致死或因公致殘后,工傷保險并沒有給農(nóng)民工帶來實質(zhì)性的保障,大部分農(nóng)民工選擇私下解決。我國農(nóng)民工的醫(yī)療制度還比較落后,醫(yī)療保險解決不了農(nóng)民工的醫(yī)療問題。另外,養(yǎng)老保險無法保證農(nóng)民工安心養(yǎng)老,農(nóng)民工沒有投保失業(yè)保險、生育保險。
3 農(nóng)民工社會保險問題的原因
3.1 城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)落后,相關(guān)體制不健全
我國近些年來逐步建立完善了農(nóng)民工的社會保障體系,但是長期的社會形態(tài)使得人們在觀念上認(rèn)為農(nóng)民和農(nóng)村就是愚昧無知、貧窮和落后,行動和思想上都排斥和歧視農(nóng)民工。而且農(nóng)民工不懂得保護自身權(quán)益,滿足于工傷能夠得到及時治療、工資不會拖欠,沒有更高的要求。
3.2 法律體制不完善,督促落實不到位
目前,我國的法律法規(guī)沒有明確規(guī)定社會保障方面農(nóng)民工的社保問題。地方政府只是為了應(yīng)付上級,沒有考慮農(nóng)民工的實際需要。有關(guān)部門缺乏有效的懲罰措施和制約措施督促落實農(nóng)民工參保,不能有效保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。
3.3 用人單位不積極,不愿為農(nóng)民工社保買單
農(nóng)民工就業(yè)處多為個體工商戶、民營企業(yè)、私營企業(yè)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),這些企業(yè)獲利能力比較弱,技術(shù)含量低,參保的繳費率比較高,在競爭如此激烈的市場,為農(nóng)民工支付社會保險費將增加成本,降低了競爭能力,因此用
人單位參保的積極性不高,不主動為農(nóng)民工參保繳費。
3.4 農(nóng)民工沒有參保意愿
農(nóng)民工的文化水平比較低,其工作和生活的環(huán)境使農(nóng)民工對我國相關(guān)政策認(rèn)可度和社會保險制度的了解不深。他們認(rèn)為參保是沒有必要的,只有積累起的錢財才能夠預(yù)防各種風(fēng)險。
4 完善農(nóng)民工社會保險的措施
4.1 建立多層次的工傷保險制度
工傷保險制度還沒有進行區(qū)分類別,是否能夠有效保障農(nóng)民工因公傷殘的合法權(quán)益是社會保險的首要目的。將工傷保險制度進行分類別、分層次,在農(nóng)民工出現(xiàn)工傷的時候可以保證農(nóng)民工有相應(yīng)的工傷賠償。而針對農(nóng)民工的工傷建立起的賠付制度有利于督促企業(yè)在用農(nóng)民工的過程中更加注意安全保護措施。一定要貫徹實施無過失的補償原則進行工傷保險費的繳納,也就是說企業(yè)要全部負(fù)擔(dān)農(nóng)民工的工傷保險費,并且根據(jù)各行業(yè)的職業(yè)病危害程度和傷亡事故風(fēng)險的類別,按照企業(yè)職工工資的比例實行不同的費率。而職業(yè)病危害程度大的和職業(yè)風(fēng)險高的行業(yè)費用率比較高,工傷保險管理部門要針對企業(yè)的工傷保險費用和安全衛(wèi)生狀況的支出情況對費率進行調(diào)整,這樣既對企業(yè)進行了懲罰和獎勵,又能夠起到加強安全工作和企業(yè)重視安全生產(chǎn)的作用。
4.2 完善農(nóng)民工社會保障監(jiān)督機制
政府應(yīng)該針對農(nóng)民工社會保障的真實情況設(shè)立專門的工作機構(gòu)進行管理和監(jiān)督;對于基金營運機構(gòu)和業(yè)務(wù)管理部門,要通過強化社會保障行政職能部門進行監(jiān)督;建立和完善相應(yīng)的監(jiān)督機制,充分發(fā)揮社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督等的作用。同時,各級政府還應(yīng)該建立專門的援助小組和法律咨詢中心來幫助農(nóng)民工,做到真正維護農(nóng)民工的社會保障權(quán)益。
4.3 加強社保政策的執(zhí)行力度
企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)就是利潤的最大化,這樣的本質(zhì)決定了不能夠依靠企業(yè)自覺性來保護農(nóng)民工的社保權(quán)益,必須依靠監(jiān)督和政策約束企業(yè)來增強社保政策的執(zhí)行力度,讓企業(yè)了解關(guān)于社會保障的相關(guān)政策,促進企業(yè)能夠積極地為農(nóng)民工辦理社會保險。勞動監(jiān)察部門要加強對企業(yè)執(zhí)行情況的監(jiān)督,提高企業(yè)違法社保處罰的標(biāo)準(zhǔn),并且各級財政部門要加大公共財產(chǎn)的投入,對財政支出的結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,保障農(nóng)民工的社會保障基金。相關(guān)部門對農(nóng)民工反映的情況必須認(rèn)真解決,依法貫徹實施保護農(nóng)民工合法權(quán)益的職責(zé)。
4.4 合理放寬社保關(guān)系接續(xù)的要求
農(nóng)民工流動性比較大,工作地點不穩(wěn)定,針對農(nóng)民工的這一特點,在農(nóng)民工轉(zhuǎn)移工作地點時,即可將以前的社保關(guān)系隨著工作的變換進行轉(zhuǎn)移。即使參保人員是農(nóng)業(yè)戶口,也可以將農(nóng)民工原有的社保關(guān)系以靈活就業(yè)的檔案托管人員的身份轉(zhuǎn)移到新參保地。
4.5 增強農(nóng)民工的維權(quán)意識
加強農(nóng)民工的宣傳教育工作,讓農(nóng)民工能夠清楚地認(rèn)識到人口老齡化、就業(yè)緊張和醫(yī)療服務(wù)是我國社會保障基金建設(shè)面臨的最為主要的風(fēng)險,農(nóng)民工參加社會保險能夠有效地轉(zhuǎn)移風(fēng)險,讓農(nóng)民工意識到社會保險的重要性。要培養(yǎng)農(nóng)民工的維權(quán)意識,能夠認(rèn)識到參加社會保險是勞動者與用人單位的法定義務(wù),進而監(jiān)督和督促用人單位積極地為農(nóng)民工繳納社會保險。確保農(nóng)民工辦理社會保險的流程更加規(guī)范,必須讓農(nóng)民工自己在辦理社會保險時親自確認(rèn),杜絕替簽的情況發(fā)生,以有效地保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
參考文獻
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作者簡介:劉傳剛(1963-),男,隨縣社會保險基金結(jié)算稽核局經(jīng)濟師。
(責(zé)任編輯:周 瓊)