• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鉆井業(yè)務(wù)綜合節(jié)能降耗對策

    2015-04-04 16:44:06陳衍飛呂莉莉陳由旺中國石油規(guī)劃總院
    石油石化節(jié)能 2015年7期
    關(guān)鍵詞:鉆井隊鉆機柴油

    陳衍飛 呂莉莉 陳由旺(中國石油規(guī)劃總院)

    鉆井業(yè)務(wù)綜合節(jié)能降耗對策

    陳衍飛 呂莉莉 陳由旺(中國石油規(guī)劃總院)

    “十二·五”以來,中國石油鉆探企業(yè)依托“10+5”節(jié)能節(jié)水項目,加大推廣應(yīng)用力度,分別從機制節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、理念節(jié)能入手,著力提升節(jié)能能力。以技術(shù)路線為基礎(chǔ),分析介紹了鉆井業(yè)務(wù)節(jié)能降耗主要技術(shù)和管理措施等,從而明確提出在鉆井業(yè)務(wù)量增長、鉆井難度增大、鉆井能耗增加的形勢下,伴隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨、現(xiàn)代化管理方式的升級,鉆井節(jié)能需因地制宜采取適用的節(jié)能技術(shù),提高節(jié)能投資效益;應(yīng)與時俱進,推動標(biāo)準化管理,實現(xiàn)智能化管理,創(chuàng)新管理模式;同時強化過程管理,追求精細化管理,實現(xiàn)一井一策,挖掘節(jié)能機會。

    鉆井技術(shù) 節(jié)能降耗 創(chuàng)新模式 一井一策

    近年來,中國石油油氣田業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)模不斷增大,在穩(wěn)油增氣的大形勢下,每年新增各種井1.5萬口以上。同時,定向井、水平井及深層氣井?dāng)?shù)量大幅度增加,鉆井業(yè)務(wù)能耗也不斷增加,鉆井單耗亦呈一定的上升趨勢。而隨著大數(shù)據(jù)時代、互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,信息時代的企業(yè)管理及能源管理面臨新的形勢,國家政策鼓勵采用新型的現(xiàn)代化管理手段促進管理升級。鉆井業(yè)務(wù)節(jié)能降耗、降本增效,壓力與機會并存[1]。

    1 影響鉆井能耗的主要因素

    鉆井工程主要能源消耗種類為柴油、電力和天然氣,其中,柴油消耗占能耗總量的80%;因此,如何有效利用并減少柴油消耗成為鉆井工程節(jié)能降耗工作的重中之重[2]。影響鉆井工程能源消耗的主要因素如下:

    1)設(shè)備方面。設(shè)備的新舊程度、先進程度、配置等因素,在一定程度上影響鉆井速度,從而影響鉆井能耗。例如,在井深相差不大的情況下,有現(xiàn)場數(shù)據(jù)顯示,對于1100~1200 m的井,使用ZJ50鉆機比使用ZJ15鉆機能耗高2.13倍,使用ZJ15鉆機較經(jīng)濟;而對于1550~1650 m的井,使用ZJ30比使用ZJ20鉆機能耗高1.42倍,使用ZJ20鉆機較經(jīng)濟,使用ZJ15鉆機為“小馬拉大車”,能耗及能耗費用最高。故在選擇鉆機及井隊時,應(yīng)綜合協(xié)調(diào),在設(shè)備允許調(diào)度范圍內(nèi),選用最節(jié)能的鉆機,降低能耗。

    2)鉆井類型。井型不同,所需鉆井時間不同,能耗不同。近年來,定向井、水平井?dāng)?shù)量增多,鉆井難度增大,鉆井周期長,鉆井能耗也隨之增大。例如,某油田鉆井公司的一臺ZJ30DB鉆機,在井深等對比條件相差不多的情況下,水平井每米進尺綜合能耗是直井的1.96倍。

    3)用能方式。在不考慮電能為二次能源的情況下,同類井深、相同鉆機、同區(qū)域鉆井能源消耗從小到大依次為:全部使用電網(wǎng)電鉆井,使用電、柴油鉆井,全部使用柴油鉆井。

    4)地質(zhì)狀況。油層深度不同,地層硬度不同,鉆井消耗也不同。在實際鉆井過程中,由于隨著井越鉆越深,地層硬度增加,鉆進速度越來越小,平均每天進尺量變小。例如,有24 h鉆進1200 m以上的情況,也有24 h鉆進不到24 m的情況。

    5)區(qū)域溫度。區(qū)域不同,季節(jié)不同,能耗也不同。冬季設(shè)備需保溫伴熱,井隊需采暖,冬季能耗較夏季高。例如,在大慶油田,海拉爾的鉆井隊消耗高標(biāo)號柴油(35#柴油)時間要比大慶老區(qū)多一個月,能耗費用相對較高。

