淺析如何抓好基層隊(duì)伍建設(shè)

崔維東　高　坡（中原油田分公司采油五廠，河南濮陽(yáng)　457001）

淺析如何抓好基層隊(duì)伍建設(shè)

崔維東高坡
（中原油田分公司采油五廠，河南濮陽(yáng)457001）

中原油田采油五廠井下作業(yè)大隊(duì)工具隊(duì)，是一支集后勤服務(wù)及一線施工的綜合性隊(duì)伍，下轄工具車間、電工班及作業(yè)一線現(xiàn)場(chǎng)頂驅(qū)鉆塞施工班組。大部分人員都是從作業(yè)隊(duì)下來的，基本上是老病傷，平均年齡在43歲，管理難度大，因此如何抓好隊(duì)伍穩(wěn)定工作，是基層政工工作應(yīng)思考的問題。

井下作業(yè)基層隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展

1　積極組織開展職業(yè)道德、法制宣傳教育活動(dòng)，做好好綜合治理工作

一是加強(qiáng)宣傳，人人學(xué)習(xí)案例。營(yíng)造了一個(gè)“職業(yè)道德 法制宣傳教育”活動(dòng)氛圍。組織干部職工觀看案例光盤，通過學(xué)習(xí)和宣講，使干部職工充分認(rèn)識(shí)了開展職業(yè)道德和法制宣傳教育活動(dòng)的重要意義。二是結(jié)合規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為活動(dòng)，二月份組織職工學(xué)習(xí)大隊(duì)管理規(guī)定， 使干部職工認(rèn)識(shí)到遵守職業(yè)道德、履行崗位職責(zé)的必要性和重要性。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高思想道德素養(yǎng)，自覺維護(hù)自身形象，不做有損作業(yè)大隊(duì)形象的事。三是開展主題討論找差距、定措施，做整改。結(jié)合工作實(shí)際，在干部職工中開展 “如何增強(qiáng)職業(yè)道德觀念和提高法制意識(shí)”為主題的討論，使干部職工認(rèn)真感受到忠誠(chéng)企業(yè)的意義，遵守職業(yè)道德、履行崗位職責(zé)的必要性和重要性；充分認(rèn)識(shí)到自己怎樣才能做到忠誠(chéng)企業(yè)、珍惜崗位、如何避免違規(guī)違紀(jì)違法事件的發(fā)生，給企業(yè)、家庭和個(gè)人負(fù)責(zé)，自覺維護(hù)單位的外部形象。

2　搞好穩(wěn)定信訪工作，促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

2.1做排查定措施，化解職工思想情緒

針對(duì)個(gè)別職工家屬思想出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，及時(shí)組織隊(duì)干部到職工家庭走訪，通過面對(duì)面的形式與職工及家屬溝通交流，分別做工作，對(duì)家屬工情況進(jìn)行調(diào)查了解，排查穩(wěn)定情況，對(duì)職工及家屬進(jìn)行正確引導(dǎo)，宣傳油田政策及當(dāng)前形勢(shì)，化解思想情緒。

2.2抓教育善引導(dǎo)，促進(jìn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

開展了信訪知識(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，對(duì)職工家屬宣講穩(wěn)定信訪知識(shí)，《信訪條例》、《信訪條例》宣傳提綱和信訪人須知12條，使她們清楚信訪程序，明白依靠組織逐級(jí)反映，才是排憂解難的最好捷徑，引導(dǎo)職工群眾依法有序信訪，保證職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，共建和諧實(shí)現(xiàn)雙贏。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“雙建”活動(dòng)中，體現(xiàn)了支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用和服務(wù)保障作用。

3　開展困難職工調(diào)查，做好困難家庭慰問工作

關(guān)心困難職工生活。掌握困難職工家庭狀況，建立健全困難職工檔案；堅(jiān)持實(shí)施“送溫暖工程”。積極開展為困難職工、困難黨員申請(qǐng)困難補(bǔ)助工作，尤其是與大隊(duì)工會(huì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為困難職工申報(bào)局特困補(bǔ)助，為困難職工送溫暖，慰問患病、困難家庭。春節(jié)、元旦慰問困難家庭，為困難職工家庭送去了大米、食用油及我們誠(chéng)摯的節(jié)日問候，讓他們時(shí)刻感受到組織的溫暖，激勵(lì)他們更好地努力工作。

