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    此情可待

    2015-06-09 21:38:54謝宗春
    師道 2015年3期
    關鍵詞:蝸牛校長距離

    謝宗春

    同事馬老師因原班主任工作調(diào)動,中途接手八(2)班已將近一學期。最近,我倆交流時,他說,本來作為科任教師,他和學生間的整體關系還是挺和諧的,可自從角色轉(zhuǎn)換后,感覺和部分學生間的關系反而沒有以前那么融洽了。最讓他心急的是,部分學生在學習習慣、品行養(yǎng)成等方面進展不大,甚至還出現(xiàn)了某些不好的苗頭,如叛逆、自以為是、唯我獨尊等等。盡管他想了很多辦法,也付出了很多努力,但班風、學風建設還是沒有達到自己的初始期望,一些新情況、新問題的出現(xiàn),讓他甚是郁悶與焦灼。當我們談到“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話時,他甚至懷疑自己的能力和方法:自己是不是屬于那些“不會教的老師”中的一分子?

    馬老師的焦灼,使我對班主任工作有了一番思考。其實,問題之所以產(chǎn)生,既有學生的因素,也有老師的因素。從學生方面來說,八年級在整個初中承上啟下,這個時期的學生在身體、心理方面變化較大,相應的,其思想也更易波動,言行也更易反復,是整個初中較難管理的一個階段,況且是中途接手,管理起來自然又多了些難度;另一方面,班主任除了學科教學工作以外,還肩負著教育學生和管理班級之工作,隨著師生距離的接近、交往的增多,和學生發(fā)生誤解甚至矛盾的概率自然也會“水漲船高”。每枚硬幣都有兩面。從另外一個角度來說,危機也是班級管理之轉(zhuǎn)機,也是我們專業(yè)研究之課題。山重水復疑無路,柳暗花明又一村——如果能降溫急切之心情,優(yōu)化育人之方法,靜候?qū)W生之成長,也許在將來不經(jīng)意的某一時刻,就能欣賞到風雨后那輪異彩紛呈的七色彩虹。

    說到這里,我情不自禁地想起了臺灣作家張文亮先生在《牽一只蝸牛去散步》一文中的幾段文字:

    上帝給我一個任務,叫我牽一只蝸牛去散步。我不能走得太快,蝸牛已經(jīng)盡力爬,每次總是挪那么一點點。我催它,我唬它,我責備它,蝸牛用抱歉的眼光看著我,仿佛說:“人家已經(jīng)盡了全力!”

    ……

    咦?我聞到花香,原來這邊有個花園。我感到微風吹來,原來夜里的風這么溫柔。慢著!我聽到鳥聲,我聽到蟲鳴,我看到滿天的星斗多亮麗。咦?以前怎么沒有這些體會?我忽然想起來,莫非是我弄錯了!原來上帝是叫蝸牛牽我去散步。

    第一次讀上面的文字,我如醍醐灌頂,豁然開朗,就是現(xiàn)在重溫,也仍有如沐春風、神清氣爽之感。葉圣陶老先生也說過,教育是農(nóng)業(yè),不是工業(yè)。也許,我們的學生就是文中的那些蝸牛吧。從這個意義上來說,教育也是等待的藝術。等待,既給與我們同向而行的學生創(chuàng)造了一份珍貴的獨立思考的權(quán)利和機會,也讓我們的育人之路更顯自信和從容……

    金無足赤,人無完人——在欣賞中等待。臺灣作家林清玄去一家羊肉館用餐,老板對他說:“你還記得我嗎?”林清玄說:“記不起來了?!崩习迥脕硪粡?0年前的舊報紙,那里有林清玄的一篇文章,那時他在一家報社當記者。這是一篇關于小偷的報道,小偷手法高超,作案上千次,次次得手,最后栽在一個反扒高手的手上。文章感嘆道:“像心思如此細密,手法如此靈巧的小偷,做任何一件事情都會有成就的吧!”老板告訴他:“我就是那個小偷,是你的這段話引導我走上了正路?!边B小偷身上也有可欣賞的地方,連小偷也能在欣賞的激勵下走上正路,我們周圍還有什么人不能被欣賞、不能被激勵呢?人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到賞識,對于班主任來說,欣賞是等待的前提,學會欣賞不僅是一種胸懷,更是一種智慧和力量。理性地調(diào)節(jié)好自己的心境,用欣賞的眼光去看待每位富有個性、各有長短的學生,我們就能淡定平和、穩(wěn)而有力地教好書、育好人。因為,有了尊重和欣賞的心態(tài),我們的目光就會充滿感情,就會更有穿透力,我們就更容易走進學生的心靈,就會發(fā)現(xiàn)很多平時視而不見的閃光點,并予以及時的鼓勵和贊揚,從而調(diào)動起他們的積極性,挖掘出他們的潛能,激勵他們把教育的外在要求逐漸內(nèi)化為個體的自覺行為, 促進其健康發(fā)展。

