牢頭獄霸的成因及矯治對策研究
——以牢頭獄霸的攻擊性心理為切入點

□張嘉月

(中國人民公安大學，北京 100038)

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【治安管理與行政執(zhí)法】

牢頭獄霸的成因及矯治對策研究
——以牢頭獄霸的攻擊性心理為切入點

□張嘉月

(中國人民公安大學，北京 100038)

牢頭獄霸的攻擊性心理是通過對自己或他人的身體、心理進行傷害來化解內部危機的一種沖動型人格障礙，其有不同的表現(xiàn)形式。而要矯治牢頭獄霸的攻擊性心理，就必須先從動態(tài)和靜態(tài)、內因和外因等多重角度分析其產(chǎn)生的原因，然后對攻擊性行為進行建設性歸因，從監(jiān)管環(huán)境、群體氛圍以及牢頭獄霸自身的認知結構和行為模式入手，以攻擊心理的研究為橋梁，促進在押人員的有效改造。

牢頭獄霸;攻擊性心理;心理矯治

近年來，公安監(jiān)管場所非正常死亡事件成為社會關注的熱點問題，特別是隨著公眾維權意識的不斷增強和社會輿論監(jiān)督力度的不斷加大，監(jiān)管場所在押人員的人權保障引起了公眾的廣泛關注。在非正常死亡事件中，與因病死亡、意外事件等相比，由于牢頭獄霸的攻擊性行為所導致的人員死亡以其特有的遐想空間和敏感程度，更易引起公眾對于監(jiān)管場所內非正常死亡的關注。有許多學者對牢頭獄霸產(chǎn)生的原因、預防對策等進行了研究。筆者認為，牢頭獄霸的攻擊性心理是其實施攻擊性行為的主要動因，因此，本文通過分析牢頭獄霸攻擊性心理的特征及形成原因等問題，以對牢頭獄霸的遏制和矯治提供對策，這對于保障監(jiān)所在押人員的合法權益兼具理論和現(xiàn)實意義。

一、牢頭獄霸攻擊性心理概述

所謂“牢頭獄霸”，是指在監(jiān)管場所內拉幫結伙、稱王稱霸、恃強凌弱、尋釁滋事，侵犯他人合法權益的被監(jiān)管人員。牢頭獄霸的存在，不僅侵犯了他人的合法權益，而且破壞了監(jiān)所內正常的管理秩序。從深層次的危害看，這種現(xiàn)象的存在是對法律權威性的破壞，并且也成為監(jiān)管場所內滋生各種違法犯罪活動的源泉。牢頭獄霸活動呈現(xiàn)出多種多樣的規(guī)律性特點，而且在實踐中存在多種表現(xiàn)形式。但是，從根本上講，他們的各種行為方式都是心理活動的外在表現(xiàn)形式，因此，攻擊性心理的研究目的在于對牢頭獄霸獨特心理的產(chǎn)生、發(fā)展、作用過程和結構、機制進行描述和解釋，從中找到矯治牢頭獄霸攻擊性心理的方法。

攻擊性心理是一種非常態(tài)的心理危機，從根本上說，它是當個體面臨某種或某些對于自己而言是所謂的突然的或重大的生活逆境時，既不能夠予以回避，又不能用通常的辦法加以解決或消除，而是通過以口頭或者身體的方式對自己或他人的身體、心理進行傷害來化解內部危機的一種沖動型人格障礙。[1]攻擊性心理有不同的表現(xiàn)形式，依據(jù)攻擊心理指向對象的不同可以分為外攻擊和內攻擊，其中外攻擊指行兇報復、打架斗毆等，而內攻擊則包括自殺、自殘、絕食等；依據(jù)不同的攻擊手段可分為言語攻擊和暴力行為攻擊；依據(jù)攻擊行為造成的后果可以分為普通的打架斗毆、言語攻擊和致人死亡的嚴重暴力攻擊行為。對于引起攻擊性心理的因素，現(xiàn)代心理學的三大流派給出了不同的解答，但對于攻擊性心理的本質——一種不健康的自我壓力緩解或釋放機制，三大流派卻是一致的。因此，牢頭獄霸的攻擊性心理是多種因素疊加、復合而成的，不能用“人性惡”一言以蔽之，而應以系統(tǒng)的、全面的、動態(tài)的視角進行研究和理解，從而為矯治攻擊性心理、消除牢頭獄霸現(xiàn)象奠定正確的認識論基礎。