4　要想帶好隊(duì)伍首先要贏得職工的信賴

每天堅(jiān)持和職工在一起工作，虛心向他們學(xué)習(xí)。積極幫助職工解決問題，尊重、理解、關(guān)心職工。慢慢的就換取了職工的信任。這樣才能使政治思想工作發(fā)揮感染力和吸引力。調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性，是思想政治工作的重要任務(wù)。當(dāng)職工遇到挫折時(shí)，要使人產(chǎn)生勇氣和力量；當(dāng)個(gè)人利益和國(guó)家、集體利益產(chǎn)生矛盾時(shí)，能讓人做出正確選擇；當(dāng)職工思想上、行動(dòng)上產(chǎn)生偏差時(shí)，能使人走出誤區(qū)，步入正途。要做到這些，就需要思想政治工作者給職工以足夠的關(guān)心、理解和尊重。真正和職工交心，只有你心里裝著職工，職工心里才會(huì)有你。我隊(duì)一職工父親因車禍去世，我和趙隊(duì)知道后，當(dāng)晚就和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，大清早5點(diǎn)出發(fā)，7：30分就趕到開封杞縣。當(dāng)時(shí)就把該職工感動(dòng)的不得了，沒想到這么快我們就來了，為了他的事我和趙隊(duì)連續(xù)跑了三趟開封。一女職工因病去世，我和趙隊(duì)長(zhǎng)忙前忙后一個(gè)星期全程負(fù)責(zé)料理后事，從這些小事里，感動(dòng)了職工。

5　發(fā)揮支部書記帶頭作用

很多職工都認(rèn)為書記搞好資料就行，干不干活并不重要。反正也沒人會(huì)說你。可我認(rèn)為書記光靠說是沒有用的，只有放下架子撲下身子和職工一起干。前段時(shí)間硬化地面、割井架、挖沉淀池、制作三標(biāo)牌、焊地錨、等等工作都是隊(duì)長(zhǎng)和書記帶頭干。職工看隊(duì)長(zhǎng)、書記都干活，自己不干活或想偷懶都不好意思。讓職工和你縮小距離，讓職工心里和你無隔閡，職工才會(huì)聽你的，才會(huì)和你交流談心。有問題才會(huì)及時(shí)向你反映。有心里話才會(huì)和你說。只有這樣才會(huì)和職工打成一片。有什么思想問題就能及時(shí)解決。不會(huì)發(fā)生到無可收拾的地步。

6　充分讓職工感受到集體的溫暖，感受到組織的關(guān)心

我隊(duì)不管任何職工家里有事，全隊(duì)人員能出力的出力，人人伸出幫忙。職工家屬不管任何原因，找到隊(duì)上我和趙隊(duì)積極想辦法盡最大力量給予幫助。盡管這些都是小事，但是每件小事都做好了，大家的人心就齊了。俗話說人心齊泰山移。目前我隊(duì)現(xiàn)在可以說，工作沒有干不了的，什么工作都能干。大家工作積極性都非常高、工作勁頭很大。工作安排下去大家都能高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。我對(duì)職工說，過去也經(jīng)常講以隊(duì)為家，那只不過是說說而已?，F(xiàn)在身處工具隊(duì)，處處能體會(huì)到家的溫暖。

7　加強(qiáng)黨建工作，開展企業(yè)文化、廉潔文化建設(shè)

緊密結(jié)合生產(chǎn)，詳細(xì)制定黨建目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，狠抓黨員管理制度的落實(shí)，真正做到了細(xì)化考核，量化打分，不僅促進(jìn)了黨建工作的規(guī)范化和制度化，而且使全隊(duì)黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。對(duì)干部履行職責(zé)承諾內(nèi)容征求意見和建議，并根據(jù)建議和意見進(jìn)行完善修改。全隊(duì)黨員根據(jù)自己崗位的特點(diǎn)，分別制定了立項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目，簽訂責(zé)任目標(biāo)書，簽訂率達(dá)到100%。

結(jié)合“抓促”主題教育活動(dòng)，開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，組織干部職工學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)制度選編》等內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)，同時(shí)撰寫讀書學(xué)習(xí)心得，使干部職工的崗位技能、工作能力、政治素質(zhì)有較大的提高。

［1］趙建平.《企業(yè)文化》.北京:中國(guó)石化出版社，2002.

崔維東（1970.9—），男，政工師，長(zhǎng)期從事基層政工工作，現(xiàn)任采油五廠井下作業(yè)大隊(duì)工具隊(duì)黨支部書記。