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    我國大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)困局剖析與對策初探

    2015-05-30 10:48:04王穎張闖劉素貞
    大學教育 2015年7期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力培養(yǎng)創(chuàng)新意識大學生

    王穎 張闖 劉素貞

    [摘 要]培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力,是我國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展重大戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程,必須克服“近視”,從長遠著眼,從現(xiàn)實做起。我國各高校應(yīng)結(jié)合學校實際,不斷探索改革教育培養(yǎng)方式,對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)做一些制度、體制方面的改革,在實踐中檢驗效果,不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善,建立一套新的機制,給大學生提供能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新的學習氛圍,提供進行創(chuàng)新實踐的舞臺。

    [關(guān)鍵詞]大學生 創(chuàng)新意識 創(chuàng)新能力培養(yǎng) 高等教育體系改革

    [中圖分類號] G645.5[文獻標識碼] A[文章編號] 2095-3437(2015)07-0047-03

    創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,已經(jīng)提到了國家發(fā)展全局的核心地位,這是我國立足全局、面向未來的重大戰(zhàn)略,也是開啟“中國夢”的一把至關(guān)重要的鑰匙。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是大勢所趨,但是,創(chuàng)新的實現(xiàn)要靠每一個社會人的共同參與,在各自的工作和生活中打破常規(guī)堅持創(chuàng)新,這種創(chuàng)新才能持續(xù),才能有力推動社會的不斷發(fā)展。

    毋庸置疑,人是創(chuàng)新的關(guān)鍵主體。高等學校是國家培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要陣地。隨著我國高等教育改革的不斷深化,大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也越來越受到重視。本文從宏觀上分析目前我國在大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上所面臨的一些問題,并有針對性的提出具體的應(yīng)對措施。

    一、我國大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中存在的問題

    多年來,我國大學生在理論基礎(chǔ)知識的掌握方面相對扎實,但卻普遍存在著“加工、整理、運用信息進而主動獲取新信息的能力較弱”的共性問題。培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力面臨諸多困難和問題,總結(jié)起來,主要有如下兩個方面。

    (一)主觀因素

    大學生容易接受新鮮事物,科技創(chuàng)新對其學習、生活甚至思想的沖擊更為強烈。因此,每一名大學生對創(chuàng)新的重要意義是認可的,也具有一定的創(chuàng)新欲望。但是在創(chuàng)新付諸行動的過程中,需要持之以恒的不懈努力、獨樹一幟的創(chuàng)新思維以及大量實踐活動的累積。因此,大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),需要學校從多個角度對其開展創(chuàng)新教育工作。

    1.從眾心理

    從眾,是指盲目地服從權(quán)威、服從來自群體的壓力,人云亦云的心理傾向。美國社會心理學家阿希(Asch situation)等人的研究證實,當群體成員的行為或意見與群體存在較大差異時,成員自身會產(chǎn)生一定的壓迫感,并促使他與群體逐漸趨向一致。從眾心理對社會發(fā)展具有一定的積極作用,處于有著良好社會規(guī)范環(huán)境中的個人,出于從眾的心理也會約束自己的言行,與他人共同遵守群體規(guī)范,維持社會秩序。但對于以獨特性和新穎性為標志的創(chuàng)新行為,從眾心理將成為創(chuàng)新的最大障礙。由于過于迷信權(quán)威,極易導致否定行之有效的新思想、新設(shè)計,跟在前輩的身后進行研究,亦步亦趨,而不會去另辟蹊徑。

    2.思維定式

    從思維角度看,非常規(guī)思維、發(fā)散性思維和集中性思維,都屬于創(chuàng)造性思維的主導形式。但生活中,人們的思維方式往往容易按老思路、老方法,按慣例去思考問題,處理和解決問題。心理定勢是指人在長期生活、工作和學習中所形成的一種對活動的特殊的心理準備狀態(tài),或活動的傾向性。思維定勢使得人們在面對各種問題時會習慣性的循規(guī)蹈矩,如果不能突破這種潛意識里存在的不良定勢和意識障礙,很容易導致故步自封,知識難以實現(xiàn)靈活運用,創(chuàng)新性的理論、方法、技術(shù)和思想就不會出現(xiàn)。

    3.害怕失敗的心理障礙

    “成王敗寇”的觀念讓大家崇尚成功,害怕失敗。很多大學生缺乏自信心,甚至不相信自己的知覺和判斷,害怕出現(xiàn)問題和矛盾,不敢標新立異,沒有顛覆傳統(tǒng)的膽量,最后往往是以犧牲自己的見解為代價而去服從他人。而創(chuàng)新需要的是敢于做挑戰(zhàn)者去質(zhì)疑和發(fā)現(xiàn)問題,堅持獨立思考、不盲從。大學生這種害怕失敗的潛在心理障礙嚴重影響綜合創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。

