范增 褚淑貞
摘要:
醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)集群創(chuàng)新系統(tǒng)是一個復雜的系統(tǒng),其集聚了大量的創(chuàng)新資源及四大協(xié)同創(chuàng)新主體,并通過相互之間的協(xié)同創(chuàng)新作用,提高園區(qū)的集群創(chuàng)新能力,促進集群創(chuàng)新發(fā)展。在相關理論的基礎上對四大協(xié)同創(chuàng)新主體之間的協(xié)同作用進行了分析。
關鍵詞:
復雜適應系統(tǒng);協(xié)同創(chuàng)新;創(chuàng)新主體
中圖分類號:
F2
文獻標識碼:A
文章編號:16723198(2015)11001002
1前言
由于醫(yī)藥產業(yè)高風險、高投入、高回報、研發(fā)周期長的特點,促使醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展趨向于向醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)集聚發(fā)展,其在醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展中的作用越來越重要,是促進醫(yī)藥產業(yè)集群化發(fā)展、擴大醫(yī)藥產業(yè)規(guī)模、帶動地方經濟增長的重要途徑。醫(yī)藥產業(yè)作為公認的高新技術產業(yè),其發(fā)展離不開創(chuàng)新,而作為生物醫(yī)藥產業(yè)集群發(fā)展的重要載體——生物醫(yī)藥產業(yè)園,其發(fā)展更離不開集群創(chuàng)新。醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)集群創(chuàng)新系統(tǒng)是一個復雜開發(fā)的系統(tǒng),其集聚了大量的醫(yī)藥企業(yè)、高校和科研院所、藥監(jiān)局、社會服務機構等組織機構以及人才、技術、資金、知識等關鍵性創(chuàng)新資源,其創(chuàng)新離不開園區(qū)內各組織機構之間的相互協(xié)同作用。本文在復雜適應系統(tǒng)理論及協(xié)同創(chuàng)新理論的基礎上,對園區(qū)內企業(yè)、政府、高校/科研機構、中介機構四大創(chuàng)新主體之間的協(xié)同作用進行了分析。
2相關理論分析
2.1復雜適應系統(tǒng)理論分析
復雜適應系統(tǒng)(ComplexAdaptive Systems,簡稱CAS)理論是由約翰·霍蘭(John H Holland)提出,指在系統(tǒng)的演化、發(fā)展過程中主體能通過學習而改進自己的行為,并且相互協(xié)調、相互適應、相互作用的復雜動態(tài)系統(tǒng)。復雜適應系統(tǒng)理論的核心思想是“適應性造就復雜性”,該理論認為系統(tǒng)中存在多個具有適應能力的、主動的個體,這些個體通過與環(huán)境以及其他個體之間的相互作用,不斷改變自身與環(huán)境,并最終影響整個系統(tǒng)。
生物醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)的集群創(chuàng)新系統(tǒng)是一個復雜的系統(tǒng),園區(qū)不僅集聚了眾多醫(yī)藥企業(yè)及其相關企業(yè)(如,醫(yī)藥制造生產企業(yè)、醫(yī)藥銷售企業(yè)、原材料供應商、醫(yī)藥科技企業(yè)等)、高校和科研院所等科研機構、中介機構(如風險投資機構、行業(yè)協(xié)會、技術服務機構等)以及政府機構(如藥監(jiān)局、國稅局等)等四大“個體”,而且集聚了大量的創(chuàng)新人力資源、創(chuàng)新資金資源、創(chuàng)新信息資源、創(chuàng)新成果資源、創(chuàng)新環(huán)境資源、創(chuàng)新政策資源等多種創(chuàng)新資源。這些“主體”之間既相對獨立又相互依賴、相互作用,并通過對人才、資金、信息等創(chuàng)新資源的交互作用而相互聯(lián)接。園區(qū)內的企業(yè)作為集群創(chuàng)新的主要供給者和需求者是集群創(chuàng)新的主體;高校和科研院所等科研機構是園區(qū)集群創(chuàng)新的源泉,為園區(qū)創(chuàng)新提供人才、技術、信息等支持;中介機構是園區(qū)集群創(chuàng)新的重要支撐者,為園區(qū)創(chuàng)新提供資金、技術、信息服務等支持;政府是園區(qū)集群創(chuàng)新的支持者與監(jiān)督者,為園區(qū)創(chuàng)新提供產業(yè)政策及資金支持,同時又要以監(jiān)管者去宏觀把控和監(jiān)督園區(qū)創(chuàng)新。從微觀角度來看,園區(qū)內的這些“個體”通過與其他“個體”及自身之外的園區(qū)內環(huán)境的交互作用和協(xié)同作用來不斷改變自身與環(huán)境,并最終影響園區(qū)的集群創(chuàng)新系統(tǒng)。
