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    學陶師陶,建立積極的教師職業(yè)情感

    2015-05-30 06:29:05曾婕婕
    都市家教·下半月 2015年6期
    關鍵詞:陶行知教師

    【摘 要】陶行知先生的教育思想博大精深,具有很強的生命力和實用價值。運用陶行知教育思想,建構積極的教師職業(yè)道德情感,在當今社會仍具有積極的現(xiàn)實意義。

    【關鍵詞】陶行知;教師;職業(yè)情感

    陶行知說:“現(xiàn)任教育者,無不視當教員為苦途”,但是他卻又說:“殊不知其在經濟上固甚苦,而實有無限之樂含在其中。”他認為教育的快樂不在于得到金錢的多寡,而在于教育的過程中“愚蒙者我得而智之,幼小者我得而長大之,目視后進日上皆我所造就者。”教育不僅僅是一種責任和付出,同時也有收獲和回報,是教師價值的體現(xiàn)。 他的教育思想對建立積極的教師職業(yè)情感有著重要的指導意義。

    一、教師實施愛的教育,建立高尚的師德

    陶行知說:“愛滿天下?!?/p>

    愛就要學會寬容的。老師要認識到每個人有所長也必有所短,教師切勿因為學生的某些不足而隨意呵斥、批評學生,當然更不能體罰學生。任何一種體罰都是使學生肉體痛苦,往往會讓學生精神備受刺激,以致“破罐破摔”。陶行知反對體罰,他準確地說明了體罰的危害:“體罰是權威制度的殘余,在時代的意義上說它已成為死去的東西,它非但不足以使兒童改善行為,相反地,它是將兒童擠下黑暗的深淵。”我們要記住陶行知的話:“我們奮斗的工具是愛力不是武力。”動武,就意味著教師自身的失職。孩子的心是很敏感的,老師的一言一行往往會影響孩子的一生。老師不經意的一句話、一個舉動或許會了斷孩子的一門心思,讓他的走廊中少開一扇窗戶。當面對各種問題學生時,教師一定要冷靜、寬容,萬不可口出穢語,亂發(fā)脾氣。

    愛就要有包容。要知道龍生九子,各有不同。每個孩子也各有長短,世界上沒有完全相同的人,不切實際的期望值只能扼殺正常成長的生機,從而斷送可能達到的輝煌。有些學生成績不好,自卑,沒有尊嚴。教師是要加劇這種沒有尊嚴的生活還是讓孩子變得自信?每當學生陷入自卑的深淵時,教師是要做那個落井下石的人,還是要成為拯救維護的人?受學生愛戴的教師一定是那個善用啟發(fā)、表揚、激勵,慎用或少用指責、批評和抱怨的人。

    愛就要會賞識。作為老師,要努力學會賞識自己的學生。抓住孩子在學習中的每一點進步,每一個優(yōu)點,特別是那些學習基礎差、紀律松散的學生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并把這閃光點放大,讓每個學生都有展示自己才華的機會,讓每個學生都在成就感中獲得自信。激發(fā)他們努力向上的心。如果對所有的學生少些批評,多些賞識,那么每個學生都能炫出自己的長處、亮出他們的閃光點。

    二、教師經常學習,完善自我

    我們很多老師對工作,除了教材和教參上說的,基本不知道外面還有一個世界,這種沒有創(chuàng)新的教育是不能激發(fā)學生的學習興趣的。在現(xiàn)代教育迅猛發(fā)展的今天,社會對教師提出了越來越高的要求。教師需要不斷地加強自身的學習,更新教育觀念,改變傳統(tǒng)的教學模式才能適應社會的發(fā)展需要。有些教師只“教書”,不“讀書”,知識面狹窄,不能經常學習,更不能經常研究自己的專業(yè),不能在專業(yè)知識上提升,導致教學手段陳舊,教育觀念落后。

    陶行知先生認為 “教師必須力求長進?!?“一個不長進的人是不配教人,不能教人,也不高興教人?!薄白鱿壬模瑧撘幻娼桃幻鎸W,并不是販買些知識來,就可以終身賣不盡的?!蔽覀兘處熤挥胁粩嗤晟茖I(yè)修養(yǎng),吸納、更新教育思想,才不會被現(xiàn)代教育所淘汰。接受教育并不是一勞永逸的行為,古人云:“吾生有涯而學無涯”,教師從教一天,就得學習一天,想要教給學生一杯水,教師就必須有一桶水。我們每個人都應該接受從搖籃到墳墓的全程教育。

