通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用探討

郭延華

【摘要】 隨著社會的快速發(fā)展，人類已經(jīng)進(jìn)入了信息時代。在信息高速發(fā)展的今天，數(shù)據(jù)的種類與數(shù)量也在快速的增加。隨著時代的發(fā)展，對于數(shù)據(jù)的管理也遇到了很多的挑戰(zhàn)。所以，為了提高數(shù)據(jù)管理的水平，更好的管理分析相關(guān)的數(shù)據(jù)，就要把新技術(shù)應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理的過程中。通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用為數(shù)據(jù)管理提供了新的技術(shù)方法。本文首先概述了通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，然后對通信以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的可行性進(jìn)行具體分析，最后針對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用難點(diǎn)，分析了應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的幾點(diǎn)措施。

【關(guān)鍵詞】 通信 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù) 數(shù)據(jù)管理 應(yīng)用

在我們的日常生活中，充斥著形式多樣的、大量的數(shù)據(jù)信息，通過有效的數(shù)據(jù)管理，能夠收集并處理大量的數(shù)據(jù)，例如編碼以及分類等，之后實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的開發(fā)和利用等，來盡可能地發(fā)揮出各種數(shù)據(jù)的作用。所以，為了更好地提高數(shù)據(jù)管理的效果，應(yīng)當(dāng)積極地采用各種新技術(shù)。

一、對通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基本認(rèn)識

通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)都是如今迅猛發(fā)展的技術(shù)類型，隨著時代的發(fā)展這兩種技術(shù)之間的關(guān)系變得越來越密切。現(xiàn)在，在數(shù)據(jù)管理方面通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的聯(lián)合運(yùn)用彰顯出了非常大的潛力。為了更好的生存和發(fā)展，不管是什么類型的企業(yè)，都應(yīng)當(dāng)及時收集相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)對市場的及時監(jiān)測。所以，通過應(yīng)用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠幫助企業(yè)完善自身的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，讓企業(yè)能夠更好的處理收集到的信息，從而使企業(yè)滿足對各類數(shù)據(jù)的需求。

二、通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的可行性分析

就現(xiàn)在的實(shí)際情況而言，在大部分國家，特別是西方一些經(jīng)濟(jì)和技術(shù)比較發(fā)達(dá)的國家，對于數(shù)據(jù)管理工作都非常重視，并積極的進(jìn)行多方面的嘗試與實(shí)踐，以尋找到更加有效的應(yīng)用技術(shù)，不斷增強(qiáng)數(shù)據(jù)管理的科技化與專業(yè)性。而大量的實(shí)踐表明，在數(shù)據(jù)管理素質(zhì)應(yīng)用通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，能夠取得較令人滿意的實(shí)際效果。在初期，數(shù)據(jù)管理采用的是文件系統(tǒng)管理與人工管理的方式。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及人們實(shí)際需要的不斷變化，數(shù)據(jù)管理也慢慢開始進(jìn)入數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)化管理模式。所以，在新時期，數(shù)據(jù)管理也需要各種通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持。

三、通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的難點(diǎn)

首先，數(shù)據(jù)管理中心的人才主要是數(shù)據(jù)方面的實(shí)際操作人才。在數(shù)據(jù)管理中，這些人才有著精湛的技巧與豐富的經(jīng)驗(yàn)，然而，在通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面，他們就會有一定的局限性存在。另一方面，計(jì)算機(jī)故障不能得到及時有效的排除，則會造成數(shù)據(jù)處理工作不能得到有效的進(jìn)展，從而造成數(shù)據(jù)管理工作出現(xiàn)延遲；另一方面則可能造成數(shù)據(jù)源的丟失，浪費(fèi)了過去的工作成果。

其次，需要進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理模式。在數(shù)據(jù)管理過程中，數(shù)據(jù)管理人員在認(rèn)識到通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)重要性的同時，還需要了解到未來應(yīng)用的發(fā)展，并且通過這兩項(xiàng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用，從而提高數(shù)據(jù)管理的質(zhì)量和效率。這樣不但可以促進(jìn)數(shù)據(jù)管理模式的升級，還能有效的增強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用以及發(fā)展。在通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的過程中，數(shù)據(jù)管理也可以更好地實(shí)現(xiàn)科技智能化。

四、通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的措施

首先，針對人才技能的問題，可以通過確定培訓(xùn)機(jī)制，增加對數(shù)據(jù)管理中心人員在通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的培訓(xùn)來解決。這些技術(shù)人員服務(wù)的不僅僅是數(shù)據(jù)中心的人員，還有其它部門的人員，有必要對數(shù)據(jù)管理中心人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，來提高他們處理問題的能力，從而增加數(shù)據(jù)管理中心運(yùn)行的效率。培訓(xùn)能夠采取的方式主要包括：可以采用內(nèi)部培訓(xùn)，就是讓自己的通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人員，對自己的員工進(jìn)行培訓(xùn)；也可以采用對外合作的方式，就是把自己的員工交給合作企業(yè)來進(jìn)行培訓(xùn)，而這個合作企業(yè)必然是要比自身的技能高一層；或者也可以采用外包服務(wù)形式，把對員工的技能培訓(xùn)交給專業(yè)的第三方來做，這樣能夠提高他們的專業(yè)性，通過這樣的方式，就可以進(jìn)一步提升員工的技能水平。其次，針對應(yīng)用過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題，一定要確定風(fēng)險(xiǎn)評估、預(yù)防以及應(yīng)對機(jī)制。如上文所述，數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要機(jī)密，對于企業(yè)來說，數(shù)據(jù)的流失則可能讓對手或者不法分子對自己構(gòu)成威脅，所以，有必要針對風(fēng)險(xiǎn)確定風(fēng)險(xiǎn)評估、預(yù)防和應(yīng)對機(jī)制。要確定這樣的機(jī)制，需要做好以下三方面的工作：一方面，企業(yè)自身要設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)系統(tǒng)，針對防火墻無法阻止的病毒，一旦發(fā)現(xiàn)就進(jìn)行報(bào)警，而這個時候，必須要有對應(yīng)的技術(shù)小組及時進(jìn)行處理；另一方面，要對數(shù)據(jù)管理進(jìn)行加密處理，每一臺數(shù)據(jù)管理方面的計(jì)算機(jī)設(shè)備，都一定要進(jìn)行自我個性化加密，密碼的組合形式盡可能多樣化，與此同時，要設(shè)立防火墻，防火墻是針對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的，能夠應(yīng)對各類小病毒的入侵。除此之外，還要把數(shù)據(jù)管理中心的網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)其他網(wǎng)絡(luò)分開，防止病毒通過局域網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播。

參 考 文 獻(xiàn)

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