胡豐雪
(江西中煤建設(shè)集團(tuán)有限公司 江西南昌 330000)
探討建筑工程項(xiàng)目管理的創(chuàng)新方法
胡豐雪
(江西中煤建設(shè)集團(tuán)有限公司 江西南昌 330000)
目前,隨著我國建筑事業(yè)的不斷發(fā)展,為了增強(qiáng)建筑單位在建筑市場中的競爭力,因此,對建筑工程管理上的要求也隨之進(jìn)一步提高。建筑工程項(xiàng)目要想在市場的競爭下更好地適應(yīng)生存,就必須對其管理體制進(jìn)行相關(guān)的創(chuàng)新改革。本文在針對目前建筑工程項(xiàng)目在管理上的創(chuàng)新與改革的基礎(chǔ)上,對其展開分析,以期能夠更好地把握建筑工程項(xiàng)目在管理上的創(chuàng)新水平,促進(jìn)建筑事業(yè)在市場上正常穩(wěn)定地發(fā)展。
建筑工程;項(xiàng)目管理;創(chuàng)新;方法
工程項(xiàng)目的管理為建筑工程能夠更好地發(fā)展和進(jìn)行提供著相關(guān)的規(guī)章制度,加強(qiáng)對建筑工程的項(xiàng)目管理,促進(jìn)其能夠在經(jīng)濟(jì)市場中不斷地穩(wěn)步發(fā)展,維持其良好的形象,否則,建筑工程就如一盤散沙,聚之不攏,就更無發(fā)展之說。因此,對于建筑工程項(xiàng)目來說,加強(qiáng)其管理并且不斷根據(jù)實(shí)際創(chuàng)新是相當(dāng)有必要的。
任何一個工程在實(shí)施的過程中,做好對其在管理上的工作不僅有助于對其形象的維護(hù),更重要的是能夠促進(jìn)工程的順利進(jìn)行和穩(wěn)步前進(jìn)。而且,當(dāng)今社會在市場經(jīng)濟(jì)的影響下,建筑工程項(xiàng)目要適應(yīng)市場發(fā)展的需要,滿足市場發(fā)展的要求,必須對原來企業(yè)的管理加以創(chuàng)新和不斷改造,以便加強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)下的核心競爭能力。
同時,做好建筑工程項(xiàng)目的管理創(chuàng)新工作,也為建筑工程制定現(xiàn)代化和科學(xué)化的制度打好鋪墊。市場經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展,建筑工程項(xiàng)目要在市場經(jīng)濟(jì)的潮流中取得發(fā)展,必須對其管理制度等進(jìn)行不斷調(diào)整,加以創(chuàng)新,并修復(fù)在管理過程中出現(xiàn)的一系列漏洞,促使建筑工程能夠在市場經(jīng)濟(jì)的要求下健康的發(fā)展。
除了在市場經(jīng)濟(jì)下不斷發(fā)展之外,當(dāng)今社會中,科學(xué)技術(shù)也在迅猛發(fā)展。為了做到與當(dāng)今形勢和趨勢的接軌,建筑工程項(xiàng)目的管理也應(yīng)該隨科技的發(fā)展加以創(chuàng)新。因此,在建筑工程項(xiàng)目的管理中,加強(qiáng)對其現(xiàn)代化和科學(xué)化的管理也是相當(dāng)有必要的。
為了增強(qiáng)建筑工程在市場經(jīng)濟(jì)中的核心競爭能力,必須要求建筑工程項(xiàng)目在對其管理上不斷加以創(chuàng)新,以切合當(dāng)今社會的實(shí)際發(fā)展。為了發(fā)展建筑工程項(xiàng)目在整個管理上的高水平,應(yīng)該立足于市場的需要和實(shí)際,尋求正確與合適的建筑工程項(xiàng)目管理方法。
2.1 建筑工程項(xiàng)目在管理理念上的創(chuàng)新
要加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目的建設(shè),必須首先得從工作人員的觀念、理念入手。對于建筑工程項(xiàng)目的管理人員而言,他們必須從加強(qiáng)自身的科學(xué)管理的理念出發(fā),同時加強(qiáng)市場理念和人本理念,從觀念上改善和改進(jìn)自己對管理的認(rèn)識。比如在管理理念上,管理人員得與時俱進(jìn),不能以落后于社會發(fā)展的觀念來看待問題,時刻改進(jìn)自己的管理方法,使之更好地為建筑工程項(xiàng)目服務(wù)。在市場競爭中,應(yīng)加強(qiáng)對市場規(guī)律的掌握,以全新的管理理念看待整個建筑事業(yè),爭取在建筑市場中獲得有利地位。
除了與時俱進(jìn)的理念之外,管理人員還必須加強(qiáng)科學(xué)的管理理念,建筑工程項(xiàng)目在管理的過程中,要把握好整體與部分的利益關(guān)系,首先必須從整體出發(fā),以科學(xué)的眼光來看待問題,處理好整個建筑工程項(xiàng)目內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的工作,以及各環(huán)節(jié)要素之間的工作。
建筑工程項(xiàng)目的管理,究其本質(zhì)而言,是對員工的管理。因此在管理中,必須秉持著以人為本的人本主義思想和理念,對員工進(jìn)行人性化管理。要從尊重人的角度出發(fā),處處考慮到員工的思想和地位。建筑工程項(xiàng)目的完成主要是依靠員工,如果能從管理上對員工進(jìn)行更加人性化的管理,那么不僅可以促進(jìn)企業(yè)員工之間的和諧,而且更能推動建筑工程項(xiàng)目事業(yè)的發(fā)展。
2.2 建筑工程項(xiàng)目在管理制度上的創(chuàng)新
