饒 麗,李絲絲
(西華大學材料科學與工程學院,四川成都610039)
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是當下高校教育的一個重要內(nèi)容,特別是在目前嚴峻的就業(yè)形勢下,對大學生進一步深造和將來的就業(yè)都具有及其重要的意義。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是在大學生創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育的基礎上,結合社會經(jīng)濟發(fā)展需要,力爭培養(yǎng)具有創(chuàng)新性思維方式、掌握一定創(chuàng)業(yè)技能、具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的創(chuàng)造性人才而進行的一種教育。
為了加強對大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就必須很好的把握大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要理念和明確其目標。顧名思義,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包括了對大學生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新教育的本質(zhì)在于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。創(chuàng)新精神又包括創(chuàng)新思維、創(chuàng)新品質(zhì)和創(chuàng)新意識。創(chuàng)新能力則主要包括重組知識的綜合能力、應用知識解決問題的實踐能力,即創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)新實踐能力。大學生創(chuàng)業(yè)教育就是引導學生把創(chuàng)新教育的思想和方法付諸實踐,并結合當下政策大膽進行嘗試。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。而大學生作為國家未來的棟梁,擁有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力就極其重要。通過大學生創(chuàng)業(yè)實踐的檢驗,創(chuàng)業(yè)的成敗依仗于創(chuàng)新教育的根基扎實程度。創(chuàng)新教育注重的是對學生綜合素質(zhì)的提升,強調(diào)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法的訓練。而創(chuàng)業(yè)教育著重的是如何實現(xiàn)人的自我價值,關注如何培養(yǎng)學生運用自己的膽略、智慧、知識與能力去實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。大學生創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育,內(nèi)容結構相互融合,相輔相成,二者相互促進又相互制約,是密不可分的辯證統(tǒng)一體。所以創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育合在一起稱為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。與傳統(tǒng)教育相比,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有十分明顯的特征。首先,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要校方的積極鼓勵和引導,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。其次,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更加注重全面提升學生的綜合能力,注重知識和實踐的相互結合來解決在創(chuàng)業(yè)過程中所遇到的實際問題。大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育區(qū)別于單純的技能教育和傳統(tǒng)的知識應試教育,更加注重對大學生實踐能力的提升,尤其對創(chuàng)造性想法的培養(yǎng)。第三,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注重調(diào)動大學生的積極性,搭建相關平臺。所以,高校和廣大教育工作者應該做出各種努力搭建廣闊的平臺,爭取早日實現(xiàn)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標。
2006年2月國務院發(fā)布《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020年)》,標志著自主創(chuàng)新這一國家戰(zhàn)略已經(jīng)從理論層面發(fā)展到實踐層面。2010年,我國頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,對未來一段時期,我國如何培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才提出了要求。并且自1999年以來,我國高等院校招生規(guī)模逐年擴大,每年帶來了大批的應屆畢業(yè)生。目前,大學生的就業(yè)形勢十分嚴峻,不少大學生就業(yè)困難。在這種嚴峻的形勢下,具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的大學生往往能脫穎而出,選擇自主創(chuàng)業(yè)。但是數(shù)據(jù)表明,大學生創(chuàng)業(yè)以失敗告終的約占總數(shù)的85%,其主要原因可歸結于兩點:一是經(jīng)驗不足,缺乏實踐動手能力,創(chuàng)業(yè)大多停留在“紙上談兵”狀態(tài),導致失敗;二是盲目模仿他人的成功之路,而不結合當下的實際情況,缺乏對一些未知情況的有效處理。以現(xiàn)在為主導的高技術知識經(jīng)濟,要想在創(chuàng)業(yè)上取得一定成績,其本質(zhì)在創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)明和發(fā)現(xiàn)新方式并用于處理某種事物的思維能力,是在已有的知識和經(jīng)驗上結合當下實際,總結出一種能解決當前問題的新思想和新方法。所以在創(chuàng)業(yè)層面上,創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵性因素。這也要求高校在對大學生進行創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)時,也必須加強對大學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。只有兩者合二為一,相輔相成,大學生在創(chuàng)業(yè)過程中才能解決實際問題,以新思路去發(fā)現(xiàn)新的創(chuàng)業(yè)道路。所以在就業(yè)形勢嚴峻,大學生就業(yè)壓力大的今天,高校對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就顯得極其重要。
我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,雖然現(xiàn)在越來越多的高校已經(jīng)認識到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,但仍有很多機制不完善,仍處于摸索階段,就現(xiàn)在很多高校的大學畢業(yè)生來說,能自主創(chuàng)業(yè)的所占比例不高,創(chuàng)業(yè)能力不強,創(chuàng)新意識不夠。所以現(xiàn)在高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的仍存在很多亟待解決的問題。
