入行三年,從紙媒到網(wǎng)媒,時間恰好各半?;剡^身看,正像是從黃昏走到清晨。這是最壞的時代,也是最好的時代。
2012年畢業(yè)的時候,未作他想,只身南下,一頭扎進老牌都市報的懷抱。彼時的新媒體方興未艾,手機還未侵入生活的各個角落。即使喊了那么多年的“寒冬將至”,我和我的新聞系,似乎都還沐浴在上一個黃金時代的余暉里。
作為一門依靠精神傳承的手藝活,新聞界理所當然也有“出身論”。那時的網(wǎng)站自采有限,編輯功能大于獨立采寫,總被看作傳統(tǒng)媒體的“搬運工”,點擊率導向的網(wǎng)站難免低俗煽情。在這樣的情況下,加之人才流動的路徑依賴,知名報社編輯記者的素質(zhì)和名望遠高于網(wǎng)站,繼續(xù)吸引著一腳剛踏出學校的年輕人。
如今已經(jīng)沒有人懷疑傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型的必要性和急迫性,就像沒有人會懷疑,網(wǎng)絡在新聞傳播中天生的優(yōu)越性。時效、廣度、接近性(受眾的到達率,包括信息可視化水平)正是新聞立身之本。
多年來,幾乎所有傳統(tǒng)媒體都披上了新媒體的“皮”,卻少有建立起有影響力的自有網(wǎng)絡平臺,更沒能借此重構(gòu)報社采編機制,跟不上讀者向移動終端轉(zhuǎn)移的速度。
在都市報的一年半,很多東西如今看來都已顯得荒謬。最典型的是發(fā)稿機制,早上的事拖拖拉拉到晚上才寫稿,22點的截稿時間,早交晚交差別并不大,內(nèi)容的比拼在第二天才看得見;即使跑線遇到突發(fā)事件,比如官員被查或者移送起訴之類的即時消息,也只是在新浪微博上發(fā)一條短訊了事,全面的梳理依然留在報紙上。
就我觀察,在這方面操作上,同期的財新網(wǎng)已經(jīng)十分成熟,網(wǎng)站(包括微博微信等新媒體平臺矩陣)打包供應快訊、消息、特稿,記者團隊與雜志一體化,維護甚至超越了雜志品牌。
回想喊了多年的新媒體轉(zhuǎn)型,很多報社口號響亮卻未見實效,其實仍是上述“報紙-網(wǎng)站”二元等級制觀念在作祟,即以報紙生產(chǎn)為中心、新媒體簡單復制的模式。網(wǎng)站人力物力等組織架構(gòu)配置與報紙極不平衡,在老牌報業(yè)內(nèi)部尤為平常,注定了傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型的步履維艱和失敗。如果管報紙的和管新媒體的是兩派人,甚至還存在權(quán)力爭斗,轉(zhuǎn)型就更是無從談起。
報社自有平臺的孱弱,導致了本末倒置的情景:網(wǎng)站成為報紙“裝不下”的稿件“垃圾箱”。不夠重要又棄之可惜的稿子,才和網(wǎng)站編輯商量發(fā)表,以圖補個稿費。
難以想象,這樣的情形在APP時代仍在上演。內(nèi)容的參差不齊、重點不分,無法打造清晰的品牌價值,卻拿稿子點擊率來作為考核依據(jù),也就難怪記者吐槽求轉(zhuǎn)發(fā)求到“沒朋友”。
如果說雜志還可以選擇差異化精品化路線,提供日常綜合消息而與網(wǎng)媒直面競爭的都市報,注定是最先倒下的媒體類型。自有平臺建設也就成為一場“搶灘競賽”,誰率先占有口碑和市場,誰就能“勝利逃亡”,將紙媒的用戶和客戶移植到新平臺上。