    (二)客觀因素

    1.教育體制束縛創(chuàng)新思維

    多年來,我國教育體制采用機械化的教育方式培養(yǎng)學生,以反復(fù)灌輸為主要教育方法,根據(jù)考試分數(shù)成敗,以應(yīng)付升學考試為最終目的,學生通過日復(fù)一日的強化訓練來獲取唯一正確答案。嚴厲甚至枯燥的教育使得學生有效的獲得了創(chuàng)新的重要前提——基礎(chǔ)理論知識,但是也使學生在處理問題時形成了根深蒂固的“非此即彼”的思維方式,這嚴重限制了學生的想象力、獨立思考能力和創(chuàng)造力。我國教育改革已持續(xù)推進多年,但應(yīng)試教育的價值取向仍然占據(jù)著主導地位,強調(diào)知識的重要性而忽略非智力因素的作用,這些嚴重影響了大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    2.教育資源不足

    隨著我國高校教學改革的不斷深化,很多高校改革課程體系,拓寬專業(yè)范疇,努力培養(yǎng)學生形成多學科、多視角的創(chuàng)造性思維能力。此外,通過舉辦“挑戰(zhàn)杯”、電子設(shè)計競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練等系列科技活動,能激發(fā)學生的自我創(chuàng)新意識,這在一定程度上促進了學生創(chuàng)新人格的形成。但是,創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)是實踐,要培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力,必須為其構(gòu)建良好的實踐平臺、配備專業(yè)的技術(shù)指導和營造完善的創(chuàng)新氛圍。目前,大學生日益高漲的創(chuàng)新熱情與有限的實踐創(chuàng)新平臺之間的矛盾已經(jīng)成為制約我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要瓶頸。

    3.傳統(tǒng)文化中的部分負面理念抑制了創(chuàng)新

    我國傳統(tǒng)文化博大精深,包含有豐富的促進創(chuàng)新的內(nèi)涵,但也有一些消極因素制約著人們創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。傳統(tǒng)文化對創(chuàng)新的影響是間接的,但其作用卻不可小視。保守傾向就是抑制創(chuàng)新的一個重要因素??鬃拥臉诽熘?、董仲舒的“天不變道亦不變”的觀念是保守思想的理論依據(jù)。古人的中庸之道、知足常樂、安分守己、明哲保身、不為人先等行為規(guī)范依然對現(xiàn)代大學生有著較大的影響,這成為阻礙創(chuàng)新能力培養(yǎng)的一個不可忽視的因素。

    4.創(chuàng)新與科學是一對統(tǒng)一的矛盾體

    科學一定是講究邏輯的,而創(chuàng)新往往要推翻很多既有的邏輯和科學。因此,科學的邏輯性與創(chuàng)新文化在某種程度上是相互矛盾的。科學需要邏輯推理、理想分析和總結(jié),而創(chuàng)新有時則要憑感覺;過于服從邏輯就有可能墨守成規(guī),無法取得創(chuàng)新性的進展。科學研究人員習慣于用線性思維去深入思考問題,探究問題本質(zhì),而創(chuàng)新則常常需要非線性思維去發(fā)現(xiàn)廣泛事物之間的普遍聯(lián)系,進而在某些問題上取得新的突破。

    二、高校培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力的有效途徑

    高等學校是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的主要陣地,加強大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是高校教育改革的核心目標,也是提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,高等學校應(yīng)從自身實際出發(fā),改革傳統(tǒng)教育體系,努力探索提高大學生創(chuàng)新能力的有效途徑。

    (一)營造有利于大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的環(huán)境

    創(chuàng)新人才的成長需要有平等、信任、寬容、進取的氛圍,這些體現(xiàn)在教風學風、師生關(guān)系、課堂教學、課外實踐安排等校園環(huán)境中。

    高校創(chuàng)新環(huán)境的建設(shè)是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的必要條件。高校應(yīng)充分利用第二課堂,定期舉行各種學術(shù)講座、學術(shù)沙龍和大學生科技報告活動,鼓勵學生積極參加技術(shù)競賽,對于不同領(lǐng)域的知識要有一個大體的涉獵,進行多學科間的知識交流,從而學習他人如何正確看待問題,如何創(chuàng)造性地解決問題,強化創(chuàng)新意識;鼓勵學生大膽創(chuàng)新,可以讓他們參加教師的科研課題,也可以由學生自擬題目,并選派教師對學生的科研課題進行指導、定期檢查和鑒定,這樣可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新毅力和責任心,拓展學生的視野,有效發(fā)揮他們的創(chuàng)造才能。

    (二)優(yōu)化課程體系,夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)

