• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    循環(huán)經(jīng)濟觀下的滑雪場成本控制研究

    2015-06-05 23:34葉海波甘朝霞戰(zhàn)秀芬張瑩劉冰孫大
    關(guān)鍵詞:循環(huán)經(jīng)濟能耗

    葉海波+甘朝霞+戰(zhàn)秀芬+張瑩+劉冰+孫大海+劉達+段煉+李春剛

    摘要:隨著國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟已經(jīng)成為我國各個行業(yè)的必然選擇?;┳鳛橐环N資源消耗行業(yè),通過對資源和能源的巨大消耗,來滿足顧客的滑雪旅游體驗。本文從循環(huán)經(jīng)濟的視角,研究循環(huán)經(jīng)濟對于滑雪場成本控制的新要求,分析滑雪場的成本構(gòu)成與成本控制現(xiàn)狀,尋找滑雪場在成本控制方面存在的問題,并提出對策,為滑雪場的可持續(xù)發(fā)展提供參考依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:循環(huán)經(jīng)濟;滑雪場成本控制;能耗;物耗

    中圖分類號:G80-05 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1008-2808(2015)01-0064-05

    隨著我國滑雪運動的開展,滑雪場在我國如雨后春筍般涌現(xiàn),滑雪場作為一種獨特的企業(yè)形態(tài)在中國出現(xiàn)?;﹫鲆蕴峁┗┓?wù)為主要經(jīng)營方式,為消費者提供精神與身體運動休閑的場所。我國滑雪場作為開展我國滑雪旅游的重要支柱,是游客衣食住行的重要場所。由于我國現(xiàn)有的自然條件限制和滑雪運動的特殊性,滑雪場成為成本投入的大戶,中等規(guī)模的滑雪場,從投資成本到運營成本都相對較大,為滑雪場的合理運營設(shè)置了強大的阻礙,限制了滑雪場的健康發(fā)展。循環(huán)經(jīng)濟理論是一種以經(jīng)濟、環(huán)境和人類社會的協(xié)調(diào)發(fā)展為目的,以產(chǎn)品清潔生產(chǎn)、物質(zhì)和能源的閉路循環(huán)使用、廢物高效回收為特征的生態(tài)型經(jīng)濟發(fā)展模式。本文將循環(huán)經(jīng)濟的理念引入滑雪場管理中,對于我國滑雪場的健康綠色發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。

    1 循環(huán)經(jīng)濟的理論概述

    循環(huán)經(jīng)濟首先使用循環(huán)經(jīng)濟(Circular Econo-my)這一術(shù)語的,是英國環(huán)境經(jīng)濟學(xué)家大衛(wèi)·皮爾斯和圖奈(PearceD.W&Tumer,RK,1990),從國家發(fā)改委網(wǎng)站上對于循環(huán)經(jīng)濟的定義:循環(huán)經(jīng)濟是以資源的高效利用和循環(huán)利用為核心,以“減量化、再利用、資源化”為原則,以“低消耗、低排放、高效率”為基本特征,符合可持續(xù)發(fā)展理念的一種經(jīng)濟增長模式,是對“大量生產(chǎn)、大量消費、大量廢棄”等傳統(tǒng)經(jīng)濟增長模式的根本變革。循環(huán)經(jīng)濟的基本特征具體表現(xiàn)為:廢物零排放;清潔生產(chǎn)模式;全社會參與;先進科技支持;人與自然和諧相處。循環(huán)經(jīng)濟在本質(zhì)上是一種生態(tài)經(jīng)濟,它要求人類在經(jīng)濟的同時要以再減量化,再使用,再循環(huán)為原則,以低投入、低排放、低消耗、高效率的發(fā)展模式,合理有效的運用資源。

    循環(huán)經(jīng)濟運用于滑雪場的成本控制中,有深刻的理論意義,循環(huán)經(jīng)濟最早在服務(wù)業(yè)運用是在飯店業(yè),在全球綠色浪潮中,一些歐洲的飯店開始提出綠色飯店的理念,同時很多飯店管理者開始意識到將循環(huán)經(jīng)濟的理念應(yīng)用到飯店的管理中,帶來的直接影響就是飯店成本降低和能源的節(jié)約,滑雪場作為滑雪旅游業(yè)中的重要一環(huán),和飯店業(yè)有著相似的企業(yè)形態(tài),但滑雪場有著自己的獨特性,滑雪場對于資源的依存程度比飯店更高,將循環(huán)經(jīng)濟的理念應(yīng)用于滑雪場的管理中,將對滑雪場的可持續(xù)發(fā)展和滑雪場的成本控制都有著極其重要的理論和現(xiàn)實意義。

