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    如果我們談?wù)摗皬V東海事升級版”,我們談些什么?

    2015-05-08 21:01:32文明忠
    珠江水運(yùn) 2015年4期
    關(guān)鍵詞:海事廣東升級

    文明忠

    作為一名基層海事處執(zhí)法人員,是否煩透了報之不盡的數(shù)據(jù)報表,24小時不間斷的記錄,卻不知道這些數(shù)據(jù)和記錄最終能做些什么?

    作為一名指揮中心的負(fù)責(zé)人,面對絲毫不敢放松的水上交通安全形勢,是否在用盡了現(xiàn)有的AIS、CCTV、夜視儀等信息化工具后,還仍然感覺心有余而力不足?

    作為一名局機(jī)關(guān)課題研究人員,在研究通航安全、危防管理等研究課題時,是否會經(jīng)常面對相關(guān)數(shù)據(jù)采集困難、分析工具匱乏、數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)庫相互割裂等難題?

    想必看到以上問題,大部分在海事部門工作過的同事都會會心一笑吧?

    在近期引發(fā)的“如何打造廣東海事升級版”大討論中,類似的問題又再一次浮現(xiàn)在我的眼前。作為一名進(jìn)入海事系統(tǒng)工作三年多的“四年級生”,結(jié)合近年來的工作經(jīng)歷,對新常態(tài)下如何打造廣東海事升級版有以下不成熟的理解。

    首先,科技升級是關(guān)鍵?!翱萍技夹g(shù)是第一生產(chǎn)力”。

    這句話到了2015年中國社會升級轉(zhuǎn)型期,更顯得有分量。在海事的監(jiān)管服務(wù)工作從單純的“現(xiàn)場船艇巡航方式”進(jìn)化到利用AIS、CCTV、VHF和船舶動態(tài)管理系統(tǒng)等信息化監(jiān)管工具開展的“電子巡航監(jiān)管方式”,再繼續(xù)向擁有海事物聯(lián)網(wǎng)、海事云計算、海事大數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)的“智慧海事監(jiān)管方式”升級過程中,科技的應(yīng)用和升級無疑是起著決定性作用的。

    目前看來,迫在眉睫的是需要打造一個海事智慧監(jiān)管統(tǒng)一平臺,它將融合海事內(nèi)部的船舶檢驗、船員管理、船舶登記、船舶動態(tài)、船舶報告等各個相互獨(dú)立的業(yè)務(wù)系統(tǒng),打通之關(guān)節(jié),流通其數(shù)據(jù);在GIS上植入AIS、CCTV、VHF、電話、短信、測速儀、測風(fēng)儀、無人機(jī)等各類數(shù)據(jù)采集及通訊設(shè)備,接入潮汐、潮流、水文、氣象等外部數(shù)據(jù),讓設(shè)備探測,讓數(shù)據(jù)匯集;根據(jù)不同業(yè)務(wù)需求提供各類基于海量真實數(shù)據(jù)的算法,生成定制化、可視化的數(shù)據(jù)報告,以供參考,輔助決策;并進(jìn)一步公布其數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),開放接口,共享基礎(chǔ)資源,進(jìn)一步演化為智慧海事基礎(chǔ)開發(fā)平臺,接納更多的開發(fā)者讓他們?yōu)槠脚_的成長增添源源不斷的活力。

    所幸,我們在廣東海事局科技處主持開發(fā)的“廣東智慧海事監(jiān)管服務(wù)平臺”上看到了希望。

    其次,制度升級相適應(yīng)。——“生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系,生產(chǎn)關(guān)系要適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展”。

    在互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云數(shù)據(jù)等逐步成熟的新技術(shù)逐步運(yùn)用到海事監(jiān)管服務(wù)中后,勢必會對原有的工作方式產(chǎn)生影響,生產(chǎn)力的“現(xiàn)代化”會引發(fā)生產(chǎn)關(guān)系的“革命化”。此時,改變工作方式,建立符合新技術(shù)應(yīng)用的工作制度將是接踵而來的事。在各個數(shù)據(jù)庫聯(lián)通的基礎(chǔ)上,之前靠人工費(fèi)時費(fèi)力從各個軟件系統(tǒng)中查詢、匯總、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的工作將消失;在電子報告線運(yùn)行良好的情況下,24小時不間斷記錄AIS上出現(xiàn)的重點船舶,這一苦差也可以交給系統(tǒng)自動匯總完成;在手機(jī)App也能隨時查看船舶報告記錄、調(diào)出船舶船員的基本信息的基礎(chǔ)上,可以想見基層海事處的現(xiàn)場巡航和搜救應(yīng)急等工作將會發(fā)生巨大的改變。

    正是由于科技給力,才可以讓設(shè)備做到它“千里眼”和“順風(fēng)耳”的職責(zé),讓數(shù)據(jù)自行流到預(yù)設(shè)的渠道中,讓有限的人力從大量繁雜、重復(fù)的基礎(chǔ)性工作中解放出來,讓有余力的人才做更多有創(chuàng)造性、有價值的工作。

