國(guó)企改制下基層黨支部的作用與維護(hù)分析

徐峰（山西五建集團(tuán)有限公司　山西省　030000）

國(guó)企改制下基層黨支部的作用與維護(hù)分析

徐峰
（山西五建集團(tuán)有限公司山西省030000）

隨著社會(huì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)也在不斷的改革以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和人民群眾的需求。而在國(guó)企中，基層黨支部發(fā)揮著非常重要的引導(dǎo)作用。因此在新的形勢(shì)下，需要基層黨支部能深刻的分析如果做好基層黨支部的工作，如何發(fā)揮自身的作用，使得黨組織能不斷提高自身素質(zhì)，做好和群眾之間的密切關(guān)系，進(jìn)而做到發(fā)揮、鞏固、維護(hù)好黨支部的作用[1]。因此本文將針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行探討，以期能為促進(jìn)基層黨支部的建設(shè)提供一些建議。

國(guó)企改制；基層黨支部；作用；維護(hù)

隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)企在建設(shè)和諧社會(huì)方面發(fā)揮的作用越來(lái)越重要。因此，做好國(guó)企基層黨支部的工作，不管是對(duì)于企業(yè)自身還是廣大人民群眾，都具有非常實(shí)際的意義。隨著國(guó)企改制，很多企業(yè)在基層黨支部建設(shè)中還存在很多的不足，因此需要對(duì)國(guó)企基層黨支部的作用及維護(hù)進(jìn)行分析，以期使得大家能夠正確認(rèn)識(shí)基層黨支部在企業(yè)中發(fā)揮的強(qiáng)大功能，進(jìn)而促進(jìn)基層黨支部的發(fā)展。

1　國(guó)企基層黨支部工作的現(xiàn)狀及存在的不足

國(guó)企基層黨支部工作的現(xiàn)狀及存在的不足在國(guó)企的改革下基層黨支部的作用和地位越來(lái)越重要，然而對(duì)于基層黨支部書記來(lái)說(shuō)，它的作用顯得更加重要[2]。真正的明確黨支部在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的過(guò)程中的任務(wù)和目標(biāo)，以積極的態(tài)度探索在新形勢(shì)下黨建工作的新方法、新路子，與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新、解放思想，更加努力的推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保證企業(yè)的永續(xù)高效的發(fā)展。改革開(kāi)放以來(lái)，隨著黨支部的不斷完善和建設(shè)，其工作水平得到了顯著的提升。最為重要的是，黨支部書記的工作任務(wù)也更加的符合實(shí)際，以更加積極的姿態(tài)投身到改革開(kāi)放的建設(shè)工作中來(lái)，能夠真真正正的把黨務(wù)工作明確的落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中來(lái)，并努力為企業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。但是就目前的形式來(lái)說(shuō)，部分企業(yè)黨支部書記的工作還是出現(xiàn)了一定程度上的問(wèn)題，具體從以下幾個(gè)方面來(lái)探討：

1.1黨政建設(shè)工作沒(méi)有明確到個(gè)人

國(guó)企基層黨支部工作的現(xiàn)狀及存在的不足對(duì)于有些基層黨支部書記來(lái)說(shuō)，他們?cè)谧陨淼墓ぷ髡J(rèn)識(shí)上存在著一定的誤區(qū)，包括思想認(rèn)識(shí)的不足和態(tài)度的不端正，這就導(dǎo)致了他們工作效率不高，辦事效果不夠明顯。在采取責(zé)任考核的時(shí)候不能夠按照科學(xué)的方法實(shí)行考核，也不能將責(zé)任追求制度完整的落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中來(lái)[3]。這些問(wèn)題都會(huì)給黨建工作的開(kāi)展造成不同程度的不利影響，很大程度上將不利于黨建責(zé)任制度的全面落實(shí)。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，在積極開(kāi)展思想工作的同時(shí)更多注重的是企業(yè)發(fā)展，但是忽略了黨建對(duì)于一個(gè)企業(yè)至關(guān)重要的作用，甚至是將黨建工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)來(lái)對(duì)待，沒(méi)有按照相關(guān)的要求，落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中來(lái)。在目標(biāo)責(zé)任制考核的體系中不能夠?qū)⒖己四繕?biāo)合理的量化，每一項(xiàng)任務(wù)也不能具體的分解到每個(gè)人，這就使得考核評(píng)價(jià)不能得到真正的結(jié)果，而且考核結(jié)果區(qū)分度也比較低，不能夠起到考核的切實(shí)作用。同時(shí)，因?yàn)樨?zé)任沒(méi)有明確的落實(shí)到個(gè)人，一旦出現(xiàn)了問(wèn)題，其嚴(yán)重性不言而喻，將無(wú)法切實(shí)的實(shí)施責(zé)任追究制，并且會(huì)出現(xiàn)推諉制皮的現(xiàn)象。

