淺談加強(qiáng)班組思想政治工作

劉群

摘 要：班組作為企業(yè)最基本的工作單位，其思想政治建設(shè)在整個(gè)企業(yè)的思想政治工作中發(fā)揮著基礎(chǔ)的支撐作用。本文首先分析了目前企業(yè)班組思想政治工作中存在的誤區(qū)，并進(jìn)一步探討了加強(qiáng)企業(yè)班組思想政治工作建設(shè)的幾點(diǎn)對(duì)策：提高員工班組思想政治建設(shè)的意識(shí)；加強(qiáng)班組思想政治工作制度建設(shè)；創(chuàng)新思想政治工作載體，激發(fā)員工工作積極性，進(jìn)而提高企業(yè)班組思想政治工作的有效，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：班組工作；思想政治工作；問(wèn)題；對(duì)

0 引言

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的新時(shí)期，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得愈發(fā)激烈，為了能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，企業(yè)在注重提高經(jīng)濟(jì)收益的同時(shí)，還要更全面、更細(xì)致地把握好戰(zhàn)局，更深入地貫徹好企業(yè)的戰(zhàn)略部署，更高效地開(kāi)展好各方面工作，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。其中思想政治工作尤為重要。在企業(yè)當(dāng)中，班組思想政治建設(shè)是企業(yè)的固本之基。只有把班組思想政治工作搞好了，企業(yè)才能從基層形成巨大的凝聚力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，在班組思想政治工作建設(shè)過(guò)程中，一定要緊緊圍繞思想政治建設(shè)與工作實(shí)際相結(jié)合的工作思路，創(chuàng)新班組思想政治工作方式，完善班組思想政治工作制度，切實(shí)提高班組的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

1 班組思想政治工作存在的問(wèn)題

1.1 企業(yè)管理者對(duì)思想政治工作重要性認(rèn)識(shí)不足 新的社會(huì)形勢(shì)下，在部分企業(yè)的管理者看來(lái)，做好企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)、最大程度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是最主要的，也是其它工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，對(duì)思想政治工作中重視不足，沒(méi)有提上工作日程，甚至擱置不管。有的企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)形式化嚴(yán)重，部分班組長(zhǎng)不能充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，對(duì)于思想政治工作敷衍應(yīng)付，嚴(yán)重阻礙著企業(yè)在新時(shí)期的持續(xù)健康發(fā)展。但是在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中，最終的經(jīng)濟(jì)效益是通過(guò)班組職工來(lái)實(shí)現(xiàn)的，如果不能搞好班組思想政治工作，就不能很好的發(fā)揮班組職工主觀(guān)能動(dòng)性的發(fā)揮，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1.2 班組思想政治工作缺乏創(chuàng)新 目前，部分企業(yè)班組在開(kāi)展職工的思想政治工作時(shí)還缺乏一定的創(chuàng)新性。比如仍然采用傳統(tǒng)的灌輸式、說(shuō)教式的教育方式來(lái)進(jìn)行思想政治工作，極大的打消了職工參與思想政治工作的積極性，甚至存在反感情緒，不利于思想政治工作質(zhì)量的提高。另外，目前企業(yè)班組的思想教育內(nèi)容相對(duì)比較陳舊。新時(shí)期社會(huì)的發(fā)展對(duì)企業(yè)職工的素質(zhì)提出了更高的要求，不僅要具有較高的思想道德素質(zhì)，還需要職工具有較高的專(zhuān)業(yè)技能，但是目前部分企業(yè)班組的思想政治工作教育內(nèi)容難以滿(mǎn)足職工發(fā)展的需要，不利于在工作中進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)突破，不利于我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

