提高變電站設(shè)備的安全運(yùn)行管理

羅偉昌

摘 要：人們的日常用電分為生產(chǎn)用電和生活用電，但無(wú)論是何種用電，它都是人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚?，而在電能的輸送過(guò)程中，變電站起著舉足輕重的作用。目前，我國(guó)變電站在安全管理方面存在著很多的不足，文章簡(jiǎn)要的分析了影響變電站設(shè)備安全運(yùn)行的相關(guān)因素，并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的管理措施，希望對(duì)變電站設(shè)備的安全運(yùn)行有所幫助。

關(guān)鍵詞：變電站；安全運(yùn)行；管理措施

前言

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、人民生活水平不斷提高的今天，廣大群眾對(duì)電的依賴性也越來(lái)越強(qiáng)，從而對(duì)用電的安全性要求也就越來(lái)越高。變電站在電能傳送過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。變電站是通過(guò)改變電壓的方法，將發(fā)電廠里發(fā)送出來(lái)的電能輸送給用戶，電能輸送過(guò)程中其安全問(wèn)題最為重要，因此，變電站設(shè)備的安全運(yùn)行也就顯得尤為重要。

1 變電站設(shè)備安全運(yùn)行管理中存在著的問(wèn)題分析

只有對(duì)變電站設(shè)備進(jìn)行安全可靠的管理才能使變電站安全的運(yùn)行，然而，目前我國(guó)在變電站設(shè)備安全管理方面還存在著一些不足之處。（1）變電站設(shè)備安全運(yùn)行管理的過(guò)程中，沒(méi)有更好的執(zhí)行事先制定好的安全管理制度，對(duì)于出現(xiàn)的違規(guī)操作沒(méi)有及時(shí)、有效的制止，而管理人員在員工思想教育方面不夠重視，導(dǎo)致管理人員不能起到更好的監(jiān)督、管理作用[1]。（2）變電站的管理人員對(duì)于相關(guān)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)不夠重視，甚至許多培訓(xùn)都太過(guò)于形式化，對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，這些培訓(xùn)無(wú)異于是紙上談兵，在實(shí)際操作中卻得不到任何的幫助。（3）變電站運(yùn)行的電子設(shè)備隱患是可以從源頭上徹底消除的，但是由于相關(guān)人員對(duì)變電站運(yùn)行的電子設(shè)備知識(shí)掌握不夠全面，因此不能及時(shí)、有效的消除這部分隱患。

2 影響變電站設(shè)備安全運(yùn)行管理因素的分析

變電站是配電網(wǎng)中極為重要的組成部分，所以變電站能否安全運(yùn)行就顯得尤為重要，由于變電站內(nèi)部設(shè)備十分的復(fù)雜，與外界又有著密不可分的聯(lián)系，因此在其正常運(yùn)行中存在著許多不安全因素，總體來(lái)說(shuō)，主要分為以下幾個(gè)方面。

2.1 設(shè)備自身方面的問(wèn)題

2.1.1 系統(tǒng)綜合自動(dòng)化方面的不足

隨著我國(guó)科技的不斷進(jìn)步，許多變電站已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了配網(wǎng)系統(tǒng)自動(dòng)化，但是由于設(shè)備生產(chǎn)廠家的不同、設(shè)備的型號(hào)也繁多、復(fù)雜，這樣就增加了管理的難度、加大了正常系統(tǒng)維護(hù)時(shí)的工作量；部分廠家的設(shè)備可能存在著一定質(zhì)量方面的問(wèn)題而沒(méi)有及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致使用的時(shí)候發(fā)生故障，部分綜合設(shè)備屬于弱電設(shè)備，在雷雨天時(shí)，其安全性、穩(wěn)定性就會(huì)受到影響[2]。

2.1.2 新設(shè)備的質(zhì)量問(wèn)題

在變電站設(shè)備選擇時(shí)，由于部分單位級(jí)別較低，在選擇方面就缺乏了話語(yǔ)權(quán)，這就使部分設(shè)備廠家不顧設(shè)備單位驗(yàn)收時(shí)的意見(jiàn)和建議，將一些可能存在缺陷的設(shè)備進(jìn)入了變電站；此外，部分廠家為了節(jié)約成本，從中獲取更多的利益，在新設(shè)備的組件上做手腳，這樣不但影響了新設(shè)備的質(zhì)量，也會(huì)給設(shè)備的使用壽命帶來(lái)威脅。

2.2 人員方面的問(wèn)題

工作人員對(duì)設(shè)備操作的是否規(guī)范將直接影響變電站設(shè)備是否能安全、穩(wěn)定的運(yùn)行，所以在人員管理上就顯得尤為重要，變電站人員管理方面主要存在著以下問(wèn)題。部分變電站的技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平不過(guò)關(guān)，使得變電設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí)并沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行判斷，從而延誤了異常現(xiàn)象的處理時(shí)間[3]。變電運(yùn)行人員對(duì)設(shè)備廠家的依賴性過(guò)強(qiáng)，自己沒(méi)有能力判斷異?，F(xiàn)象，更不能及時(shí)的進(jìn)行維修。

