●微評(píng)

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跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)不是什么壞事

現(xiàn)在，大學(xué)生對(duì)于跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)，從事一些以前被人視為沒(méi)有技術(shù)含量的工作，似乎有了更為開(kāi)放的態(tài)度，這是一種必要的心態(tài)。就業(yè)一步到位固然好，在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，能夠放低身段，先實(shí)現(xiàn)就業(yè)，然后再?gòu)墓ぷ鲗?shí)踐中鍛煉提高，逐步提升自己的人生，也是一種不錯(cuò)的選擇。養(yǎng)豬、當(dāng)倉(cāng)庫(kù)保管，聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)不好聽(tīng)，但本質(zhì)上，也就是一個(gè)基層崗位。關(guān)鍵還在于自己對(duì)工作、對(duì)生活良好的態(tài)度與奮斗的決心。

對(duì)于就業(yè)，大學(xué)生、高校和政府各有各的責(zé)任，大學(xué)生調(diào)整心態(tài)去養(yǎng)豬是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。但高校和政府部門(mén)如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)大學(xué)生自己的責(zé)任，其實(shí)是在減輕自己的責(zé)任，有失職之嫌。

而公共管理部門(mén)的責(zé)任，則是讓就業(yè)崗位由稀缺變得充分。事實(shí)上，跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)本身不是什么壞事，但前提是要讓大學(xué)生有充分的自主選擇權(quán)，對(duì)于公共管理部門(mén)來(lái)說(shuō)，則是要改善就業(yè)形勢(shì)，讓大學(xué)生有更多的選擇權(quán)，減少他們?cè)跁r(shí)間、金錢(qián)和機(jī)會(huì)成本等方面的浪費(fèi)。

廣州日?qǐng)?bào)周云

用什么消解公眾“養(yǎng)老焦慮”

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度所涉及的復(fù)雜問(wèn)題，不是一兩句話能解釋清楚的。相比之下，“收得少、發(fā)得多”“人活著、錢(qián)沒(méi)了”等表述更易印在人們腦海。在這種情況下，當(dāng)期“收大于支”的數(shù)據(jù)，主管部門(mén)“養(yǎng)老金當(dāng)前發(fā)放沒(méi)問(wèn)題”的保證，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

老百姓需要的是長(zhǎng)效定心丸。眼下對(duì)養(yǎng)老最緊張的人，不是已經(jīng)領(lǐng)養(yǎng)老金的人，而是正在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工。承諾“當(dāng)期發(fā)放沒(méi)問(wèn)題”，無(wú)法寬慰繳費(fèi)的職工。中長(zhǎng)期會(huì)不會(huì)有缺口？20年、30年后怎么樣？未來(lái)可能有哪些風(fēng)險(xiǎn)？延遲退休等政策又會(huì)產(chǎn)生多大影響？化解參保者的焦慮，需要正視這些疑問(wèn)，通過(guò)完善制度、健全政策、明確兜底，樹(shù)立人們對(duì)制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)信心。

建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是為了化解人們年老后的焦慮，不應(yīng)反過(guò)來(lái)變成焦慮的源頭。好事辦出好效果，有必要正視焦慮，該公開(kāi)的盡量提高透明度，該改革的盡快加以完善，該反復(fù)解釋的不嫌麻煩，建立起人們對(duì)制度的信心。

人民日?qǐng)?bào)白天亮

工會(huì)編制“減上補(bǔ)下”具有樣本意義

新近出爐的全國(guó)總工會(huì)及上海、重慶兩市工會(huì)改革試點(diǎn)方案，最吸引眼球的是工會(huì)機(jī)關(guān)的“瘦身”和編制“減上補(bǔ)下”。

“眼睛向下看，身子往下沉”，“工作向上攀登，作風(fēng)向下深入”，這是習(xí)總書(shū)記就深入基層轉(zhuǎn)作風(fēng)提出的要求。工會(huì)此次改革，各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)實(shí)行編制調(diào)劑的“減上補(bǔ)下”，即是對(duì)這兩句話要求的具體化落實(shí)和制度化推進(jìn)。

這對(duì)于各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)是“減肥”“瘦身”，以小機(jī)關(guān)、大服務(wù)來(lái)降低成本、提高效率、親近地氣、優(yōu)化職能，為基層提供最稀缺的資源、最直接的服務(wù)、最有力的指導(dǎo)；對(duì)于縣級(jí)工會(huì)乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層工會(huì)而言是“強(qiáng)身”“健體”，借此進(jìn)一步推動(dòng)解決“無(wú)人干事、無(wú)錢(qián)辦事”的老大難問(wèn)題，以編制和人為核心，理順基層工會(huì)的體制機(jī)制及機(jī)構(gòu)設(shè)置，搭建職工之家的廣闊平臺(tái)。