二、牢頭獄霸攻擊性心理產(chǎn)生的原因

(一)從攻擊性心理的運動軌跡進行分析

攻擊性心理的產(chǎn)生與發(fā)展，既受外界環(huán)境和外部條件的刺激，又受主體內部心理結構的影響，是一個從低級到高級、從良性向惡性逐步轉化的過程，動態(tài)地分析從攻擊性心理的起源到導致攻擊性行為的發(fā)生這一心理運動過程，有助于更好地了解其產(chǎn)生的原因。

牢頭獄霸由于個體社會化程度不足，其人格存在著明顯缺陷，加上業(yè)已形成的不良習慣，當產(chǎn)生強烈的欲求時，很容易采取其他不法手段滿足自己的欲求，并且由于其缺乏自我控制能力，因此，在私欲膨脹時易滋生攻擊性心理的萌芽。監(jiān)獄等關押場所是人員擁擠、高度封閉、社會消極因素云集之處，每天傾軋、斗爭不斷，矯治對象不僅容易生病，而且心情煩躁，產(chǎn)生多種負面情緒，更重要的是入監(jiān)以約束、剝奪和強迫的強制性手段突然中斷了個人習慣的行為模式，會在不同程度上導致在押人員產(chǎn)生嚴重的心理退化，在以上外界刺激下，牢頭獄霸很有可能出現(xiàn)模糊的、沒有特定指向地進行攻擊活動的內心沖動，這個時候雖然他在主觀上還沒有清晰地意識到自己潛在的微小的心理變化，但這種變化已經(jīng)使他體驗到一種躁動、渴求和不安，這是攻擊性意向的萌發(fā)階段。[2]當牢頭獄霸有了攻擊意向之后，某些情境因素就將起到誘發(fā)作用，如形成適宜攻擊的條件、出現(xiàn)萌發(fā)和強化攻擊意向的情境與氣氛、攻擊指向對象的引誘等等，這些誘發(fā)因素與行為人自身的調控機制之間產(chǎn)生復雜的動機斗爭，當牢頭獄霸覺得攻擊性行為帶來的利益大于損失時，就會形成明確的攻擊動機和攻擊目的，這是攻擊性心理的成熟階段。[3]

通過以上分析可以發(fā)現(xiàn)，攻擊性心理的形成，是一個漸進的、自覺的過程，它的形成和發(fā)展，是牢頭獄霸主體內外多種因素相互作用的、復雜的、多層次的心理運動過程，任何一個單一的因素都只能解釋攻擊心理產(chǎn)生原因的一小部分，必須借鑒心理學和社會學知識對其做全面系統(tǒng)的分析。

(二)從攻擊性心理的組成結構進行分析

攻擊性心理是多種消極因素的組合，它以一個整體事物內部的各個層次、部分的組合、排列和相互聯(lián)系而存在，因此，要想明確攻擊性心理產(chǎn)生的原因，就必須分析攻擊性心理結構各組成部分相互配合和制約的內在聯(lián)系，從而探明形成攻擊性心理的深層動力。[2]

1.牢頭獄霸的個性傾向性是攻擊性心理的動力源泉。人腦對客觀現(xiàn)實的反映不是刻板的，而是具有主觀能動的。行為人在新的情景環(huán)境下產(chǎn)生的心理，必然受到原有知識、經(jīng)驗和個性特征的影響。因此可以說，牢頭獄霸的攻擊性心理是被關押前已經(jīng)形成的心理和監(jiān)管環(huán)境相互作用的產(chǎn)物。他們在被關押前已經(jīng)形成的包括常態(tài)心理、犯罪心理等等，是攻擊性心理形成的原始土壤。在押人員的心理特征主要有隱蔽型因素和外顯型因素。隱蔽型因素是導致其情緒不穩(wěn)定的重要因素，表現(xiàn)為萎靡不振，精力不足，自卑傾向明顯，絕望甚至自殺；而外顯型因素則指牢頭獄霸自身的違法犯罪心理，個人欲望強烈、沖動并與社會規(guī)范相悖，同時具有歪曲的、消極的、脫離實際的自我意識，而且當這種好逸惡勞、巧取豪奪的生活惡習形成動力定型，對其監(jiān)管場所的改造生活發(fā)生長期的影響，其消極生活體驗的時間越長，生活惡習越深，還容易導致心理的惡逆變，用極端的攻擊行為為自己尋求解脫?？傊?，當牢頭獄霸深刻的個性傾向性，偶遇特殊的監(jiān)管環(huán)境，就可能產(chǎn)生攻擊性心理。

