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    優(yōu)質(zhì)護(hù)理在急診患者中的應(yīng)用體會

    2015-06-05 14:55:32彭張霞
    中國民族民間醫(yī)藥 2015年23期
    關(guān)鍵詞:急診科糾紛優(yōu)質(zhì)

    彭張霞

    合肥市濱湖醫(yī)院急診科,安徽 合肥 230601

    優(yōu)質(zhì)護(hù)理在急診患者中的應(yīng)用體會

    彭張霞

    合肥市濱湖醫(yī)院急診科,安徽 合肥 230601

    目的:觀察在急診科實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理對護(hù)理質(zhì)量的影響。方法:選取急診科收治的1000例患者作為研究對象,按照護(hù)理方法的不同分為觀察組與對照組各500例。對照組給予常規(guī)急診護(hù)理,觀察組在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上給予優(yōu)質(zhì)護(hù)理。比較兩組患者的滿意度與護(hù)理差錯率、護(hù)理糾紛率。結(jié)果:觀察組護(hù)理滿意度明顯高于對照組;護(hù)理差錯與護(hù)理糾紛明顯低于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 (P<0.05)。結(jié)論:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對提高護(hù)理質(zhì)量具有積極的促進(jìn)作用。

    優(yōu)質(zhì)護(hù)理;急診;護(hù)理質(zhì)量

    急診科是醫(yī)院接待危急病患的綠色通道,接收患者后需要最短時間內(nèi)給予救治。急診科的臨床護(hù)理表現(xiàn)出急、忙、亂、雜的獨(dú)有特點(diǎn),給急診科護(hù)理人員帶來較大壓力。不但要求其具備較高的專業(yè)技能素養(yǎng),還需要具備人性化的服務(wù)理念,盡量為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),以持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。我院急診科在多個病區(qū)開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動,取得顯著成效,現(xiàn)報告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選取2014年2月至2015年2月我院急診科收治的1000例患者作為研究對象,按照護(hù)理方法的不同分為觀察組與對照組各500例。排除有老年癡呆、意識障礙及其他精神病疾患者。對照組男301例,女199例;年齡9~74歲,平均(42.88±3.21)歲;其中外傷127例,呼吸系統(tǒng)疾病97例,心血管急癥101例,神經(jīng)系統(tǒng)疾病34例,泌尿生殖系統(tǒng)疾病41例,婦產(chǎn)科43例,其他57例;觀察組男270例,女230例;年齡13~78歲,平均(43.61 ±3.29)歲;其中外傷181例,呼吸系統(tǒng)疾病114例,心血管急癥102例,神經(jīng)系統(tǒng)疾病34例,泌尿生殖系統(tǒng)疾病31例,婦產(chǎn)科21例,其他17例。兩組病患的年齡、性別、病種等一般資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 (P>0.05),具有可比性。

    1.2 納入及排除標(biāo)準(zhǔn)[1]納入研究的患者年齡需在18~65周歲之間,意識清醒,語言能力與理解能力正常;排除具有嚴(yán)重精神系統(tǒng)疾病、處于昏迷狀態(tài),急診時間不超過3d的患者。

    1.3 方法 對照組按照急診常規(guī)流程開展護(hù)理工作,內(nèi)容包括:密切觀察患者生命體征以及臨床表現(xiàn);準(zhǔn)備與疾病相應(yīng)的搶救物品與器械;配合醫(yī)生實(shí)施對疾病的救治護(hù)理等。

    觀察組在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上給予優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),內(nèi)容包括:①建立 “以患者為中心,讓患者滿意”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,要求護(hù)理人員給予患者人性化的精細(xì)護(hù)理,并在不違背醫(yī)院規(guī)章制度的前提下,盡量滿足患者提出的要求,使患者獲得被尊重、被關(guān)愛的感受,增加對護(hù)理的滿意程度。②積極配合120的工作,開通綠色通道,根據(jù)120工作人員提供的信息,提前通知搶救醫(yī)生到達(dá),為患者到院后能立即獲得救治創(chuàng)造條件。接到120送診患者電話,責(zé)

    任護(hù)士提前準(zhǔn)備好搶救所需藥品、物品以及器械等?;颊咚瓦_(dá),護(hù)理人員應(yīng)爭分奪秒展開救治,在10min內(nèi)完成吸氧、心電監(jiān)護(hù)、建立靜脈通道等操作,使整個護(hù)理過程突出 “急”這一特征。③優(yōu)化護(hù)理流程,根據(jù)患者病情的危急程度區(qū)別對待,對于情況危急患者實(shí)施到院立即檢查并收住院,安排護(hù)士全程陪同,在最短時間內(nèi)實(shí)施搶救治療,再由護(hù)理人員引導(dǎo)家屬辦理入院手續(xù)。此法能預(yù)防繁瑣的就診流程耽誤最佳的治療時機(jī),增加康復(fù)的幾率,也能降低護(hù)患糾紛的風(fēng)險。④做好 “首接負(fù)責(zé)”、有問必答、安撫家屬等工作,患者入院后積極提供各種便民措施,例如開水、手紙、一次性水杯、便器等,如患者無人陪伴,則提供全程陪伴服務(wù),如代繳費(fèi)、代取藥、代訂飯等,減少患者顧慮,并使其感受到來自醫(yī)院的人文關(guān)懷。⑤落實(shí)人性化排班模式嘗試采用APN排班模式,將傳統(tǒng)的五班次減少為三班,減少了交接班環(huán)節(jié)中存在的隱患,加強(qiáng)了護(hù)理的連續(xù)性,較符合急診科突發(fā)性強(qiáng)的護(hù)理要求。