    另外,工作量不飽滿,井位不連續(xù),井隊等停過程中,駐地人員少,用電負荷小,柴油發(fā)電機組不得不低負荷運轉(zhuǎn),造成低效高耗。網(wǎng)電鉆井過程中,協(xié)調(diào)搭電事項、農(nóng)作物賠償、井場占地、通井路占地問題解決的快慢,影響能源消耗。操作工人的熟練程度也影響能耗,技術(shù)力量強的井隊鉆井速度快、能耗小。

    2 鉆井節(jié)能降耗主要技術(shù)

    “十二·五”以來,中國石油鉆探企業(yè)利用集團公司設(shè)立的節(jié)能專項資金,加大節(jié)能技術(shù)推廣應(yīng)用力度,形成了“10+5”節(jié)能節(jié)水典型技術(shù)。10項節(jié)能技術(shù)包括油料遠程自動計量、燃油替代、無功補償及諧波抑制、燃氣余熱利用、節(jié)油裝置及添加劑、照明節(jié)能改造、電機軟啟動、節(jié)能發(fā)電機、高效傳動裝置、新能源利用。5項節(jié)水技術(shù)包括污水處理循環(huán)利用、泥漿回收再利用、連續(xù)混配壓裂技術(shù)、防漏打樁、水袋節(jié)水及冷凝水回收[3]。

    2.1 鉆井提速技術(shù)

    鉆井提速是鉆井業(yè)務(wù)節(jié)能降耗的關(guān)鍵[4-5]。2015年1月,長慶鉆探90002鉆井隊在克深902井用368天鉆至8038 m的深度,超過了2011年同一構(gòu)造帶克深7井所保持的8023 m陸上最深鉆井紀錄,并比克深7井完鉆周期早380天,提速50.8%。鉆井速度提升,鉆井周期縮短,意味著鉆井能耗大幅度降低。近年來,隨著垂直鉆進、超深小井眼等工藝技術(shù),PDC、渦輪、孕鑲鉆頭等鉆具技術(shù)的發(fā)展,鉆井提速在降低鉆井能耗成本方面創(chuàng)造出其他技術(shù)無法比擬的貢獻。

    影響鉆井速度的因素較多,各鉆井隊?wèi)?yīng)針對不同區(qū)域、不同井型,做到一井一策,不斷總結(jié)提高,通過各種努力提高鉆井速度,縮短鉆井周期,降低鉆井能耗。川慶鉆探在蘇里格氣田,通過持續(xù)技術(shù)攻關(guān)和集成配套,在水平井逐步形成了“四優(yōu)、兩大、兩精細”的水平井快速鉆井技術(shù)系列,極大地推動了水平井整體提速。西部鉆探積極推廣應(yīng)用垂直鉆井系統(tǒng)、扭力沖擊、脈沖鉆井等新工藝、新技術(shù),2013年國內(nèi)機速提高6.33%,鉆機月速提高8.14%,縮短鉆井周期66.23臺月,節(jié)約柴油7 947.6 t,節(jié)約新鮮水17.76×104m3。

    2.2 柴油實時計量技術(shù)

    鉆井公司柴油管理粗放是油耗較高的原因之一,實行精細化柴油管理是節(jié)能的重要途徑。大部分柴油鉆井隊采用油罐液面標(biāo)尺計量或稱重計量,對鉆井生產(chǎn)過程用油并無計量,一方面井隊存在油料流失的可能;另一方面井隊柴油定額及定額修訂缺乏科學(xué)依據(jù)。柴油實時計量遠程管理系統(tǒng)可實現(xiàn)計量數(shù)據(jù)的自動采集、實時傳輸、庫存低線及消耗異常報警、遠程管理監(jiān)控、同區(qū)域井隊油耗對比、單井每米進尺油耗分析等功能。

    川慶鉆探在141個鉆井隊安裝柴油遠程計量系統(tǒng),實現(xiàn)了不間斷的數(shù)據(jù)采集及分析,公司、二級單位的兩級管理部門通過管理軟件進行柴油使用的遠程監(jiān)控管理。由于鉆井現(xiàn)場偏遠,井位分散,油料管理人員有限等客觀條件限制,以往很難做到對所有井隊經(jīng)常性檢查,掌握井隊每天實際耗油量。使用該系統(tǒng)以后,可全天候監(jiān)控井隊用油情況,提高了對井隊的用油管理水平,同時節(jié)省人力、車輛等生產(chǎn)成本。通過該系統(tǒng)遠程掌握鉆井隊任意時間段的鉆井進尺、耗油量及存油量,合理確定送油時間及送油量;杜絕了井隊非生產(chǎn)油料流失,節(jié)油量可達到1.7%~5%。