    教師學習的方式不外乎三種:閱讀、拜師、研修。

    閱讀是教師學習的最佳途徑。去閱讀,去觀看,我們的視野就能夠變得開闊。如果不閱讀,我們基本上就不可能有太多的思考,會讓我們在教學上表現(xiàn)出急躁與無序,不閱讀,生命淡去她本該擁有的光澤,磨蝕我們本該特立獨行的個性。一個喜歡讀書的老師,更有可能成為受學生歡迎的老師。一個不讀書的老師,他的思維方式和知識就猶如一潭死水,沒有活力,沒有激情,沒有奇跡。

    拜師是教師學習的另一種有效途徑。教育不是靜止不變的,而是不斷變化、不斷前進的。古人云:“他山之石,可以攻玉”,我們可以通過“請進來,走出去”的形式,邀請優(yōu)秀的教師到學校進行講課,或是組織教師到全國各地名校參觀學習、進修,通過聽課、反思、評課、借鑒他人的經驗、成果,達到以人之長,補己之短之效?;蚴窃趯W校內讓具有創(chuàng)新意識的青年教師,和有著豐富的教育教學實踐經驗中老年教師“結對子”,在結對過程中教師們可以互相學習,進一步反思自己的教育思想,更新自己的教育理念,激發(fā)教育教學研究與探討的熱情。這種拜師式的學習通過不斷吸收借鑒、獲取別人教育中的精華,豐富自己,創(chuàng)造并轉移知識,修正自己的不足,不斷超越自我。

    如果有機會,我們還可以通過研修走專業(yè)的成長之路。平時,教師們太忙了,忙于上課、備課、改作業(yè)、與學生談話、與家長交流,所剩的時間寥寥無幾,很多時候根本就抽不出時間來學習。通過研修,就可以讓教師暫時離開自己的學校,離開忙碌的教學,獲取學習的時間與空間。這種正式教育讓教師擁有一個適合學習的環(huán)境,是一個良好的學習途徑。

    學習,不僅是跟老師學,跟比我們學歷高的人學,我們還要“虛心的跟一切人學;跟先生學,跟大眾學,跟小孩學,跟朋友學,也跟敵人學,跟大自然學,也跟大社會學,要學得專,也學得博?!痹趯W習的過程中,不唯書,不盲從,善于獨立思考,才會有更多的進步。

    三、教師要追趕時代的步伐,不斷創(chuàng)新

    陶行知先生把培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神與實踐能力作為改革傳統(tǒng)教育的核心,他一針見血地指出:“仿我者亡,創(chuàng)我者昌”。

    要創(chuàng)新,首先教師自己要有創(chuàng)新精神,只有創(chuàng)新的教師才能培養(yǎng)出創(chuàng)新的學生。教師要創(chuàng)新,就需要轉變舊的教學觀念,要敢于向傳統(tǒng)的教學方法挑戰(zhàn),敢于突破舊的教學模式。要有的放矢地針對教育對象、教育內容和教育情境,提出新見解,創(chuàng)造新方法。

    其實,要以培養(yǎng)創(chuàng)新的學生為最終目標。我們在教學中要解放學生的頭腦,準許他們大膽懷疑,鼓勵他們與教師爭鳴,幫助他們插上想象的翅膀,引導他們由單一思維向多向思維拓展;我們還要放手讓孩子去操作,發(fā)揮手腦并用的功效,成為有創(chuàng)造力的學生;解放學生的眼睛,引導他們多觀察大自然、大社會的萬千現(xiàn)象,養(yǎng)成分析和解決問題的能力;解放學生的嘴,有問題要準許他們問,有想法準許他們說;解放他們的空間和時間,讓他有時間去接觸大自然中的花草樹木,日月星辰,接觸社會中的士農工商,三教九流,與萬物為友,并且向中外古今三百六十行學習,接受大自然大社會的寶貴知識,

    我們要培養(yǎng)創(chuàng)新型的學生,就要擯棄“鳥籠式教學”,在教學過程中真正做到“教學做合一”,重點培養(yǎng)和提高學生的動手能力和操作能力。要培養(yǎng)創(chuàng)新型的學生,我們還需要在教學工作的組織上充分考慮到學生學習的基礎、興趣和需要,來把握教學的進度,激發(fā)學生學習的自覺性和主動性;在實現(xiàn)教育目標的過程中,鼓勵學生勇于實踐,在實踐中反思,去體會領悟所學到的知識和技能。

    陶行知先生的教育思想博大精深,具有很強的生命力和實用價值。運用陶行知教育思想,構建積極的教師職業(yè)道德情感,在當今社會仍具有積極的現(xiàn)實意義。

    參考文獻:

    [1]陶行知《陶行知全集》.成都.四川教育出版社

    [2]劉良華《教師專業(yè)成長》

    [3]陳林如《試論教師職業(yè)情感》

    [4]王燕媚《幼兒教師情感的重要性》

    作者簡介:

    曾婕婕(1973~ ),(女),廣西百色市人,研究方向:幼兒教育。

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