多措并舉培育踐行社會主義核心價值觀

滿關(guān)平

近年來，云南電網(wǎng)紅河供電局始終把弘揚和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎(chǔ)工程，繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，采取多種措施培育踐行社會主義核心價值觀，通過潛移默化影響廣大員工的思維方式和行為習(xí)慣，使之做到內(nèi)化于心、外化于行、物化于效，有力地促進了員工成長、推進了企業(yè)發(fā)展。

多維立體宣貫營造濃厚氛圍

一是將弘揚社會主義核心價值觀作為年度理論學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、大討論等形式學(xué)習(xí)核心價值觀，利用《紅河供電》“道德·文明”專欄、室外宣傳欄、室內(nèi)展板、樓宇電視、電子顯示屏、新媒體工具等多種途徑宣貫社會主義核心價值觀，營造出良好的文明道德氛圍;二是舉辦了一期以“培育和踐行社會主義核心價值觀”為主題的“道德講堂”，內(nèi)容包含國家層面的價值目標、社會層面的價值取向和公民個人層面的價值準則等方面，最終編入《道德講堂電視實況選集》;三是全面深入持續(xù)培育。通過“我為核心價值觀代言”“核心價值觀微信大討論”“走進省一大會址”、企業(yè)文化故事大賽、核心價值觀征文等系列活動，使核心價值觀轉(zhuǎn)化為全局干部員工的自覺行為。

勸善揚善結(jié)合引領(lǐng)主流價值

一是通過紅河州善行義舉榜重點試點為契機，積極開展“孝德、誠德、義德、儉德、愛德、和德”為內(nèi)容的“六德”教育，結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工行為規(guī)范》《供電營業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》等內(nèi)容，對不文明、不健康的行為進行及時制止和耐心勸導(dǎo)，引領(lǐng)廣大干部員工以身邊的先進模范人物為榜樣，探索出企業(yè)核心價值觀與社會主義核心價值觀有機結(jié)合的新路子、新方法，2014年首期上榜47人。二是一線典型激發(fā)良性群體效應(yīng)。通過舉辦感人黨員頒獎活動、“五一”勞模座談會、“榜樣面對面”交流會、“號、手、崗”表彰等途徑，充分利用榜樣的力量教育人、感染人、培養(yǎng)人，涌現(xiàn)出全國五一勞動獎?wù)芦@得者及全國勞動模范段煜芬、感動南網(wǎng)十大員工蔡永生、云南省五一勞動獎?wù)芦@得者及南方電網(wǎng)道德模范李時珍等眾多先進典型和文明模范，形成了“崇德、立德、尚德”的道德文明新風(fēng)尚。

豐富載體突出重點踐行核心價值觀

一是以創(chuàng)先為抓手，黨、工、團組織通過“六走進五到位”“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”“美麗家園”“抗風(fēng)抗震搶險”等活動，主動深入困難家庭、邊疆少數(shù)民族山區(qū)、社會福利院，關(guān)愛城市低保戶、農(nóng)村五保戶、留守兒童和孤寡老人，結(jié)合供電行業(yè)和邊疆民族自治州特色，廣泛開展宣傳電力知識、關(guān)愛社會弱勢群體活動，將踐行核心價值觀活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，為企業(yè)樹立了良好的社會形象;二是發(fā)揮云南省學(xué)雷鋒活動示范點優(yōu)勢，大力發(fā)揚“奉獻社會 服務(wù)群眾”的奉獻精神。紅河局志愿者服務(wù)隊共有18支支隊、1 206名志愿者。2014年以“創(chuàng)先青年行”為主線，開展抗旱送水、節(jié)能減排、電力服務(wù)進萬家、“愛心圓夢，南網(wǎng)情深”助學(xué)活動、希望水窖“1+X”公益活動、幫扶社區(qū)內(nèi)困難家庭等各類青年志愿服務(wù)活動203次，參與志愿者1 034人次，投入資金10萬余元;三是社會危難險重時刻彰顯南網(wǎng)責(zé)任。紅河局干部員工在抗旱、地震、冰雪等自然災(zāi)害及幫困扶貧等社會危難險重時刻挺身而出，共投入應(yīng)急人員5 469人·次，機具14臺·次，工具729套·次，出動車輛669車·次，確保社會危機時刻人民群眾生活生產(chǎn)正常用電。近年，獲“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”“全國模范職工之家”“云南省文明單位”“云南省學(xué)雷鋒活動示范點”“云南省國資委先進基層黨組織”“抗災(zāi)勁旅 復(fù)電先鋒”等榮譽稱號。

（責(zé)任編輯：羅志榮）