    2.3 應(yīng)用網(wǎng)電鉆井

    推廣應(yīng)用工業(yè)電網(wǎng)鉆井是降低鉆井綜合能耗的主要方向,其相對柴油鉆井具有以下優(yōu)勢:節(jié)省柴油,降低鉆井綜合能耗和成本;節(jié)省柴油運費,節(jié)省設(shè)備運行時數(shù),節(jié)省設(shè)備維護費用,節(jié)省柴油發(fā)電機組三濾等成本費用;綠色環(huán)保,無噪音無污染;計量準確,方便管理,不存在非生產(chǎn)流失?!笆の濉逼陂g,西部鉆探先后在吐哈油田和玉門油田推廣應(yīng)用油改電鉆機,5年來,累計完成進尺39.85×104m,外購電力1.37×108kWh,替代柴油3.15×104t,節(jié)能2.9×104t(標(biāo)煤),節(jié)約成本1.42億元??偟膩碚f,柴油鉆井改為工業(yè)電網(wǎng)鉆井后,綜合節(jié)能率可達50%以上,鉆井時間越長,采用網(wǎng)電鉆井節(jié)能與節(jié)約成本優(yōu)勢越明顯。

    然而,受應(yīng)用政策、應(yīng)用意識和鉆機配置等因素的影響,鉆井工程推廣應(yīng)用工業(yè)電網(wǎng)的程度有較大差異。例如,大慶油田老區(qū)各區(qū)塊鉆井之前,由油田設(shè)計院、采油廠及鉆井公司現(xiàn)場勘察共同完成鉆井線路走向方案,且鉆井線路建設(shè)投資列入?yún)^(qū)塊開發(fā)建設(shè)投資中,由油公司支付,完鉆之后,多數(shù)鉆井線路由采油廠接收,轉(zhuǎn)為產(chǎn)能線路掛接生產(chǎn)井。而在外圍油田,由于多為擴邊井或零散區(qū)塊單獨開發(fā),新鉆井區(qū)缺乏可供利用的供電線路;同時滾動開發(fā)導(dǎo)致基建規(guī)模難以確定,供電能力不足。如搭接線路,一般需從電力集團35 kV主線上搭接。如為探井或深層氣井,鉆井時間長,成本核算收益高,搭接線路方案可行。如為開發(fā)井,單井建井時間短,開鉆至完鉆僅不足2天時間,多方協(xié)調(diào)搭接線路價值不高。同時,油田老區(qū)應(yīng)用工業(yè)電網(wǎng)鉆井具有一定的客觀優(yōu)勢,但電動化鉆機數(shù)量不足,在很大程度上影響工業(yè)電網(wǎng)鉆井的推廣應(yīng)用?!笆の濉逼陂g,鉆機“電代油”推進工作有了較大發(fā)展,網(wǎng)電鉆井進尺占總進尺的比例上升到了3.4%。但是這一比例仍然很小,有較大的節(jié)能空間。

    2.4 余熱利用技術(shù)

    柴油機廢氣余熱回收利用是利用熱管換熱方式回收柴油機廢氣余熱。換熱器與外殼有一定空隙,安裝在柴油機消音器位置,保證負壓很小,不影響柴油機排氣。熱管換熱器傳熱效率高,可有效避免冷、熱流體串流,有效防止露點腐蝕,防止積灰;且運行及維護費用低,具有很好的消音降噪功能。該技術(shù)在川慶鉆探、渤海鉆探等鉆井現(xiàn)場得到了較好應(yīng)用。

    渤海鉆探利用柴油機煙氣余熱產(chǎn)生高溫蒸汽,從而取代電加熱或燃煤蒸汽鍋爐,解決鉆井隊冬季防凍保溫、清洗設(shè)備所需蒸汽、熱水和降低運行成本的問題。在環(huán)境溫度為5℃的情況下,現(xiàn)場安裝的2臺蒸汽發(fā)生器,經(jīng)過近2 h加熱,水溫可達145℃左右,蒸汽壓力0.25 MPa,煙氣進口溫度在340~370℃,出口溫度在180~200℃。另外,通過現(xiàn)場優(yōu)化,將裝置設(shè)為兩種工作模式,即熱水模式和蒸汽模式,通過轉(zhuǎn)換開關(guān)直接實現(xiàn)切換。將自動控制箱及水泵改為防爆形式,增加了軟化水處理裝置,防止蒸汽發(fā)生器結(jié)垢。將設(shè)備進行模塊化設(shè)計,方便現(xiàn)場安裝和運輸。計算經(jīng)濟效益,與采用電加熱蒸汽鍋爐相比當(dāng)年投入產(chǎn)出比可達1∶1.4;與采用燃煤蒸汽鍋爐相比當(dāng)年投入產(chǎn)出比可達1∶1.8。

