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    提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的路徑與思考

    2017-03-15 08:29:05王國(guó)森
    青春歲月 2017年2期
    關(guān)鍵詞:措施教育

    王國(guó)森

    【摘要】職工作為工會(huì)這個(gè)大家庭中的一員,組成了一個(gè)強(qiáng)大的工會(huì)組織。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步及創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)要求不斷提高職工素質(zhì)。有助于職工素質(zhì)的提高。提高職工素質(zhì)是時(shí)代發(fā)展的需要,企業(yè)創(chuàng)新的需要,也是職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要。

    【關(guān)鍵詞】職工素質(zhì);教育;措施

    培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍,是新形勢(shì)下工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù),也是提高工會(huì)工作層次的有效途徑。提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)黨中央提出的工人階級(jí)在全面建設(shè)小康社會(huì)中充分發(fā)揮主力軍作用,是廣大職工群眾合法權(quán)益的根本所在,也是全社會(huì)的希望。

    在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、社會(huì)繁榮進(jìn)步的今天,各種新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展和就業(yè)要求不斷提高之時(shí),生活在社會(huì)中的人包括廣大職工群眾素質(zhì)的提高已成為了全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

    工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,它代表和維護(hù)廣大職工群眾的根本利益。職工,作為工會(huì)這個(gè)大家庭中的一員,與工會(huì)組織有著千絲萬縷的聯(lián)系。一個(gè)強(qiáng)大的工會(huì)組織,有助于職工素質(zhì)的提高。反之,廣大職工素質(zhì)的提高,也是制約企業(yè)、工會(huì)發(fā)展的重要因素。

    一、為什么要提高職工素質(zhì)

    一是兩個(gè)文明建設(shè)的需要。企業(yè)的發(fā)展就是人的發(fā)展與進(jìn)步。企業(yè)的發(fā)展與職工物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)息息相關(guān)。隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職工的物質(zhì)生活得到了提高,同時(shí),精神文明的進(jìn)步也不容忽視,提高職工的思想道德文化素質(zhì)也就成為必然。

    二是企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的需要。企業(yè)發(fā)展要跟上時(shí)代的步伐,與時(shí)俱進(jìn),在發(fā)展中求新、求變,關(guān)鍵就是要改革、要?jiǎng)?chuàng)新。努力跟上科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)人才的需求。技術(shù)的創(chuàng)新,新科技、新知識(shí)含量不斷加大和企業(yè)的改革、崗位的競(jìng)爭(zhēng)、獲得都對(duì)職工素質(zhì)提出了更高得要求。

    三是建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍的需要。當(dāng)今飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),提高職工群眾的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,是新時(shí)期新形勢(shì)下工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職工素質(zhì)提出的新要求,特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和經(jīng)濟(jì)全球化的到來,決定了職工教育工作必須與時(shí)俱進(jìn),著眼于職工的需要順勢(shì)而為,不斷更新形式、豐富內(nèi)涵,打造“職工素質(zhì)建設(shè)工程?!?/p>

    二、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的路徑和措施

    提高職工素質(zhì)的路徑有很多,我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)當(dāng)采取以下方法:

    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高職工素質(zhì)。

    工會(huì)在對(duì)職工進(jìn)行教育培訓(xùn)時(shí),積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng),要培養(yǎng)廣大職工群眾的學(xué)習(xí)意識(shí),營(yíng)造“終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

    學(xué)習(xí)重點(diǎn)是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列講話。以及《工會(huì)法》等涉及職工切身利益和職工想要學(xué)習(xí)的各種科學(xué)文化知識(shí),從而提高廣大職工的思想文化素質(zhì)和修養(yǎng)。激勵(lì)職工學(xué)習(xí)成才,進(jìn)而提升職工的學(xué)習(xí)能力,在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在學(xué)習(xí)中謀求發(fā)展,培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。這也是工會(huì)組織與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求和創(chuàng)新之路。

    二是打造職工學(xué)習(xí)的平臺(tái)。工會(huì)在日常工作當(dāng)中,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè),為廣大職工群眾營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間和學(xué)習(xí)環(huán)境。尤其是要加強(qiáng)職工書屋這種適合職工群眾、又容易被職工群眾所接受的學(xué)習(xí)陣地建設(shè),將職工書屋、職工之家打造成為職工群眾學(xué)習(xí)的平臺(tái)。職工書屋建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工的原則,資金籌措上,采取“多條腿走路”的方式,可以通過捐贈(zèng)、集中購(gòu)買等多種形式,為廣大職工群眾準(zhǔn)備充足的知識(shí)和信息資源,將職工書屋建設(shè)成職工愿意來、來了能讀、讀了能用的綜合學(xué)習(xí)平臺(tái),將職工書屋打造為企業(yè)的“信息中心”、企業(yè)的文化陣地,使職工書屋建設(shè)循序漸進(jìn),逐步提高,趨于完善。