2.牢頭獄霸個性的調節(jié)模式是攻擊性心理的梳理機制。人的心理系統(tǒng)具有自我調節(jié)的功能。它可以依據(jù)自己的內在需求和信念體系及外部情景因素的不同而變化，最終使原來處于潛在、無序狀態(tài)的心理因素成為主導因素并通過重新的調整，使各種消極心理因素變得穩(wěn)定、緊湊與有序，最終達到自己預想的攻擊目的。牢頭獄霸具有不成熟或歪曲的自我意識，其不僅不能正確地認識、評價、控制、調節(jié)自己的心理活動，而且表現(xiàn)為個性的主觀、片面、固執(zhí)和放縱，從而不善于控制、調節(jié)自己的情緒，容易形成攻擊性心理。同時，牢頭獄霸具有扭曲的道德意識和法律意識，他們往往依據(jù)自身的犯罪需要來確定其面對道德和法律的態(tài)度?？傊?，牢頭獄霸這種歪曲的調節(jié)模式是其接受不良信息、誘發(fā)攻擊動機的現(xiàn)實過程，對攻擊性行為起調控和制動作用。

可以發(fā)現(xiàn)，攻擊性心理的結構分析是從牢頭獄霸的主體自身進行分析，說明主體原有的個性傾向和性格結構中的不良因素與攻擊性心理的形成有密切關系，它積極地吸收主體外不良因素，從而內化為攻擊性心理。但是必須明確的是，要想對攻擊性心理產(chǎn)生的原因進行全面把握，除了要對主體因素進行分析外，還應當考慮主體外因素的刺激作用。

(三)從攻擊性心理的外部刺激因素進行分析

人腦中產(chǎn)生對外部刺激的感應是形成心理狀態(tài)的基礎。攻擊性心理，歸根結底也是客觀世界中的不良因素對牢頭獄霸感官上的刺激。因此，要研究牢頭獄霸的攻擊性心理產(chǎn)生的原因，就必須分析導致其心理產(chǎn)生變化的外在刺激因素。

1.監(jiān)所亞文化是攻擊性心理產(chǎn)生的外部推力。一定的秩序是社會組織的基本表現(xiàn)形態(tài)，監(jiān)管場所作為一種特殊的犯罪改造和管理場所理應具有積極的、正面的、符合一般社會評價和監(jiān)所具體要求的主流秩序。然而由于主觀心態(tài)的對抗和客觀層面上基本素質的延續(xù)，在部分監(jiān)所對象內會存在不符合主流文化和秩序要求的評價體系和行為方式的結合體，即監(jiān)所亞文化。然而文化是相通的，社會組織中的個體在影響他人的同時也在被他人所影響，身處監(jiān)管群體的監(jiān)管對象必然會受到部分矯治對象錯誤的準則、觀念、行為方式的影響，即在監(jiān)管亞文化的影響下逐漸群體化，產(chǎn)生攻擊性心理。特別是在監(jiān)所亞文化盛行并呈取代主流文化之勢的監(jiān)管場所，那些個人素質較差、心態(tài)畸形的被監(jiān)管對象在群體中的影響力上升，指引乃至判斷監(jiān)管人員的標準不再是合理的秩序和基本的法律，而是相信并崇尚暴力，為了基本的生存需要或者個人利益的保障而進行爭奪、打斗、控制和反控制。在這種錯誤、陰暗而且偏激的監(jiān)所亞文化影響下，監(jiān)管對象逐漸實現(xiàn)了不合理的分流：無視社會規(guī)范、信奉弱肉強食的人員成為具有一定地位的牢頭獄霸，而遵守基本秩序卻得不到主流價值文化切實保護的監(jiān)管對象則遭受欺壓和侮辱，在這樣的對比和反向強化中，部分監(jiān)管對象改變其正確的行為規(guī)范屈服于以暴制暴的監(jiān)所亞文化，逐漸強化了其攻擊性心理，從暴力的對立面走向同盟軍，由被害者演變?yōu)榧雍φ摺Ｒ虼?，監(jiān)所亞文化，容易使被監(jiān)管人員感染不良習慣，構建錯誤的“囚犯道德”，形成歪曲的“監(jiān)獄人格”，是牢頭獄霸攻擊性心理產(chǎn)生的外部條件。

