周莉
一、良好的師生關(guān)系是鼓勵(lì)策略運(yùn)用的前提
良好的師生關(guān)系是教學(xué)過程的核心。教學(xué)質(zhì)量的提高,要依靠師生之間的積極互動(dòng)與美好交往。當(dāng)師生關(guān)系緊張、對立時(shí),學(xué)生就可能拒絕接受教師的教育,這時(shí),教師的鼓勵(lì)甚至?xí)划?dāng)成一種慣用手段,而非激勵(lì)學(xué)生的靈藥。當(dāng)學(xué)生接納教師時(shí),教師的鼓勵(lì)才能盡可能地發(fā)揮積極的作用。
1、充分信任學(xué)生
信任是一條紐帶,它連接著師生的內(nèi)心世界。如果學(xué)生生活在信任中,他便學(xué)會(huì)了自尊;如果學(xué)生生活在懷疑中,他便學(xué)會(huì)了自賤。在教育學(xué)生的過程中,要給學(xué)生以充分的信任,讓學(xué)生在信任中成長。
2、尊重學(xué)生情感
心理學(xué)家威廉詹姆斯曾說過:“在人類所有的情緒中,最強(qiáng)烈的莫過于渴望被人重視?!币恍┏煽儾畹膶W(xué)生,總是被冷落在某個(gè)角落,他們更需要老師的重視。一天早上,我照常走進(jìn)教室,發(fā)現(xiàn)講臺(tái)上放著一支蠟梅花,小小的,嫩黃嫩黃的,湊近一聞,沁人心脾。我的心情大好,便急于知道是誰送的,于是我一一詢問班里早到的幾個(gè)同學(xué),先是班長,接著學(xué)習(xí)委員,再到小組長,直到最后,只剩下一個(gè)成績差表現(xiàn)差的男生了,我皺了皺眉,心中難以置信這芳香是他贈(zèng)送與我的,四目相對時(shí),他有些不好意思地低下了頭。我尷尬極了,生怕孩子看出了我的心思,生怕我的不重視、不尊重會(huì)傷害到他。還好,我輕輕地走過去向他致謝,他微笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭。實(shí)際上,在教學(xué)中,學(xué)生的情感得到了尊重,他們潛在的能力就能得到充分釋放,尤其是對差生的尊重更是對他們一種最大的激勵(lì),也是給了他們一種向上的動(dòng)力。
3、時(shí)刻關(guān)愛學(xué)生
關(guān)心愛護(hù),對每個(gè)人來說都是樂意接受的,特別是少年兒童。教師對學(xué)生的關(guān)愛,首先體現(xiàn)在教師的語言上、表情上。活潑生動(dòng),充滿情趣的語言抒發(fā)著內(nèi)心真摯感情,將更好地溝通師生間語言交流,激勵(lì)牽動(dòng)著學(xué)生的心靈。教師的微笑,嚴(yán)肅中透著溫和,會(huì)給人一種可敬可親的感覺。學(xué)生感覺到教師的態(tài)度和藹可親,有了問題也敢找老師幫助解決了,從而產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4、寬容、鼓勵(lì)學(xué)生
在教學(xué)過程中,教師要認(rèn)識(shí)到學(xué)生是成長過程中尚不成熟的個(gè)體,要用寬容的態(tài)度去理解學(xué)生學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤,鼓勵(lì)學(xué)生不要怕犯錯(cuò)誤,要和學(xué)生共同弄清出錯(cuò)的原因并糾正錯(cuò)誤,如果是因?yàn)榇中幕蛘卟僮鞑皇炀毝鴮?dǎo)致的錯(cuò)誤,大可不必批評(píng)。課堂中,宜鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己獨(dú)到的見解,鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,使學(xué)生沒有怕說錯(cuò)話的焦慮,沒有怕回答錯(cuò)問題要受到譏諷的不安,大家彼此信任和尊重,學(xué)習(xí)面前人人平等。這樣會(huì)使學(xué)生在課堂上精神放松、思維敏捷,收到良好的學(xué)習(xí)效果。
二、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)機(jī)是鼓勵(lì)策略運(yùn)用的根本
愛因斯坦說過:“把學(xué)生的熱情激發(fā)起來,那么,學(xué)校規(guī)定的功課就會(huì)被當(dāng)作一種禮物來接受?!弊鳛榻處?,就要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),調(diào)動(dòng)一切積極因素去克服消極因素。學(xué)生的興趣不濃,教師就無法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,這樣將直接影響教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),教育質(zhì)量的高低。那么,如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動(dòng)他們的積極性呢?
