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    行政管理案例教學效果的影響因素研究——基于濟寧學院的調(diào)查

    2015-05-30 02:43:00霍雨慧
    亞太教育 2015年34期
    關(guān)鍵詞:行政管理學教學效果行政

    文/霍雨慧

    案例教學,是一種開放式、互動式的新型教學方式。通常,案例教學要使用特定的真實案例,組織學生開展討論或爭論,形成反復的互動與交流,并且,案例教學一般要結(jié)合一定理論,通過各種信息、知識、經(jīng)驗、觀點的碰撞來達到啟示理論和啟迪思維的目的。[2]但在我國,傳統(tǒng)教學模式根深蒂固,案例教學作為一種新型,開放式的教學模式還不成熟存在著諸多問題,嚴重影響了案例教學的教學質(zhì)量。為了進一步提升行政管理學科教學效果和質(zhì)量,本文將案例教學存在的問題提出針對性建議。

    一、行政管理學案例教學的必要性

    (一)行政管理學課程實踐性的必然要求

    我國行政管理學著名學者夏書章曾說過:“行政管理學是一門應(yīng)用性極強的學科,其旺盛的生命力在于理論聯(lián)系實際,真正把學以致用做到,做好,才能收到預期的實際效果?!倍咐虒W就是致力于把學生帶入現(xiàn)實的案例情境中,通過討論、研討抽象出一般性的理論,真正的引導學生用理論聯(lián)系實際,既能強化行政理論的學習與研究,又能立足于真實案例,深入分析現(xiàn)實問題,進而可以為學生提供更多的交流機會,培養(yǎng)學生的行政能力。

    (二)案例教學模式的優(yōu)越性

    1.鼓勵學生獨立思考

    傳統(tǒng)的教學模式只是“填鴨式”的灌輸基本的行政管理理論和知識,而且其內(nèi)容在實踐中可能不實用,且非常乏味無趣,在一定程度上損害了學生的積極性和學習效果。但案例教學則需要自己去思考,去創(chuàng)造,去發(fā)表見解,使得枯燥乏味變得生動活潑,通過這種經(jīng)驗的交流還可以取長補短、促進人際交流能力的提高,也起到一種激勵的效果。[3]

    2.完善雙向、互動式教學方式,提升學生能力

    傳統(tǒng)的教學方法是老師講、學生聽,缺少互動和反饋。在案例教學中,學員拿到案例后,先要進行消化,然后查閱各種他認為必要的理論知識.這無形中加深了對知識的理解,而且是主動進行的。捕捉這些理論知識后,他還要經(jīng)過縝密地思考,提出解決問題的方案,這一步應(yīng)視為能力上的升華。同時他的答案隨時由教師給以引導,這也促使教師加深思考,根據(jù)不同學員的不同理解補充新的教學內(nèi)容。雙向的教學形式對教師也提出了更高的要求。

    (三)完善行政管理課程建設(shè)的有效途徑

    隨著我國特色社會主義行政理論體系的不斷完善,行政實踐活動的不斷豐富,傳統(tǒng)的教學模式已經(jīng)不能滿足當代的教學目標和要求。[3]所以我校行政管理學科若要有所突破必須與時俱進,完善案例教學模式,加強針對性和實用性,培養(yǎng)兼具實踐性和靈活性學生,使學生在洞悉和掌握一般行政管理理論和知識的同時,管理素質(zhì)得到增強,管理能力得到提高。

    二、影響行政管理學案例教學質(zhì)量的因素分析

    為了深入的了解制約行政管理案例教學的因素,更好的改善濟寧學院行政管理案例教學的質(zhì)量,作者以濟寧學院行政管理專業(yè)學生為研究對象進行調(diào)研,探討行政管理案例教學的現(xiàn)狀。本次調(diào)查采取抽樣調(diào)查的方法,從濟寧學院2011級-2015級行政管理專業(yè)學生中抽取400名學生進行問卷調(diào)查,最終獲得388份有效樣本,經(jīng)統(tǒng)計分析,得知樣本基本情況如下:

    (一)學生對案例教學的基本認知及需求

    調(diào)查顯示:大多數(shù)學生對于老師所引用的教學案例還是很滿意的,認為質(zhì)量很好和較好的學生占了大多數(shù),這雖然是對案例教學的一個肯定,但仍然存在一部分學生感覺一般和較差,所以需要老師與時俱進,精心準備更合適的案例;對于案例教學的時間安排,理論和案例時間分配問題上,支持同時進行和分課進行的幾乎各占50%,所以這個問題解決需要師生共同協(xié)調(diào)出更完善的方式,同時,對于目前案例教學所占教學時間是否合適,60.57%的同學是認為分配很合理的;對于案例是否應(yīng)提前告知的問題,學生分歧很大,認為應(yīng)該,不應(yīng)該或則靈活處理的人數(shù)相差并不大,因此,這也正是案例教學模式改革所需正確面對的一大問題。調(diào)查結(jié)果如表一所示:

    表一 學生對案例教學的基本認知及需求

    (二)案例教學效果分析

    本次對案例教學效果的分析主要從案例教學對解決實際問題的幫助,對表達能力的幫助,對理論知識掌握的幫助,對面試,工作的幫助這四個方面展開。從表二可以看出,認為案例教學對解決實際問題有很大幫助的只占0.02%,認為有一些幫助的人數(shù)最多,占68.04%,認為一點幫助也沒有的也占了29.64%。反而對于案例教學對知識掌握的幫助卻得到了學生普遍一致的看法,認為有很大幫助的人數(shù)比例竟達到了90.21%,足以發(fā)現(xiàn)目前案例教學只是定位成理論知識學習的輔助,并沒有真正的打開學生的視野。案例教學對于表達能力以及工作面試的幫助,大部分學生是認為幫助一般的,但是認為一點幫助沒有的也占極少部分,所以案例教學還是存在著它特有的優(yōu)勢和特色,需要師生共同努力開發(fā)和挖掘。調(diào)查結(jié)果如表二:

