遠行的親人請你留下來

孫興偉　胡德義

這是一個春天的約定。

連續(xù)11年舉辦舉辦“春風行動”，連續(xù)3年刊發(fā)《致外出務工家長們的一封信》，春節(jié)過后，湖北省孝感市市委書記陶宏、市長滕剛再次用鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情向外出務工者真情喊話：留在家鄉(xiāng)就業(yè)，留在孝感創(chuàng)業(yè)。

走進春天里，孝感又迎來一個改革的春天：2014年，孝感市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1148家，銷售收入過10億元企業(yè)28家，過百億元產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)6個。

就業(yè)支撐發(fā)展，發(fā)展推動就業(yè)。當家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展了，當家鄉(xiāng)的就業(yè)崗位多了，孝感市開始鼓勵外出務工人員留在家鄉(xiāng)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)。

2015年2月28日（正月初十）上午9時，湖北省省委組織部副部長、人社廳廳長翟天山宣布：全省“春風行動”在孝感市正式啟動。

現(xiàn)場內(nèi)，300多家企業(yè)現(xiàn)場送崗位23600多個，1.5萬名求職者擠爆現(xiàn)場，4成生產(chǎn)制造型企業(yè)，給出的工資大都在2500～4000元，326家來自武漢、隨州、孝感的企業(yè)設點招工，每個招聘攤位前都擠滿了咨詢和填寫應聘表格的人……

現(xiàn)場內(nèi)，湖北省省委組織部副部長、人社廳廳長翟天山，湖北省人社廳副廳長董長麒，湖北省總工會副主席譚必元，湖北省婦聯(lián)副主席錢銀芝，湖北省財政廳副廳長黃明，湖北省商務廳副廳長黃謀宏，湖北省勞動就業(yè)局局長皮廣洲，孝感市領導滕剛、陳義國、羅平烺、張志敏悉數(shù)到場……

真心、真意換真情。當列車拉響汽笛，當外地企業(yè)熱情邀約，很多孝感外出務工人員還是聽從了家鄉(xiāng)的召喚，默默地退掉了返程票，悄悄地放下了外出的行囊。

就業(yè)恰好時

“這些企業(yè)不僅待遇高、福利好，而且離家都很近?！鼻舐氄呃钆恳郧白鲞^裁縫，很希望能在家鄉(xiāng)找到一份稱心的工作，既能留在家鄉(xiāng)工作，又能照顧家。

“我們大概缺600～800人的普工，今年我們不僅提高了薪水待遇水平，而且還設立了全勤獎、績效獎、帶薪高溫假等?！毙⒏腥A工高理電子有限公司人力資源部經(jīng)理鄭麗華說，企業(yè)希望用這些優(yōu)厚待遇吸引更多的80后員工。

將普工分為生手和熟手，開出不同的工資待遇。湖北建浩科技公司的人事部經(jīng)理溫明波介紹說：“生手每月2000～3000元，熟手工資加績效要多1000元左右?，F(xiàn)在招聘效果還不錯。”

大禹電氣公司董事長王怡華也為企業(yè)現(xiàn)場“站臺”，求才若渴心態(tài)一覽無遺。

“各個行業(yè)對人才的需要有它的行業(yè)要求?！蓖踱A以公司為例說，大禹公司軟起動產(chǎn)品市場占有率做到全國第一，就需要一大批的企業(yè)管理經(jīng)營人才，包括信息技術、機械設計、制造等方面，尤其是在生產(chǎn)一線的技術操作人才。

今年，孝感市勞動就業(yè)部門采取多種創(chuàng)新舉措，力求“留下來”與“請進來”并重，線下和線上招聘并重，促進就業(yè)與服務創(chuàng)業(yè)并重，推動外出務工人員在家鄉(xiāng)實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

在招聘會現(xiàn)場，孝感市人社局在招聘會場設立信息服務區(qū)，向用人單位和求職者推廣公共招聘網(wǎng)，推介網(wǎng)站微信平臺，現(xiàn)場演示網(wǎng)站服務功能，引導大家點擊使用，實現(xiàn)現(xiàn)場求職和網(wǎng)上招聘有機互補。

創(chuàng)業(yè)正當時

創(chuàng)業(yè)正當時。2015年，孝感的政策、時機、平臺、機遇前所未有。

湖北職院大二學生陳晨創(chuàng)辦了湖北孝德農(nóng)業(yè)有限公司。在招聘會現(xiàn)場，陳晨成為了招聘會上的“幸運兒”。

湖北省人社廳廳長翟天山親自把一張8萬元大學生創(chuàng)業(yè)項目扶持資金支票送到陳晨手上，勉勵他勇敢追逐創(chuàng)業(yè)夢想。

離啟動儀式開始還有近半個小時，34歲的楊春華早早就來到“春風行動”招聘現(xiàn)場，打聽申請創(chuàng)業(yè)貸款的事。聽到只要拿身份證、戶口簿等相關證件，就可申請小額擔保貸款時，楊春華樂得合不攏嘴。

“想了想，還是留在孝感好。小孩正在讀小學，家中還有兩位老人要照顧。”楊春華說，她和丈夫在哈爾濱打工多年，積攢了一些積蓄，希望能在家門口自主創(chuàng)業(yè)。

近年來，孝感市相繼出臺了一系列扶持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施，按照“以獎促貸”原則，充實地方小額貸款擔?；鹨?guī)模，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工成為創(chuàng)業(yè)主力軍。

還是家鄉(xiāng)好

“打工不用出遠門，就業(yè)就在工業(yè)園；打工不出咱孝感，照顧老小不用愁。”在招聘會現(xiàn)場，孝感市人社局打出了這樣的宣傳標語。

孝感市人社局相關負責人介紹說，面對用工短缺的現(xiàn)實，很多招工企業(yè)都普遍上調(diào)了薪酬，給出的平均工資都在2500元以上。同時，求職者的擇業(yè)心態(tài)也更趨務實，不再眼高手低，挑挑揀揀。

在這次招聘會上，孝感市商務局組織愛普科斯電子、富邦科技、惠洋電器等外貿(mào)企業(yè)“抱團”前來招兵買馬，強大陣容吸引了不少務工返鄉(xiāng)人員和求職市民。據(jù)悉，這也是孝感市首次為外貿(mào)企業(yè)專門開辟招聘專區(qū)。

當天，來自機械電子、紡織服裝、輕工制造等行業(yè)的37家外貿(mào)企業(yè)帶來了百余種崗位，招聘需求人數(shù)超過4000人，主要涉及普工、電子商務、外貿(mào)、營銷員等崗位。據(jù)統(tǒng)計，當天37家外貿(mào)企業(yè)共受理咨詢600余人次，其中有400多人與招聘單位初步達成了就業(yè)意向。

搭建供需平臺，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。近年來，孝感市市委、市政府把就業(yè)作為重要民生工程，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以就業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)。

“春風行動”期間，孝感市人社部門送培訓進企業(yè)，上門為企業(yè)員工開展免費的職業(yè)技能培訓，幫助新招錄員工盡快適應新崗位，幫助企業(yè)穩(wěn)定用工。同時，還為符合要求的企業(yè)提供社保補貼、穩(wěn)崗補貼和貼息貸款，促進企業(yè)更快更好的發(fā)展。

春風，吹綠了槐蔭大道。春雨，滋潤了董永故里。2015年的“春風行動”，奏響了孝感市外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的新序曲。