李瑞萍 董淑秀
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中國印染行業(yè)協會會長陳志華:數碼印花將迎重要機遇期
近年來,隨著我國社會和經濟的不斷發(fā)展,對環(huán)境的壓力也越來越大。同時,隨著人民生活水平的不斷提高,對產品的需求也日漸多樣化。作為新型的印花方式,數碼印花以其小批量、多品種、個性化、精度高、流程短、效率高、能耗低、污染少等獨有的特點,正在受到越來越多紡織企業(yè)的關注和消費者的青睞。甚至有人認為,未來幾年數碼印花將迎來高速發(fā)展期甚至爆發(fā)期。
雖然數碼印花有諸多優(yōu)勢,但同時我們也不得不承認,傳統的平網、圓網印花技術因為經歷了較長的發(fā)展階段,所以在很多方面還存在著不可替代性。希望通過此次沙龍活動,行業(yè)企業(yè)能找出制約數碼印花發(fā)展的瓶頸,共同探討數碼印花未來發(fā)展之路;面對當前日益緊迫的環(huán)保壓力,轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展,共同擁抱數碼印花發(fā)展的重要機遇期。
中國印染行業(yè)協會名譽會長李金寶:適應市場 引領市場
由于市場個性化需求迫切,數碼印花應運而生,這是行業(yè)的進步。新技術從產生到發(fā)展總有不盡如人意之處,更需要我們不斷探索和完善。如顏色傳遞問題,顏色變成數字,又經過長距離傳輸,肯定會有一些丟失。再如成本問題,如何克服這些困難,都是我們要考慮的,也是需要行業(yè)內上下聯手去解決的。
現在處于傳統技術和新技術共生的時代,不是簡單的誰取代誰的問題,歸根到底還是由市場來決定。但我們不應僅做到迎合市場,還有責任引導和引領市場。中國印染行業(yè)協會也會繼續(xù)做好技術服務,多創(chuàng)造一些平臺和交流的機會,對推動并且解決現實存在的問題發(fā)揮作用。另外,針對很多企業(yè)提到的數碼印花技術專業(yè)人才匱乏的問題,希望未來能夠適時舉辦更多的相關培訓班,邀請有經驗的專家跟企業(yè)分享相關經驗。
企業(yè)論點
宏華數碼:數碼印花需鎖定發(fā)展路徑
在數碼噴墨印花行業(yè)深耕細作二十載,已推出四代高速導帶數碼噴墨印花機的杭州宏華數碼科技股份有限公司可謂經驗豐富。公司總經理金小團指出,目前我國整個行業(yè)數碼直噴布的產量在6000~8000萬米/年,而全行業(yè)印花布的年產量超過100億米,轉移印花產量約1.5億米,也就是說數碼印花的份額只占1%左右,與世界平均水平的5%~10%的比例差距不小,可以說發(fā)展空間還很大。
金小團還說道:“就目前來講,困擾數碼印花產業(yè)化進程的主要有三個原因:設備速度問題、整體成本偏高和傳統產業(yè)接受度偏低。此外,數碼印花機升級換代快,無形中也給企業(yè)增加了投資成本。如果想要整個數碼印花行業(yè)進入良性循環(huán)的軌道,需要加快機器速度、降低耗材成本和打通產業(yè)鏈上下游各個環(huán)節(jié)。數碼印花定位必須準確,個性化的小批量訂單與‘互聯網+相結合將是未來發(fā)展方向?!?/p>
杭州喜得寶:呼吁關鍵領域自主開發(fā)生產
作為一家經過60余年發(fā)展的絲綢產業(yè)集團,杭州喜得寶集團董事長趙之毅表示,喜得寶參與數碼印花比較早,從最開始用于科研,到現在已有相當一部分用于實際生產。當前這一領域最主要的問題還是成本問題。最開始墨水要300元/千克,現在每千克降到100多元,但對于很多企業(yè)來說還是難以承受。隨著開發(fā)墨水的廠家越來越多,預計到2016年國產墨水價格可以降到80元/千克。而那時,喜得寶自主研發(fā)并且應用的兩種墨水成本則可以控制在50元/千克。
另外,噴頭價格居高不下,其定價權完全被國外廠商控制,同樣困擾著行業(yè)企業(yè)。希望引起國家相關部門的重視,支持我國自主開發(fā)并生產數碼噴墨印花噴頭。如果可以進一步提高墨水的上染率,數碼印花就可以快速過渡到數碼染色,這也將會大幅降低污染。
山東如意:伴隨企業(yè)升級不斷提升工藝
今年5月,山東如意集團下屬山東如意數碼科技印染有限公司與韓國三星物產株式會社簽訂了關于如意數碼印花布流通的諒解備忘錄,未來將在這一領域展開全面合作。
對于數碼印花的發(fā)展,董事長孫利明也發(fā)表了自己的看法:“如意印染從2001年引進宏華的熱轉印設備開始,到現在已有多臺國內外品牌的數碼印花機。傳統工藝與數碼印花在成本上是兩個概念,按照目前市場的發(fā)展趨勢,差異化、個性化是主流,如何發(fā)揮數碼印花的工藝特性,開發(fā)出受市場歡迎的產品,而這種產品又不能用傳統方式加工,這才是數碼印花產品應有的市場定位?!?/p>
目前數碼印花速度已不是主要問題,關鍵還是成本問題,如噴嘴、墨水的成本方面的突破將會使數碼印花推廣得更快?!艾F在環(huán)保壓力加大,迫使企業(yè)必須轉型升級,從另一個角度來講,這也將助推數碼印花的發(fā)展?!睂O利明說道。
