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    農村教育改革發(fā)展分析與對策

    2015-05-22 13:46王姍姍呂素
    中國校外教育(下旬) 2015年3期
    關鍵詞:問題對策發(fā)展

    王姍姍 呂素

    [摘要]:就自身工作環(huán)境對農村教育的現(xiàn)狀做了相應的調查和分析,闡明了農村教育改革面臨的現(xiàn)狀及原因,對農村教育改革提出了可供參考的意見 。

    [關鍵詞]:農村教育改革 發(fā)展 問題 對策

    近年來,全國上下掀起了一股素質教育改革的熱潮,給教育發(fā)展帶來了動力。我們就是在這股熱潮的帶領下,走入了教師隊伍。但是隨著城鄉(xiāng)一體化的進一步推動,農村的素質教育也面臨著不少的問題,存在不少的隱患。為了認清農村的教育現(xiàn)狀,深化教育改革,筆者僅就本市情況進行了調查與分析。

    一、存在問題

    1.教師隊伍流動性大

    城市,有繁華的景象,有便捷的生活,有兒時的夢想,很多人對城市有著執(zhí)著與渴望,教師也不例外,因此許多教師一生都走在通往城市的路上,他們或是為了讓自己的孩子擁有更好的教育環(huán)境,或是為了享受城市生活,或是為了實現(xiàn)自己更高的目標,大都選擇了進城。筆者所在的學校是一所九年一貫制的鎮(zhèn)級中心學校,共有教職工62人,據(jù)調查,每年流動的教師達到10人次左右,其中就業(yè)三年的教師就占到了二分之一,致使學校出現(xiàn)了“年輕化”,初中部的平均年齡僅為32,這對一所學校來說并不是一件好事。而且這種情況并不只是存在于這一所學校,本市六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一所學校都或多或少的存在這種情況,其中有近五分之一的教師走向了市區(qū),這其中就有二分之一的教師是剛剛走上工作崗位的新教師。教師隊伍的過大流動固然給學校注入了新的生命力,但也導致了師資的不均衡發(fā)展,影響了學校教學質量。

    2.學生流動性大

    近年來,隨著“擇?!睙岢钡某霈F(xiàn),越來越多的學生流向城區(qū),其中成績較好,素質較高的學生占多數(shù),而留下來學生的素質偏低,學習積極性不高,影響日常的教學活動,班級的紀律、學習氛圍遠不如以前。即便是留下來了,也是人心浮動,同學之間相互攀比,都把進城看作是今年不進明年進的必然結果;暑假時,家長見面的第一句話不再是“你吃了嗎?”而是“你孩子進城了嗎?”自家孩子能否進城變成了一種孩子是否優(yōu)秀,家庭是否有實力的象征。即便是面對高額的擇校費用,不菲的校車、住宿費用,但都選擇了無視,只是一心想讓孩子進城。在家長的心目中,“進城”代表著優(yōu)秀的教育資源,良好的教育環(huán)境,家長的選擇不再是因為實際需要,或是孩子的成長進步,而是一種“攀比”,而且這種情形有愈演愈烈之勢。這也是我們農村的教育工作者面臨的一個新增的現(xiàn)實問題。

    3.教育觀念變化不大

    雖然說,我們已經走在了素質教育的路上,但是許多教師的教育觀念仍然沒有什么大的改變。小學教師還好一些,沒有什么升學壓力;初中的教師,特別是八、九年級的教師能明顯感受到壓力的存在。八年級WAT考試的存在,九年級中考的存在,特別是高考指揮棒,讓我們的教師難以轉變自己的教學觀念。

    現(xiàn)如今,全國各地都掀起課堂改革的浪潮,我市也不例外,各科都進行了不同程度的課堂改革,無論是“小組合作探究”,還是洋思“先學后教”我們也進行了不少,但總體來看,城區(qū)效果不錯,農村就稍顯不足。追根究底無外乎學生的基礎與教師的觀念的差異,這都是我們面臨的問題。

    二、措施與辦法

    1.加強對教師的業(yè)務培訓和生活關心

    首先,要把師德放在首位,定期請“德高望重”的教師做演講,教育和影響教師,提升教師的整體素質。用“辦學理念”“教育思想” 和“教風”等來激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    其次,教師培訓的關鍵是教師實際教育教學能力的提高,特別是對年輕新教師的培養(yǎng)。學校的校本研修就是一個很好的平臺,運用好就能取得較好的效果。加強同科、異科之間的合作,取長補短,打造有個性的課堂。做好對年輕教師的幫帶工作,從備課、批改到上課,反思、總結每一個環(huán)節(jié)都好好的把關,爭取讓新教師盡快的成長起來。

    最后,提升教師的生活待遇,讓他們把學校當成自己的家,那么他們就會有很強的“歸屬感”。例如,我們學校已將開始實行的“偏遠地區(qū)車補”,減輕教師的路費負擔;按設太陽能熱水器和洗衣機,讓教師的生活更加方便等。這些都能極大地提高教師對學校的認同感和歸屬感。教師沒有了后顧之憂,自然就能把精力放在教學上,潛心研究。

    2.提升學生學習興趣,轉變家長的認知理念

    這是一個“古老”的話題,如何提升,每個時期各有不同的辦法。我們學校的建設已經通過了省級標準化的驗收,無論是硬件設施還是各種相應的配套設施應該是走在了本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。對此,我們應該充分利用本校的優(yōu)秀資源,音樂教室、舞蹈教室、美術教室、資源共享室、生物、物理、化學實驗室、圖書閱覽室等各種功能室,讓我們的課上和課下豐富起來。各種的社團活動也要落到實處,真真正正讓我們的學生感受到自己與“市區(qū)”的零差距,“留”住學生。

    家長的“進城”觀念,需要時間來淡化。充分利用“家長課程”的時間,與家長進行這方面的交流,展現(xiàn)學?,F(xiàn)有的硬件與師資力量,舉那些進了城,但又回來的例子,為家長展現(xiàn)“現(xiàn)實的城里”,分析其中的原因、利弊,讓家長理性對待“進城”,用時間來淡化“進城”的熱度。

    3.切實改變教育觀念

    雖然面臨著各種考試壓力,但是我們應該認識到素質教育的改革已經是不可改變的潮流,因此,我們也應該勇敢的面對他。通過定期或是不定期的交流活動,讓我們的教師看到改變觀念后的成果,認識到不改變的差距,找到適合自己的改革之路,并隨著學生情況的變化隨時做出調整。

    雖然教師面臨著“年輕化”,但這對于教育觀念來說卻是“福音”。因為年輕,所以會擁有前沿的教育理念,能最大化的領會改革的精神與意圖,能從基礎打造出適合時代特征的教育方式。因此,教育主管部門就要認清這樣的“現(xiàn)狀”,抓住這樣的“機遇”,深化改革的教育觀念,形成新的理念,為我們的教育注入活力。

    總之,農村的教育改革面臨著不同的困難,且因不同地區(qū)和各個時期的經濟發(fā)展而有所不同,解決途徑也會各有差異。但是相信在政府的支持下,我們教育的明天會越來越好。

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