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      班級(jí)管理工作存在的問題及對(duì)策

      2015-05-12 18:00:49姚科明
      甘肅教育 2015年5期
      關(guān)鍵詞:管理工作意識(shí)班級(jí)

      姚科明

      【關(guān)鍵詞】 班主任;班級(jí)管理;地位;問題;對(duì)策

      【中圖分類號(hào)】 G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A

      【文章編號(hào)】 1004—0463(2015)05—0033—01

      一、班主任在班級(jí)管理工作中的地位

      1. 班主任是學(xué)生的引導(dǎo)者和教育者。在中小學(xué)的學(xué)生管理工作中,班主任依靠自己的教育能力、管理能力、組織能力、工作態(tài)度、教育方法以及以身作則的表率作用,把德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的教育目標(biāo)體現(xiàn)到每一個(gè)學(xué)生身上,促使學(xué)生努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,養(yǎng)成良好的思想、政治和道德素質(zhì),成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代接班人,真正實(shí)現(xiàn)育人的目的。

      2. 班主任是學(xué)生的組織者和管理者。班級(jí)作為學(xué)校教育教學(xué)的基本單位,是教師和學(xué)生開展活動(dòng)、進(jìn)行信息交流的最基本的組織形式,是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、娛樂、交流、陶冶情操、形成良好品德和行為習(xí)慣的場(chǎng)所。而班主任作為班級(jí)全面教育的首席責(zé)任教師,就要通過(guò)對(duì)班集體的有效組織和管理,因勢(shì)利導(dǎo),及時(shí)采取相應(yīng)的教育對(duì)策,形成良好的班級(jí)氣氛、輿論、風(fēng)貌、紀(jì)律和目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生智力、體力、能力全面發(fā)展,為未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      3. 班主任是學(xué)校、社會(huì)、家庭教育力量的協(xié)調(diào)者。為了使學(xué)生健康地成長(zhǎng),在新課程理念下的班主任,要認(rèn)識(shí)到自己是班級(jí)各種教育力量的協(xié)調(diào)者,是聯(lián)結(jié)任課教師與學(xué)生、學(xué)校與家庭的一個(gè)重要紐帶,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)合任課老師、學(xué)生家長(zhǎng)共同商討班級(jí)管理的有效方法,以便形成教育合力,最大限度地發(fā)展教育系統(tǒng)的整體功效。

      二、當(dāng)前班主任在班級(jí)管理工作中存在的問題

      1. 教育思想不正確,無(wú)法體現(xiàn)其工作的全面性。

      (1)在指導(dǎo)思想上,還停留在應(yīng)試教育階段,片面追求升學(xué)率的思想還根深蒂固,無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的教育目標(biāo),使培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)生活和未來(lái)世界激烈競(jìng)爭(zhēng)的需要。

      (2)在培養(yǎng)目標(biāo)上,重“知識(shí)型”輕“創(chuàng)造型”,重智輕德,把分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),普遍存在把表現(xiàn)“聽話”、“老實(shí)”當(dāng)作學(xué)生思想好的片面看法,使培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生安于現(xiàn)狀、因循守舊、視野狹窄,不能適應(yīng)時(shí)代對(duì)人才的要求。

      2. 教育方法不恰當(dāng),無(wú)法體現(xiàn)其工作的創(chuàng)造性。

      (1)對(duì)學(xué)生進(jìn)行單純的書本知識(shí)的灌輸,不能站在歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感的高度,用前瞻性的眼光教育學(xué)生,使學(xué)生無(wú)法從小就樹立生存意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),缺乏一種責(zé)任意識(shí)。

      (2)對(duì)學(xué)生進(jìn)行被動(dòng)式的管制,把學(xué)生完全定位成一個(gè)被管理者的角色,忽視了學(xué)生的主體地位,班級(jí)工作完全由班主任做主,學(xué)生只是無(wú)條件地服從和執(zhí)行,壓抑了學(xué)生的參與意識(shí)和自主意識(shí),造成師生關(guān)系緊張,從而產(chǎn)生群體的離心作用,不利于中小學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)。

      (3)對(duì)學(xué)生只注重個(gè)體的學(xué)習(xí),很少甚至幾乎沒有學(xué)生的合作學(xué)習(xí),在多數(shù)情況下使合作僅僅流于形式,這樣培養(yǎng)的學(xué)生缺乏合作意識(shí)和合作能力,更談不上創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的發(fā)展,不利于學(xué)生整體素質(zhì)的提高。

      三、班主任提高班級(jí)管理工作質(zhì)量的對(duì)策

      1. 要樹立正確、全面和科學(xué)的班級(jí)管理思想。作為班主任,首先要具備馬克思主義管理思想和現(xiàn)代教育管理科學(xué)思想,即能用辯證唯物主義觀點(diǎn)和現(xiàn)代教育管理科學(xué)所揭示 的班級(jí)管理的理論知識(shí)武裝自己的頭腦。其次,要具有不斷改革、不斷創(chuàng)新的管理思想,即根據(jù)時(shí)代的需要,要有正確認(rèn)識(shí)中小學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和班級(jí)管理規(guī)律,不斷改革和創(chuàng)新班級(jí)管理模式的意識(shí)。最后,要在班級(jí)教育管理科學(xué)理論的指導(dǎo)下,樹立正確的教育管理觀、全面育人觀、系統(tǒng)分層管理觀,從根本上促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。只有這樣,我們才能號(hào)準(zhǔn)時(shí)代的脈搏,著眼未來(lái),采取科學(xué)的方式方法,構(gòu)建良好的班集體。

      2. 實(shí)行科學(xué)的管理方法,培養(yǎng)創(chuàng)造性人才。

      (1)采取多種形式,培養(yǎng)學(xué)生的生存意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 在飛速發(fā)展的現(xiàn)今社會(huì),青少年身體發(fā)育普遍提前,思想早熟,中小學(xué)生將會(huì)遇到各種不可預(yù)知的危險(xiǎn)和生存問題,他們需要學(xué)會(huì)更多的生存本領(lǐng)和自救知識(shí)。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),班主任就要有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,通過(guò)多種渠道、多種方式培養(yǎng)中小學(xué)生的生存意識(shí)。

      (2)面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)和自主意識(shí)。 班主任要大膽放手,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性,學(xué)生能干的,班主任堅(jiān)決不插手,把一些具體工作如公物維修、書刊保管、活動(dòng)組織、班干部選換、 班規(guī)制訂等分工授權(quán)給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生參與管理,逐步鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的自我教育和自我管理能力。 管大放小,管主放次,授權(quán)負(fù)責(zé),分層管理,既有利于班級(jí)的建設(shè)與發(fā)展,又有利于學(xué)生個(gè)性完善、能力的提高。

      編輯:郭裕嘉

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