1.2沒(méi)有發(fā)揮黨組織在工作中的作用

在現(xiàn)實(shí)的工作中，有些基層黨支部書記不能夠起到帶頭的作用，不能夠正確的認(rèn)識(shí)到黨建的重要作用，因此并不能夠重視對(duì)支部成員全方面發(fā)展的能力進(jìn)行管理和培養(yǎng)，然而這些成員基本都分布于企業(yè)的每一個(gè)重要的部門，其行政管理能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的高低將會(huì)直接決定這些部門的發(fā)展?fàn)顩r[4]。企業(yè)中會(huì)出現(xiàn)一系列黨組織渙散的現(xiàn)象，無(wú)法有效團(tuán)結(jié)的情況，這就是黨建設(shè)不力造成的結(jié)果，而且他們的工作作風(fēng)會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，不能夠切實(shí)為企業(yè)做出有利的服務(wù)。

1.3黨員素質(zhì)不高，無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展的需要

對(duì)于一個(gè)企業(yè)的基層黨支部書記來(lái)說(shuō)，發(fā)展更多的黨員是他們工作中的一部分，并且要積極加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)[5]?？墒蔷湍壳暗男问絹?lái)講，在很多的黨員隊(duì)伍建設(shè)中，存在著黨員工作積極性嚴(yán)重不足以及黨員素質(zhì)普遍比較低的問(wèn)題。換句話說(shuō)就是他們的思想過(guò)于保守，不能夠很快的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，在工作方面由于各種問(wèn)題的出現(xiàn)而導(dǎo)致不愿積極的工作?？偟膩?lái)講，這些都在一定程度上阻礙了企業(yè)黨隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)步和發(fā)展，對(duì)于這些問(wèn)題，有必要引起我們的重視，我們必須認(rèn)真的對(duì)待黨建設(shè)工作。

2　國(guó)企基層黨支部的作用與維護(hù)

改革開(kāi)放以來(lái)，我們一直堅(jiān)持走一條艱苦創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展、科技創(chuàng)新的改革實(shí)踐之路。在這場(chǎng)持久攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗中，能夠成為促進(jìn)企業(yè)和諧、凝聚隊(duì)伍人心、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘的就是成千上萬(wàn)個(gè)基層黨組織。所以在每一次的企業(yè)改革中，每一個(gè)企業(yè)和員工都要經(jīng)歷“發(fā)展”和“生存”的雙方面考驗(yàn)[6]。如何在如此嚴(yán)峻的考驗(yàn)面前做到臨危不懼，如何發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，如何更好的鞏固、維護(hù)和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，帶領(lǐng)著廣大群眾在新形勢(shì)下為企業(yè)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)，這是基層黨組織應(yīng)該要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。

2.1增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)刻推動(dòng)著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的革新，當(dāng)然也要求黨組織創(chuàng)新工作方法和工作思路。不論是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，還是積極建設(shè)創(chuàng)新型黨支部，其根本出發(fā)點(diǎn)都是要有效提高黨員的能力和素質(zhì)，提升黨的戰(zhàn)斗力，更加充分的發(fā)揮出黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員應(yīng)該用更多的精力，利用好自己的才智做好本職工作[7]。積極尋找與其他黨員的差距，立足于生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行一系列的探索和研究。每一個(gè)黨員應(yīng)該從思想根本上跟上企業(yè)的深化改革的步伐，將黨的思想政治工作轉(zhuǎn)變成黨員參與實(shí)際工作的能力。用思想引導(dǎo)行動(dòng)，用信念支撐著行動(dòng)，只有信念和思想正確了，堅(jiān)定了，行動(dòng)才會(huì)有好的結(jié)果。無(wú)論企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)延伸到哪里，我們黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就應(yīng)該發(fā)揮到哪里，把黨支部建設(shè)在一個(gè)個(gè)的科研項(xiàng)目和生產(chǎn)項(xiàng)目上，讓黨的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在科研生產(chǎn)的第一線，能夠保障各項(xiàng)重、險(xiǎn)、難、急的任務(wù)得到出色的完成。