我在去年3月加入澎湃,和上百位同事一樣,經(jīng)歷了前期籌備和逐步的摸索。7月澎湃上線,它能夠一炮打響成為一時的話題,有生逢其時的成分(貪腐熱點),但我感受到更多的卻是“壯士斷腕”的決心。
以網(wǎng)站為本位意味著人事架構(gòu)幾乎全部重建,采編全天候到位,所有稿件第一時間上網(wǎng),而原先的報紙只是編輯部選稿發(fā)稿的精選平臺。毫無疑問,澎湃已經(jīng)超越《東方早報》的影響力,以時間換“空間”,將重心從上海放諸全國。
澎湃最早由《東方早報》采編團隊為基礎,大規(guī)模擴張人員,經(jīng)歷了大半年的微信號練兵,加速新聞生產(chǎn)流程,實驗適應新媒體的不同文體風格,形成如今的頻道雛形。趕上了第一波微信公眾號的浪潮,也在公眾號泛濫讀者注意力轉(zhuǎn)移的階段,適時將流量導流到自己的平臺上。這或許也是時勢的一部分。
澎湃的特點是,組織架構(gòu)和發(fā)稿機制都非常扁平化,記者對組長負責,組長對澎湃總編負責。基本上是一個“去編輯”的結(jié)構(gòu),組長本身就是編輯,同時負責改稿、審稿。在組長——值班總監(jiān)——總編的三審制流程下,既保證新聞質(zhì)量不出錯,又讓新聞更快發(fā)出。慢則半小時,快則數(shù)分鐘,這在很多報紙應該是沒法做到的。
網(wǎng)絡媒體的新聞競爭由此顯得格外激烈。重大獨家分秒必爭,發(fā)晚了就意味著稿件價值的大打折扣。和同行的競爭壓力明顯大大加強,對稿件不夠滿意也是常事,但在這樣高強度的訓練下,對自己無疑也是很大歷練。
而在快訊和消息之外,網(wǎng)媒的良性運作對于持續(xù)投入深度報道也是一大保證。這一年,有不少都市報選擇逐漸削弱和撤并深度報道團隊,但與此同時,也有越來越多資金和人才涌入新媒體項目,澎湃、無界、長江新聞等依托的都是傳統(tǒng)媒體團隊。門戶網(wǎng)站也在發(fā)力原創(chuàng)新聞,騰訊“棱鏡”、網(wǎng)易“路標”、搜狐“當事人”等等深度報道欄目品牌,都由優(yōu)秀的傳統(tǒng)媒體人領軍,生產(chǎn)出不少優(yōu)質(zhì)的新聞。
在我看來,這就是一個媒體格局重新洗牌、換血更新的過程。關(guān)鍵是平臺和內(nèi)容的競爭(對讀者和人才的吸引力),兩者相輔相成,缺一不可。
由是觀之,傳統(tǒng)媒體和新媒體之爭,包括“學新聞的第一份工作要不要去新媒體”,都是偽命題。媒介融合演變是必然的趨勢,原本在我們眼中傳統(tǒng)媒體人特有的“手藝活”和規(guī)則,在新媒體同樣適用,也在通過一代代媒體人繼續(xù)發(fā)揚傳承,深刻的洞見和精確優(yōu)美的表達,在這個信息爆炸的時代只會愈加體現(xiàn)出價值。
對網(wǎng)媒的詬病無非集中在“快”而不精,要么信源單一不夠扎實,要么文本過于粗糙缺乏打磨。但我相信這是一個必經(jīng)的過程。當優(yōu)秀媒體人們向新媒體流轉(zhuǎn),在行業(yè)自律的共識下,傳統(tǒng)的新聞專業(yè)主義會在網(wǎng)媒開出新花,也會扭轉(zhuǎn)網(wǎng)媒以往的形象。
新聞傳播的終端和介質(zhì),應該跟隨讀者流動。新聞在確保真實之余,應該又快又全又好。而我們正在朝著所有這些“應然”努力。
(作者系澎湃記者)