    2.5 無功補償技術(shù)

    電力系統(tǒng)中的發(fā)電廠向電網(wǎng)供給兩部分能量,一部分用于負載做功而被消耗掉,稱為“有功功率”。另一部分是用于負載中的電感或電容負荷進行磁場能量交換,這部分能量只是在電源與負載之間往復(fù)交換,并沒有消耗掉,被稱為“無功功率”。無功功率對供電系統(tǒng)和負載的運行都十分重要,是保證電能質(zhì)量不可缺少的部分。在電力系統(tǒng)中應(yīng)保持無功平衡,否則,將會使系統(tǒng)電壓降低、設(shè)備損壞,增加線路損耗,嚴重時,會引起電壓崩潰。如果電網(wǎng)中所需無功功率都要由發(fā)電機提供并長距離傳送是不可能的,合理的方法是在需要消耗無功功率的地方產(chǎn)生無功功率,即為無功補償。無功功率補償?shù)幕驹硎前丫哂腥菪怨β守摵傻难b置與感性功率負荷并聯(lián)接在同一電路,當(dāng)容性負荷釋放能量時,感性負荷吸收能量;而感性負荷釋放能量時,容性負荷卻在吸收能量,能量在兩種負荷之間互相交換。由此感性負荷所吸收的無功功率可由容性負荷輸出的無功功率中得到補償。鉆井隊通常采用就地動態(tài)補償,提高功率因數(shù),減少柴油發(fā)電機組總發(fā)電量,降低柴油消耗。西部鉆探近3年來累計推廣應(yīng)用25套,使用298臺月,每臺套月節(jié)約柴油15 t,累計節(jié)約柴油4466 t,節(jié)約成本3400萬元。

    3 鉆井隊綜合降耗對策

    3.1 因地制宜選用高效節(jié)能技術(shù)

    鉆井節(jié)能技術(shù)有其適應(yīng)性,在不同的鉆井區(qū)域,針對不同的季節(jié),不同的硬件配置等,需因地制宜選擇合適的技術(shù)[6]。

    由于南方地區(qū)普遍冬季溫度偏高,煙氣余熱利用在諸如四川、重慶等地區(qū)經(jīng)濟性較差,而在高寒地帶保溫效果又差強人意,因此,該技術(shù)在高溫高寒地區(qū)節(jié)能優(yōu)勢并不明顯。柴油機尾氣利用裝置屬季節(jié)性產(chǎn)品,利用率不高,且撬裝式余熱利用裝置屬于壓力容器,每年需報檢。此外,柴油機的可用余熱受柴油機負荷影響大,柴油機的負荷較小時保溫需求量反而更大,柴油機在停機工況下仍需與電加熱配合加以彌補。因此,該技術(shù)在鉆井隊適用需加強技術(shù)經(jīng)濟論證。

    由于鉆井井位偏遠、網(wǎng)電覆蓋不到位、電動化鉆機不足等原因,目前鉆井多以燃油驅(qū)動為主。同時,網(wǎng)電鉆井需與電力集團協(xié)調(diào)供電能力、與地方政府協(xié)調(diào)線路臨時征地以及土地補償?shù)葐栴},程序復(fù)雜耗時多;因此,以西部鉆探為代表的鉆探企業(yè)多采用合同能源管理的方式進行“鉆機油改電”。

    另外,柴油實時計量遠程監(jiān)控技術(shù)適用于偏遠井、長周期井,如探井及深層氣井等;西部鉆探采用“防漏打樁技術(shù)”,將自制的大套管用打樁機打入20~25 m的地層,成功解決了沙漠等地表松軟區(qū)塊打表層泥漿漏失嚴重的難題,而該技術(shù)對于土質(zhì)堅硬的地區(qū)則不適用。

    3.2 創(chuàng)新管理模式

    管理規(guī)范化、制度化是現(xiàn)代化管理的重要標(biāo)志之一[7]。隨著節(jié)能工作不斷深入,鉆井節(jié)能管理與時俱進,逐漸向精細化、制度化邁進。同時,積極采用現(xiàn)代化管理工具,創(chuàng)新鉆井管理模式,促進鉆井業(yè)務(wù)管理水平提高。

    1)精細化管理。渤海鉆探鉆井三公司制定《鉆井隊節(jié)能降耗辦法》,規(guī)定“泥漿泵必須根據(jù)不同工況,更換不同直徑缸套,盡量使用小尺寸缸套,提高泵沖速”等26條節(jié)能降耗措施;鉆井五公司規(guī)定“利用柴油機有效功率,減少并車次數(shù)”等39條控制措施,對鉆井過程的每個細節(jié)進行了規(guī)范,實現(xiàn)了精細化管理。