    再次,團(tuán)隊升級有保障?!靶F(tuán)隊也有大智慧”。

    在建設(shè)成一個集物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算為基礎(chǔ)的開放式海事智慧監(jiān)管平臺后,后續(xù)的開發(fā)工作其實才剛剛開始?!爸腔邸钡暮诵脑谟诳梢浴皩W(xué)習(xí)”和“進(jìn)化”,如果構(gòu)建成“智慧海事”的系統(tǒng)和平臺仍然是封閉式的、不可生長式的,那么“智慧”的成效將大打折扣。于此,基于傳統(tǒng)制度下的業(yè)務(wù)團(tuán)隊仍然繼續(xù)按照相關(guān)工作制度對平臺進(jìn)行維護(hù)和應(yīng)用,不斷的修改和完善,保持它的穩(wěn)定性和操作性。而現(xiàn)實情況是,面對廣東海事局轄區(qū)內(nèi)不同分支局紛繁復(fù)雜的水上通航環(huán)境,光光是靠一個基礎(chǔ)平臺是無法解決所有監(jiān)管問題的。因此,公開基礎(chǔ)平臺的接口、統(tǒng)一數(shù)據(jù)與服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、提供軟件開發(fā)工具、培養(yǎng)骨干開發(fā)人員,鼓勵有需求的分支局或業(yè)務(wù)處室成立開發(fā)團(tuán)隊,讓其按照一定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)出“能滿足各自工作需要的基于統(tǒng)一智慧平臺的程序或者App”,充分發(fā)揮海事人的創(chuàng)造力。

    真正做到大平臺開放,小團(tuán)隊創(chuàng)新,資源共享,百花齊放。

    第四,能力升級做儲備?!霸趥€人發(fā)展的道路上,有兩個能力問題你無法回避:一是邏輯能力,二是語言能力。”

    結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來說,筆者本人對這句話有著深刻的體會。

    2013年5月時我加入了廣東局人教處組建的一個海事公約課件制作技術(shù)小組,當(dāng)時要用剛學(xué)的演示軟件Prezi將現(xiàn)有的素材(包括PPT)制作成可供講課學(xué)習(xí)的課件。如果說PPT的演示思路是平面和線性的話,那么Prezi的思路更為發(fā)散和立體:同一個素材在時間和空間上都多了一份表達(dá)的可能。在課件的演示中,最重要的是作者與觀眾思維和觀點的交流,所有的素材和靈感創(chuàng)作出來的畫面都為這一主旨服務(wù)。而邏輯思維能力、邏輯表達(dá)能力的高低,會直接影響最終的效果。這是第一次深刻的感覺到邏輯能力對于工作直接產(chǎn)生如此重要的影響。同年7月,加入了廣東局法規(guī)處牽頭的事權(quán)劃分工作小組。在這段時間里,我有幸感受到了眾多部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)專家對于各類海事工作的深刻理解,跟隨工作組的同事一起把廣東局的業(yè)務(wù)職能庖丁解牛般的梳理了一遍。整個過程可以用“目睹自己的‘觀天井轟然倒塌”來形容當(dāng)時的震撼之情。而對于“邏輯”、“分類”、“定義”等詞匯的意義有了終身難忘的感受。

    對于語言能力,往大了說是包含了語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、視覺表達(dá)能力;往小了說是包含了粵語能力、英語能力、編程能力。

    缺乏表達(dá)能力,即使你有夠犀利的想法和產(chǎn)品,最終的影響范圍也會受到局限。

    缺乏英語能力無疑讓你在接收新技術(shù)、新思維的過程中,關(guān)閉了一扇可貴的窗戶;缺乏編程能力,會讓你眼睜睜看著自己被愚蠢的程序和紛繁的工作困住而無法自拔。

    當(dāng)你有了強(qiáng)大的能力,你會有掌握更多有效方法的可能,此時你會發(fā)現(xiàn)其實工作和生活還是蠻有趣味的。

    海青們,把英語練起來,把編程學(xué)起來吧!

    第五,理念升級引潮流?!叭鞴咀霎a(chǎn)品,二流公司做品牌,一流公司做標(biāo)準(zhǔn)”。

    這是之前在社會上流傳著的一段話,在今天看來,比一流公司“做標(biāo)準(zhǔn)”更高一個檔次的應(yīng)該是“引理念”。如果像蘋果公司近年來一直表現(xiàn)的“代表先進(jìn)科技文化的發(fā)展方向”的那樣,那么在市場競爭中,它會將對手遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩開,為大眾創(chuàng)造精美的產(chǎn)品和服務(wù)。商業(yè)公司如此,政府部門也可借鑒。

    而文化的塑造和理念的引領(lǐng),無疑是提煉于我們?nèi)粘9ぷ髦星f萬精益求精的小細(xì)節(jié)上,抽象于我們奮戰(zhàn)在各個崗位中愛崗敬業(yè)的海事人身上。反之,我們創(chuàng)造的海事文化、引領(lǐng)的海事精神,也同樣會作用于她澤被下的每一個人,每一件事。與時俱進(jìn),不斷增強(qiáng)文化軟實力,全方位提高海事認(rèn)同感和影響力。

    所有的創(chuàng)新,首先來自思維的創(chuàng)新。

    海事的升級,第一步是理念的升級。

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