2.監(jiān)管場所的物理環(huán)境是影響被監(jiān)管人員心理發(fā)展的重要因素。文化有三種載體，即物質、制度和意識，其中物理環(huán)境是最直接影響人心理狀態(tài)的因素。牢頭獄霸作為在押人員，其心理內容及其發(fā)展變化必然與這種特定的時間——被看押階段，以及特定的空間——監(jiān)管環(huán)境有著密切的關系。心理學實驗和客觀現(xiàn)實已經(jīng)反復證明了一條規(guī)律：生存環(huán)境越狹小、資源越少的集體生活中，越容易產(chǎn)生人與人之間的矛盾、沖突和斗爭，久而久之，會形成或者加重消極個性，形成一種惡性刺激。此外，由于經(jīng)費保障不力、監(jiān)管負荷過重等諸多因素的影響，部分監(jiān)管場所羈押人員超標、監(jiān)控設施失效，被羈押人員伙食、醫(yī)療等待遇還有很大的上升空間，加之不同家境的被羈押人員其生活待遇和消費水平也不同，容易形成心理落差，從而成為牢頭獄霸攻擊性心理產(chǎn)生的刺激因素。

3.監(jiān)管制度的漏洞為牢頭獄霸攻擊性心理提供了滋生和發(fā)展的空間。攻擊性心理引發(fā)攻擊性行為，有什么樣的攻擊性心理就會有什么樣的行為特征。同理，行為的能否實施以及是否受到及時有效的規(guī)制也反過來影響攻擊性心理的發(fā)展，也就是說，外在因素可以通過牢頭獄霸的行為這一媒介，對其攻擊性心理的走向實施影響。雖然自2009年起監(jiān)管局就開始大力整頓監(jiān)管秩序，但由于客觀條件的不足，“以老帶新”的監(jiān)管制度依舊在很大范圍內客觀存在。這種監(jiān)管制度有一個最大的特點就是不同囚犯具有不同的地位，這種地位的形成既與監(jiān)所亞文化的泛化有關，也與監(jiān)管人員客觀上的默許和縱容密不可分。由于老囚犯對于監(jiān)獄環(huán)境更加了解，同時利用監(jiān)管人員通過其管理監(jiān)獄單元的便利，能夠對新囚犯取得控制地位和管理特權，因此新囚犯在進入監(jiān)所后必然會面對不平等的客觀秩序。在這種情況下，如果沒有給予及時和有效的干預，極有可能會出現(xiàn)強勢群體對弱勢群體全方位的壓迫，為攻擊性心理和攻擊性行為的產(chǎn)生提供土壤，嚴重影響監(jiān)所的管理秩序和改造效果。因此，監(jiān)管制度中的漏洞為攻擊性心理的產(chǎn)生提供了空間。[4]