    2)制度化管理。長城鉆探公司通過收集1120口完井資料和柴油消耗資料,確定井深、井型、機型、鉆頭直徑和區(qū)塊地質(zhì)情況與柴油消耗相關(guān)聯(lián)的48個數(shù)學(xué)模型、19個修正系數(shù)和1個考核系數(shù)。經(jīng)過對遼河油區(qū)100多口完井?dāng)?shù)據(jù)的驗證,實際柴油用量與理論定額指標(biāo)相對誤差僅為0.7%,形成了鉆井能耗指標(biāo)體系標(biāo)準下發(fā)各單位執(zhí)行。

    3)能效對標(biāo)管理。對標(biāo)管理因其巨大的實效性和廣泛的適用性被認為是改善企業(yè)經(jīng)營績效、提高全球競爭力最實用的管理工具之一,與戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)再造被全球管理學(xué)界稱為21世紀三大管理工具。能效對標(biāo)管理作為提高企業(yè)用能水平的一項實踐活動,在國家政策的推動下,近幾年在鉆井業(yè)務(wù)逐漸得到重視。當(dāng)前鉆井能效對標(biāo)的研究和實施尚處于初始階段。川慶鉆探正在開展“鉆井節(jié)能減排指標(biāo)體系及示范隊評價方法研究”,同時逐步探索建立鉆井隊能效對標(biāo)方法,對選定對標(biāo)的鉆井隊進行長期跟蹤,查找降耗增效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),降低鉆井能耗;組織了川渝地區(qū)70190隊及70016隊鉆井能效對標(biāo),在一定程度上找出降耗增效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高現(xiàn)場節(jié)能管理水平,降低鉆井進尺單位能耗。

    3.3 優(yōu)化方案一井一策

    由于各區(qū)塊地質(zhì)條件、氣候條件、當(dāng)?shù)卣?、?dāng)?shù)赜媚苡盟畻l件等具有較大差異,鉆井過程的不可復(fù)制性較大,各公司的用能管理方式也有較大差別,鉆井管理節(jié)能空間較大。鉆井節(jié)能應(yīng)針對不同的情況,優(yōu)化鉆井過程可以利用的資源、可以提高的環(huán)節(jié)[8],一井一策實現(xiàn)降本增效。

    1)優(yōu)化鉆井方案。例如,某鉆井公司在鉆井時,原鉆井方案為13口井同排,該方案一方面地下管柱相碰概率大,鉆井難度大;另一方面,鉆井斜率大,能耗高。將13口井同排改為兩排,降低技術(shù)難度同時又減少鉆井能耗。西部鉆探積極與油田勘探開發(fā)部門開展技術(shù)交流,通過研究優(yōu)化井身結(jié)構(gòu)方案,施工30口井,減少泥漿用量660 m3,減少套管3198 t,縮短鉆井周期844天,節(jié)約柴油3375 t。

    2)調(diào)整鉆井任務(wù)。鉆井年度生產(chǎn)計劃不均衡,一般年底為生產(chǎn)旺季,冬季鉆井需增加燃油鍋爐進行生產(chǎn);同時泵、管線、發(fā)電機組冬天室外工作,為在需要時柴油發(fā)電機隨時可啟動,需空載運行,增大了油耗。在鉆井隊工作任務(wù)并不飽滿時,可積極與甲方協(xié)調(diào),或加大各鉆井隊的調(diào)配,盡可能減少冬季鉆井任務(wù),減少油耗。

    3)提高操作水平。企業(yè)的耗能水平,除技術(shù)、管理的因素之外,與生產(chǎn)操作具有直接關(guān)系。據(jù)近年來的鉆井資料分析,在鉆井過程中,處理井下復(fù)雜情況和鉆井事故的時間,約占鉆井總時間的3%~8%。

    4)加強技術(shù)培訓(xùn)。同一鉆井公司所轄鉆井隊,鉆同一區(qū)域的開發(fā)井,技術(shù)強的鉆井隊年可鉆進8×104m,技術(shù)相對弱的鉆井隊年鉆進量不足4×104m。鉆井工人技術(shù)水平也是鉆速較慢、能耗較高的原因之一。加大技術(shù)培訓(xùn),提高工人操作熟練程度,正確處理因地質(zhì)因素產(chǎn)生的井下復(fù)雜情況,避免或減少因決策失誤、處理不當(dāng)而造成的井下事故是提高鉆井速度,降低鉆井成本的重要途徑。