    2 滑雪場成本控制現(xiàn)狀

    2.1 滑雪場能耗成本控制現(xiàn)狀

    能源是滑雪場得以運轉(zhuǎn)的核心,可以說滑雪場所有經(jīng)營活動和能源的消耗息息相關(guān),因此在滑雪場的成本控制中,控制了能源的消耗就控制了大半的成本。目前,我國滑雪場使用的能源還比較單一,主要以電、煤、油、水為主,單位能源消耗比較大,滑雪場的能源消耗主要集中在以下四大供能系統(tǒng)上。

    2.1.1 供熱系統(tǒng) 供熱系統(tǒng)是滑雪場能源的消耗大戶,以供暖系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)和烹飪系統(tǒng)為核心。在大部分的雪場中,供暖系統(tǒng)都采用煤供暖的形式,在少部分小型的雪場采用電供暖的形式,在大型的滑雪場,供暖系統(tǒng)占據(jù)整個供能系統(tǒng)的15%。由于我國的滑雪場主要集中在高寒地區(qū),供暖系統(tǒng)成為滑雪場必不可少的系統(tǒng)之一。

    2.1.2 供電系統(tǒng) 造雪系統(tǒng)和照明系統(tǒng)以及電動力設(shè)備系統(tǒng)和索道運輸系統(tǒng)是滑雪場的四大供電系統(tǒng),其中造雪系統(tǒng)是整個雪場能源消耗系統(tǒng)中最大的部分,由于我國滑雪場基本上都采用人工造雪的方式,造雪系統(tǒng)的設(shè)備運轉(zhuǎn)需要電能的運轉(zhuǎn),這部分的電能占了整個雪場電能消耗的70%以上;電動力設(shè)備系統(tǒng)指的需要電帶動運轉(zhuǎn)的設(shè)備,如電腦系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等;索道運輸系統(tǒng)是指滑雪場用于運送游客的運輸設(shè)備,索道運輸系統(tǒng)是雪場重要的系統(tǒng)之一,它從滑雪場開始營業(yè)到營業(yè)結(jié)束,有的大型雪場索道運輸系統(tǒng)的耗電量占滑雪場日均耗電量的1/2,同時供電系統(tǒng)的特點是能耗大,價格高,是滑雪場能耗成本控制的重點,同時加強供電系統(tǒng)的能源控制,對提高滑雪場的營業(yè)利潤有著重要意義。

    2.1.3 供水系統(tǒng) 在滑雪場中,經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)的滑雪場水的消費較高,在很多地方,由于滑雪場都建于山區(qū),基本上用的都是水庫水和深挖井水,每年向水資源管理部門繳納水資源費,不單獨繳納水費,同時由于水費的價格較低,因此未受到管理者的重視,但是滑雪場是高耗水的企業(yè),由于滑雪場一般都建有大型的客房系統(tǒng),一般的滑雪場的餐飲和客房在規(guī)模上都相當(dāng)于一個三星級的酒店。據(jù)統(tǒng)計,一般小型滑雪場平均每間房每天耗水1000L,而大型滑雪度假中心每房每天的耗水量則可高達2000~2200L?;﹫龅乃闹饕獊碜杂冢嚎陀盟N房用水、職工生活用水、洗衣房洗滌用水、衛(wèi)生間及公共區(qū)域的清潔用水、造雪系統(tǒng)用水等。

    2.1.4 供油系統(tǒng) 滑雪場在供油方面具有自己的獨特性,由于滑雪場是向游客提供優(yōu)質(zhì)滑雪服務(wù)的場所,為了保持雪的滑行感覺,滑雪場每周都需要用壓雪機對雪進行壓制和整理,一臺壓雪機工作3個小時的油耗成本都達上千元,一般規(guī)模較大的滑雪場壓雪油耗成本上都達40萬元左右。

    目前,很多滑雪場的管理者開始意識到,對于能源管理的好壞直接關(guān)系到滑雪場整體的經(jīng)濟效益,但是在使用管理和節(jié)約方面存在很多的不足,通常一個中型的滑雪場能耗高達數(shù)百萬元,能源占其營業(yè)收入的比例高達20%~25%,如果采用較好的節(jié)能措施,滑雪場能耗至少可降低20%~30%。

    2.2 滑雪場物耗成本控制現(xiàn)狀

    滑雪場除了能源的消耗,在滑雪場的日常管理過程中,餐飲、客房和日常辦公方面都需消耗大量的餐飲原料、客房用品、日常辦公用品、后勤耗材等,在滑雪場的實際運營過程中,對于餐飲成本、客房成本以及日常維修成本的控制都極其重要,對于滑雪場日常物耗進行科學(xué)的管理和控制是滑雪場日常成本控制的關(guān)鍵。

