蘭溪領導干部有份社區(qū)表現(xiàn)“成績單”

◎王寅鋒

蘭溪領導干部有份社區(qū)表現(xiàn)“成績單”

◎王寅鋒

“擬提拔領導干部考察對象郭某：家住竹園社區(qū)，先后參與社區(qū)環(huán)衛(wèi)整治活動2次、參加植樹護綠活動1次，參與‘訪鄰里送清涼’活動1次，能主動參與社區(qū)公益活動，自覺遵守社區(qū)規(guī)章制度，家庭和睦，社區(qū)表現(xiàn)評級‘優(yōu)秀’；考察對象蔣某：家住棗樹社區(qū)，參與環(huán)衛(wèi)整治活動1次，社區(qū)通知的活動能夠參與，家庭關系和諧，日常無不良反映，社區(qū)表現(xiàn)評級‘良好’……”近日，蘭溪市委擬提拔領導干部任前“綜合審查”工作中，干部監(jiān)督科為13名考察對象列出了一份全新的社區(qū)雙進“成績單”。

自2013年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，蘭溪市委組織部專門組織開展了領導干部和干部監(jiān)督進社區(qū)的“雙進”活動。全市市管干部以及優(yōu)秀中青年干部全部到市區(qū)所在的20個社區(qū)報到，亮明身份，接受群眾監(jiān)督，認領至少兩項的公益服務項目。

兩年來，蘭溪市累計有850余名領導干部和優(yōu)秀中青年干部到社區(qū)進行了報到，各社區(qū)共組織開展活動100多項，參加人數(shù)2575人次。

干部服務進社區(qū) 傳遞社會正能量

蘭溪團市委書記許文芳與社區(qū)孤寡老人結對、靈洞鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長王克明與貧困兒童結對助學、黨校常務副校長王躍良在社區(qū)宣講十八屆四中全會精神、工商干部講解消費知識……在蘭溪市各社區(qū)一本本厚厚的《領導干部雙進社區(qū)活動記錄本》上，清晰地登記著每一位黨員干部認領微心愿、送溫暖、參加公益活動等方方面面的記錄。

近日，蘭溪市永昌街道干部何碧珍揣著2000元錢，交到居住地蘭花社區(qū)黨委書記詹秀玲手中，希望社區(qū)幫忙轉(zhuǎn)交給有需要的困難群眾。

何碧珍夫妻倆都是在職黨員干部，今年僅幫扶困難群眾就有三四次，社區(qū)最終將這次捐贈的2000元現(xiàn)金轉(zhuǎn)交到了嚴水泉等四位獨居老人、因車禍和癌癥致貧的困難群眾手中。

“現(xiàn)在黨和政府的政策好，社區(qū)干部來關心我們老人，住在社區(qū)的其他干部也常來關心我們，送米、送油、送錢，還陪我們聊天、講黨的好政策?！鄙鐓^(qū)老人嚴水泉激動地拉著我們，述說起一年來黨員干部對自己的關心關愛。

蘭溪市委組織部干部監(jiān)督科介紹，在領導干部社區(qū)“雙進”活動中，他們一方面為黨員干部提供了8大類46項服務項目菜單，內(nèi)容涉及幫扶慰問、知識宣讀、環(huán)境整治、矛盾調(diào)解等，干部根據(jù)自身興趣選擇2個以上服務項目。同時，也引導社區(qū)提供“工作實際困難和需幫扶解決的問題清單”，鼓勵有資源、有條件的領導干部根據(jù)自身特長和資源優(yōu)勢，與社區(qū)相互協(xié)商，量身定制專項服務計劃，包案解決。

蘭溪市蘭蔭社區(qū)的退休職工郭斌，平時一直關心、參與社區(qū)公益活動，對此有著切身感受?，F(xiàn)在，特別是每逢周末，他經(jīng)常能看見黨員干部參與文明城市創(chuàng)建，清垃圾、除雜草、清廢棄物，勸導居民遵守城市管理規(guī)章，協(xié)助社區(qū)開展環(huán)境整治等，他們?yōu)榫用駧Я撕妙^、做了好榜樣，引領蘭城文明新風尚。他說，“領導干部‘雙進’活動，和群眾站在一起，走到群眾中來，讓大家有目共睹，得點個贊。”

干部監(jiān)督進社區(qū) 實現(xiàn)監(jiān)督“無死角”

在城市社區(qū)，左鄰右舍、樓上樓下住著的是誰？往往是各行其道，甭說認識、監(jiān)督居住在同一社區(qū)的黨員干部了。

蘭溪市的領導干部社區(qū)“雙進”活動，干部在參與社區(qū)公益活動時，統(tǒng)一亮明身份，讓干部和群眾零距離，讓群眾認識黨員干部、監(jiān)督黨員干部。與此同時，組織挑選一批素質(zhì)過硬、熱心干部監(jiān)督工作的人員，組建監(jiān)督隊伍，做好領導干部社區(qū)“雙進”的觀察筆記，建立監(jiān)督檔案，及時上報到組織部干部監(jiān)督部門匯總登記。

丹陽社區(qū)黨支部書記葉玉春深有感觸，社區(qū)通道原先就比較狹窄，前幾年部分干部公車私用，亂停放影響居民出入，群眾時有反映?，F(xiàn)在，公車私用的現(xiàn)象不見了，道路暢通，群眾心里也舒暢了；有的黨員干部還主動擔當文明樓道長，義務清掃樓道、修理樓道燈。

蘭溪市委組織部相關負責人介紹，領導干部在8小時外有服務、有監(jiān)督，一方面提升了黨員干部的思想、黨性修養(yǎng)，另一方面組織部門通過“成績單”的形式，將干部的活動情況納入提拔任務考評體系。在干部考察、年底信用等級評定時，社區(qū)能提供較為具體的表現(xiàn)、作出更客觀真實的判斷和評價，為建立多方位、全覆蓋的干部作風監(jiān)督體系提供了可能。

據(jù)悉，蘭溪市委組織部近期正在全面收集匯總每名領導干部的社區(qū)表現(xiàn)，作為干部信用等級評定的重要內(nèi)容，存入干部監(jiān)督檔案。

蘭溪縣質(zhì)監(jiān)局干部陳剛（右）與青松社區(qū)90高齡的獨居老人王素嬌長期結對。

黨員干部就是要樹好榜樣

蘭溪市委常委、組織部長 范冬巖

帶頭做公益、服務群眾，黨員干部就是要樹好榜樣。亮出身份，黨員干部在陋習前，不想為也不敢為。

蘭溪市通過堅持領導干部帶好頭，早走一步、走近一些、走親一些，引導全市干部深入社區(qū)服務居民、助力社區(qū)發(fā)展，引領社會風尚，受到百姓“點贊”。與此同時，通過“雙進”活動，社區(qū)、鄰里與領導干部更熟悉了，干部“8小時”外監(jiān)督有了有效載體和抓手，干部在社區(qū)的表現(xiàn)通過“成績單”的形式真正納入了組織的“視野”。

通過“雙進”活動，有效地助推了社區(qū)工作，增強了社區(qū)公益力量，深化了服務型黨組織建設。同時，強化了干部黨性修養(yǎng)，培育和踐行了社會主義核心價值觀，引領了城市文明新風尚，實現(xiàn)社區(qū)、居民、干部、監(jiān)督“多方共贏”的局面。