馬培力
摘 要:受宏觀經(jīng)濟(jì)下行,市場(chǎng)需求減弱的影響,今年以來(lái),國(guó)內(nèi)各行業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)走低,煤炭關(guān)聯(lián)行業(yè)需求持續(xù)低迷,煤炭市場(chǎng)急轉(zhuǎn)直下。面對(duì)異常嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng),如何化危機(jī)為機(jī)遇,變被動(dòng)為主動(dòng),迎戰(zhàn)“經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬”,筆者認(rèn)為發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì),融入中心,服務(wù)大局是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的一把利刃。
關(guān)鍵詞:黨建優(yōu)勢(shì);高效發(fā)展;
文章編號(hào):1674-3520(2015)-09-00-01
一、強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育,凝聚攻堅(jiān)克難合力
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動(dòng),凝聚共識(shí)才能凝聚力量。一要講清困難挑戰(zhàn)。在嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下,認(rèn)清不利因素,正視不足,做到辯證分析,反向激勵(lì),進(jìn)而促進(jìn)職工“迎難而上,知不足而奮進(jìn)”。要堅(jiān)持客觀、求真、求實(shí)、求是的原則,用事實(shí)說(shuō)話,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,全面分析企業(yè)困難的原因,把企業(yè)面臨的外部環(huán)境、內(nèi)部情況告訴職工,幫助職工明白外部形勢(shì),使職工清醒地認(rèn)識(shí)到,在經(jīng)濟(jì)下行的大趨勢(shì)下,任何企業(yè)都無(wú)法左右市場(chǎng),無(wú)法獨(dú)善其身,唯有樹立信心,加強(qiáng)管理,危中尋機(jī),才能有效應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),增強(qiáng)抵御市場(chǎng)變化和抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,真正與企業(yè)同舟共濟(jì)。
二要講清發(fā)展前景。要廣泛宣傳棗礦集團(tuán)和礦井的發(fā)展歷程,講清新的一年面臨的有利條件和發(fā)展前景。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,棗礦集團(tuán)原煤產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)了二千萬(wàn)噸級(jí)跨越,銷售收入連續(xù)實(shí)現(xiàn)百億元級(jí)增長(zhǎng),企業(yè)綜合實(shí)力顯著提升,這必將為礦井實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。同時(shí),礦井綜合管理水平逐年提高,為推進(jìn)礦井持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)講發(fā)展前景,引導(dǎo)廣大干部職工辯證地看到,困難中蘊(yùn)藏著機(jī)遇、孕育著希望,只要堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難、不斷攀登更高目標(biāo)的信心和決心,就一定能夠拓展出礦井科學(xué)發(fā)展的新空間。
三要講清目標(biāo)任務(wù)。要講透礦井年度總體目標(biāo)和“建設(shè)安全高效富美和諧的現(xiàn)代化礦井”的主要任務(wù),特別是在實(shí)現(xiàn)安全的前提下,通過(guò)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)降本增效,力爭(zhēng)職工人均年收入不降低,振奮人心,鼓舞士氣,使廣大干部職工明確當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重心,正確認(rèn)識(shí)落實(shí)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的艱巨性,以及完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)對(duì)礦井發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義,從而迅速調(diào)整工作思路、工作方法和措施,扎實(shí)做好本職工作,努力在加快礦井發(fā)展中建功立業(yè)。
二、提高黨建科學(xué)化水平,構(gòu)建黨組織發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制
融入中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮黨組織的“三大作用”,為礦井科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。一要堅(jiān)持融入中心。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和任務(wù),必須抓好黨建、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。嚴(yán)峻的形勢(shì)和任務(wù),為不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)提供了廣闊平臺(tái),也對(duì)黨建工作提出了一系列新的課題和挑戰(zhàn)。要始終堅(jiān)持把黨建工作放到礦井改革發(fā)展的大局中來(lái)謀劃,放到推動(dòng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中心工作中來(lái)部署,放到實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)踐中來(lái)運(yùn)行,不斷拓展黨建工作融入改革發(fā)展穩(wěn)定大局的新途徑、新方法,提高黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性,促使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有效融合、相得益彰。
二要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì),呼喚求實(shí)作風(fēng),需要廣大干部職工真實(shí)反饋基層問(wèn)題,真實(shí)貫徹工作部署,真實(shí)反映群眾呼聲。要以求實(shí)的作風(fēng)錘煉黨性。求真務(wù)實(shí)是錘煉黨性的重要途徑,是每位黨員都需堅(jiān)持的品質(zhì)。只有以求實(shí)為基礎(chǔ),才能充分體現(xiàn)黨風(fēng),高效推進(jìn)工作。要以求實(shí)的作風(fēng)抓好落實(shí)。面臨的形勢(shì)越復(fù)雜,肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要上下同心、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,越要步調(diào)一致、抓好落實(shí),真正形成全礦上下一條心、整體一盤棋、同舟共濟(jì)謀發(fā)展的良好局面。
三要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),必須充分發(fā)揮人才的聰明智慧,把重用賢才,廣納英才,作為推動(dòng)礦井高效發(fā)展的根本之舉。要牢固樹立正確的用人導(dǎo)向,始終堅(jiān)持以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度,讓真正想干事、會(huì)干事、能干事的人脫穎而出,提高選人用人公信度。完善考核獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核辦法,將考核結(jié)果與薪酬待遇、崗位調(diào)整掛鉤,建立能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制。
三、強(qiáng)化和諧礦井建設(shè),激發(fā)職工的工作積極性和主動(dòng)性依靠職工群眾是事業(yè)發(fā)展的力量源泉,是攻堅(jiān)克難的根本途徑
一要加強(qiáng)職工民主管理。強(qiáng)化職代會(huì)制度建設(shè),拓寬職工參與企業(yè)民主管理的渠道;健全完善維權(quán)工作體系,深入開展民主管理星級(jí)競(jìng)賽,組織職工代表巡視和專項(xiàng)調(diào)研。深化礦務(wù)、科(區(qū))務(wù)公開,維護(hù)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。積極推動(dòng)工資集體協(xié)商、勞動(dòng)合同制度、集體合同及女職工專項(xiàng)集體合同履約情況的落實(shí),依法保障職工合法權(quán)益;發(fā)揮工會(huì)組織樞紐作用,組織和代表職工積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新民主管理,切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
二要注重人文關(guān)懷。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),積極做好正面宣傳引導(dǎo)和職工心理疏導(dǎo)工作。緊緊圍繞集團(tuán)公司和付煤公司改革發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn),引導(dǎo)干部職工正確理解、自覺支持決策部署。要堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,把思想政治工作融入改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工生活,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。要建立健全思想政治工作預(yù)警機(jī)制,做好一人一事思想政治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層車間和職工面對(duì)面交流,及時(shí)了解和掌握職工所想、所慮、所憂,收集職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,有針對(duì)性地開展思想政治工作,讓職工感受到尊重和理解,為完成全年目標(biāo)任務(wù)凝心聚力。
三要關(guān)心職工生活。要始終堅(jiān)持把職工認(rèn)不認(rèn)可、滿不滿意當(dāng)作檢驗(yàn)黨建工作成效的最重要標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工”的中心,切實(shí)解決職工的實(shí)際困難和后顧之憂,營(yíng)造安心創(chuàng)業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要深入開展扶貧送溫暖、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶等,提高幫扶工作質(zhì)量和服務(wù)水平。要廣泛開展各類文體比賽活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活。要落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制,深入開展民主接待日活動(dòng),營(yíng)造和諧穩(wěn)定的氛圍。