    一般的滑雪場都有餐飲部,餐飲成本是滑雪場成本支出較大的部分,客房物耗、后勤物耗、管理辦公物耗,構(gòu)成滑雪場物耗成本的四大部分,是滑雪場主營業(yè)務(wù)成本、管理費用和經(jīng)營費用的重要組成部分?,F(xiàn)有的滑雪場餐飲規(guī)模的大小決定餐飲成本的控制模式,但很多滑雪場的餐飲部門采取粗放式的管理模式,采購、驗收、庫存、發(fā)貨、保管、領(lǐng)用、成本核算等各方面存在問題,成本差異分析環(huán)節(jié)薄弱,滑雪場餐飲收入一般占滑雪場總收入的30%,利潤占滑雪場總利潤的20%,創(chuàng)利水平僅次于滑雪。因此,加強餐飲成本控制是提高滑雪場整體經(jīng)濟效益的重要環(huán)節(jié)。

    客房物耗方面,固定成本較高,變動成本較低,但是在客房物耗方面,一次性客房用品的使用加大了客房物耗成本,客房的服務(wù)方式使客人耗材使用浪費,比如布草的一日一洗等。

    在后勤物耗方面,維修材料隨意領(lǐng)用和庫房的管理松懈都是滑雪場物耗成本高的原因,管理辦公物耗方面,打、復(fù)印機、電話的任意使用,紙張的隨意丟棄都造成管理費用的提高。

    2.3 滑雪場人力資源成本控制現(xiàn)狀

    滑雪場作為勞動密集型產(chǎn)業(yè),對人員的數(shù)量上需求較多,在滑雪場的人力資源成本構(gòu)成中,特別是大型滑雪度假中心,人力資源成本是一項重要的支出,大約要占到全部支出的20%。人力資源成本一般由取得成本、開發(fā)成本、使用成本、保障成本、離職成本五部分構(gòu)成,取得成本是為了招聘員工所發(fā)生的手續(xù)費、廣告費等,是為得到人力資源所付出的代價;開發(fā)成本是為使員工達到崗位需求所發(fā)生的各項費用,如培訓(xùn)費;使用成本是在使用人力資源的過程中,補償員工的體力或腦力勞動所付出的代價,包括工資、獎金等支出;保障成本是為保障員工喪失價值后所必須支付的費用,通常為各類保險;離職成本為員工離職時所發(fā)生的各項費用。同時,在人力資源的管理方面,由于專業(yè)的雪場管理人才不足,加上滑雪場一般建在較偏僻的地區(qū),在專業(yè)人才的招聘方面成本較高,導(dǎo)致人力資源成本的增加。

    3 循環(huán)經(jīng)濟觀下的滑雪場成本控制存在的問題

    3.1 缺乏能源危機意識

    由于滑雪場管理者缺乏能源危機意識,在很多滑雪場,還實行粗放式管理,電表、水表、燃油統(tǒng)計等計量設(shè)備缺失,無法找到能源消耗點,沒有進行分區(qū)能源控制,不能形成能源成本控制責(zé)任制,同時在員工的日常操作中缺乏能耗節(jié)約意識,廚房、客房服務(wù)員,餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)沒有能源節(jié)約意識,導(dǎo)致用電用水等能耗成本的增加;同時對不用的設(shè)備沒有及時的停止運轉(zhuǎn),有資料反映,電腦顯示器、打印機的待機功耗都為5W左右,下班后不關(guān)閉電源開關(guān),一晚將至少待機lOh,全年將因此耗電36.5度,按照國內(nèi)辦公設(shè)備保有量電腦1600萬臺、打印機1894萬臺測算,每年將浪費12.775億度電。同時不重視設(shè)備的維修保養(yǎng),這些都導(dǎo)致滑雪場的能耗成本增加。

    3.2 滑雪場建筑設(shè)計忽視節(jié)能要求

    我國建筑能耗占全社會能耗的32%,高于發(fā)達國家2~3倍,建筑本身采暖、通風(fēng)、空調(diào)的能耗占建筑總能耗的2/3,而且還在不斷提高。我國在滑雪場的建筑設(shè)計方面,往往注重以后建筑的使用功能,而忽視建筑的節(jié)能要求,由于滑雪場都處于較寒冷地區(qū),對于節(jié)能的要求較高,但是很多滑雪場都追求獨特性,加之不考慮房屋朝向和色彩對于能耗的影響,例如建筑的外墻可以因地制宜采用淺色涂料,白色墻面的反射系數(shù)可達70%,提高陽光反射率可減少能耗,室內(nèi)采用淺色調(diào)可以節(jié)約1/2的照明電。同時,由于滑雪場設(shè)計過程中對于建筑物的房屋頂層、墻窗比例等各方面考慮不全,導(dǎo)致能耗增加,同時由于滑雪場造雪供水供電系統(tǒng)較多,對于能源中心選址不當(dāng),管線設(shè)計不合理,導(dǎo)致大量的供水、供電浪費。