    4 結(jié)束語

    鉆井節(jié)能降耗工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在因地制宜采取適用的鉆井節(jié)能技術(shù)的同時,應(yīng)加強管理,挖掘節(jié)能潛力。由于鉆井業(yè)務(wù)的特殊性,追求管理節(jié)能效益,一方面要積極探索現(xiàn)代化的管理工具,創(chuàng)新管理模式,推動標(biāo)準化管理,實現(xiàn)智能化管理;另一方面要充分調(diào)動廣大技術(shù)員工的節(jié)能積極性、主動性,深入思考研究節(jié)能工作中出現(xiàn)的各種問題,力爭實現(xiàn)一井一策,把握各種節(jié)能機會,控制各個用能環(huán)節(jié),強化過程管理,追求精細化管理。

    [1]王剛.淺談新時期如何加強節(jié)能鉆井技術(shù)研究[J].科技視界,2013(8):136.

    [2]葛蘇鞍.鉆探企業(yè)節(jié)能減排措施綜述[J].石油石化節(jié)能,2012(9):38-41.

    [3]陳立榮.油氣鉆井節(jié)能減排及清潔生產(chǎn)措施實踐[J].油氣田環(huán)境保護,2009(1):23-26.

    [4]呂正林.川慶鉆井隊節(jié)能工作主要措施應(yīng)用[J].石油石化節(jié)能,2012(8):43-44.

    [5]許立華.科技提速是鉆井工程節(jié)能降耗的關(guān)鍵[J].節(jié)能與環(huán)保,2008(10):36-37.

    [6]盧周芳.淺談石油鉆井節(jié)能減排的途徑與對策[J].探礦工程:巖土鉆掘工程,2010(10):14-15.

    [7]任桂英.鉆井企業(yè)節(jié)能降耗研究與探討[J].石油石化節(jié)能,2010(4):15-17.

    [8]孫景濤.鉆井工程優(yōu)化設(shè)計對鉆井施工節(jié)能降耗提供科學(xué)依據(jù)[J].資源節(jié)約與環(huán)保,2011(3):72-74.

    10.3969/j.issn.2095-1493.2015.007.013

    2015-04-02)

    陳衍飛,工程師,2010年畢業(yè)于北京大學(xué)(能源動力與資源工程系),從事能源信息及政策、油氣田和長輸管道領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)研究及推廣等工作,E-mail:cyanfei@petrochina.com.cn,地址:北京市海淀區(qū)志新西路3號中國石油規(guī)劃總院,100083。

