大膽實(shí)踐上市公司股權(quán)激勵(lì)
——長(zhǎng)江養(yǎng)老聯(lián)合上海上市公司協(xié)會(huì)舉辦上市公司股權(quán)激勵(lì)管理研討會(huì)

大膽實(shí)踐上市公司股權(quán)激勵(lì)
——長(zhǎng)江養(yǎng)老聯(lián)合上海上市公司協(xié)會(huì)舉辦上市公司股權(quán)激勵(lì)管理研討會(huì)

7月3日,由上海上市公司協(xié)會(huì)主辦、長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司協(xié)辦、上海市浦東新區(qū)金融服務(wù)局支持,旨在幫助上海地區(qū)上市公司了解國(guó)資國(guó)企改革最新政策、圍繞上市公司股權(quán)激勵(lì)管理展開(kāi)交流、推動(dòng)混合所有制改革的“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的上市公司股權(quán)激勵(lì)管理研討會(huì)”在上海成功舉辦。上海市浦東區(qū)金融服務(wù)局等相關(guān)監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo),股權(quán)管理咨詢機(jī)構(gòu)專業(yè)人士,上海各上市公司領(lǐng)導(dǎo)等170余名嘉賓出席了本次論壇。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,隨著以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主體的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)逐步向以國(guó)有為基礎(chǔ)、混合所有制等多種經(jīng)濟(jì)主體共同參與、公平競(jìng)爭(zhēng)的新格局轉(zhuǎn)變,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)也逐步從價(jià)格戰(zhàn)、關(guān)系營(yíng)銷等傳統(tǒng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)向以產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、高績(jī)效管理為主的新領(lǐng)域。高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理和研發(fā)、市場(chǎng)人才已成為上市公司立足競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)造更高價(jià)值的基石。如何通過(guò)合理的薪酬激勵(lì)制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者收益共同發(fā)展的雙贏,成為了各家企業(yè),尤其是上市公司能否在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)格局中占有一席之地的重要保證。

本次研討會(huì)的主辦方——上海上市公司協(xié)會(huì),作為上海證監(jiān)局下設(shè)的上海上市公司服務(wù)機(jī)構(gòu),一直致力于推進(jìn)上海地區(qū)上市公司治理水平的提高以及推動(dòng)上市公司和資本市場(chǎng)的健康發(fā)展。研討會(huì)的協(xié)辦方——長(zhǎng)江養(yǎng)老作為太保集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老金資產(chǎn)管理公司,自成立以來(lái)堅(jiān)持深耕上海地區(qū)的養(yǎng)老資產(chǎn)管理市場(chǎng),展現(xiàn)出專業(yè)專注的管理理念和積極穩(wěn)健的管理業(yè)績(jī),近年來(lái)在穩(wěn)健管理好企業(yè)年金等養(yǎng)老資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,在上市公司股權(quán)激勵(lì)等多方面進(jìn)行了大膽探索和實(shí)踐,在業(yè)內(nèi)率先并成功實(shí)施了上海上港集團(tuán)全員持股計(jì)劃、安泰科技股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等多個(gè)股權(quán)管理項(xiàng)目。該類創(chuàng)新項(xiàng)目使國(guó)有企業(yè)建立及完善了公司與員工的利益共享機(jī)制,提升了公司的治理水平,增強(qiáng)了職工的凝聚力,有效激發(fā)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力,鞏固了企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),在上海地方國(guó)企中樹(shù)立起了混改標(biāo)桿。

目前,長(zhǎng)江養(yǎng)老在參與國(guó)企混改方面已走在行業(yè)前列,通過(guò)股權(quán)項(xiàng)目、設(shè)立股權(quán)激勵(lì)和員工持股等產(chǎn)品參與了多單國(guó)資國(guó)企改革項(xiàng)目,涵蓋央企和地方國(guó)企,涉及資金規(guī)模超過(guò)100億元。公司在參與國(guó)企混改的過(guò)程中,圍繞企業(yè)薪酬福利管理服務(wù)的深化,為企業(yè)和企業(yè)員工提供養(yǎng)老金和資產(chǎn)管理的多元化解決方案,使更廣大的企業(yè)和職工分享國(guó)企國(guó)資改革與發(fā)展的成果,體現(xiàn)了“普惠金融”的精神。在本次研討會(huì)上,長(zhǎng)江養(yǎng)老對(duì)先行先試成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)和分享。

通過(guò)本次研討會(huì)的成功舉辦,參會(huì)的上市公司對(duì)目前國(guó)企改革路線、股權(quán)管理、股權(quán)激勵(lì)等上市公司最希望了解的政策和企業(yè)管理制度進(jìn)行了了解。會(huì)議的召開(kāi)引起行業(yè)高度關(guān)注,取得了良好的市場(chǎng)反響。