三、矯治牢頭獄霸攻擊性心理的措施

(一)改善監(jiān)管環(huán)境和監(jiān)管措施，減少消極的監(jiān)禁效應

監(jiān)管場所是對罪犯實行刑罰的場所，其特有的隔離效應和擁擠效應，降低了個人對環(huán)境的控制感，干擾了個人目標，限制了自由和隱私，導致了更多的摩擦、噪音、互相打擾、氣味的侵犯以及過多的刺激，因此對于在押人員的情緒困擾和破壞行為有放大作用。誠然，懲罰和威懾是監(jiān)管場所固有的作用，但是對監(jiān)管環(huán)境場所的改善，有利于監(jiān)管工作的開展，有利于抑制和消除引發(fā)攻擊性心理的消極因素，從而實現(xiàn)矯治目的。比如，在經(jīng)費允許的前提下，注重監(jiān)管環(huán)境自然景觀和人文環(huán)境的提升，以紅花、綠樹、流水等自然的美景使監(jiān)管場所更加人性化，促進罪犯身心健康的發(fā)展和良好情緒、情感的培養(yǎng)。而且，根據(jù)被監(jiān)管對象改造表現(xiàn)的不同進行相應的獎勵，如服刑態(tài)度好、勞動積極者，可以允許其按照個人的生活習慣、審美情趣進行生活化擺設和安排，使其在嚴格的監(jiān)規(guī)紀律約束下，享受到人文化教育的溫暖，從而陶冶情操，穩(wěn)定情緒，避免攻擊性心理的發(fā)生和發(fā)展[1]。

攻擊機遇是實施攻擊性行為不可缺少的條件，而由于多種防范機制不健全造成的監(jiān)管空隙又是牢頭獄霸萌生攻擊性心理的誘因刺激，因此，消除或減少攻擊機遇有利于攻擊性心理的預防和矯治，可以通過深入推進監(jiān)控技防和信息化建設應用，促進監(jiān)所管控效能、安全系數(shù)的進一步加強。以高科技設備武裝監(jiān)管場所，確保技防措施落實到位，努力構建“人防、技防、物防”的監(jiān)管體系；確保監(jiān)控能夠全方位覆蓋，民警對監(jiān)室在押人員狀況能夠實時全面掌控，確保發(fā)現(xiàn)早、防范早、控制早，不給牢頭獄霸的不法行為留下空間，從而通過對其外在攻擊行為的控制和打壓，遏制其攻擊性心理的滋長和發(fā)展。

(二)通過強化建立起持續(xù)的期許行為，從而間接改變攻擊性心理

美國犯罪學家薩瑟蘭的差異交往——強化理論認為，越軌行為是人們通過社會環(huán)境中的人際互動而習得的，是重要他人給予的社會性強化物不斷發(fā)展的結果。凡是能夠給人們帶來物質上、精神上或者社會上滿足的外在強化物，我們稱之為正強化；相反，能夠使人擺脫外在困境的行為將會得到負強化，當我們目睹他人(榜樣)的某種行為得到獎勵或者懲罰時，我們往往會相應地調整自己的行為，從這個角度而言，榜樣幾乎成了行為的抑制者或促進者。人們內化了重要榜樣的行為和觀點，并把這些納入到自己的行為劇本和認知結構中。更重要的是，行為也可以影響我們的態(tài)度和認知，因為如果某一特定行為方式讓我們認為它是值得做的、必需的或者是我們的個性使然，那么將來我們就很有可能繼續(xù)以相同的方式行動，態(tài)度和信念也可能因行為的持續(xù)改變而間接地發(fā)生改變。所以,在矯治牢頭獄霸的攻擊性心理時,既要嚴格執(zhí)法，又要文明管理，通過科學合理的獎懲機制，矯治牢頭獄霸的攻擊性行為，形成符合社會一般規(guī)范的行為，通過長期的強化抑制乃至消除其攻擊性心理。具體來說，一方面監(jiān)管場所要嚴格執(zhí)行法律賦予的各項職能，嚴密管理制度，優(yōu)化防范措施，完善獎懲制度，規(guī)范被監(jiān)管人員的日常生活、勞動生產(chǎn)、言行舉止等每個環(huán)節(jié)和細節(jié)，強制性地抑制其各種不良欲求，矯治舊的生活方式和行為習慣，為打擊違法犯罪和刑事訴訟順利進行提供保障；另一方面，又要把文明管理理念貫徹于整個執(zhí)法過程，對被監(jiān)管人員做到人格上尊重、生活上關心、思想上教育，最大限度地做好幫救工作，既符合法律要求又能促進其重歸社會?？傊ㄟ^科學合理的獎懲機制和管理制度，樹立積極向上的典型，對于牢頭獄霸的攻擊行為給予及時、合理的懲罰，發(fā)揮榜樣的正面導向作用。