2.2協(xié)同學理論分析
協(xié)同論也稱之為協(xié)同學,該理論由德國教授哈肯(Hermann Haken,1971)提出?!皡f(xié)同”的意思即指合作、協(xié)作,協(xié)同學意即協(xié)作作用的科學。協(xié)同學是一種復雜系統(tǒng)理論。它把一切研究對象看成是由組元、部分或者子系統(tǒng)構成的系統(tǒng),這些子系統(tǒng)彼此之間會通過物質、能量或信息交換等方式相互作用。通過子系統(tǒng)之間的這種相互作用,整個系統(tǒng)將形成一種整體效應或者一種新型的結構。協(xié)同理論最重要的是“協(xié)同效應”,即系統(tǒng)內各子系統(tǒng)、要素之間的互動而產生的產出要超出各要素、子系統(tǒng)單獨作用的產出總和,也就是“1+1>2”的效應,協(xié)同效應是協(xié)同作用產生的結果。
醫(yī)藥產業(yè)園的集群創(chuàng)新系統(tǒng)可以被看作是一個有眾多要素形成的“協(xié)同系統(tǒng)”,這些眾多的要素有四大創(chuàng)新主體組成:即由政府、企業(yè)、高校/科研機構、中介機構組成,這些主體形成以大學、企業(yè)、研究機構為核心,以政府、金融機構、中介組織、創(chuàng)新平臺、非盈利性組織等為輔助的多元主體協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng),并通過對創(chuàng)新資源的有效整合、共享、交換等連接在一起,各主體通過相互間的“協(xié)同作用”共同推動園區(qū)集群創(chuàng)新系統(tǒng)的“進化”發(fā)展。
3園區(qū)內各主體間協(xié)同創(chuàng)新作用分析
3.1企業(yè)與政府之間的協(xié)同創(chuàng)新
企業(yè)是集群創(chuàng)新系統(tǒng)的主要載體,而政府在集群創(chuàng)新系統(tǒng)中起著重要的作用。從政府的職能看,政府的主要作用是構建良好的創(chuàng)新軟環(huán)境及硬環(huán)境,提供全方位的公共服務,促進集群內各主體或組織間的聯(lián)接。政府既是集群創(chuàng)新系統(tǒng)的主要參與者、扶持者也是管理者。政府可以通過制定相關政策、法律法規(guī)對園區(qū)內企業(yè)創(chuàng)新活動提供良好的創(chuàng)新制度環(huán)境、創(chuàng)新文化環(huán)境等軟環(huán)境,完善園區(qū)基礎設施及服務平臺建設,構建良好的集群創(chuàng)新硬環(huán)境;同時,提供一定的財稅金融支持服務、信息咨詢服務等公共服務間接參與創(chuàng)新,也可以通過重大項目的規(guī)劃和投資直接與企業(yè)合作參與創(chuàng)新,同時也推動促成企業(yè)與其他組織或企業(yè)的協(xié)同聯(lián)接等。此外,也通過相關政策、法律法規(guī)、制度來規(guī)范創(chuàng)新行為,保護創(chuàng)新者收益,引導和激勵創(chuàng)新,為集群創(chuàng)造良好的創(chuàng)新氛圍。
3.2企業(yè)與中介機構之間的協(xié)同創(chuàng)新
中介機構在集群協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中主要起到橋梁和溝通的作用。中介機構主要包括風險投資機構、醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會、獵頭招聘機構、培訓機構等機構,這些機構可以被理解為“供給中介”和“配置服務”,企業(yè)從這些中介機構中獲取所需要的資金、人才、信息、智力等關鍵的創(chuàng)新資源,也可以獲得技術轉讓、技術或信息咨詢服務、技術服務、技術開發(fā)等技術創(chuàng)新支持服務以及人才招聘與培訓服務、經營管理咨詢服務、項目評估等非技術創(chuàng)新支持服務。企業(yè)通過與中介機構的協(xié)同作用,獲得關鍵創(chuàng)新資源與服務,推動集群創(chuàng)新活動的發(fā)展。
3.3企業(yè)與高校/科研機構之間的協(xié)同創(chuàng)新