2.2企業(yè)發(fā)展的源泉和動(dòng)力

在國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展中，基層黨組織一般都發(fā)揮著“執(zhí)行和宣傳黨的政策、方針和路線，有效協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為員工謀福利，加強(qiáng)企業(yè)健康和諧的發(fā)展”的作用。一旦國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改革，他們所要面臨的是嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，面臨著發(fā)展和生存的考驗(yàn)，這就需要所有的員工有工作的創(chuàng)造性、主動(dòng)性和積極性。另一方面來(lái)說(shuō)，由于受到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)重影響，員工的價(jià)值取向和思想觀念也發(fā)生了巨大的改變。作為基層黨組織的黨支部，能否帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)所有黨員和廣大的群眾實(shí)現(xiàn)各個(gè)方面的目標(biāo)，直接就關(guān)系到了企業(yè)能否有效、和諧、協(xié)調(diào)、快速、持續(xù)的發(fā)展，關(guān)系到了員工的生活水平和質(zhì)量。一系列的實(shí)踐證明，哪里的黨員更好的發(fā)揮了先鋒模范的作用，哪里的基層黨組織更加的堅(jiān)強(qiáng)有力，基層群眾和員工就會(huì)心氣足，就會(huì)有主心骨，每一項(xiàng)工作都會(huì)開(kāi)展的有聲有色。反過(guò)來(lái)說(shuō)，哪里的黨員模范作用不能夠得到有效的發(fā)揮，哪里的基層黨組織比較的軟弱渙散，就會(huì)導(dǎo)致工作停滯不前，人心渙散，就會(huì)導(dǎo)致各種矛盾的產(chǎn)生，甚至有可能會(huì)影響到整個(gè)發(fā)展的大局。所以綜上所述，要積極抓好基層黨支部的建設(shè)工作，也要抓好黨執(zhí)政的基礎(chǔ)建設(shè)，這就抓到了企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。

2.3更好的發(fā)揮服務(wù)群眾的根本作用

在日常的生活中，黨支部是密切聯(lián)系黨和群眾的紐帶和橋梁，同時(shí)又是人民群眾了解和認(rèn)識(shí)黨的“窗口”。一定程度上來(lái)說(shuō)，黨支部帶動(dòng)和影響員工的工作能力就成為了黨執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。因此，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，就是說(shuō)要充分的發(fā)揮黨支部與群眾密切聯(lián)系的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨支部的凝聚力和吸引力。廣大的員工是一個(gè)企業(yè)賴以發(fā)展和生存的根本。要想贏得員工的支持和信賴，我們只有切實(shí)有效的服務(wù)于群眾，這樣黨組織的向心力和凝聚力才能不斷的增加，黨組織才能更好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用。所以，服務(wù)于職工群眾應(yīng)該說(shuō)是黨組織最根本的任務(wù)和最長(zhǎng)久的目標(biāo)，我們必須要做好做細(xì)做出成效。

因此，黨支部要把員工的冷暖始終放在心上，切實(shí)的為職工做實(shí)事，起到一個(gè)領(lǐng)頭的作用，做好群眾心中的主心骨[9]。只有這樣，黨支部才能更好的帶領(lǐng)廣大職工始終跟著黨走，更全面的將員工的心凝聚在一起，在黨的旗幟的保護(hù)作用之下，達(dá)到一呼百應(yīng)的效果。黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力能夠進(jìn)一步的加強(qiáng)，黨支部的感染力和號(hào)召力也會(huì)進(jìn)一步的加強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘的作用才會(huì)有進(jìn)一步的提升和發(fā)揮。另一方面，我們要積極的依靠組織來(lái)管理網(wǎng)絡(luò)，將團(tuán)、工、政、黨、女工委等多種基層組織的管理工作有序的結(jié)合起來(lái)，多層面、多方位、多渠道聆聽(tīng)員工的心聲，時(shí)刻關(guān)注他們的一切需求，在力所能及的范圍內(nèi)積極為職工解決困難，解決他們的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造一種和諧團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