盛虹集團:新項目上馬需多方考量
作為一家大型國家級企業(yè)集團,盛虹集團有限公司是中國規(guī)模最大的紡織印染企業(yè)之一,其年印染生產能力超過20億米,產能居亞洲第一。在目前行業(yè)并不十分景氣的情況下,經過幾年的兼并重組,已將近20家印染企業(yè)歸入其麾下。
如何帶領這樣一艘巨輪破浪向前?針對近幾年看似紅火的數碼印花市場,董事長唐金奎也有自己的思考:“盛虹現在擁有幾十臺印花機,連接起來長度超過5公里,有如此多的設備是因為圓網和平網印花產品有著不可比擬的成本優(yōu)勢,數碼印花短時間內還不能做到這一點。但盛虹已給數碼印花生產預留了不小的廠房面積,但生產什么和如何生產,最終還是要從如何提高產品的檔次、增加產品的附加值和競爭力等方面來綜合考量?!?/p>
杭州萬事利:數碼印花還有一段路要走
說到數碼印花,必須提到的就是杭州萬事利絲綢有限公司。經過30年勵精圖治、銳意進取,萬事利現已成為一家以絲綢文化創(chuàng)意為主業(yè)的現代化企業(yè)集團。在數碼印花方面他們更是走在了前列,是目前國內唯一一家100%都是數碼印花產品的企業(yè)。
該公司總工郭文登說道:“我從1998年就開始接觸數碼印花,2008年以后,杭州的絲綢公司幾乎每一家都有數碼印花機,而萬事利現在100%都是數碼印花產品。所以數碼印花肯定是趨勢,完全取代只是時間問題。但由于仍存在諸多困難的制約,要完全取代傳統印花應該還有很長的一段路要走?!?/p>
行業(yè)觀點
數碼印花發(fā)展方興未艾
從上個世紀末開始集中發(fā)力,數碼印花在中國的發(fā)展大體算來已有十幾年了,但真正進入大眾的視野也只是近四五年的事,而這兩年更呈快速發(fā)展之勢。
說到制約數碼印花發(fā)展的瓶頸,企業(yè)家首先想到的就是速度、成本。其實,具體到技術應用層面上,還有顏色的準確性和鮮艷度、上漿均勻性、緯斜控制等很多問題需要進一步改善和提高。
近年來,經過有關設備公司的攻關,數碼印花速度應該說已不再是瓶頸。不僅是國外的設備,比較有代表性的像MS LaRio的設備最快速度可達4500米/時,美佳公司的ReNoir數碼印花機最快印花速度可達400平方米/時,印制精度可達2400dpi×2400dpi。國內宏華也已經推出型號為VEGA3000DT的數碼印花機,最高速度可達1030平方米/時,適用于大型印花廠使用的One-pass系列數碼印花機速度可達60米/分鐘~80米/分鐘。
解決了速度問題,剩下就是噴頭和油墨問題的攻克。當前噴頭噴印技術和環(huán)保油墨的研發(fā)還處于發(fā)展階段。正如很多企業(yè)家在發(fā)言中所提到的,現在噴頭還沒有國產化,能提供數碼印花噴頭的企業(yè)也僅有幾家,定價權還在少數幾家國外公司手中,加之用量有限,國內聯合各方力量組織攻關、研發(fā)生產并非一朝一夕就能實現,所以要讓噴頭價格降下來并非易事。
近年來,國內外對于墨水的研究可以說是方興未艾,從老牌專業(yè)做染料或化工產品的外國公司,如亨斯邁、巴斯夫、杜邦、克萊恩,到一些設備廠商與化工企業(yè)聯合或自主研發(fā)的墨水,如愛普生“活的色彩DG”綠色環(huán)保涂料墨水,其輸出的印花品可使用于制作嬰幼兒服裝貼身用品;御牧公司干燥性能優(yōu)異的溶劑墨水或水性升華墨水、康麗數碼推出的用于康麗Avalanche DC Pro成衣直接印花系統的新一代拔染墨水等等,不勝枚舉。
在數碼噴墨印花技術快速發(fā)展的推動下,國產墨水的研發(fā)進程也在加快,使用比重正逐步提高。如宏華、安諾其、永光、賽納、天威等國內生產的墨水各項性能指標基本可以達到出口要求,但價格比進口墨水便宜很多,競爭優(yōu)勢愈發(fā)凸顯。不過,也有另外一種聲音,認為所用墨水須經設備生產廠家特別是噴頭生產廠家的認證,否則出現問題責任分不清。如何解決二者之間的糾結,并不單單是數碼印花設備或者產品生產企業(yè)都去生產墨水那么簡單。
總體來說,中國的制造業(yè)還是以加工型企業(yè)為主,要在很短的時間內提高原創(chuàng)比例還不是很現實,對于數碼印花而言,在提倡原創(chuàng)的同時,重要的還是要降低成本,但也希望將來不要重蹈傳統印花的覆轍,把數碼印花只是當作拼價格的工具。只有適合自己的才是最好的,如何讓每一個企業(yè)都能從中獲利,是一個值得深思的問題。
在這次沙龍活動中,企業(yè)家提及較少的還有像數碼印花機升級很快的現狀、噴頭的壽命問題,這些無形中也增加了企業(yè)的投資成本。另外,目前,企業(yè)的注意力仍主要集中在墨水方面,但對墨水的保質期關注得比較少,助劑也沒有引起足夠的重視,其實助劑才是造成花型精細度不夠的重要原因。花型通過計算機的同步傳輸和顏色重現,也對計算機軟硬件及操作人員提出了更高的要求。說到底,最終起決定性作用的還是人,所以對人才的培養(yǎng)已迫在眉睫??陀^來講,數碼印花真正全面取代傳統印花還需時日。