3 提高變電站設(shè)備安全運(yùn)行管理的措施

針對(duì)以上分析的影響變電站設(shè)備安全管理的因素，提出了以下幾個(gè)管理措施。

3.1 做好變電站設(shè)備的計(jì)劃管理工作

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和城市建設(shè)腳步的不斷加快，電網(wǎng)覆蓋面積也越來(lái)越廣泛，這就使變電站的數(shù)量也在不斷增加，在科技不斷發(fā)展的今天，我國(guó)新建的變電站通常采用的都是智能化設(shè)備，因此不需要有專門的工作人員在此值班，但即使是不需要人員值班，工作人員也要提高警惕，定期的到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢修與維護(hù)。變電站的工作是相當(dāng)繁重和復(fù)雜的，所以在對(duì)變電站設(shè)備進(jìn)行管理時(shí)要提前做好工作計(jì)劃，來(lái)確保各項(xiàng)工作順利、有序的進(jìn)行，在制定計(jì)劃時(shí)，一般遵循以下幾個(gè)原則[4]。（1）全面涵蓋的原則。全面涵蓋指的就是在制定工作計(jì)劃時(shí)，各個(gè)方面的工作內(nèi)容都要體現(xiàn)出來(lái)。（2）分解原則。所謂分解原則就是指將變電站設(shè)備管理的年度工作分解為每月、每周和每日的工作計(jì)劃，這樣就能保證整個(gè)計(jì)劃的有效進(jìn)行。（3）合理安排原則。合理安排原則主要指根據(jù)不同變電站的具體情況來(lái)科學(xué)合理的安排不同管理時(shí)期的工作計(jì)劃，可以適當(dāng)、合理的將工作計(jì)劃提前，以保證整個(gè)工作計(jì)劃的順利進(jìn)行。

3.2 做好變電站設(shè)備綜合管理工作

新建或擴(kuò)建變電站時(shí)，必須嚴(yán)格按照《變電站設(shè)備驗(yàn)收規(guī)范》條例對(duì)新進(jìn)的變電設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，在設(shè)備投入工作后，要加強(qiáng)設(shè)備的檢查與維護(hù)，一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的缺陷，要及時(shí)的做好記錄，并向上級(jí)匯報(bào)，從而使變電設(shè)備得到及時(shí)有效的處理，對(duì)于無(wú)人值班的智能變電站也不能放松警惕，要定期的進(jìn)行維護(hù)。

3.3 做好變電設(shè)備技術(shù)人員管理工作

眾所周知，每行每業(yè)，人都是最重要的，沒(méi)有那一項(xiàng)工作不是靠人來(lái)完成的，所以做好變電設(shè)備技術(shù)人員管理工作就顯得尤為重要，而針對(duì)于變電設(shè)備技術(shù)人員管理工作可以從以下幾個(gè)方面著手。首先，要對(duì)電設(shè)備技術(shù)人員進(jìn)行基本知識(shí)的培訓(xùn)，使其了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能以及操作程序，相關(guān)人員必須要考核通過(guò)后持證上崗，要提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)，這樣才能使其更好的檢測(cè)出設(shè)備存在的隱患從而進(jìn)行維修。由于設(shè)備的不斷老化，變電站會(huì)定時(shí)的更換新的設(shè)備，在使用新設(shè)備之前，必須對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，這樣才能保證技術(shù)人員對(duì)新設(shè)備各項(xiàng)情況的完全掌握[5]。其次，要加強(qiáng)技術(shù)人員的思想教育，關(guān)心技術(shù)人員的工作態(tài)度，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)的進(jìn)行批評(píng)教育，與此同時(shí)也要提高技術(shù)人員的安全意識(shí)，工作之中安全最為重要，事故一旦發(fā)生不僅危及自己的人生安全，也給他人的人身安全造成了威脅，因此要對(duì)技術(shù)人員定期的進(jìn)行安全教育，使其樹(shù)立自我保護(hù)、保護(hù)他人的意識(shí)，可以采用知識(shí)競(jìng)答或是辯論賽的方式，不但可以創(chuàng)造出輕松、活躍的工作氛圍，還能更好的提升技術(shù)人員的安全意識(shí)和責(zé)任感[6]。例如，某市Q電力企業(yè)在對(duì)變電設(shè)備技術(shù)人員的管理主要從以下幾方面進(jìn)行。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)變電站設(shè)備的安全運(yùn)行管理對(duì)于變電站的正常運(yùn)行起著至關(guān)重要的作用，文章主要分析了影響變電站設(shè)備安全運(yùn)行管理的因素，從而提出了一些相應(yīng)的管理措施，希望相關(guān)部門對(duì)于變電站設(shè)備的安全運(yùn)用管理給予高度重視。

參考文獻(xiàn)

[1]徐軍，宣筱青，朱開(kāi)陽(yáng)，等.智能變電站安全穩(wěn)定控制裝置的內(nèi)部通信設(shè)計(jì)[J].電力系統(tǒng)通信，2012（1）.

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[3]呂劍，楊俊杰，魏春娟.應(yīng)用ZigBee技術(shù)的變電站周界安全監(jiān)控系統(tǒng)[J].電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化學(xué)報(bào)，2011（6）.

[4]胡勇志，黃鈔乙，凌申懷.基于層次分析法的變電站安全風(fēng)險(xiǎn)管理研究[J].工業(yè)安全與環(huán)保，2011（12）.

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[6]郭銳.110kV變電站自動(dòng)化系統(tǒng)的安全運(yùn)行管理措施[J].中國(guó)科技信息，2013（18）.