    猜你喜歡
    鉆井隊鉆機柴油
    鄰近既有建筑物全套管回轉(zhuǎn)鉆機拔樁技術(shù)
    鉆井隊成本控制現(xiàn)狀及主要途徑探析
    用履帶收割機送柴油
    歸僑鉆井隊一箭三雕
    國內(nèi)地勘行業(yè)首臺5000米多功能變頻電動鉆機
    大直徑潛孔錘鉆機
    柴油發(fā)電機負荷計算
    旋挖鉆機鉆具產(chǎn)品類型
    每期一照
    敬呈大慶1202英雄鉆井隊
    中國火炬(2014年9期)2014-07-25 10:23:22
    91九色精品人成在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费不卡黄色视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜免费观看网址| 丁香欧美五月| ponron亚洲| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一区二区三区精品91| 很黄的视频免费| 制服人妻中文乱码| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 中文字幕色久视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利欧美成人| 男女之事视频高清在线观看| 午夜老司机福利片| 真人做人爱边吃奶动态| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品二区激情视频| 日韩大码丰满熟妇| 在线播放国产精品三级| 成年人午夜在线观看视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 一区二区三区激情视频| 亚洲片人在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产国语露脸激情在线看| 中文字幕最新亚洲高清| 麻豆成人av在线观看| 在线视频色国产色| 俄罗斯特黄特色一大片| 很黄的视频免费| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美女午夜性视频免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一级毛片女人18水好多| 老汉色∧v一级毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩人妻精品一区2区三区| 女人被狂操c到高潮| 一级毛片精品| 三上悠亚av全集在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲色图av天堂| 波多野结衣av一区二区av| 岛国毛片在线播放| 99热国产这里只有精品6| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 女人被狂操c到高潮| 亚洲五月色婷婷综合| 老司机福利观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产熟女午夜一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 美女午夜性视频免费| 一a级毛片在线观看| 国产在线观看jvid| 国产真人三级小视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美日韩av久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 天天影视国产精品| 69av精品久久久久久| 中出人妻视频一区二区| 水蜜桃什么品种好| 另类亚洲欧美激情| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲精品在线美女| 久久久水蜜桃国产精品网| 青草久久国产| xxxhd国产人妻xxx| 好男人电影高清在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲精品自拍成人| 黄片播放在线免费| 国产高清视频在线播放一区| 国产免费现黄频在线看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 18禁观看日本| 大陆偷拍与自拍| 国产成人av教育| 日日夜夜操网爽| 美女视频免费永久观看网站| 久久天堂一区二区三区四区| 后天国语完整版免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲中文av在线| 日韩有码中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99re在线观看精品视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91成人精品电影| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲熟女毛片儿| 午夜两性在线视频| 好男人电影高清在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 丝瓜视频免费看黄片| 99久久人妻综合| 亚洲第一av免费看| 亚洲视频免费观看视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲熟妇熟女久久| 免费观看人在逋| 久久久久久久精品吃奶| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| e午夜精品久久久久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 激情视频va一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 极品人妻少妇av视频| 色播在线永久视频| 美女午夜性视频免费| 精品福利永久在线观看| 两个人看的免费小视频| 自线自在国产av| 黄色视频,在线免费观看| 免费不卡黄色视频| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲avbb在线观看| 午夜两性在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 777米奇影视久久| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲第一青青草原| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美在线黄色| 黄片大片在线免费观看| 99国产精品99久久久久| 国产成人系列免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 两个人免费观看高清视频| av网站免费在线观看视频| 欧美国产精品一级二级三级| 成人av一区二区三区在线看| 18禁美女被吸乳视频| 国产成人免费观看mmmm| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 成人精品一区二区免费| 天天影视国产精品| 欧美乱妇无乱码| 淫妇啪啪啪对白视频| 身体一侧抽搐| 丝袜美腿诱惑在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲av熟女| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 757午夜福利合集在线观看| 精品久久久精品久久久| 男男h啪啪无遮挡| 在线观看免费高清a一片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久99久视频精品免费| 一本大道久久a久久精品| 国产麻豆69| 久久久久精品人妻al黑| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 成熟少妇高潮喷水视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲久久久国产精品| 成人国产一区最新在线观看| 国产1区2区3区精品| 国产国语露脸激情在线看| 国产精华一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 久久亚洲精品不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日日爽夜夜爽网站| xxx96com| 高清在线国产一区| 欧美一级毛片孕妇| 三级毛片av免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品乱码久久久久久99久播| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲avbb在线观看| 女警被强在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久水蜜桃国产精品网| 十八禁高潮呻吟视频| 18禁观看日本| 757午夜福利合集在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲免费av在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 男男h啪啪无遮挡| cao死你这个sao货| 亚洲欧美色中文字幕在线| 91老司机精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 妹子高潮喷水视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 精品久久久久久久毛片微露脸| 两个人免费观看高清视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 男人操女人黄网站| 麻豆av在线久日| 这个男人来自地球电影免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| a在线观看视频网站| 一级,二级,三级黄色视频| 女人被狂操c到高潮| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久ye,这里只有精品| 国产精品电影一区二区三区 | 99久久人妻综合| 悠悠久久av| 十八禁高潮呻吟视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品一二三| 在线视频色国产色| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久草成人影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久国产精品大桥未久av| 看黄色毛片网站| x7x7x7水蜜桃| 无人区码免费观看不卡| 日本vs欧美在线观看视频| 99热国产这里只有精品6| 女警被强在线播放| 久久这里只有精品19| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线观看日韩欧美| av福利片在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 天天操日日干夜夜撸| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男女之事视频高清在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产免费现黄频在线看| 国产三级黄色录像| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 天天添夜夜摸| 日本a在线网址| 一级片免费观看大全| 十八禁人妻一区二区| 亚洲av成人av| 在线观看免费视频网站a站| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲第一青青草原| 亚洲人成77777在线视频| 视频在线观看一区二区三区| tocl精华| 免费不卡黄色视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黑人猛操日本美女一级片| 免费观看精品视频网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产精品合色在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人精品久久二区二区91| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲精品乱久久久久久| 