    3.3 設(shè)施耗能與滑雪場實際經(jīng)營能力不匹配

    現(xiàn)有的中國滑雪場都不愿意因為節(jié)能而減少供給,降低滑雪場的服務(wù)水平,因此在經(jīng)營過程中,往往關(guān)注的是不滿足的情況,而較少的關(guān)注過度滿足情況下資源的浪費情況,從而導(dǎo)致很多滑雪場由于高耗能存在無法維持的情況。因此滑雪場耗能設(shè)備存在設(shè)計容量過大,設(shè)備設(shè)施本身的設(shè)置缺少節(jié)能保障,燈具不節(jié)能,設(shè)備的能耗方式?jīng)]有根據(jù)客流量、季節(jié)、氣候等情況進行針對性設(shè)計,比如對于壓雪次數(shù)的固定,不會根據(jù)游客數(shù)量和氣候及時對雪質(zhì)進行檢測,從而安排合理的壓雪次數(shù)。

    3.4 能源缺少循環(huán)利用處理

    滑雪場在實際的運營過程中,存在鍋爐在沒有利用的情況下直接外排、管道散熱嚴重的現(xiàn)象,有的時候一個小的方面,累計起來就是能源的巨大浪費。歐盟的專家在對我國一家飯店進行CP(清潔生產(chǎn))審計,發(fā)現(xiàn)了廚房有7m多長的蒸汽管道沒有保溫,經(jīng)過專家測算,這部分管道每年的耗能費用約1200美元,如果算上管道散發(fā)的熱能再用空調(diào)降溫的費用,還不止這個數(shù)。同時在小型滑雪場管理中,缺少中水處理系統(tǒng),污水直接排放,導(dǎo)致供水的浪費。

    3.5 采購中的個體行為和短期行為

    滑雪場由于自身經(jīng)營特點決定其采購對象的復(fù)雜性,由于滑雪場對于設(shè)備的特殊性,大型造雪設(shè)備和壓雪設(shè)備,國外價格都較昂貴,國內(nèi)在質(zhì)量上得不到保障。因此滑雪場在固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的采購過程中,要求采購人員具備專業(yè)的知識。同時由于滑雪場在日常經(jīng)營過程中,在餐飲和客房方面需要采購種類繁多的原材料,如肉、菜等食品原料以及客房用品,這些原材料都沒有統(tǒng)一的采購標(biāo)準(zhǔn),給采購帶來了很大的困難,往往存在采購的材料因不滿足游客的要求而造成浪費。

    3.6 成本控制意識薄弱,缺乏有效監(jiān)控手段

    滑雪場由于專業(yè)管理人才的缺少,導(dǎo)致成本控制意識薄弱,在成本的核算過程中,目前的滑雪場都只關(guān)注總成本的核算,它反映的是從采購、生產(chǎn)、銷售全過程的一個總的成本率,而沒有成本差異分析,對于實際成本率和標(biāo)準(zhǔn)成本率之間的差距,原因分析不明,同時在物耗成本方面缺少有效的監(jiān)控手段,成本管理方法簡單等原因,導(dǎo)致成本的增加。

    3.7 專業(yè)人才短缺,人員配置不經(jīng)濟

    滑雪場作為新的企業(yè)形態(tài),我國在專業(yè)雪場管理人才培養(yǎng)上存在滯后的局面,由于滑雪場不同于一般的酒店,它兼具運動和旅游的特征,因此要求滑雪場管理人員具備滑雪的基本知識和酒店管理知識,對于人員有著特殊要求。在人力資源配置方面,短期用工和長期用工規(guī)劃不明,缺少計劃性。同時由于滑雪場存在季節(jié)營運的特點,大部分都集中在使用成本上,缺少對員工的保障、激勵,同時也缺少對于員工長期保障的考慮,導(dǎo)致滑雪場人員配置不經(jīng)濟,員工素質(zhì)整體偏低。

