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    樹敬老之風(fēng),促社會(huì)文明

    2015-05-30 15:44:21牛曉慶廖嘉媛潘婷
    2015年20期
    關(guān)鍵詞:空巢老人老齡化

    牛曉慶 廖嘉媛 潘婷

    摘要:隨著我國人口老齡化階段的到來,老年人日益增加的生活照顧需求和家庭能為老年人提供的服務(wù)日益減少的矛盾日漸突出,老年人的生理和心理需求等都需要得到社會(huì)的關(guān)注。我們希望通過此次大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)呼吁更多的人主動(dòng)關(guān)愛老年人,積極為老年人服務(wù)。

    關(guān)鍵詞:關(guān)愛老人;老齡化;空巢老人

    一、調(diào)研背景

    當(dāng)前,我國正在經(jīng)歷世界歷史上最大規(guī)模和最快速的人口老齡化過程。有關(guān)資料顯示,目前60歲以上的老年人已占總?cè)丝诘?4.9%,老年人年均增長率達(dá)3.28%。西方國家是“先富后老”或“富老同步”,當(dāng)社會(huì)進(jìn)入老齡化的時(shí)候,已經(jīng)有了很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)社會(huì)化養(yǎng)老的能力已經(jīng)具備。而我們國家則是“未富先老”,應(yīng)對人口老齡化的經(jīng)濟(jì)實(shí)力還比較薄弱,社會(huì)化養(yǎng)老準(zhǔn)備不足。作為我國老齡人口的一個(gè)特殊組成部分,特別是隨著“兩高期”的到來,高齡、空巢、獨(dú)居以及生活半自理、完全不能自理老人將越來越多,給服務(wù)管理工作帶來許多新的課題。

    二、 調(diào)研分析

    2015年7月4日至7月13日,浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)17名師生對紹興、諸暨兩地進(jìn)行了調(diào)研實(shí)踐。7月13日,實(shí)踐隊(duì)來到了諸暨市海亮幸福院進(jìn)行采訪調(diào)研活動(dòng)。同時(shí),實(shí)踐隊(duì)員們在幸福院活動(dòng)中心給老人們表演了精心準(zhǔn)備的節(jié)目。節(jié)目內(nèi)容包括:大合唱、詩歌朗誦、表演小品、夏日防暑知識(shí)問答、趣味活動(dòng)和飲食健康講解。此次實(shí)踐活動(dòng)給幸福院的老人帶來了歡樂,也使我們懂得更好的關(guān)愛老人,隊(duì)員們以自己的行動(dòng)為幸福院的老人們帶去了歡樂。

    本次實(shí)踐活動(dòng),針對紹興和諸暨兩地共發(fā)放問卷200份,實(shí)際收回有效問卷170份,回收率為85%。調(diào)查結(jié)果如下:

    1、人口老齡化問題突出

    “老齡化”是不少城市乃至世界各國普遍面臨的重大社會(huì)問題,以聯(lián)合國標(biāo)準(zhǔn),60歲以上老年人占總?cè)丝跀?shù)的10%即為老齡化社會(huì)。而紹興和全國相比,提前12年進(jìn)入了“老齡化”社會(huì)。紹興是1987年進(jìn)入老齡社會(huì)的,目前還處于老齡化快速發(fā)展時(shí)期。針對“家中有幾位老人”調(diào)查顯示,家中有1位老人的占21%,家中有2位老人占28%,有35%的家庭有兩位以上老人。隨著社會(huì)的發(fā)展,紹興市家庭規(guī)模呈現(xiàn)出小型化、結(jié)構(gòu)核心化的趨勢,出現(xiàn)“四二一”家庭成員構(gòu)成,即一對年輕夫婦撫育一個(gè)孩子而贍養(yǎng)四位或六位老人,老年人口比重不斷增多。通過調(diào)查“家中老人的年齡階段”顯示,老人年齡小于65歲的占有14%,老人的年齡在65-75歲之間占有36%,75歲至85歲占有26%的比重,大于85歲占有6%的比重,老人在65歲以上的比重偏高,說明紹興地區(qū)高齡老人問題嚴(yán)重,老齡化問題日趨嚴(yán)重。

    2、空巢老人現(xiàn)象突出

    “出門一把鎖,進(jìn)門一盞燈”的寂寥生活,是目前多數(shù)空巢老人的真實(shí)生活寫照。隨著社會(huì)老齡化程度的加深,空巢老人越來越多,已經(jīng)成為一個(gè)不容忽視的社會(huì)問題。調(diào)查問卷顯示,有21%的年輕人和老人住在一起,由于在外工作等原因,很少看望老人占有37%的比重。隨著社會(huì)發(fā)展,空巢老人的現(xiàn)象將會(huì)愈加嚴(yán)重。實(shí)踐隊(duì)咨詢了相關(guān)部門了解到,形成空巢的原因大致可歸為:傳統(tǒng)社會(huì)漸行漸遠(yuǎn),多代同堂的景象已經(jīng)很難看到;由于實(shí)行計(jì)劃生育政策,給家庭贍養(yǎng)老人帶來了問題;尊老敬老的傳統(tǒng)美德在現(xiàn)代年輕人心中日益淡忘,大部分人職業(yè)與經(jīng)濟(jì)收入一般,難以很好的照顧老人;近幾年退休的老年人,基本上都只有一個(gè)孩子,而獨(dú)生子女在外地工作較多,雖然經(jīng)濟(jì)收入較高,但無法照顧老人。據(jù)調(diào)查,諸暨市海亮幸福院里就有48位老人,有些老人已年近過百,因家中無人照顧,來到幸福院中度過晚年。空巢老人正面對三大挑戰(zhàn),一是生活保障,二是日常照料服務(wù),三是精神慰籍問題。不少空巢老人正遭受心理危機(jī)的困擾,身心健康出現(xiàn)問題,同時(shí)還面臨生活上的壓力。