1、尊重保護(hù)學(xué)生好奇心
好奇求知是人類本性,由好奇心激發(fā)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)沒有負(fù)面影響,它比外部獎(jiǎng)賞引發(fā)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)更穩(wěn)定,更有推動(dòng)力、更持久。沒有強(qiáng)烈的求知欲望,學(xué)習(xí)就會(huì)變成一種負(fù)擔(dān)和累贅,學(xué)生也就不可能進(jìn)行真正意義上的自覺自愿的學(xué)習(xí)。教師應(yīng)尊重和保護(hù)學(xué)生的好奇心,使學(xué)生產(chǎn)生成功感和自我滿足感,從而激發(fā)學(xué)生在輕松愉快的氛圍中敢于大膽提問。
2、鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑、問難
(1)經(jīng)常鼓勵(lì)質(zhì)疑,讓學(xué)生敢問
學(xué)生提出的問題要給予適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。對于不善于提出問題的同學(xué)及那些基礎(chǔ)差、膽小的同學(xué),一旦提出問題首先應(yīng)稱贊其勇氣,然后再幫其分析,這樣有利于提高他們的自信心;對于好問但總是抓不住要點(diǎn)的同學(xué),不嘲笑諷刺,應(yīng)耐心引導(dǎo);對于提出好問題的同學(xué),應(yīng)鼓勵(lì)其進(jìn)一步探索,大膽創(chuàng)新,讓學(xué)生品嘗質(zhì)疑的樂趣,激發(fā)提問的熱情。讓質(zhì)疑成為學(xué)生的習(xí)慣教育,養(yǎng)成愛問“為什么”的習(xí)慣,用疑問的眼光看待各種現(xiàn)象,探究我們不知道的自然規(guī)律。
(2)、創(chuàng)設(shè)問題情境,讓學(xué)生可問
教師在教學(xué)過程中不僅要建立和諧的師生關(guān)系,營造良好的質(zhì)疑氛圍,還應(yīng)想方設(shè)法,設(shè)置各種情境,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題。
(3)教會(huì)提出問題,讓學(xué)生會(huì)問
授人以魚,不如授人以漁,讓學(xué)生掌握提出問題的基本方法比教會(huì)學(xué)生回答問題要重要得多。有人說:好的方法等于成功的一半。一個(gè)平庸的教師只會(huì)奉送真理,而一個(gè)優(yōu)秀的教師則教人發(fā)現(xiàn)真理的方法。因此,學(xué)生只有掌握了發(fā)現(xiàn)問題的基本思維方法才能從平常中看出異常,從普遍中發(fā)現(xiàn)特殊,從而不斷地發(fā)現(xiàn)問題,掌握提出問題的一般方法。
因此教育學(xué)生提出問題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和問題意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的提問能力,關(guān)鍵在于教師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生提問的機(jī)會(huì),應(yīng)當(dāng)給學(xué)生提問的任務(wù),應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)良好的問題情境,去激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和提出問題的欲望。
3、激發(fā)學(xué)生成就愿望
所謂成就愿望就是指學(xué)生愿意去做、去完成自認(rèn)為重要或有價(jià)值的事情,并力求達(dá)到完美地步的一種心理期待。學(xué)生希望在學(xué)習(xí)中獲得好成績,藉以獲得相應(yīng)的地位、榮譽(yù)、自尊或得到長者的贊許,這是推動(dòng)學(xué)生積極學(xué)習(xí)的主要?jiǎng)恿χ弧3晒Φ目鞓肥且环N巨大的情緒力量,可以使學(xué)生充分展示自己的智力和潛能,迸發(fā)出創(chuàng)造的熱情和激情。
《心理學(xué)》研究告訴我們:一個(gè)學(xué)生如果缺乏成就愿望,就會(huì)在學(xué)習(xí)中甚至在生活的各方面表現(xiàn)出得過且過、滿足現(xiàn)狀、不求上進(jìn)的心理,這是十分有害的。尤其是差生,他們顯著特點(diǎn)之一就是對學(xué)習(xí)喪失信心,成就愿望低下。相反,如果一個(gè)學(xué)生飽含成就愿望,他就會(huì)在學(xué)習(xí)中自覺地嚴(yán)格要求自己,追求完美,時(shí)刻準(zhǔn)備為自己的進(jìn)步喝彩。所以,對差生進(jìn)行教育的一個(gè)主要方面就是鼓勵(lì)他們的積極性,使他們?nèi)〉贸晒Φ慕?jīng)驗(yàn),培養(yǎng)和提高他們成就愿望的水平,以改變他們對學(xué)習(xí)的消極態(tài)度,提高他們學(xué)習(xí)積極性。
【作者單位:昆山市珠江學(xué)校 江蘇】