    三是加強(qiáng)職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?;鶎庸?huì)組織要從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持實(shí)用、實(shí)效的原則,實(shí)施“按需培訓(xùn)”,做到“干什么,學(xué)什么”。同時(shí),也要按照全面、系統(tǒng)的原則,在對(duì)企業(yè)一線職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)的同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)下崗職工再就業(yè)失業(yè)人員的培訓(xùn)、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的適應(yīng)性培訓(xùn)、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村新生勞動(dòng)力的生存技能的培訓(xùn)。尤其是特殊行業(yè)、特殊部門、特殊工種的操作人員,必須經(jīng)過專門技術(shù)操作培訓(xùn)教育,取得上崗資格證后放開持證上崗,堅(jiān)決杜絕無證上崗現(xiàn)象的發(fā)生。此外,通過舉辦各種勞動(dòng)技能、技術(shù)競(jìng)賽,從而激發(fā)、調(diào)動(dòng)廣大職工獲取知識(shí)、提高技能的積極性、主動(dòng)性,使單位上下形成崇尚知識(shí)、重視人才、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

    四是加強(qiáng)對(duì)職工的民主法制教育。工人階級(jí)是現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí),協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,全面推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè),是企業(yè)工會(huì)組織職責(zé)所在。

    各基層工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳形式,通過職工夜校、職工書屋等載體形式,重點(diǎn)做好《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),尤其是處于弱勢(shì)地位的農(nóng)民工,更要注重法律知識(shí)的普及,使他們能夠善于運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益,為構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

    五是開展豐富多彩的職工文化活動(dòng),豐富職工精神世界。按照以科學(xué)的理論武裝人、以高尚的精神塑造人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人這個(gè)指導(dǎo)思想,通過在廣大職工中開展健康向上、豐富多彩的文化活動(dòng),豐富職工的精神生活、陶冶職工的道德情感、錘煉職工的意志品質(zhì),幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。各級(jí)工會(huì)結(jié)合實(shí)際因地制宜地開展職工文化體育活動(dòng),如舉辦職工舞蹈、演講比賽、象棋賽,書畫、攝影展覽等,陶冶職工情操,展示職工風(fēng)采,振奮職工精神。工會(huì)可以與有關(guān)部門聯(lián)合舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工足球賽、籃球賽、乒乓球大賽等,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工參加體育健身活動(dòng),使企業(yè)職工隊(duì)伍在文化、技術(shù)素質(zhì)等方面不斷得以改善和發(fā)展,全面提高職工素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律“四有”職工隊(duì)伍,從而促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展和進(jìn)步。

    此外,注重對(duì)職工的健康教育。經(jīng)常組織職工參加預(yù)防保健、健康體檢、全民健身等活動(dòng),積極向廣大職工傳播健康新理念,普及衛(wèi)生防病的知識(shí),提倡健康文明的生活方式。

    三、營(yíng)造有利于職工素質(zhì)提高的制度環(huán)境

    一是以職代會(huì)制度建設(shè)為載體,認(rèn)真抓好廠務(wù)公開,加強(qiáng)職工的民主管理,讓職工有更多的知情權(quán)和參與權(quán)。人與人之間雖然千差萬別,但有一點(diǎn)是共同的,那就是都想得到別人的尊重,都具有參與社會(huì)管理的強(qiáng)烈欲望。因此,抓好政務(wù)公開、廠務(wù)公開,其意義不僅僅在于可以防止某些人暗箱操作、以權(quán)謀私,更重要的還在于體現(xiàn)黨和政府對(duì)主人翁的尊重和信任。

    二是做好職工群眾的思想政治工作,正確認(rèn)識(shí)和處理好工會(huì)與職工的關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。全心全意依靠職工,努力為職工群眾服務(wù),在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)切實(shí)維護(hù)職工群眾的切實(shí)利益,是工會(huì)工作的根本宗旨和基本方針,任何時(shí)候我們都不能背離或放棄。同時(shí),工會(huì)是個(gè)大學(xué)校,肩負(fù)著教育職工、引導(dǎo)職工、組織動(dòng)員職工的重任。各基層工會(huì)組織要善于引導(dǎo)職工樹立主人翁精神,顧大局、識(shí)大體,愛崗敬業(yè),與企業(yè)共渡難關(guān);要善于組織職工,最大限度地吸收職工入會(huì),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾建功立業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流,當(dāng)好社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍;要善于教育職工,幫助職工牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,著力在廣大職工中形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念、強(qiáng)大的精神支柱和基本的道德規(guī)范。

    總之,企業(yè)要適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要,就要不斷的提高職工群眾的素質(zhì),只有提高職工素質(zhì),才能使企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)改革、發(fā)展的大潮中,立于不敗之地。各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用,多種形式、多種渠道、加大力度提高職工群眾的素質(zhì),從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

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