    3、養(yǎng)老問題嚴(yán)峻

    目前,我國80歲及以上高齡人口快速增加。另外,由于工作流動(dòng)性的增強(qiáng),致使很多子女家庭無法與父母在一起??粘布彝ピ龆啵优y以照顧年老的父母,家庭可以為老年人提供照料的資源越來越少。

    關(guān)于“當(dāng)前養(yǎng)老中存在的問題”調(diào)查顯示,子女不盡責(zé)任拋棄老人的占32%,老人的養(yǎng)老金得不到及時(shí)的發(fā)放造成養(yǎng)老困難占有27%,老人身體不好造成醫(yī)療花費(fèi)太多占有17%,其他原因占有16%。調(diào)查顯示當(dāng)前老人養(yǎng)老面臨多重困境。養(yǎng)老服務(wù)難以適應(yīng)需求,老齡人口急劇增加,我國目前老年人口服務(wù)嚴(yán)重滯后,養(yǎng)老服務(wù)難以適應(yīng)老齡人口的需求。在養(yǎng)老金方面,隨著老齡化人口比例的增加,養(yǎng)老金資金的缺口越來越多。目前,養(yǎng)老社會(huì)化的主體是誰,政府在這一過程中的責(zé)任是什么,養(yǎng)老社會(huì)化與市場化的關(guān)系如何等問題,都不十分明確。這直接導(dǎo)致了對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)屬性的界定不清,對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資產(chǎn)權(quán)的歸屬、再投入與發(fā)展等問題缺乏可操作性的管理和約束手段。目前缺乏規(guī)范化的管理主要體現(xiàn)在行業(yè)規(guī)范方面,專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)不高、缺乏統(tǒng)一管理培訓(xùn)是缺乏行業(yè)規(guī)范的重要體現(xiàn)。

    三、調(diào)研結(jié)論

    面對養(yǎng)老現(xiàn)行問題,通過調(diào)研,我們提出了以下幾點(diǎn)建議:

    1、繼續(xù)加大對敬老助老問題的關(guān)注。社會(huì)各界及媒體要積極宣傳、廣泛傳播、加大社會(huì)輿論的監(jiān)察力度。提高青壯年一代幫助和關(guān)愛老人的普遍意識(shí)。一是加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)志愿者隊(duì)伍建設(shè),建立一支相對穩(wěn)定的專職服務(wù)員隊(duì)伍。定向培養(yǎng)一批有愛心、能奉獻(xiàn)、素質(zhì)全面的專職服務(wù)人員。二要廣開門路,大力引進(jìn)人才。吸收一批學(xué)歷較高、年輕優(yōu)秀的人才充實(shí)到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理隊(duì)伍。三是提高養(yǎng)老護(hù)理人員的待遇。

    2、政府要切實(shí)落實(shí)養(yǎng)老及老年人救助政策,加強(qiáng)管理,加大投資力度。老齡化的發(fā)展趨勢以及普遍不受關(guān)注的現(xiàn)狀,使得政府部門更要加大投入力度。政府必須強(qiáng)調(diào)國家在養(yǎng)老保障問題上的重大責(zé)任,政府不但要落實(shí)公共敬老院的普遍情況,還要對孤寡老人、殘疾老人進(jìn)行補(bǔ)貼,改進(jìn)推廣養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。

    3、時(shí)代的發(fā)展要求我們不能單純地依靠養(yǎng)老院的模式,要盡可能地多樣化發(fā)展養(yǎng)老類型的產(chǎn)業(yè)。各類養(yǎng)老院頤養(yǎng)院要堅(jiān)持本著“為天下兒女盡孝,為世上老人解難,為黨和政府分憂,為和諧社會(huì)添彩”的服務(wù)理念,按照老年人年齡、身體的特征開展個(gè)性化服務(wù),為有特殊要求的老人提供量身定做的親情服務(wù),充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。努力辦成一所老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的老年人頤養(yǎng)天年的樂園。

    四、調(diào)研體會(huì)

    百善孝為先,孝敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,作為年輕人的我們,更應(yīng)該從我做起,孝敬關(guān)愛老人。父母老了,?;丶铱纯矗:透改噶囊涣?,心里的快樂才是最強(qiáng)大的力量。

    通過這次調(diào)研活動(dòng),我們發(fā)現(xiàn)解決養(yǎng)老問題是社會(huì)和家庭重要責(zé)任。對家庭來說,不能推卸養(yǎng)老的責(zé)任,不能僅僅以物質(zhì)上的好壞評判老年人的生活狀態(tài),老人也應(yīng)該改變傳統(tǒng)的養(yǎng)老思想,孩子孝敬父母,父母也應(yīng)該體諒孩子;對于社會(huì)來說,發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),什么是好的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)?對照護(hù)員的責(zé)任監(jiān)督制度,對老年人健康的保障制度,這里的健康包括心理和生理,當(dāng)然這些只是最基本的。國家在這方面應(yīng)該更加重視,出臺(tái)相關(guān)政策,加強(qiáng)對老年產(chǎn)業(yè)的監(jiān)督和投入,盡快建立系統(tǒng)的老年人養(yǎng)老服務(wù)制度。

    敬老、愛老是我國優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,是先輩傳承下來的寶貴精神財(cái)富。“老吾老以及人之老”,尊老、愛老、敬老,就從自己做起,從小事做起,從身邊做起,從現(xiàn)在做起。(作者單位:浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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