    1.4 護(hù)理效果評價與方法 ①評價工具:其內(nèi)容采用急診科護(hù)理部自擬的問卷調(diào)查患者的一般資料,包括性別、年齡、學(xué)歷水平、職業(yè)等;護(hù)理效果評價內(nèi)容包括對環(huán)境設(shè)施、服務(wù)態(tài)度、用藥指導(dǎo)、護(hù)理過程、護(hù)理結(jié)果五個大項(xiàng)。采用Likert5級評分法評分,每個條目分為5個評價等級,即 “很滿意、滿意、一般、不滿意、很不滿意”,分別表示5分、4分、3分、2分、1分,統(tǒng)計(jì)出每個大項(xiàng)的平均評分。②調(diào)查方法:問卷由醫(yī)院行政科人員給患者發(fā)放,并指導(dǎo)其正確填寫,填完后回收。

    1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 本研究數(shù)據(jù)均采用SPSS 17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件實(shí)施分析和處理,計(jì)量資料采用均數(shù)加減標(biāo)準(zhǔn)差 (±s)表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料采用百分比 (%)表示,用χ2檢驗(yàn);以P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 回收調(diào)查問卷情況 兩組發(fā)放問卷數(shù)均為500份,其中觀察組回收497份,回收率99.4%,全部合格,有效率為100%;對照組回收494例,回收率98.8%,全部合格,有效率為100%,兩組問卷回收率及有效率差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    2.2 兩組護(hù)理效果比較 觀察組各項(xiàng)評分均明顯高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

    表1 兩組護(hù)理效果評分情況 (分,±s)

    表1 兩組護(hù)理效果評分情況 (分,±s)

    注:與對照組比較,*P<0.05。

    分組 例數(shù) 環(huán)境設(shè)施 服務(wù)態(tài)度 用藥指導(dǎo) 護(hù)理過程 護(hù)理結(jié)果觀察組 497 4.63±0.42* 4.89±0.27* 4.31±0.31* 4.40±0.52* 4.54±0.40*對照組 497 3.21±0.32 3.14±0.42 3.22±0.63 3.18±0.313.47±0.40

    2.3 兩組護(hù)理差錯及護(hù)理糾紛比較 觀察組出現(xiàn)護(hù)理差錯19次,占3.82%;發(fā)生護(hù)理糾紛11例,占2.21%。對照組出現(xiàn)護(hù)理差錯41次,占8.30%;發(fā)生護(hù)理糾紛33例,占6.68%。兩組對比,觀察組的護(hù)理差錯率及護(hù)理糾紛率更低(P<0.05)。

    3 討論

    本次研究中,采取優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的觀察組,其護(hù)理滿意度明顯高于對照組,護(hù)理差錯率、護(hù)理糾紛率均比實(shí)施常規(guī)護(hù)理的對照組低(P<0.05),表明優(yōu)質(zhì)護(hù)理能夠減少護(hù)理過程中護(hù)理的差錯,因而能減少護(hù)理糾紛、提高護(hù)理滿意度,對持續(xù)提升護(hù)理質(zhì)量均有積極的影響。通過本次研究,筆者對在急診科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的體會作如下總結(jié):急診科是搶救急重癥病人的綠色生命通道,接收的病人病種繁多、病況復(fù)雜,搶救任務(wù)最重,其工作質(zhì)量是醫(yī)院總體工作的一個縮影,能有效反映出醫(yī)院總體醫(yī)護(hù)水平的高低。在急診科實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)是患者的需求,也是國家醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的趨勢[2]。在急診科不斷落實(shí)并完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),能使護(hù)理更貼近患者、貼近病房、貼近社會,對提升護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度及醫(yī)院護(hù)理服務(wù)品牌具有非常積極的促進(jìn)作用。

    優(yōu)質(zhì)護(hù)理的落實(shí)首先要求護(hù)理人員在思想上樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,積極響應(yīng)國家衛(wèi)生部發(fā)起的 “以患者為中心,讓患者滿意”的倡導(dǎo),拋棄傳統(tǒng)護(hù)理中 “重技術(shù)、輕服務(wù)”的陳舊觀念[3]。急診科具備 “危急”的顯著特點(diǎn),所以,縮短護(hù)理流程、優(yōu)化護(hù)理步驟就是縮短就診的時間,使患者最短時間內(nèi)獲得治療,使病情最大程度康復(fù);而人性化排班主要從減少護(hù)士接換班太頻繁,不利于連續(xù)觀察患者病情角度出發(fā),既兼顧患者的需求,也考慮到護(hù)理人員的休息需求,效果令人滿意。

    但急診科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)施有賴于人員精湛的業(yè)務(wù)技能[4],所以,要加強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極為護(hù)理人員提供臨床學(xué)習(xí)或外出深造的機(jī)會,通過學(xué)習(xí)提高護(hù)理操作、溝通技巧等各方面的能力,更符合優(yōu)質(zhì)護(hù)理對人才的需求。

    [1]周玉英,聶敏.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在急診科的應(yīng)用效果評價 [J].西部醫(yī)學(xué),2012,24(9):1808-1810.

    [2]郭亞麗.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在急診搶救室中的應(yīng)用[J].全科護(hù)理,2012,10(4B):1026-1027.

    [3]郭曉英.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在急診護(hù)理中應(yīng)用的臨床效果觀察 [J].中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2013,7(19):244-245.

    [4]李菲菲.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在急診護(hù)理中應(yīng)用的效果觀察 [J].中外醫(yī)學(xué)研究,2013,11(31):124-125.

    R473.5

    A

    1007-8517(2015)23-0118-02

    2015.08.28)

    彭張霞(1984-),學(xué)歷本科,護(hù)師。

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