北京晨報(bào)張培元

若不是醫(yī)保制度設(shè)計(jì)有問(wèn)題，“騙?！焙我允⑿校?/h2>

患有高血壓的鄒某，讓女兒用丈夫老周的社?？ㄙI(mǎi)藥，合計(jì)報(bào)銷(xiāo)11376.64元，結(jié)果母女倆雙雙獲刑。

家人“共用”醫(yī)?？?，在生活中其實(shí)很常見(jiàn)。這和“小病大治”是一個(gè)道理，醫(yī)保制度就是這么設(shè)計(jì)的，得達(dá)到一定起付線才能報(bào)，家人“共用”醫(yī)?？ㄒ虼吮容^劃算。當(dāng)然，也有例外，妻子鄒某參加的是城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)，藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)較少，而丈夫老周的社?？ǎɑ蛟S是之前的公費(fèi)醫(yī)療）能報(bào)的更多，于是女兒用老周的卡給鄒某買(mǎi)藥。這算不算騙保？嚴(yán)格意義上講，肯定算。又是翻倍罰款又是判詐騙罪，因此都不能說(shuō)于法無(wú)據(jù)。

醫(yī)保是一種互助共濟(jì)的制度安排，背后的合理性在于：人總會(huì)生病，而又不會(huì)同時(shí)生病?？墒?，如果夫妻之間都不能“共濟(jì)”，那還如何體現(xiàn)醫(yī)?！肮矟?jì)”的特點(diǎn)呢？自己有醫(yī)保，卻要用丈夫的醫(yī)?？ㄙI(mǎi)藥，最終還被判了刑，表面上看似乎只是人們貪小便宜的心理在作祟，但更深層的問(wèn)題卻在于醫(yī)保制度本身病得不輕，既有醫(yī)保個(gè)人賬戶這樣的“怪胎”，也有醫(yī)?！板X(qián)多到花不出去”與看病貴看病難之間的矛盾，更有鴻溝巨大的醫(yī)保不統(tǒng)一的弊端。

北京青年報(bào)舒圣祥

本欄目文章僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本刊立場(chǎng)

●編讀往來(lái)

網(wǎng)友：最近在微信公眾號(hào)上看到了你們?cè)瓌?chuàng)的微視頻《人社局長(zhǎng)談》，挺有感觸。我也是紙媒的工作人員，看著目前紙媒的趨勢(shì)，不轉(zhuǎn)型實(shí)在是難以生存，尤其是現(xiàn)在連機(jī)器人都要來(lái)跟我們搶飯碗了！

【回音壁】 哈哈，你終于注意到了?！度松缇珠L(zhǎng)談》也是我們近期推出的重點(diǎn)報(bào)道。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)＋”的大趨勢(shì)，我們拍攝了微視頻在四川黨建網(wǎng)、四川勞動(dòng)保障官方微信上發(fā)布，同時(shí)在雜志（本期）上開(kāi)辟專(zhuān)欄刊發(fā)。通過(guò)一個(gè)內(nèi)容多樣平臺(tái)落地，滿足不同閱讀習(xí)慣的讀者的需求。以后我們還會(huì)在這方面做出更多的嘗試和努力，還請(qǐng)多多關(guān)注與轉(zhuǎn)發(fā)。

網(wǎng)友：全面放開(kāi)二胎的政策來(lái)了，小編，你有什么新的打算嗎？

【回音壁】咳咳，我打算先找個(gè)男朋友再說(shuō)。

網(wǎng)友：冬天來(lái)了，我覺(jué)得自己越來(lái)越懶了，工作中也是一樣，怎么辦？

【回音壁】 在你懶的時(shí)候，肯定有人比你勤快，所以，當(dāng)別人升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理出任CEO迎娶白富美的時(shí)候，你不羨慕就好。

網(wǎng)友：我是一位創(chuàng)業(yè)者，看了你們雜志的“我的創(chuàng)業(yè)故事”欄目，很有共鳴。盡管我目前的狀態(tài)還不算太成功，甚至連以后能不能成功我都不知道，但至少現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)讓我感到快樂(lè)和充實(shí)。

【回音壁】感謝你對(duì)我們雜志的關(guān)注?！拔业膭?chuàng)業(yè)故事”欄目初衷就是記錄更多的創(chuàng)業(yè)者的酸甜苦辣。就像你說(shuō)的，無(wú)論成功與否，都是一種難得的經(jīng)歷。如果你有興趣，也可以將你的故事分享給我們，說(shuō)不定也能感染和鼓舞許多像你一樣正在創(chuàng)業(yè)的有志之士。

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