如何提升黨員干部執(zhí)行力

趙廣琴

摘要：執(zhí)行力是黨員干部履行職責(zé)的生命力。當(dāng)前，一些地方黨員干部執(zhí)行力不強(qiáng)，為切實(shí)提高黨員干部執(zhí)行力，一要樹(shù)立正確的執(zhí)行理念。這是提升黨員干部執(zhí)行力的前提：二要提高黨員干部的素質(zhì)和能力，這是提升黨員干部執(zhí)行力的關(guān)鍵：三要把握?qǐng)?zhí)行的著力點(diǎn)。這是提升黨員干部執(zhí)行力的基礎(chǔ)：四要健全完善問(wèn)責(zé)和監(jiān)督機(jī)制，這是提升黨員干部執(zhí)行力的保障。

關(guān)鍵詞：黨員干部；執(zhí)行力

執(zhí)行力是黨員干部履行職責(zé)的生命力，它的強(qiáng)弱直接反映著黨員為民服務(wù)的效果，影響著一個(gè)地方的發(fā)展大局、群眾的切身利益以及黨員自身的形象。當(dāng)前，一些地方黨員干部執(zhí)行力不強(qiáng)，出現(xiàn)了“有利可圖的搶著做、無(wú)利可圖的踢皮球”現(xiàn)象，導(dǎo)致黨員職責(zé)的缺位、錯(cuò)位和越位。如何解決這些問(wèn)題，切實(shí)提高黨員干部執(zhí)行力？本文從以下幾個(gè)方面談幾點(diǎn)建議。

一、樹(shù)立正確的執(zhí)行理念是提升黨員干部執(zhí)行力的前提

樹(shù)立正確的執(zhí)行理念，增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)。這是提升黨員干部執(zhí)行力的前提。沒(méi)有執(zhí)行責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力無(wú)異于構(gòu)建空中樓閣。

一方面，要樹(shù)立“拒絕借口，無(wú)條件執(zhí)行”理念，提高執(zhí)行力要在樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀上下功夫，自覺(jué)克服“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，做到接受任務(wù)不講價(jià)錢，執(zhí)行任務(wù)不講困難，完成任務(wù)不打折扣。

另一方面，要樹(shù)立“敢拼”的理念。堅(jiān)決克服怕硬、怕難、怕負(fù)責(zé)的思想，只摘花不摘刺是黨員干部的恥辱。干什么工作、辦什么事情都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，履行好自己的職責(zé)，對(duì)所做事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。提高執(zhí)行力，必須敢于迎著困難上，頂著壓力沖，放開(kāi)手腳干。黨員干部就要有事業(yè)大如天、責(zé)任重如山的意識(shí)，遇到困難，敢于碰硬去克服，遇到矛盾，敢于碰硬去解決。

二、提高黨員干部的素質(zhì)和能力是提升黨員干部執(zhí)行力的關(guān)鍵

黨員干部的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力決定著黨和國(guó)家的方針、政策能否有效的貫徹落實(shí)?？傮w上看，近幾年來(lái)，我國(guó)黨員干部的素質(zhì)和能力有了很大的提高，但不得不承認(rèn)，黨員干部的素質(zhì)和能力與實(shí)施“十二五”規(guī)劃，全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的要求相比，存在很大差距，還有待于進(jìn)一步提高。特別是隨著形勢(shì)任務(wù)的不斷變化，一部分黨員干部出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力恐慌”，具體表現(xiàn)為，在執(zhí)行中出現(xiàn)重大失誤，在執(zhí)行中軟弱無(wú)力，在執(zhí)行中無(wú)所作為等等。所以黨員干部必須不斷提升自身素質(zhì)和能力，這樣才能克服知識(shí)和本領(lǐng)恐慌，增強(qiáng)執(zhí)行的勇氣和底氣。