首先,我國高校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念不是很清晰,很多高校的大學生往往是“三分鐘熱情”,而實踐能力偏弱。據(jù)相關調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國現(xiàn)階段高校畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的比例不足5%,相比于發(fā)達國家20%到30%的比例來說,還有不少差距。而且在這5%的創(chuàng)業(yè)大學生中的,創(chuàng)業(yè)成功的更是只占少部分。這直接與高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有關,目前國內(nèi)高校只有不足一半的高校開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,而在這部分高校中,所開展的課程也存在形式化的問題,學生缺乏實踐經(jīng)驗,往往應付了事。之所以會出現(xiàn)這種情況,是由于我國高校還存在對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念還理解不清晰。
其次,在開設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的高校中,教育課程也沒有實質(zhì)化,不少課程是以選修或者講座的形式存在,沒有足夠地引起同學們的重視。而且這種授課方式是不完善的教育體系,學生無法在這種不完善的體系中學到系統(tǒng)的知識。傳授知識的方式仍以傳統(tǒng)的授課灌輸知識為主,缺乏創(chuàng)新意識的理論和與實踐相結合的案例。除此之外,不少高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程任課老師是由其他老師兼任,沒有具有實踐經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的老師授課,在沒有社會經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的學生來說,難免會有一定的恐懼心理。所以,在這種現(xiàn)狀下培養(yǎng)出來的學生很難成功創(chuàng)業(yè)。
上面已經(jīng)提到,我國高校目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體制還不是很完善,要加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就必須完善相關體制。首先高校應該把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育知識融入到高校教育的每個環(huán)節(jié)每堂課程中,而不是單獨開設一個僅僅是形式的選修課程或者講座。這就需要高校應該建立一個完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,和完整的具有社會經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的師資力量,合理安排課時和實踐用的基地。當然,這是一個龐大的工程,僅僅靠高校本身完成難度是極大的。所以這也需要國家有關部門的積極配合。另外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的授課僅僅是靠學校的老師是僅僅不夠的,最好是能社會上一些有經(jīng)歷,有經(jīng)驗,有人脈并且熟悉國家相關政策的人士簽訂協(xié)議,不定時的由他們給學校內(nèi)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣的同學授課,這樣會取得事半功倍的效果。同學們在和這樣的老師交流下,以后創(chuàng)業(yè)的成功率也會極大增加。
要做好高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,僅僅是在學校內(nèi)部學習系統(tǒng)知識是不夠的,還要讓校內(nèi)的同學走出校園,融入社會,吸取經(jīng)驗。不少高校周邊都有高新技術區(qū)和工業(yè)園區(qū),這是一個極好的社會資源,如能與他們達成協(xié)議,定期讓具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的大學生去參與社會實踐活動,讓這部分大學生進入企業(yè)參與服務、后勤、管理等工作。進行崗位體驗,為大學生以后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建一個良好的平臺不斷提升大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。并且,學校周邊的高新技術區(qū)和工業(yè)園區(qū)也有不少具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和社會閱歷的管理者,高校可以在校內(nèi)建立一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社團,然后聘請這些社會人士定時在社團內(nèi)為社團內(nèi)的同學傳授相關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)知識,這對高校搞好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也有極大幫助。
目前國內(nèi)高校具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的學生仍是少數(shù),為了緩解國內(nèi)目前嚴峻的就業(yè)壓力和提升高校的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就必須多多鼓勵在校大學生具有這種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識。所以高校應該對于在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面取得一定成果的導師和學生給予一定的精神獎勵和物質(zhì)獎勵。特別是對于在創(chuàng)業(yè)方面取得了一定進步的大學生,更應該給予豐厚的物質(zhì)獎勵和支持。只有激勵機制完善了,才會吸引更多的老師和同學參與到大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中來,才會有更多具有這方面才能的學生脫穎而出,激發(fā)更多大學生的創(chuàng)業(yè)興趣。并且有利于培養(yǎng)大學校園內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,從而逐步帶動大學生的積極性,開闊視野,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。
總的說來,目前我國高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還不完善,起步晚,后續(xù)力不足。但是在目前國內(nèi)嚴峻的就業(yè)形勢下,高校加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是勢在必行。搞好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不僅能提升大學生的整體綜合素質(zhì),增強實踐動手能力,還能培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,更能有效緩解當前的就業(yè)壓力。雖然困難重重,但只要找準定位,把握好方法,相信大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一定能取得長足的發(fā)展。
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