    應(yīng)改革高等教育課程體系,完善學生知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)學生創(chuàng)新品格,使學生全面自由發(fā)展。首先,課程設(shè)置應(yīng)與時俱進,能夠反映相關(guān)學科領(lǐng)域的科技發(fā)展趨勢,并與實際緊密聯(lián)系。這其中主要有課程內(nèi)容的更新和課程科目的調(diào)整,這些可以使學生深深體會到知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新帶來的巨大成果,從而激發(fā)他們自身的創(chuàng)新激情。其次,加強自然科學、社會科學和人文科學課程之間的相互滲透。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要豐實的知識底蘊以及健全的人格品質(zhì)。只有各學科課程之間相互滲透,才有利于培養(yǎng)既具有精深的專業(yè)知識,又具備健康的創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才。

    (三)建設(shè)創(chuàng)新實踐實驗室,為大學生開辟技術(shù)創(chuàng)新平臺

    大量知識儲備是創(chuàng)新的基礎(chǔ),而創(chuàng)新的實現(xiàn)則主要來自于科研實踐。通過設(shè)置專門性的科研實踐活動,有助于學生理解、鞏固理論知識,提高學生的知識運用能力和動手實踐能力,激發(fā)學生內(nèi)在的科研創(chuàng)新能力??蒲袑嵺`是科研工作的基本手段,要培養(yǎng)和提高學生的科研創(chuàng)新能力,必須加強科研實踐環(huán)節(jié)。因此,高校應(yīng)該大力推進科研實踐基地的建設(shè),通過開發(fā)現(xiàn)有實驗室,為申請科研課題的學生提供專門實驗場地,幫助學生學會借鑒教師課題研究并提出一些新方法,這些都有利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。高校應(yīng)通過舉辦科技創(chuàng)新大賽等活動激發(fā)學生參加科研的興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

    (四)建立和完善創(chuàng)新能力評價體系,將其納入學生綜合測評

    引入激勵競爭機制,探索建立考核學生創(chuàng)新能力的評價體系。這主要包括學生社會實踐能力評價方法和學生基數(shù)創(chuàng)新能力測評方法,將學生社會實踐和科研創(chuàng)新成績計入學生總學分。這些措施的實施將有利于激發(fā)學生的創(chuàng)新興趣,培養(yǎng)其創(chuàng)新精神。高??梢酝ㄟ^舉行各種形式的競賽活動,使得在創(chuàng)新方面成績突出的學生得以嶄露頭角,在表彰與獎勵的同時,可作為選拔優(yōu)異生、免試推薦研究生和頒發(fā)獎學金的重要依據(jù),對取得突出創(chuàng)新成果的學生可給予申請免修與之相關(guān)的課程學分或課程設(shè)計等鼓勵方案。

    (五)提升教學藝術(shù),提高授課質(zhì)量

    實施創(chuàng)新教育,教師必須改變教育方式,更新教育思想,從教學內(nèi)容的處理、方法的選擇到過程的組織,都應(yīng)該始終堅持創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。教師不僅要教給學生科學的方法,還要以自身大膽探索、勇于創(chuàng)新的意識、思維及行為方式等去感染、帶動學生創(chuàng)新觀念、思維、品質(zhì)和能力的形成和發(fā)展。在教學中,要培養(yǎng)學生的主體意識,尊重學生的獨到見解和“另類”思維。教師要引導鼓勵學生敢于質(zhì)疑、敢于否定、善于綜合、善于聯(lián)系,并耐心、虛心聽取學生意見,建立民主和諧的師生關(guān)系,讓學生個性得到自由發(fā)展,努力形成以學生主動參與、積極探索、主動思考和創(chuàng)造為基本學習方式的創(chuàng)新教學過程。

    大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程,必須克服“近視”,從長遠著眼,從現(xiàn)實做起。我國各高校應(yīng)結(jié)合自身實際,不斷探索改革教育培養(yǎng)方式,對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)做一些制度、體制方面的改革,在實踐中檢驗效果,不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善,建立一套新的機制,給大學生提供能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新的學習氛圍,提供進行創(chuàng)新實踐的舞臺。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1] 劉宗安.論大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].高等教育研究,2006(1).

    [2] 趙靜,李春榮.當代大學生主要積極品質(zhì)的發(fā)展研究[J].大學教育,2014(5).

    [3] 王娟.思想政治教育工作視野中“90后”大學生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)[J].教育理論與實踐,2014(12).

    [4] 李銀國,張東,袁春艷.推進創(chuàng)新實踐,培養(yǎng)創(chuàng)新人才[J].中國高等教育,2014(8).

    [5] 黃艾華.論青年的創(chuàng)新教育[J].陜西青年管理干部學院學報,2000(4).

    [6] 占清華,肖中華.創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要創(chuàng)新型的老師[J].江西青年職業(yè)學院學報,2006(1).

    [責任編輯:陳 明]

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