    4 循環(huán)經(jīng)濟觀下的滑雪場成本控制對策

    4.1 強化能源危機、成本規(guī)劃和控制意識

    滑雪場從業(yè)人員應(yīng)有能源危機意識,在滑雪場的設(shè)計過程中,做到提前規(guī)劃,對建筑設(shè)計選擇、建筑材料選擇、功能局域的布局和節(jié)能設(shè)計方面。建設(shè)好滑雪場的中水處理系統(tǒng)和滑雪場的雨水收集系統(tǒng),建立大型蓄水池,加大對雪融水和地表水的收集力度,加大使用風(fēng)能、太陽能、地?zé)岬惹鍧嵞茉?。加強對于員工成本規(guī)劃、成本控制意識,避免無節(jié)制的浪費,通過獎勵等方式提高員工的成本控制理念。

    4.2 提高滑雪場設(shè)施的能源利用率

    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,滑雪場管理者,應(yīng)學(xué)習(xí)國外的能源,使用先進經(jīng)驗,大力提倡綠色生態(tài)滑雪場建設(shè),結(jié)合自身情況,為滑雪場購置更能控制能源成本的有效設(shè)施,積極采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備減少資源的浪費。加大節(jié)能燈改造,使用各種節(jié)水設(shè)置,使用經(jīng)濟且污染環(huán)境小的供熱方式,對現(xiàn)有的設(shè)備要加大節(jié)能改造力度。重視設(shè)備的維修保養(yǎng),培養(yǎng)科學(xué)的設(shè)備操作方法,減少失誤操作對于設(shè)備的損壞,延長設(shè)備使用壽命。從圖1中可以看出科學(xué)操作、維修、檢修的重要性。

    4.3 加強能源的信息化管理

    滑雪場管理人員總是關(guān)注日常能源管理,但是在日常管理過程中,卻很難做到全局性和精細化的管理,因此應(yīng)該利用現(xiàn)有的計算機技術(shù),開發(fā)能源管理信息系統(tǒng),建立能源使用的日常管理體系,在管理制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、機構(gòu)設(shè)置及管理網(wǎng)絡(luò)的建立方面下功夫,使各種有關(guān)能源利用狀況的信息流程規(guī)范化,獲得最能夠反映系統(tǒng)本質(zhì)特征的數(shù)據(jù),為管理者的管理決策提供合理保障。

    4.4 量體裁衣,注重服務(wù)的實效性

    滑雪場應(yīng)根據(jù)白身特點,定位目標(biāo)市場,根據(jù)游客的要求和消費特征,制定合理的服務(wù)項目和價格,關(guān)注服務(wù)的實效性,滑雪場在服務(wù)項目的設(shè)置方面要有自身特點,應(yīng)充分考慮到游客的消費特點、檔次,滑雪場的最大資源是在于滑雪場地的提供,要最大限度的提供滑雪場地的增值效應(yīng),最有效的方式就是增加消費項目,利用建設(shè)刺激的單板公園、雪地摩托場地、雪地球類場地、兒童雪場等方式來增加滑雪場的效益,保障服務(wù)得到最佳的效益。

    4.5 對滑雪場工作流程進行標(biāo)準(zhǔn)化再造

    滑雪場為了滿足游客的要求,在成本的消耗方面是多方面的,給成本的控制帶來了很大的困難,標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程再造能夠有效提高滑雪場的經(jīng)濟效益,提高利潤,可以通過各部門工作的科學(xué)化和條理化,提高各部門的運轉(zhuǎn)效率,實現(xiàn)科學(xué)化精細化的管理;可以為滑雪場制定合理的定價策略,提高更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從整體上降低滑雪場的成本。工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化再造,將有利于保持成本控制的一致性、可控性、效率性、科學(xué)性、安全性。

    4.6 實行環(huán)境友好型采購,控制物資采購成本

    所謂環(huán)境友好型采購是指提前做好采購加護,采購一些企業(yè)急需的,同時對環(huán)境影響較小的或無影響的產(chǎn)品。環(huán)境友好型采購能降低成本,提高資金效率并減少廢棄物。在采購過程應(yīng)堅持識別采購需要、保證采購質(zhì)量、就地采購、批量平均、簡單化采購、采購節(jié)能產(chǎn)品、租用、減少一次性產(chǎn)品、減少包裝等原則。建立物資采購計劃和審批制度,建立物資采購的詢報價制度、采購物資的驗貨制度、嚴格控制采購物資的庫存量。在采購過程中,直接將上述原則和制度應(yīng)用于采購中,從源頭上減少物資采購成本。