一般而言,建筑工程項(xiàng)目不僅規(guī)模宏大,而且在分工和施工上也相當(dāng)?shù)腻e綜復(fù)雜,因此建筑工程項(xiàng)目總的來說在管理層面上的難度是相當(dāng)大的,尤其是在施工管理與合同管理兩方面。在施工管理上,管理人員用新型的扁平式管理代替了之前的金字塔式管理,這個管理模式的改變有效地在層次上簡化了對施工的管理,并且進(jìn)一步理清和分化之前錯綜復(fù)雜的施工關(guān)系。在建筑工程項(xiàng)目的管理中,處于其核心位置的項(xiàng)目管理的責(zé)任制度,以及建筑工程項(xiàng)目的核算成本,直接關(guān)系著建筑工程項(xiàng)目在管理上的成敗。在建筑工程項(xiàng)目的管理中,應(yīng)該加強(qiáng)合同的管理,在授權(quán)范圍內(nèi)必須處理好甲乙雙方之間的關(guān)系,這些關(guān)系包括總包方與相關(guān)的分包方、設(shè)計(jì)方、建設(shè)方以及一些政府部門之間的關(guān)系,從而保證工程項(xiàng)目能夠有條不紊地進(jìn)行。項(xiàng)目管理的責(zé)任制要得到實(shí)際的落實(shí),企業(yè)要從內(nèi)部對用人機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、服務(wù)機(jī)制、分配機(jī)制等進(jìn)行完善。
2.3 建筑工程項(xiàng)目在人員管理上的創(chuàng)新
建筑工程項(xiàng)目的管理除了上文提到的要從管理觀念上改進(jìn)人文管理的理念之外,還得從加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目在人員管理方面入手。在人員管理上,首先要確定相關(guān)的組織目標(biāo),明確目標(biāo)之后就可以依照目標(biāo),對員工進(jìn)行考核,員工在整個建筑工程項(xiàng)目系統(tǒng)中所要承擔(dān)的責(zé)任也就隨之明顯起來,因此更有利于建設(shè)工程項(xiàng)目中對人員的管理。除此之外,加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目中人員的管理要將他們之間的協(xié)調(diào)能力調(diào)動起來。除了必備的專業(yè)能力之外,建筑工程項(xiàng)目的管理人員還應(yīng)該具備組織協(xié)調(diào)的能力。調(diào)動協(xié)調(diào)能力,能夠促進(jìn)員工內(nèi)部之間的和諧,有助于員工
之間的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),也有利于創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,從而提高建筑工程項(xiàng)目的工作效率。
2.4 建筑工程項(xiàng)目在管理機(jī)制上的創(chuàng)新
在建筑工程項(xiàng)目的管理中,要管理好一支建設(shè)隊(duì)伍,除了從硬性的管理入手之外,還可以建立一系列有效的獎懲和監(jiān)督機(jī)制。在對待員工時,必須堅(jiān)持"公開、公平、公正"的原則,對員工一視同仁,不搞特殊化,做好企業(yè)事業(yè)的人員保證。建立好相關(guān)的獎懲制度,有的單位只注明對員工的要求和對員工懲處,但是激勵對人們的吸引更大于懲處,因此,在嚴(yán)格要求員工的同時也要對他們進(jìn)行鼓勵和獎勵,以確保員工的生產(chǎn)積極性,從而便于建筑工程項(xiàng)目的管理。而在建筑工程項(xiàng)目平時的管理工作中,也要時刻加強(qiáng)對施工人員管理的監(jiān)督,加快建筑工程項(xiàng)目的工作進(jìn)度,提高建筑工程項(xiàng)目的工作效率。同時,也可以加強(qiáng)法制建設(shè),對工作人員進(jìn)行法制方面的教育,強(qiáng)化他們的法制觀念,從而使他們在建筑工程項(xiàng)目中自覺地規(guī)范自己。
2.5 建筑工程項(xiàng)目在管理工程進(jìn)度上的創(chuàng)新
工程中的成本管理是項(xiàng)目管理的核心,要把成本作為管理核心的同時也要兼顧建筑工程的質(zhì)量問題。建筑工程項(xiàng)目中,項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人主要對工程的進(jìn)度和質(zhì)量以及造價等負(fù)責(zé)。那么項(xiàng)目管理的負(fù)責(zé)人就要做好自己的本職工作,一方面要保證工程的進(jìn)度和質(zhì)量,必須要跟上規(guī)定的要求,同時又要控制建筑工程項(xiàng)目的造價,把握好這三個層面的關(guān)系,也就更有利于建筑工程項(xiàng)目的管理。
綜上所述,建筑工程企業(yè)要不斷地進(jìn)步,就要依靠其有效的管理,但是隨著社會和市場的不斷進(jìn)步和發(fā)展,建筑工程項(xiàng)目的管理也需要不斷地加以改革和創(chuàng)新,改革和創(chuàng)新是時代的主題,也是建筑工程在市場經(jīng)濟(jì)下發(fā)展的要求。因此在建設(shè)工程中,其項(xiàng)目管理也要隨著時代發(fā)展而進(jìn)行創(chuàng)新。在創(chuàng)新方式上,除了本文所論述的從管理的觀念、制度、人員、機(jī)制、工程進(jìn)度等方面入手之外,還可以從其它一些方面進(jìn)行。總之,加強(qiáng)對建筑工程項(xiàng)目的管理創(chuàng)新,不斷對建筑工程單位及企業(yè)進(jìn)行升級,方能最大化保障建筑工程企業(yè)單位在市場經(jīng)濟(jì)下穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
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1673-0038(2015)46-0091-02
2015-11-2