張珊珊
【摘 要】本文以高職教育工學(xué)結(jié)合為重要切入點(diǎn),分析該門課程在目前教學(xué)中存在的問題,從教學(xué)模式、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)方法等方面的轉(zhuǎn)變,對(duì)課堂教學(xué)的有效性進(jìn)行分析。
【關(guān)鍵詞】高職院校 出納實(shí)務(wù) 有效性
根據(jù)教育部2006年第16號(hào)《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》等文件精神,要求高職高專院校將工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革。由此,高職高專教學(xué)改革進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段。會(huì)計(jì)專業(yè)作為與會(huì)計(jì)職業(yè)完全對(duì)接的高職教育專業(yè),具有很強(qiáng)的實(shí)踐操作性,同時(shí),出納職業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)的重要組成部分,也可能是學(xué)生踏入社會(huì)工作的第一個(gè)職業(yè)崗位,因此出納實(shí)務(wù)這門課程對(duì)于學(xué)生崗位技能的鍛煉顯得尤為重要。為了培養(yǎng)出真正能夠適應(yīng)社會(huì)需求和崗位需求的學(xué)生,對(duì)于出納實(shí)務(wù)課程的教學(xué)改革一直在進(jìn)行完善之中。本文將對(duì)出納實(shí)務(wù)課程教學(xué)改革過程中的有效性進(jìn)行分析。
一、目前職教課程中存在的問題
首先,課程目標(biāo)重點(diǎn)關(guān)注的是知識(shí)目標(biāo),忽略了技能目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo),培養(yǎng)出了一批考試能力很強(qiáng),但實(shí)際操作能力欠佳的學(xué)生,這種學(xué)生到了企業(yè)崗位又需要一段時(shí)間經(jīng)過企業(yè)導(dǎo)師的培養(yǎng)才能算成功出師。其次,理論與實(shí)踐相脫離,教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際相分離,直接導(dǎo)致學(xué)生到了企業(yè),發(fā)現(xiàn)在學(xué)校里學(xué)的東西在實(shí)際崗位上根本不能用。再次,傳統(tǒng)的職業(yè)教育課堂中,學(xué)生主體地位不能充分體現(xiàn),自主學(xué)習(xí)能力沒有得到培養(yǎng)和提高,對(duì)于其之后在企業(yè)的再學(xué)習(xí)形成了極大的障礙。
二、教學(xué)態(tài)度的轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)的教學(xué)方式,教師往往以主導(dǎo)的因素來操縱整個(gè)課程,學(xué)生則只是受教育受管制的姿態(tài),這種源于中國(guó)歷史上古老的教育關(guān)系是不平等的。而全世界國(guó)際化的信息思想對(duì)當(dāng)下教育的沖擊是巨大的,我們要開始考慮如何讓我們的學(xué)生愿意聽我們說話,如何讓我們的學(xué)生能聽懂我們說的話,要做到這些,首先就要對(duì)我們的學(xué)生進(jìn)行分析,轉(zhuǎn)變我們的教學(xué)態(tài)度。
現(xiàn)在的學(xué)生大多是95后獨(dú)生子女,他們生活的時(shí)代正是我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代,其最大的特點(diǎn)便是對(duì)新鮮事物充滿著強(qiáng)烈的好奇心,思維活躍,愿意表現(xiàn)自我;但是缺乏耐心,不太守紀(jì)律,動(dòng)手能力相對(duì)較差。
基于此,對(duì)于出納實(shí)務(wù)這門課程,我們可以在課堂上與學(xué)生交朋友,獲得他們的信任,讓他們?cè)敢饴犖覀冋f話,同時(shí)形成了教師與學(xué)生相互學(xué)習(xí)的良好氛圍,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中是身心愉悅的,這樣可以達(dá)到事半功倍的教學(xué)效果。
三、教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變
在教育教學(xué)中,教師和學(xué)生是整個(gè)教育環(huán)境中最主要的個(gè)體,應(yīng)以學(xué)生為主體,以任務(wù)為導(dǎo)向,以質(zhì)疑為主線,教師只是起到一個(gè)引導(dǎo)的作用,更多地把課堂交給學(xué)生,具體可以體現(xiàn)在以下幾種方式:
(一)建立以項(xiàng)目化課程為主體的模塊化課程群