    4.7 加強專業(yè)人才的培養(yǎng),合理化配置雪場人員

    加強對于滑雪場的人力資源管理,合理配置滑雪場人員,做好人員的“淡旺季”計劃,制定合理的薪酬體系和激勵機制,提高員工的積極性。同時在專業(yè)人才的培養(yǎng)方面,通過培訓(xùn)將滑雪場當(dāng)?shù)氐墓と撕娃r(nóng)民轉(zhuǎn)化成雪場專業(yè)技術(shù)人員,制定優(yōu)惠政策,穩(wěn)住人才,留住人才,防止人才過分流動,充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用。

    5 結(jié)語

    滑雪場作為我國滑雪旅游的重要場所,承擔(dān)著冰雪競技體育和休閑體育的雙重任務(wù),良好的運營是其健康發(fā)展的關(guān)鍵。因此,控制滑雪場成本,走生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的道路對于滑雪場來說至關(guān)重要。滑雪場要樹立綠色生態(tài)的發(fā)展目標(biāo),合理控制成本,從降低能耗成本、物耗成本、人力資源成本三方面人手,加強對于先進技術(shù)的引進。強化能源意識,加強員工的成本意識教育,提高滑雪場設(shè)施的能源利用率。嚴格控制物資采購成本,引入適合滑雪場的成本控制方法,對滑雪場工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化再造。加強對于專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的引進和培養(yǎng),加強滑雪設(shè)備的使用率,注重設(shè)備的保養(yǎng),最大限度降低滑雪場的運營成本。不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品,強化服務(wù),大力提高滑雪場的管理水平,為滑雪場的持續(xù)健康發(fā)展提供有效保障。

    參考文獻:

    [1] 張桂海,趙景林.滑雪場經(jīng)濟效益分析[J].商業(yè)研究,2008(7):92-95.

    [2] 闞軍常,姜立嘉.我國滑雪場發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查與分析[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報,2012(1):39-42.

    [3] D.W. Pearce,Edward Barbier,Anil Markandya.Sustainable Development-Eecnomic&Envi-ronment in the third word[M]. Edward ElgarPublishing Ltd.1990.

    [4] 李慧明,朱紅偉.對目前中國循環(huán)經(jīng)濟理論研究的幾點思考[J].中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2006(5):12-16.

    [5] 朱智.基于循環(huán)經(jīng)濟理論的生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游

    發(fā)展模式探析[J].福建農(nóng)業(yè)科技,2013(9):17-19.

    [6] 浙江飯店業(yè)協(xié)會.提倡各飯店遵守辦公室環(huán)保手冊[ EB/OL].www.zjhotels.org/greenho-tel,2006-04-13.

    [7] 符智伶.節(jié)約型飯店一百招[EB/OL].www.zjol.com.cn,2006-07-24.

    [8] 毛惠.循環(huán)經(jīng)濟觀下的飯店成本控制研究[D].長沙:湖南大學(xué),2007.

    [9] 范玲敏,張瀅,李本林,基于成本控制的高星級酒店人力資源管理研究[J].山東紡織經(jīng)濟,2013(12):115-118.

