“減稅養(yǎng)老”要來(lái)了

目前公布的《2015中國(guó)職工養(yǎng)老儲(chǔ)備指數(shù)大中城市報(bào)告》（下稱《報(bào)告》）顯示，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未覆蓋人群主要集中于30歲以下的年輕職工，其比例高達(dá)20.1%，也就是該年齡段每5個(gè)人就有1個(gè)沒(méi)有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這樣的情況肯定會(huì)影響未來(lái)的養(yǎng)老儲(chǔ)備指數(shù)，養(yǎng)老儲(chǔ)備指數(shù)會(huì)繼續(xù)下降?！?/p>

《報(bào)告》認(rèn)為，提高職工養(yǎng)老儲(chǔ)備水平的根本出路在于大力發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)，尤其是盡快推出“稅延個(gè)人養(yǎng)老賬戶”，讓職工自己參加賬戶投資增值。

我國(guó)養(yǎng)老保障體系共有“三大支柱”，第一支柱為社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬政府主導(dǎo);第二支柱為企業(yè)年金，為企業(yè)及職工自愿建立;第三支柱為個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。2015年，這三支柱改革都進(jìn)入了深水區(qū)，如第一支柱即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法8月24日已經(jīng)面世，正在緊鑼密鼓推進(jìn);第二支柱則是今年年初2月份機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的管理辦法，亦在逐步落地;第三支柱全面深化改革，就是要大力發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，如今也即將有新動(dòng)作。

“月內(nèi)相關(guān)政策將會(huì)出臺(tái)，稅前列支的優(yōu)惠幅度或在10%左右?！睂＜冶硎?，個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的出臺(tái)，意味著稅收優(yōu)惠將全面覆蓋我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)三大支柱，“減稅養(yǎng)老”體系漸成。

（《華夏時(shí)報(bào)》2015.12.4）