構(gòu)建以能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系;打破傳統(tǒng)職業(yè)教育陳舊的課程體系和教學(xué)內(nèi)容,開發(fā)項(xiàng)目課程,將企業(yè)的實(shí)際工作過程、職業(yè)活動(dòng)的真實(shí)場(chǎng)景引入到教學(xué)內(nèi)容中來,形成學(xué)習(xí)課題。要做到這些,首先選擇教材就非常重要。根據(jù)出納實(shí)務(wù)課程的特點(diǎn),我們選用的教材緊密結(jié)合出納崗位的工作流程,以出納工作的實(shí)用技能為主線,對(duì)出納工作任務(wù)進(jìn)行了適度挖掘和重新整理,形成出納工作的技能點(diǎn)、線、面相結(jié)合的體系。
(二)以學(xué)生為主體,以職業(yè)為導(dǎo)向,以質(zhì)疑為主線
以學(xué)生為主體,充分利用學(xué)生對(duì)于出納實(shí)務(wù)這門課程的興趣點(diǎn)(如點(diǎn)鈔、假幣識(shí)別等基本技能),設(shè)計(jì)出如何能夠使得學(xué)生長(zhǎng)期保持新鮮感的教學(xué)課堂;以職業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)出納工作對(duì)于學(xué)生初踏工作崗位的重要性,激發(fā)他們的職業(yè)認(rèn)知;以質(zhì)疑為主線,讓學(xué)生在自評(píng)和互評(píng)的過程中培養(yǎng)和鍛煉出納各種技能和思維方式。
這種教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變毫無疑問激發(fā)了學(xué)生的興趣,更能保持學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的教育實(shí)踐,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果能夠得到顯著提高。
四、教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變
教師在課堂上傳授的出納實(shí)務(wù)理論知識(shí)不能作為獲取知識(shí)的唯一途徑,需要培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)思考和學(xué)會(huì)創(chuàng)造的能力。
(一)采用多樣化的教學(xué)手段和多媒體信息技術(shù)手段來豐富課堂
傳統(tǒng)出納實(shí)務(wù)課程只是依靠多媒體課件講授,效果受限制,學(xué)生只能看,不能實(shí)際操作。對(duì)此,我們可采用視頻播放、角色扮演、頭腦風(fēng)暴法等來豐富課堂,深入金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)收集出納崗位使用的各種憑證,為學(xué)生定制出納實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)包;配備計(jì)算機(jī)、專用章、點(diǎn)鈔機(jī)、電動(dòng)裝訂機(jī)等出納機(jī)具,模擬建立模擬實(shí)訓(xùn)室。通過模擬實(shí)訓(xùn),使得學(xué)生進(jìn)一步理解出納崗位的整個(gè)工作流程。
(二)為學(xué)生提供適當(dāng)環(huán)境,讓學(xué)生自主探索學(xué)習(xí)
根據(jù)學(xué)生的具體情況,教師應(yīng)對(duì)教材進(jìn)行再加工,創(chuàng)造性地使用教材,通過創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生的好奇心、疑惑和新鮮感,從而給學(xué)生創(chuàng)造主動(dòng)探索學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在布置課外作業(yè)的時(shí)候,不再局限于教材的習(xí)題練習(xí),可以更多地讓學(xué)生走出去,實(shí)地體驗(yàn)。比如可以讓學(xué)生去到銀行完成一筆跟出納業(yè)務(wù)相關(guān)的交易;從銀行帶回反假幣的宣傳冊(cè);去商場(chǎng)學(xué)習(xí)保險(xiǎn)柜的使用,拿回某一品牌的保險(xiǎn)柜說明書等。將整個(gè)教學(xué)過程設(shè)計(jì)成為一個(gè)由學(xué)生來參與的活動(dòng),而不僅僅只是完成課時(shí)。
實(shí)踐證明,學(xué)生對(duì)于這種教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變是非常歡迎的,也會(huì)愿意積極主動(dòng)去參與,不用再對(duì)著冷冰冰的黑板和硬邦邦的桌椅,而是增添了更多的自信心和成就感,在實(shí)踐中也應(yīng)用到了教材中的理論知識(shí),這對(duì)于學(xué)生和教師來說是雙贏的結(jié)果。
【參考文獻(xiàn)】
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