    木受繩則直,金就礪則利——在牽引中等待。如果說欣賞是等待的前提,那么牽引則是等待的基本路徑——沒有欣賞的眼光和胸懷,就沒有牽引的堅定和持久。雖然學生的人性中天然蘊藏著向上發(fā)展的積極因素,他們也都希望通過努力證明自己,但初中生畢竟是未成年人,他們很容易受到不良環(huán)境的侵襲和紛亂世象的干擾,其成長之路必定時而清晰時而模糊,時而直線時而曲線,時而前行時而后退,甚至有撲朔迷離的反復、九曲回環(huán)的波折。學生是成長的主體,教師是教育的主體,在這個呈波動狀的關鍵期內(nèi),老師正能量的牽引須臾不可或缺,否則就會在學生成長的關鍵期造成無法彌補的影響和損失。

    不過,老師的牽引也須距離適度、順應自然,既有為而為,又無為而為,否則就可能適得其反。我們面臨的交往對象大都處于青春期,他們自我意識非常強烈,而且又極為敏感,如何在牽引學生的過程中,與他們保持靈活的、適度的、良好的師生關系,確是一門很大的學問。師生關系過于疏遠,會使學生產(chǎn)生抵抗情緒,過于親密又會使教育缺少說服力。竇桂梅老師在《為生命奠基》一書中曾如是談論距離:“一味追求縮短‘距離就會進入消滅距離的窘境”,結(jié)果可能事與愿違,因此她由衷地感嘆“距離產(chǎn)生美”,提議教師既要做學生的知心朋友,也要做一名嚴明的長者,讓學生信任你,同時又尊重你——也就是說,牽引學生時,要與他們保持一種猶如彈簧彈性范圍之內(nèi)的“美好距離”,既不強求師生間的“零距離”,也不必總刻意擺出架子高高在上,因時、因事、因人而異地與學生保持一份這樣的距離,就能給彼此創(chuàng)造一個和諧互信、共生共長的美好空間,既有利于老師靜心等待中的不懈牽引,也能進一步促進學生的主體成長。

    寬而栗,柔而立——在寬容中等待。學生成長過程的回環(huán)往復,決定了老師牽引過程的一波三折。當學生的成長表現(xiàn)與我們的牽引期望存在差距或出現(xiàn)反復時,我們絕不能急于求成,更不能揠苗助長。這時,是否擁有一顆理性的寬容之心,往往決定著我們教育的成敗。學校是讓學生出盡洋相而大有收獲的地方,學習是讓學生不斷犯錯而趨近真理的過程,學生出現(xiàn)問題(只要不是太出格的)是成長中的必然,是教育中的常態(tài),我們不能指望通過一次的批評、談話就立馬解決問題,更不能在遇到學生犯錯時第一反應就是發(fā)火,否則,這種憤怒的火焰會頃刻燒昏了自己,同時也燒傷學生,會在學生的心田留下難以平復的疤痕。須知,適度的寬容往往比硬性的批評更能維護一個人的尊嚴,也更有益于其迷途知返。一位德高望重的老校長,在學校的高墻邊發(fā)現(xiàn)一把座椅,他知道有人借此越墻到學校外。老校長搬走了椅子,憑感覺在這兒等候。午夜,外出的一個學生爬上墻,再跳到“椅子”上,他覺得“椅子”不似先前那么硬,軟軟的甚至有點彈性。落地后學生才知道椅子已經(jīng)變成了老校長。學生倉皇離去,這以后一段日子他誠惶誠恐地等候著老校長的發(fā)落。但老校長并沒有這樣做,壓根兒沒提及這“天知地知你知我知”的事。這個學生從老校長的寬容中獲得啟示,他收住了心再也沒有去翻墻,通過刻苦的努力,成了一位著名的教育家。這個故事中,主人公后來有所作為,與當初老校長的寬容不無關系,可以說是寬容喚起的潛意識,矯正了他的成長之舵,使之沒有迷失人生方向。因此,我們在欣賞、牽引的同時,還要擁有一份寬容之心,用發(fā)展的眼光看待每個學生,用從容的心態(tài)等待他們。想想在我們面臨困境、有人批評時,我們更希望有人能寬容我們;想想在我們走到谷底時,那個告訴你“我相信你可以”的人,我們心中就有無限的力量;想想給過我們機會的人,我們心中就充滿很多溫情……如果老師能站在學生的角度換位思考,寬容待之,也許就能給學生不一樣的成長經(jīng)歷,學生也會更真切地體會到老師的良苦用心。

    等待,是教育的基本底色。Wherever you go, whatever you do, I will be right here waiting for you .(無論你走到哪里,不管你做什么,我會一直在這里等你)用Right Here Waiting(《此情可待》)中的這句經(jīng)典歌詞界定師生關系,更顯貼切與溫暖。當我們懷著真誠的耐心,以欣賞為基礎、以牽引為路徑、以寬容為支點迎接并等待學生的健康成長時,我們就能對他們少一點苛責、少一點失望、少一點冷漠、少一點急切,多一份理解、多一份信心、多一份親切、多一份等待。張愛玲曾說,等待雨,是傘一生的宿命。教育是人性工程,我們是不是也可以說,等待學生(知等、善等、耐等),也是為師者一生的“宿命”呢?

    (作者單位:安徽定遠縣吳圩中學)

    責任編輯 ? 黃佳銳

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