1.3 企業(yè)班組思想政治工作制度不夠完善 企業(yè)班組要想實(shí)現(xiàn)政治工作的順利開(kāi)展，就必須有規(guī)范和完善的工作制度。只有實(shí)現(xiàn)了責(zé)任到人，各司其職，才能充分提升各項(xiàng)制度的執(zhí)行力， 才能充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在思想政治工作中的主觀(guān)能動(dòng)作用。然而，目前，在部分企業(yè)的班組管理中，在思想政治建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的制度不夠完善，有的企業(yè)雖然有相關(guān)的規(guī)則制度，但是內(nèi)容很籠統(tǒng)，操作性不強(qiáng)，難以營(yíng)造一個(gè)“人人參與”的班組思想政治工作氛圍。

2 加強(qiáng)班組思想政治工作建設(shè)的對(duì)策

2.1 提高員工班組思想政治建設(shè)的意識(shí) 要想切實(shí)發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的作用，就一定要讓全體員工認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，加強(qiáng)對(duì)班組成員的思想政治教育。在企業(yè)當(dāng)中，每個(gè)員工的主觀(guān)意識(shí)和思維方式都有所不同，因此在班組思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，一定要加強(qiáng)對(duì)他們思想認(rèn)識(shí)的正確引導(dǎo)，幫助班組職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，提高職工班組思想政治建設(shè)的意識(shí)，并積極參與到思想政治工作過(guò)程當(dāng)中，保證工作的順利開(kāi)展，從而在根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

2.2 加強(qiáng)班組思想政治工作制度建設(shè) 加強(qiáng)制度建設(shè)是做好班組思想政治工作的基礎(chǔ)。目前，部分企業(yè)的班組思想政治工作還沒(méi)有形成一套科學(xué)的、系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制。因此，企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，加強(qiáng)班組思想政治工作制度建設(shè)，比如企業(yè)可以推行思想政治工作監(jiān)督評(píng)價(jià)及反饋制度，為企業(yè)思想政治工作的效果制定一定的考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)對(duì)策，促使員工積極參與到班組思想政治工作的學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)，從而提高班組員工的整體思想水平，一心為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。其次，企業(yè)還應(yīng)落實(shí)責(zé)任制，形成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭， 班組長(zhǎng)分工協(xié)作， 齊抓共管的思想政治格局。在此基礎(chǔ)上， 完善相關(guān)考核制度，真正將思想政治工作落到行動(dòng)上。

2.3 創(chuàng)新思想政治工作載體，激發(fā)員工工作積極性 在開(kāi)展班組思想政治工作的過(guò)程中，各級(jí)組織要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。只有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展， 這也是當(dāng)今許多優(yōu)秀企業(yè)秉承的理念。首先，企業(yè)要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在班組思想政治工作中的作用，比如利用網(wǎng)絡(luò)有組織地設(shè)立QQ群，讓班組職工在虛擬的世界中敞開(kāi)心扉，班組長(zhǎng)可以通過(guò)和班組職工的溝通交流，發(fā)現(xiàn)職工工作生活中存在的困難，加強(qiáng)對(duì)職工的心理疏導(dǎo)，切實(shí)幫助職工解決問(wèn)題，從而擴(kuò)大班組思想政治工作的影響力。其次，企業(yè)應(yīng)該在班組中形成一種用于創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，鼓勵(lì)員工在日常的生產(chǎn)工作中積極地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和分析問(wèn)題， 并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造性地解決問(wèn)題， 最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的提升和生產(chǎn)質(zhì)量的保持。以活動(dòng)為載體，激勵(lì)員工努力工作，狠抓全員工作能力的提升，促進(jìn)班組員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提高業(yè)務(wù)技能。

3 小結(jié)

綜上所述，目前企業(yè)班組思想政治工作開(kāi)展方面還存在一些問(wèn)題，企業(yè)對(duì)班組思想政治工作重要性認(rèn)識(shí)不足，相關(guān)工作制度也不夠完善，缺乏創(chuàng)新性。因此，企業(yè)班組應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職工的教育，提高班組職工對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)，同時(shí)，還要不斷完善班組思想政治工作的相關(guān)制度，創(chuàng)新思想政治工作開(kāi)展的載體，激發(fā)員工參與思想政治工作建設(shè)的積極性，從而提高職工的工作熱情和效率，營(yíng)造和諧的企業(yè)工作氛圍，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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