    猜你喜歡
    循環(huán)經(jīng)濟能耗
    水下飛起滑翔機
    一種通信機房智能能耗管理網(wǎng)關(guān)技術(shù)
    氣象參數(shù)對成都地區(qū)辦公建筑能耗的影響及預(yù)測
    構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟下會計核算體系的路徑探究
    生態(tài)文明視閾下河北省循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展研究
    我國電子垃圾資源化問題研究
    淺析關(guān)于循環(huán)經(jīng)濟下的旅游經(jīng)濟管理
    O2O能耗平衡論
    上半年單位GDP能耗同比降4.2%
    亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美黑人精品巨大| 日本三级黄在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 无遮挡黄片免费观看| 麻豆国产97在线/欧美 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产视频内射| 午夜免费激情av| 日韩高清综合在线| 欧美黑人巨大hd| 久9热在线精品视频| 日韩欧美国产在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| a级毛片a级免费在线| 我要搜黄色片| www.999成人在线观看| 国产野战对白在线观看| 亚洲 国产 在线| 国产精品影院久久| 亚洲成人久久性| 国产高清视频在线播放一区| 国产一区在线观看成人免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成年免费大片在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品一区二区精品视频观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久9热在线精品视频| 久久精品91无色码中文字幕| 毛片女人毛片| 国产成人av激情在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费av毛片视频| 一级片免费观看大全| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人18禁在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 最近在线观看免费完整版| 精品免费久久久久久久清纯| 成人午夜高清在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久国产精品影院| 国产精品一及| 麻豆av在线久日| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 麻豆成人午夜福利视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av成人一区二区三| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产高清videossex| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人妻久久中文字幕网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产在线观看jvid| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人亚洲精品av一区二区| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲欧美98| av福利片在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产黄片美女视频| 日本 av在线| 欧美黑人巨大hd| 少妇的丰满在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品永久免费网站| 中出人妻视频一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费在线观看影片大全网站| 国产高清视频在线播放一区| 一级a爱片免费观看的视频| 最好的美女福利视频网| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久国产成人免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品一区av在线观看| 舔av片在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费无遮挡裸体视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美色视频一区免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲人与动物交配视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 人妻久久中文字幕网| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 两个人视频免费观看高清| 婷婷丁香在线五月| 在线观看免费视频日本深夜| 九色成人免费人妻av| 午夜激情福利司机影院| 欧美高清成人免费视频www| 日本成人三级电影网站| 日韩精品中文字幕看吧| 91在线观看av| 99国产精品99久久久久| 一本综合久久免费| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品在线美女| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文字幕久久专区| 男人舔奶头视频| 欧美日韩乱码在线| 91大片在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品影院久久| 男女午夜视频在线观看| 在线视频色国产色| 国产高清激情床上av| 在线免费观看的www视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲人成电影免费在线| 国产午夜精品论理片| av欧美777| 成人手机av| 中文字幕高清在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 叶爱在线成人免费视频播放| 麻豆国产97在线/欧美 | 久久香蕉国产精品| 波多野结衣高清作品| 天堂√8在线中文| 日韩大码丰满熟妇| 精品高清国产在线一区| 一区福利在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精华国产精华精| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲黑人精品在线| 可以在线观看的亚洲视频| 无人区码免费观看不卡| 国产亚洲精品av在线| 亚洲国产看品久久| 欧美色视频一区免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线观看一区二区三区| 一本一本综合久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精华霜和精华液先用哪个| 麻豆国产97在线/欧美 | 99热只有精品国产| 波多野结衣高清作品| 亚洲国产欧美人成| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 免费在线观看日本一区| 精品人妻1区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99精品在免费线老司机午夜| 啦啦啦免费观看视频1| 日本一二三区视频观看| 男男h啪啪无遮挡| www日本黄色视频网| 黄片大片在线免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 日本 av在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 可以在线观看的亚洲视频| 性欧美人与动物交配| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色 视频免费看| 天堂动漫精品| 99久久综合精品五月天人人| 日韩免费av在线播放| 岛国在线免费视频观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩精品中文字幕看吧| 免费看a级黄色片| 九色成人免费人妻av| or卡值多少钱| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲av电影在线进入| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 级片在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 色噜噜av男人的天堂激情| 青草久久国产| 婷婷亚洲欧美| 一个人免费在线观看的高清视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| www日本黄色视频网| 制服诱惑二区| 老司机在亚洲福利影院| 舔av片在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 好男人电影高清在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 99riav亚洲国产免费| 亚洲人成电影免费在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 女人被狂操c到高潮| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品色激情综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产片内射在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成年人黄色毛片网站| 不卡av一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产av不卡久久| 久久九九热精品免费| 天堂影院成人在线观看| 国产99白浆流出| 波多野结衣高清作品| 露出奶头的视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲人成77777在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 不卡av一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品日产1卡2卡| 成人国产一区最新在线观看| 香蕉国产在线看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 天天添夜夜摸| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产久久久一区二区三区| 97碰自拍视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩国产亚洲二区| АⅤ资源中文在线天堂| 黄色丝袜av网址大全| 最好的美女福利视频网| bbb黄色大片| 欧美日韩精品网址| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲专区字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 18禁国产床啪视频网站| 日韩欧美在线二视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产高清激情床上av| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利在线在线| 久久这里只有精品19| 国产一区二区三区视频了| 中国美女看黄片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色综合站精品国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品,欧美在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人三级黄色视频| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲真实伦在线观看| 