(三)發(fā)揮示范性影響的作用，塑造積極的監(jiān)管場所主流文化

人是社會性動物，因此個體必然希望社會認可而排斥社會的拒絕。在這種動機的調節(jié)下，個體必然會盡量滿足社會的要求，與社會的一般規(guī)范保持一致性，這就是規(guī)范性影響。而在監(jiān)管場所這個“小社會”中，發(fā)揮規(guī)范性影響的是所在群體的辨別刺激，它所提供的就是辨別是否符合群里規(guī)范的標準，而這套標準當然存在正確和錯誤之別。既然獲得社會歸屬與社會激勵是人類的基本需要，那么通過改變環(huán)境和條件，避免使攻擊性行為比遵紀守法的行為得到更多的強化，就能夠使原有的不良條件反射消退，并建立新的、符合社會要求的健康心理。所以，矯治牢頭獄霸的攻擊性心理，必須塑造積極的監(jiān)管場所主流文化，通過積極探索規(guī)范化管理的新方法、新模式，在硬件設施逐步完善的基礎上，積極營造文化氛圍，強化教育轉化的“軟環(huán)境”建設，使他們在身體健康、心情舒暢的條件下，在文明禮貌的氣氛中，進行交往、學習和勞動。

(四)重視被監(jiān)管人員的心理調試，引導矯治對象自我教育

攻擊性行為不僅僅取決于外在的獎勵或懲罰，大部分人的行為在很大程度上是受個人信念、價值觀和期望所激勵和規(guī)范的。如果不注重對牢頭獄霸認知系統(tǒng)的改變，使其深陷于自己對世界的看法中，任何其他的觀點都很難穿透他們的認知防御。因此，矯治牢頭獄霸的攻擊性心理，還應采用認知療法，即不要把牢頭獄霸的認知結構看作靜態(tài)的存儲倉庫，而應視為一套不斷轉化的系統(tǒng)。因此，首先要開展心理健康及法治教育，使監(jiān)所在押人員掌握基本的心理衛(wèi)生、心理健康及基本的法律知識，在日常的監(jiān)管活動中能夠自覺剖析內心活動、調節(jié)過激心理，從而自覺調整心理狀態(tài)，提高消除心理障礙的能力，積極面對改造生活；其次應重視心理咨詢，讓監(jiān)管人員自身解決不了的問題能夠得到專業(yè)人員的指導和解答，從而將隱患和問題解決在萌芽狀態(tài)，改變原有的認知結構和行為模式，形成正確的人生觀、世界觀，養(yǎng)成良好的行為習慣，保持積極的情緒情感活動，矯治牢頭獄霸的不良需要結構，使其具備良性的心理選擇機制。

[1][美]Curt R.Bartol,Anne.M.Bartol.犯罪心理學[M].楊 波,李 林,等譯.北京：中國輕工業(yè)出版社，2009.

[2]劉邦惠.法治心理學理論與實踐[M].北京：中國政法大學出版社，2002：30.

[3]邱國梁.犯罪與司法心理學[M].北京：中國檢察出版社，1998：120.

[4]鄭誼英，何谷山.看守所“牢頭獄霸”的行為特點及其形成原因分析[J].法制與社會,2009(4): 86.

(責任編輯：劉永紅)

Research on the Causes of Heads of Prison Gang and Correction Measures——Starting from the aggressive psychology of heads of prison gang

ZHANG Jia-yue

(ChinesePeople’sPublicSecurityUniversity,Beijing100038,China)

The aggressive psychology of heads of prison gang is a kind of impulsive personality disorder which defuses internal crisis through doing physical and mental harm to themselves or others and has different forms.The aggressive psychology of heads of prison gang could be corrected by analyzing the causes from dynamic and static points and from internal and external cause, attributing aggressive behaviors constructively, starting from the supervision surroundings, mass air and the cognitive structure and behavior pattern of heads of prison gang and promoting the effective correction of personnel under detention with the research on aggressive psychology as the bridge.

head of prison gang; aggressive psychology; psychological correction

2014-10-23

張嘉月(1988-)，女，河北滄州人，中國人民公安大學2012級訴訟法學專業(yè)研究生。

D631.7

A

1671-685X(2015)01-0059-05