一方面，黨員干部必須要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提升自身素質(zhì)，提升駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、破解發(fā)展難題的能力，提升溝通上下左右、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的能力，提升優(yōu)化實(shí)施方案、化解各種矛盾的能力，提升促進(jìn)自主創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，提升保持公開(kāi)透明、依法依規(guī)辦事的能力，提升堅(jiān)持公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧的能力。

另一方面，在勤于學(xué)習(xí)的過(guò)程中還要善于思考、勇于實(shí)踐，把理論運(yùn)用到實(shí)踐中，在實(shí)踐中升華理論，更好地指導(dǎo)實(shí)際工作。黨員干部要少在機(jī)關(guān)呆，多往基層跑，傾聽(tīng)群眾呼聲，在實(shí)踐中增進(jìn)與人民群眾的感情，增長(zhǎng)才干。這樣才能成為一個(gè)政治上、政策上、工作上的明白人，不斷提高執(zhí)行力。

三、把握?qǐng)?zhí)行的著力點(diǎn)是提升黨員干部執(zhí)行力的基礎(chǔ)

首先，黨員干部要有責(zé)任心。黨員干部是否具有責(zé)任心，直接決定行動(dòng)是否自覺(jué)、是否堅(jiān)決。黨員干部的責(zé)任意識(shí)如何，直接決定了執(zhí)行的效果如何。黨員干部只有切實(shí)增強(qiáng)政策執(zhí)行的使命感、責(zé)任感和自覺(jué)性，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，以大局為重，以事業(yè)為重，以民生為重，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，小道理服從大道理，局部服從全局，才能很好地執(zhí)行各項(xiàng)政策，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

其次，黨員干部要造福群眾。各級(jí)黨員干部要把為民服務(wù)、為民造福、為民謀利作為人生的最大追求和工作的最高境界，多謀利民之策，多行利民之政，多辦利民之事，讓執(zhí)行力在服務(wù)群眾中見(jiàn)效。要有為民奉獻(xiàn)的情懷，有廣納民意的胸襟，有造福于民的行動(dòng)，把精力和注意力更多地放到基層，把人力、財(cái)力、物力更多地投到基層，把工作重心下移、前移，進(jìn)一步服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

再次，黨員干部要模范帶頭。所謂“正人先正己”，作為黨員干部，更要把自己的一言一行都放在“聚光燈”下，善于用“顯微鏡”來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)。在帶頭執(zhí)行團(tuán)結(jié)協(xié)作廉潔自律方面，不管是哪一級(jí)的干部，都不能坐而論道，而要“脫了鞋子下水”，從自身做起，從現(xiàn)在做起，具體抓落實(shí)。發(fā)揮表率作用，“一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看”。

四、健全完善問(wèn)責(zé)和監(jiān)督機(jī)制是提升黨員干部執(zhí)行力的保障

黨員干部執(zhí)行力的提升，需要多管齊下，立體約束，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格考核，這樣才能確保政令暢通和執(zhí)行有力。為提高執(zhí)行力，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制。

一方面，要完善黨員干部問(wèn)責(zé)機(jī)制，按照有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相匹配的要求，建立健全崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理制和績(jī)效考核制。要按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，堅(jiān)持賞罰分明，既有獎(jiǎng)勵(lì)，也有問(wèn)責(zé)和處罰，充分發(fā)揮問(wèn)責(zé)的導(dǎo)向作用和約束作用。

另一方面，要完善監(jiān)督機(jī)制，黨員干部不僅要接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)的監(jiān)督，而且要接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，以更加人性化的姿態(tài)提供公共服務(wù)，提升群眾工作的質(zhì)量和水平。

總之，提升黨員干部執(zhí)行力是一個(gè)永恒的主題，是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的“馬拉松”。只要各級(jí)黨員干部都動(dòng)真的，來(lái)實(shí)的，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上比速度，在執(zhí)行上見(jiàn)高低，執(zhí)行力就會(huì)有很大提高，就一定會(huì)成為群眾路線的忠實(shí)踐行者。