高清av免费在线| 黄片播放在线免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 水蜜桃什么品种好| 激情视频va一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 久久亚洲精品不卡| 日韩三级视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 丝袜人妻中文字幕| 精品久久久久久电影网| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产亚洲精品一区二区www | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av网站免费在线观看视频| 亚洲五月婷婷丁香| 热re99久久精品国产66热6| 韩国av一区二区三区四区| 成年版毛片免费区| 18禁观看日本| 黄色女人牲交| 亚洲中文av在线| 国产成人精品无人区| 香蕉国产在线看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲国产精品合色在线| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久9热在线精品视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线播放国产精品三级| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成年人午夜在线观看视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲欧美激情在线| 午夜两性在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 18禁美女被吸乳视频| 男人操女人黄网站| 人妻久久中文字幕网| 两个人看的免费小视频| 色综合婷婷激情| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲少妇的诱惑av| 宅男免费午夜| 久久中文字幕人妻熟女| 青草久久国产| 国产区一区二久久| 国产高清videossex| 亚洲综合色网址| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄色怎么调成土黄色| 美女国产高潮福利片在线看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品免费视频内射| 国产日韩欧美亚洲二区| 视频区欧美日本亚洲| 国产黄色免费在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产一区二区三区综合在线观看| 色94色欧美一区二区| 久久久国产成人免费| 成人三级做爰电影| 一级毛片精品| 一区二区三区激情视频| av欧美777| 欧美激情高清一区二区三区| bbb黄色大片| 脱女人内裤的视频| 999精品在线视频| 国产欧美日韩一区二区三| 老鸭窝网址在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一二三四在线观看免费中文在| 在线视频色国产色| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产国语露脸激情在线看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利一区二区在线看| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 三上悠亚av全集在线观看| 天堂√8在线中文| 午夜精品在线福利| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日韩av久久| 村上凉子中文字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 午夜精品在线福利| 午夜免费鲁丝| 亚洲中文字幕日韩| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品国产乱码久久久久久男人| tocl精华| 我的亚洲天堂| 看黄色毛片网站| 色综合婷婷激情| av中文乱码字幕在线| 天堂√8在线中文| 国产男女超爽视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| tocl精华| 老司机午夜十八禁免费视频| 麻豆av在线久日| 成年女人毛片免费观看观看9 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产欧美日韩一区二区三| a在线观看视频网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人影院久久av| 国产成人啪精品午夜网站| 在线观看66精品国产| 日韩欧美三级三区| 精品无人区乱码1区二区| 91在线观看av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 深夜精品福利| 99热国产这里只有精品6| 99精品在免费线老司机午夜| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲片人在线观看| 亚洲人成电影观看| 91大片在线观看| 久久久久久久国产电影| 久久久久视频综合| 最新美女视频免费是黄的| 999精品在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩成人在线一区二区| 国精品久久久久久国模美| 国产野战对白在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美色视频一区免费| netflix在线观看网站| 国产淫语在线视频| 成年人黄色毛片网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品一区二区三卡| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品一区二区免费欧美| 99久久人妻综合| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 女性生殖器流出的白浆| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美成人午夜精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 很黄的视频免费| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品久久久精品久久久| 欧美午夜高清在线| 日韩有码中文字幕| 韩国av一区二区三区四区| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产一区二区三区视频了| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲avbb在线观看| 超碰97精品在线观看| 色94色欧美一区二区| 后天国语完整版免费观看| 亚洲成人手机| 国产精品影院久久| 日韩三级视频一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 欧美色视频一区免费| 两人在一起打扑克的视频| 十分钟在线观看高清视频www| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 色尼玛亚洲综合影院| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品免费一区二区三区在线 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 岛国在线观看网站| 黄色女人牲交| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 色老头精品视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 极品人妻少妇av视频| 色老头精品视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产精品合色在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 青草久久国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 国产成人av教育| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av熟女| 国精品久久久久久国模美| av欧美777| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲伊人色综图| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲国产欧美网| 国产一卡二卡三卡精品| 99热网站在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | xxx96com| 欧美av亚洲av综合av国产av| tocl精华| 美女国产高潮福利片在线看| 女人久久www免费人成看片| 午夜久久久在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| av网站免费在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 亚洲视频免费观看视频| 久久久久视频综合| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕高清在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 在线av久久热| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色a级毛片大全视频| 在线永久观看黄色视频| av福利片在线| 岛国在线观看网站| videosex国产| 欧美精品av麻豆av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美成人午夜精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成年动漫av网址| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜两性在线视频| 在线看a的网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 黄色视频不卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产不卡一卡二| 国产麻豆69| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品久久视频播放| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品一区二区在线不卡| av在线播放免费不卡| 美女 人体艺术 gogo| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 99热只有精品国产| 国产男女内射视频| 精品久久久久久,| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 自线自在国产av| 90打野战视频偷拍视频| 免费不卡黄色视频| 手机成人av网站| 在线永久观看黄色视频| bbb黄色大片| 日韩免费高清中文字幕av| 国产真人三级小视频在线观看| 免费看十八禁软件| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久婷婷成人综合色麻豆| videosex国产| 大码成人一级视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机在亚洲福利影院| 免费在线观看完整版高清| 99热国产这里只有精品6| 国产免费男女视频| 在线观看免费视频网站a站| 欧美成狂野欧美在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产真人三级小视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 另类亚洲欧美激情| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲成人免费av在线播放| 国产成人免费观看mmmm|