3　加強(qiáng)基層黨支部發(fā)揮作用的措施

3.1明確基層黨支部職責(zé)，做好黨群工作

首先，黨支部書記只有明確自身的職責(zé)和任務(wù)，才能為工作的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。而對(duì)黨支部書記而言，它的職責(zé)就是把黨的各項(xiàng)方針政策和各種精神思想進(jìn)行體會(huì)和思考，并將它們傳達(dá)給基層的人員，通過(guò)結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展來(lái)展開(kāi)黨群工作。這個(gè)過(guò)程是非常具有理論性、實(shí)踐性和專業(yè)性的，如果沒(méi)能做好企業(yè)的黨群工作，就會(huì)使得企業(yè)員工的積極性降低，甚至還會(huì)造成其他的負(fù)面影響。因此，黨支部書記一定要努力做好黨群工作，深刻認(rèn)識(shí)到自身的職權(quán)，做好服務(wù)監(jiān)督作用，不斷提升企業(yè)效益[10]。書記還要在思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)各個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，提高管理水平和管理能力，加強(qiáng)對(duì)黨員的發(fā)展和教育，組織干部考核和黨內(nèi)選舉工作，為企業(yè)發(fā)展提高有力的組織保障。

3.2加強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍的建設(shè)，提高黨員素質(zhì)

作為基層黨支部不能只注重企業(yè)生產(chǎn)卻忽視思想政治工作，不能把自身當(dāng)做一個(gè)擺設(shè)，對(duì)于自身工作走走過(guò)場(chǎng)。要正確認(rèn)識(shí)在自身作為黨管干部應(yīng)該發(fā)揮的強(qiáng)大功能。作為基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)人，黨支部書記需要不斷的加強(qiáng)對(duì)自身能力和素質(zhì)的要求，為提高基層黨支部隊(duì)伍的整體素質(zhì)起到模范帶頭作用。除了要不斷加強(qiáng)對(duì)黨的思想理論的學(xué)習(xí)之外，還要不斷拓展自身的知識(shí)面，增強(qiáng)自身的專業(yè)能力，進(jìn)而提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。只有這樣才能發(fā)揮自身黨管干部的職責(zé)。

3.3發(fā)揮基層黨支部的監(jiān)督作用，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展中需要有人來(lái)監(jiān)督，而基層黨支部書記是最合適不過(guò)的。它是和基層群眾最為接近的黨組織，因此要代表人們?nèi)罕姲l(fā)揮自身的監(jiān)督職能。在工作中，要嚴(yán)格督促企業(yè)按照黨的要求來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)和發(fā)展，及時(shí)做好對(duì)企業(yè)員工思想引導(dǎo)工作，使得企業(yè)的員工能夠團(tuán)結(jié)一致。另外還要抓好工作中出現(xiàn)的各種難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合黨的方針政策及時(shí)給企業(yè)的發(fā)展做好指導(dǎo)，努力為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3.4加強(qiáng)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮穩(wěn)定全局的作用

當(dāng)前維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的形式依然十分嚴(yán)峻，作為企業(yè)發(fā)展的帶頭人，黨支部書記要不斷加強(qiáng)自身的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)而發(fā)揮穩(wěn)定全局的作用。首先，書記做好對(duì)行政一把手的監(jiān)督，另外還要和他們搞好團(tuán)結(jié)，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)才能為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。除此之外，黨支部書記還要做好密切聯(lián)系群眾的工作。了解、關(guān)心和凝聚群眾是企業(yè)基層黨支部工作的重要部分，只有做好這些，才能符合時(shí)代發(fā)展的潮流，促進(jìn)企業(yè)不斷的發(fā)展。

4　結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新的形勢(shì)下，國(guó)企基層黨支部的作用越來(lái)越突出。而基層黨支部書記作為企業(yè)黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者，必須要加強(qiáng)對(duì)自身的要求，明確自身責(zé)任，并且要不斷的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代發(fā)展的要求，以提升和完善自我綜合能力。只有做到這些，才能更好的發(fā)揮監(jiān)督企業(yè)和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的作用。另外還要密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)黨群工作的順利開(kāi)展，在企業(yè)改革中不斷發(fā)揮自身的職能。

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D267

A

1673-0038（2015）51-0160-03

2015-12-8

徐峰（1973-），男，政工師，大專，主要從事黨群、工會(huì)工作，現(xiàn)任黨支部書記兼工會(huì)主席。