高校/科研機構是集群協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中的重要參與者,是集群創(chuàng)新的源泉。高校/科研機構具有人才、知識、信息高度密集的特征,高校/科研機構與企業(yè)之間通過開展產學研合作共同推動集群創(chuàng)新發(fā)展。一方面,企業(yè)通過與高校和科研機構開展研發(fā)創(chuàng)新項目等的合作,共同參與到研發(fā)創(chuàng)新活動中,并通過企業(yè)市場行為完成創(chuàng)新成果的價值轉化,完成創(chuàng)新的全過程。另一方面,高校和科研機構與企業(yè)之間通過建立人才實習基地、委托培養(yǎng)人才等合作為企業(yè)提供和培養(yǎng)穩(wěn)定的充足的高技能人才資源;同時,高校和科研機構與企業(yè)之間的協(xié)同合作促進了知識的流動與共享,新思想、新知識、新技術的傳播,間接參與到集群創(chuàng)新活動中,共同推動集群創(chuàng)新發(fā)展。
3.4政府與高校/科研機構之間的協(xié)同創(chuàng)新
政府與高校/科研機構之間的協(xié)同作用主要表現(xiàn)在創(chuàng)新硬環(huán)境支持、金融及信息服務支持、信息交流支持三方面。政府通過完善園區(qū)內交通、水、電等基礎設施建設,建設公共實驗室、會議室、科研場所等設施,為高校/科研機構運作提供良好的創(chuàng)新硬環(huán)境;也對高校/科研機構的重點創(chuàng)新項目、創(chuàng)新課題、成果申報等提供一定的資金支持及信息服務支持;另外,政府也通過建立信息交流通道,促進集群學習、知識外溢、創(chuàng)新技術成果擴散,促進人才、知識、信息等創(chuàng)新資源流向于企業(yè)創(chuàng)新,促進高校/科研機構與園區(qū)內其他主體的協(xié)同聯(lián)接,促進產學研的結合,提升園區(qū)的集群創(chuàng)新能力,如校企共建人才實習基地、建立公共技術服務平臺、信息咨詢平臺等。
3.5政府與中介機構之間的協(xié)同創(chuàng)新
政府除了為中介機構提供交通、水、電等創(chuàng)新硬環(huán)境支持,還通過制定政策給予入駐園區(qū)的中介組織提供稅收減免、經濟補償?shù)蓉敹惤鹑谥С郑?,對于風險投資機構投資的高風險創(chuàng)新項目,給予一定的經濟補償;對于獵頭招聘機構,對于招聘、開發(fā)、培訓的高新技術人才、緊缺型人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等給予一定的經濟獎勵;另外對于商業(yè)性質的中介機構還給予一定比例的稅收減免,以保證其穩(wěn)定入駐及經營運作。同時,通過引進風險投資機構、市場信息、技術信息咨詢機構等中介機構,建立健全園區(qū)內投融資機制、創(chuàng)新成果轉化機制、信息咨詢服務體系等配套體系及機制,促進集群的內部交流合作,降低交易成本,為園區(qū)內企業(yè)提供資金、知識、信息等關鍵性資源,為園區(qū)內成員企業(yè)的創(chuàng)新活動服務。
3.6高校/科研機構與中介機構之間的協(xié)同創(chuàng)新
高校/科研機構與中介機構之間的協(xié)同創(chuàng)新作用主要是金融服務、人才服務、商業(yè)服務三方面。中介機構為高校/科研機構的創(chuàng)新項目、創(chuàng)新成果提供有力的金融支持,促進創(chuàng)新成果的快速轉化;高新技術人才、專業(yè)技術人才的培養(yǎng)、招聘、培訓等人才支持服務,以及政策法律咨詢、知識產權信息咨詢、學術交流論壇等商業(yè)服務。另外,高校/科研機構與中介機構還集聚了資金、人才、知識、信息、技術等創(chuàng)新資源,并通過相互合作建立創(chuàng)新資源共享平臺,引導及促進共享性創(chuàng)新資源流向于企業(yè)的創(chuàng)新活動,提高園區(qū)的集群創(chuàng)新能力。
4總結
醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)集群創(chuàng)新系統(tǒng)是一個復雜開放的系統(tǒng),集群的創(chuàng)新發(fā)展離不開園區(qū)內企業(yè)、政府、高校/科研機構、中介機構四大創(chuàng)新主體之間的協(xié)同作用。醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)要充分發(fā)揮各主體在集群創(chuàng)新中的作用,加強各主體間的交流與合作,發(fā)揮各主體間的協(xié)同創(chuàng)新作用,提高園區(qū)的集群創(chuàng)新能力。
參考文獻
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