国产真实乱freesex| 精品不卡国产一区二区三区| 中国美女看黄片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久精品大字幕| 岛国视频午夜一区免费看| 日本在线视频免费播放| 在线观看一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美黄色淫秽网站| 精品久久久久久,| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美又色又爽又黄视频| 久久这里只有精品19| 成人av一区二区三区在线看| 后天国语完整版免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 又大又爽又粗| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本成人三级电影网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美在线一区亚洲| 国语自产精品视频在线第100页| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产午夜精品久久久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产91精品成人一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 啦啦啦免费观看视频1| 性欧美人与动物交配| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲人成电影免费在线| 免费在线观看影片大全网站| av福利片在线| 久久精品人妻少妇| 操出白浆在线播放| 国产三级中文精品| 在线看三级毛片| 91字幕亚洲| av福利片在线| 此物有八面人人有两片| xxxwww97欧美| 无遮挡黄片免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产视频内射| 国产成人系列免费观看| 女人被狂操c到高潮| 久久人人精品亚洲av| 久久久久性生活片| 亚洲国产精品999在线| 女人被狂操c到高潮| 亚洲乱码一区二区免费版| e午夜精品久久久久久久| 日本五十路高清| 国产麻豆成人av免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品 国内视频| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲黑人精品在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲五月婷婷丁香| 一进一出抽搐gif免费好疼| av福利片在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 热99re8久久精品国产| 精品电影一区二区在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 男插女下体视频免费在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成年人黄色毛片网站| 在线观看www视频免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久香蕉精品热| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 小说图片视频综合网站| 一本久久中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美色视频一区免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日本黄大片高清| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 好男人在线观看高清免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 制服人妻中文乱码| 亚洲熟妇熟女久久| 91九色精品人成在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩大码丰满熟妇| 午夜视频精品福利| 国产亚洲欧美98| 美女免费视频网站| 伦理电影免费视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一级毛片高清免费大全| 叶爱在线成人免费视频播放| 手机成人av网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久久久国产a免费观看| 在线国产一区二区在线| 91成年电影在线观看| 午夜久久久久精精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 久久中文看片网| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品精品国产色婷婷| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 真人做人爱边吃奶动态| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产av又大| 亚洲中文字幕日韩| 麻豆av在线久日| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费电影在线观看免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av| 香蕉丝袜av| 色综合婷婷激情| 九色成人免费人妻av| 久久人妻av系列| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产v大片淫在线免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费人成视频x8x8入口观看| 黑人操中国人逼视频| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 最新在线观看一区二区三区| 男人舔奶头视频| 久久香蕉激情| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产av又大| 国产精品影院久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产激情偷乱视频一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| av福利片在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 丁香欧美五月| 最新美女视频免费是黄的| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产主播在线观看一区二区| 怎么达到女性高潮| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 最近在线观看免费完整版| 人人妻人人澡欧美一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99在线人妻在线中文字幕| 国产熟女xx| 亚洲国产精品成人综合色| 999久久久精品免费观看国产| 久久久久性生活片| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产激情欧美一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 不卡一级毛片| 又爽又黄无遮挡网站| 久久精品国产清高在天天线| 精品高清国产在线一区| 老鸭窝网址在线观看| 两个人的视频大全免费| 女人被狂操c到高潮| 香蕉av资源在线| 精品高清国产在线一区| 国产精品 国内视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91麻豆av在线| 深夜精品福利| 搞女人的毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲第一电影网av| 亚洲无线在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久国产成人免费| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产午夜精品论理片| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 黄色a级毛片大全视频| 黄色成人免费大全| 亚洲av成人一区二区三| 岛国在线免费视频观看| 一区二区三区激情视频| 国产区一区二久久| 久久中文看片网| 欧美日本视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲美女黄片视频| 男女那种视频在线观看| 我要搜黄色片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产97色在线日韩免费| 岛国视频午夜一区免费看| 国产伦一二天堂av在线观看| 青草久久国产| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久精品大字幕| 国产高清有码在线观看视频 | 国产黄色小视频在线观看| 欧美三级亚洲精品| 久久久国产成人精品二区| 免费在线观看完整版高清| 成人永久免费在线观看视频| 成年人黄色毛片网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 黄色a级毛片大全视频| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品日产1卡2卡| 床上黄色一级片| 成年版毛片免费区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 香蕉av资源在线| 国产亚洲精品一区二区www| 青草久久国产| 欧美在线黄色| 看片在线看免费视频| 精品久久久久久久末码| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 两个人看的免费小视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一二三四在线观看免费中文在| 国内精品久久久久久久电影| 免费av毛片视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产不卡一卡二| 窝窝影院91人妻| 亚洲五月天丁香| 免费看a级黄色片| 91老司机精品| 人成视频在线观看免费观看| 国产三级中文精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久草成人影院| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| xxxwww97欧美| 欧美黑人欧美精品刺激| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人aa在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 无限看片的www在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| www日本黄色视频网| 成人精品一区二区免费| 久久精品成人免费网站| 久久久国产欧美日韩av| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 一级毛片女人18水好多| 亚洲一码二码三码区别大吗| 12—13女人毛片做爰片一| 久久伊人香网站| av在线天堂中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲国产欧美人成| 全区人妻精品视频| 特大巨黑吊av在线直播| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品在线美女| 国产激情久久老熟女| 一级毛片久久久久久久久女| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品永久免费网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品久久久久久久久久久久久| 一级二级三级毛片免费看| 国产高潮美女av| av黄色大香蕉| 久久综合国产亚洲精品| 三级国产精品欧美在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪|