試析信息管理人才專業(yè)特長

廉志龍

摘 要：雖然信息管理專業(yè)涉及學(xué)科較多，符合當(dāng)前潮流趨勢的發(fā)展需要，各大高校也都競相開設(shè)該類學(xué)科，但是對于信息管理專業(yè)的定位尚不明確，專業(yè)特長也并不突出。本文主要從信息管理專業(yè)特長的概述出發(fā)，探析信息管理人才專業(yè)特長。

關(guān)鍵詞：信息管理教育；人才專業(yè)特長

前言：如今各大高校的信息管理專業(yè)都是圖書情報院系更名而來，雖然是符合時代發(fā)展趨勢的改革，但是在更名之后，信息管理專業(yè)的教育發(fā)展卻不太樂觀，專業(yè)定位不準(zhǔn)，課程體系性不強是當(dāng)前信息管理專業(yè)的突出問題，如何整頓信息管理專業(yè)，如何突出專業(yè)特長，更好的建設(shè)信息管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)特長是信息管理專業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

一、專業(yè)特長的概述

專業(yè)能力與一般能力相對，是從事某項工作的特殊能力，除了基本的學(xué)習(xí)能力、動手能力之外，還要對其從事工作具備專業(yè)性知識和特殊的能力。而專業(yè)特長與專業(yè)能力相關(guān)，是指專業(yè)的特殊性，指專業(yè)人員在自己所擅長的領(lǐng)域中有精湛的技藝和特殊的專長。

構(gòu)建專業(yè)特長必須具備以下幾點特征：首先，應(yīng)具有獨特性，專業(yè)特長必須要具備獨特鮮明的特性，是“別人”所不能比擬的，這樣才能更好的獲得公眾的認(rèn)知。其次，專業(yè)特長應(yīng)具有不可替代性，在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境中，要想“獨樹一幟”，就必須要具備別人不能取代、模仿的特點，這樣才能保持較為鮮明的角色，更能提高自身的競爭力。然后，專業(yè)特長還必須要具備持續(xù)發(fā)展性，專業(yè)技能雖然是對專業(yè)知識固有的嫻熟的技巧，但是也必須要“與時俱進”，要隨著時代的變化發(fā)展而不斷調(diào)整、創(chuàng)新，這樣才能更好的立于不敗之地。最后，應(yīng)具有協(xié)同性，雖然專業(yè)特長是“獨樹一幟”的，但是還要保持與其他專業(yè)和其他競爭對象的協(xié)同性，追求相關(guān)專業(yè)間的差異和互補[1]。

二、信息管理人才專業(yè)特長探析

（一）對信息環(huán)境的認(rèn)知能力。信息管理專業(yè)人員必須要對信息環(huán)境有一定的認(rèn)知能力，及時掌握環(huán)境的變化以及發(fā)展特點，了解信息傳播對社會以及各行業(yè)組織產(chǎn)生的影響。信息管理專業(yè)人才必須要全面掌握信息資源的生成、傳播以及各類信息的特點，并篩選出有效的信息數(shù)據(jù)，對各類信息能夠做出合理的判斷和評價[2]。

（二） 信息組織能力。信息組織能力主要是指信息管理的專業(yè)人員必須要具備對各類信息資源進行感知、傳輸、處理和決策的能力。即，收集信息、處理信息、傳遞信息以及利用信息。專業(yè)人員必須要提高信息組織能力，可以根據(jù)各類信息資源的特征以及用戶的要求利用一定的科學(xué)方法做出合理的排序、篩選等，從而收錄有效信息，提高對信息的利用效率。

（三）信息檢索能力。信息檢索能力指的是信息管理人員需對各類信息資源進行有效的檢索，從而篩選出有用的信息數(shù)據(jù)。信息管理專業(yè)人員必須要掌握信息檢索的相關(guān)理論和方法，且需具備對各類信息的檢索能力，根據(jù)用戶的需求，提供全面而準(zhǔn)確的檢索服務(wù)。

（四）信息分析能力。信息分析能力是指信息管理人員需對掌握的信息資源做出合理的分析和判斷，利用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)科學(xué)方法從而對傳輸中的信息數(shù)據(jù)做出科學(xué)合理的定量描述，并揭示社會信息交流的內(nèi)在特征，更好的優(yōu)化信息資源的配置。信息管理人員還必須根據(jù)用戶的要求，對各類信息資源加以收集、整理、鑒別、評價等，從中篩選出有用的信息數(shù)據(jù)，并加工整理成增值信息，提供優(yōu)質(zhì)的信息支持服務(wù)。

（五）信息系統(tǒng)的設(shè)計能力。在當(dāng)前的信息化時代，信息管理的專業(yè)人員必須要掌握現(xiàn)代化的信息管理技術(shù)和工具，并能高效開發(fā)信息資源。要想掌握現(xiàn)代化的信息管理技術(shù)，就必須要熟悉計算機各類軟件以及主要設(shè)備，掌握計算機網(wǎng)絡(luò)的原理及其性能，還需具備數(shù)據(jù)庫的基本知識以及管理系統(tǒng)的安裝、維護等。信息管理人員還必須要具備設(shè)計信息系統(tǒng)的能力，對信息系統(tǒng)的開發(fā)、管理以及系統(tǒng)運營的狀態(tài)、安全等問題都應(yīng)進行良好的掌控和管理。在信息系統(tǒng)運行的過程中，必須要隨時進行監(jiān)控，對于出現(xiàn)的問題要合理解決，并提出修改意見。信息管理專業(yè)人員必須要保證信息系統(tǒng)運行的安全性、可靠性，對于出現(xiàn)的問題應(yīng)給予正確的應(yīng)對策略，提供良好的技術(shù)支持。

（六）打造專業(yè)特長的獨特性。專業(yè)特長是在專業(yè)能力的基礎(chǔ)上更進一步的精湛技藝，是別人所不能比擬的，其獨特性是提高競爭力的重要特征。因此，信息管理專業(yè)人員要想更好的發(fā)展下去，就必須要注重打造專業(yè)特長的獨特性。在打造專業(yè)特長的獨特性，要注重研究信息、人與技術(shù)之間的關(guān)系，不能只強調(diào)突出其中任何一方，應(yīng)相輔相成，缺一不可。只有打造信息管理專業(yè)特長的獨特性，才能更好的提高信息管理專業(yè)人員的競爭力，更好的發(fā)展信息管理專業(yè)。

結(jié)束語：綜上所述，隨著當(dāng)前社會的發(fā)展潮流的趨勢，信息管理專業(yè)必須要盡快變革，注重突出信息管理的專業(yè)特長，更好的建設(shè)信息管理專業(yè)的人才特長，提高信息管理專業(yè)人員的競爭力，讓他們能夠在激烈的市場競爭中良好的發(fā)展下去。

參考文獻：

[1] 符紹宏，黃國彬.信息管理人才專業(yè)特長初探[J].信息素養(yǎng)與教育，2013，（1）：11-12.

[2] 黃偉.基于就業(yè)導(dǎo)向的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)培養(yǎng)模式的探索與實踐[J].中外企業(yè)家，2011，（6）：55-56.