    表二 案例教學效果分析

    (三)學生對案例的學習主動性

    從學生課下是否運用案例復習,課上是否積極參加兩方面進行調(diào)研發(fā)現(xiàn):課下能夠積極主動結(jié)合案例復習的學生只有6.96%,占很小的比例,大多數(shù)學生是不會,或則偶爾會運用案例復習,分別占45.88%,47.16%的比例,這說明學生并不能真正的靈活運用更加不會主動學習運用案例。然而在課堂上有老師的帶領(lǐng)大部分學生還是能夠積極參與案例分析,表現(xiàn)良好和積極踴躍的人數(shù)比例分別是35.82%,27.58%。調(diào)查結(jié)果如表三:

    表三 學生對案例的學習主動性分析

    三、濟寧學院行政管理案例教學問題分析

    (一)案例教學缺乏規(guī)范化

    由于濟寧學院行政管理專業(yè)建設(shè)起步較晚,案例教學處于較低水平,并沒有形成專門的教學用案例庫,教師能熟練運用案例教學的能力還有欠缺。正因如此,才會出現(xiàn)我們在調(diào)查中所出現(xiàn)的學生反映教學案例質(zhì)量不好,很多老師所用案例比較老舊,甚至是西方案例,這些案例往往脫離實際,適用性差,與理論知識聯(lián)系不密切,并不能激起學生思考的熱情。而且很多老師對于案例教學存在誤區(qū),不能有效的引導學生討論、思考。

    (二)傳統(tǒng)教學模式的束縛

    在我國,傳統(tǒng)教學模式根深蒂固,無論是老師還是學生都深受禁錮。在這種模式束縛下,老師的教學過程都是以課堂和課本為中心的,采用“填鴨式”,“單項注入式”的教學方式,老師講的多,學生聽的少。而案例教學,則是以案例和學生為中心的,老師講的少,學生討論多,所以這是兩種截然不同的教學模式。

    (三)學生的主動參與性較弱

    通過調(diào)查發(fā)現(xiàn):能真正做到課上案例分析的積極討論,課下主動結(jié)合案例復習的學生甚少。但這正是應(yīng)試教育下培養(yǎng)出的學生中一個常態(tài)化現(xiàn)象:“重理論,輕實踐”傾向。同時,高校學生普遍較高中時代比較懶散,習慣了被灌輸理論知識,主動性與參與性較差,而且一般情況下,大多數(shù)學生語言表達能力比較差,所以面對討論,思考,發(fā)言會比較排斥。但是在案例教學過程中,教師是活動的組織者,發(fā)揮主導作用,學生才是活動的主體,是第一位的,學生的參與意識強弱和主動性發(fā)揮影響教學效果的好壞。[4]所以案例教學模式的突破必須要解決這個問題。

    四、完善行政管理案例教學模式的策略

    (一)組織教師進行專業(yè)化、規(guī)范化培訓

    經(jīng)過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)了正是由于缺乏規(guī)范化培訓,才導致了教師在案例教學方面缺少專業(yè)化的授課方式。學校必須定期舉行專業(yè)化的培訓,使教師能夠深入了解案例教學模式以及方法,這樣會減少自己探索走彎路的現(xiàn)象,加速案例教學模式突破的進程。從而使教師能快速尋找到最經(jīng)典最恰當?shù)陌咐?,分配最合適的教學時間,用正確的方式做好一個引導者。

    (二)轉(zhuǎn)變觀念,充分發(fā)揮師生積極性、創(chuàng)造性

    雖然傳統(tǒng)的教學模式根深蒂固,但為了更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設(shè)對復合型、應(yīng)用型行政管理人才的需求,教學方法要以案例教學為平臺、以案例分析為工具。[5]通過案例教學法的運用,著重培養(yǎng)學生理論與實踐相結(jié)合的能力。

    (三)豐富案例教學多元化的課堂形式

    傳統(tǒng)的教學是老師主導式,最直接的后果便是學生主動參與性弱化。而在當代社會我們更需要的是積極創(chuàng)造性人才。所以有必要豐富案例教學多元化的課堂形式,比如學生主導式,師生互動式。

    [1]郝亞光.反思與創(chuàng)新:行政管理學課程的案例教學 [J].安徽廣播電視大學學報.2011.(01).

    [2]吳湘玲.運用案例教學法進行行政管理課程教學的探討[J].科技進步與對策;2000.(12).

    [3]崔憲宏.《行政管理學》案例教學的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié) [J].太原大學學報.2001.(04).

    [4]張志勝.高校行政管理學科案例教學中存在的問題及對策[J].經(jīng)濟研究導刊.2009.(21).

    [5]夏書章.行政管理學 [M].廣州.中山大學出版社.2007:10-20.

    [6]陳冬生,孫守春,徐黎明.論行政案例的選擇與應(yīng)用[J].遼寧行政學院學報.2006.(02).

    [7]劉江.提高獨立學院行政管理專業(yè)案例教學質(zhì)量的對策思考 [J].長春理工大學學報 (社會科學版).2011(02).

    [8]韋玲云.《行政管理學》課程案例教學的應(yīng)用分析 [J].廣西廣播電視大學學報.2009(02).

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