創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作途徑淺議

路瑞興

摘 要：當(dāng)前的改革開放是革命性的、全方位的、前所未有的，它給人們思想帶來的變化是嶄新的、多元的、復(fù)雜的，也是不容回避的。思想政治工作者必須充分認(rèn)清新形勢給企業(yè)思想政治工作帶來的難得機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，要適應(yīng)新形勢下搞好政治工作服務(wù)保證的使命任務(wù)和職責(zé)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)的使命感和責(zé)任意識，以新的眼光、新的視角、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的思路，審視過去思想政治工作中的利弊得失，發(fā)現(xiàn)和開辟企業(yè)思想政治工作的新天地，去研究和探索企業(yè)思想政治工作的新路子。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；思政工作；

文章編號：1674-3520（2015）-09-00-01

一、勇于探索，大膽創(chuàng)新，尋求思想政治工作新路子

對于面臨的新問題和未知領(lǐng)域，不敢“闖”、不敢“試”，就無法去認(rèn)識它、解決它，就無從在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。只要是認(rèn)準(zhǔn)了的，只要在職責(zé)范圍之內(nèi)的，即使領(lǐng)袖人物沒有講過，馬列著作上沒有寫過，學(xué)術(shù)界沒有討論過，上級沒有明確要求過，其他單位也沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，本單位也沒有這方面的實(shí)踐和嘗試，也可以不等不靠，大膽去試，大膽去闖。只有沖破陳規(guī)陋習(xí)，以實(shí)際效益為根本出發(fā)點(diǎn)，就沒有不能破的規(guī)矩，沒有不敢闖的“禁區(qū)”。對于企業(yè)的思想政治工作，道理也一樣。只要思想政治工作者的辦法能感召人、凝聚人，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性，使職工都自覺自愿地在黨的基本路線指引下行動，自覺投身到企業(yè)改革發(fā)展中去，就沒有不可嘗試的辦法，沒有不可闖的領(lǐng)域，沒有不能走的路子。

二、超前預(yù)測，全員參加，尋求思想政治工作新對策

現(xiàn)代條件下信息傳播非常迅速，職工思想具有變化快的特點(diǎn)，這就需要思想政治工作者提高敏感性，增強(qiáng)洞察力，能從總體上把握國際國內(nèi)發(fā)展變化的形勢。對改革開放中黨和國家陸續(xù)出臺的新政策、新規(guī)定，要學(xué)在前、懂在前；對新的改革措施和社會上出現(xiàn)的新事物，要知在前；對職工群眾中可能出現(xiàn)的各種思想問題和實(shí)際問題，要預(yù)測在前，從而掌握解決問題的主動權(quán)，將問題解決在萌芽狀態(tài)。職工群眾是智慧的“源泉”。積累思想政治工作新經(jīng)驗(yàn)，尋求解決問題的新辦法，等上級給辦法不行，靠少數(shù)思想政治工作者想辦法又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須走“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，發(fā)動群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，善于捕捉群眾中迸發(fā)出的智慧“火花”，及時(shí)總結(jié)推廣群眾創(chuàng)造的新方法，思想政治工作才更具針對性。

三、掌握技巧，善于借鑒，尋求思想政治新途徑

企業(yè)思想政治工作不是簡單的說教，有其自身的理論體系和發(fā)展規(guī)律，這就要求政治工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治工作的專業(yè)知識，掌握思想政治工作的技巧，力爭成為“行家里手”。同時(shí)，他山之石可以攻玉。改革開放以來，西方的一些學(xué)術(shù)思想潮水般地涌進(jìn)來，諸如馬斯洛的“需求層次說”，佛隆的“期望值理論”、赫茨柏格的“激勵(lì)因素理論”等等。這些行為科學(xué)在一定程度上揭示了人類行為心理的一些規(guī)律，有其合理的一面，在這方面，我們只要堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度，該吸收的吸收，該借鑒的借鑒，該嫁接的嫁接，該利用的利用，就能在吸收借鑒中收到“他山之石，可以攻玉”的良好效果，就能不斷豐富我們的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，使其更有時(shí)代感，更具有貼近性、實(shí)效性。