馬德
【適用話題】尊嚴 形象 塑造自我
在上司面前,你拿出了什么很重要。
拿出能力是一種征服,獻媚則是一種投降。有的人,覺得自己阿諛奉承,投懷送抱,是換一種方式征服上司。是的,可以這么理解。因為,在沒有尊嚴的人那里,原本就沒有投降。
本質(zhì)上,上司會看不起這類人,其他的人也會看不上這種人。問題是,這類人本身并不會在乎誰看得起看不起,誰看上看不上,從領導那里得到好處,勝過所有的評頭論足。
實用主義哲學,一般不在精神層面甚或靈魂層面考慮問題。在他們看來,只要能得到,可以不惜動用一切手段。不要在這樣的人面前談崇高的東西,就像不能對流氓動感情一樣。
無論是誰,都喜歡有完整人格尊嚴的人。上司也一樣。所以,你最好用能力征服他。再不濟,用踏實、勤奮或者實誠來安妥他。這樣,不用巴結(jié)吹捧,在他的心里,也都會有你的一席之地。
一個人,呈現(xiàn)給上司最合適的感覺是:你是那么有能力,又是如此不淺薄。
【素材分析】如何受到上司重視,不同的人所采取的方式大相徑庭。有的人喜歡在上司面前阿諛奉迎,討得上司的歡心,從而得一點實惠,至于別人的看法全都置之不理。這樣的人為了實惠失去尊嚴,或許有一天也會失去做人的起碼底線。有的人卻不然,他用自己的能力證明自己的價值,上司欣賞他,也有益于上司的事業(yè),這樣的人既為單位事業(yè)做出了貢獻,又活出了自己的尊嚴和價值,當然對得起上司的欣賞。
【速用名言】
1.自尊,迄今為止一直是少數(shù)人所必備的一種德行。凡是在權力不平等的地方,它都不可能在服從于其他人統(tǒng)治的那些人的身上找到?!軐W家 羅素
2.沒有自我尊重,就沒有道德的純潔性和豐富的個性精神。對自身的尊重、榮譽感、自豪感、自尊心——這是一塊磨煉細膩的感情的礪石?!疤K聯(lián)教育家 蘇霍姆林斯基