地質(zhì)勘察與找礦工作中的重難點(diǎn)問(wèn)題分析

■李冬梅 李韜 水彬 喻艷麗

（河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局第三地質(zhì)大隊(duì) 河南鄭州 450016）

地質(zhì)勘察與找礦工作中的重難點(diǎn)問(wèn)題分析

■李冬梅 李韜 水彬 喻艷麗

（河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局第三地質(zhì)大隊(duì) 河南鄭州 450016）

礦產(chǎn)是我國(guó)的一項(xiàng)重要資源，隨著我國(guó)社會(huì)水平的提升，各行業(yè)對(duì)于礦產(chǎn)資源需求的加大，就使得人們對(duì)于地質(zhì)找礦這項(xiàng)工作也具有了更高的要求。而在我國(guó)現(xiàn)今地質(zhì)找礦工作開展的過(guò)程中，還是存在著一定的問(wèn)題，對(duì)實(shí)際工作的開展造成了一定的影響。在本文中，將就地質(zhì)勘察與找礦工作中的重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行一定的研究與分析。

地質(zhì)勘察找礦工作重難點(diǎn)問(wèn)題

隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我國(guó)的地質(zhì)勘察與找礦工作也在近年來(lái)取得了較多的成就。我國(guó)是一個(gè)地域遼闊的國(guó)家，不僅分布著非常豐富的礦產(chǎn)資源，且在儲(chǔ)量方面也相對(duì)較大，正是這部分特點(diǎn)的存在，就使得礦產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)成為了對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平具有重要推動(dòng)力量的一個(gè)支柱性產(chǎn)業(yè)。但是在我國(guó)現(xiàn)今找礦工作開展的過(guò)程中，還存在著一定的問(wèn)題，對(duì)于該項(xiàng)工作的良好開展造成了一定的影響，對(duì)此，就需要我們能夠在對(duì)這部分存在問(wèn)題進(jìn)行良好掌握的基礎(chǔ)上以針對(duì)性措施的應(yīng)用對(duì)其進(jìn)行解決。

1 我國(guó)地質(zhì)勘查與找礦工作中存在的問(wèn)題

1.1 缺乏市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制

對(duì)于地質(zhì)找礦這項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)，其在實(shí)際工作開展的過(guò)程中具有著一定的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，這項(xiàng)工作在具有高風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)也伴隨著較高的社會(huì)效益以及經(jīng)濟(jì)效益，這種情況的存在就使得在我國(guó)社會(huì)中具有著很多私人找礦企業(yè)。對(duì)于這部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，其無(wú)論是在管理制度上還是技術(shù)水平上都存在著一定的不足，且都是以創(chuàng)造利益為其開展找礦工作的主要目標(biāo)，并以此使我國(guó)找礦工作中在商業(yè)以及公益方面具有著較為模糊的界限情況以及找礦工作的混亂情況。而之所以出現(xiàn)這種問(wèn)題，其根本原因就是我國(guó)目前在找礦這項(xiàng)工作中缺少一個(gè)有效的市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制，不能夠?qū)φ业V企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的核定。

1.2 創(chuàng)新人才匱乏

對(duì)于地質(zhì)找礦這項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)，具有著較強(qiáng)的技術(shù)性以及復(fù)雜性，這就對(duì)于找礦工作人員所具有的技術(shù)水平以及綜合素質(zhì)具有著非常高的要求。在實(shí)際工作開展過(guò)程中，需要工作人員能夠充分聯(lián)系實(shí)際情況對(duì)自身技術(shù)進(jìn)行良好的運(yùn)用，才能夠?qū)Φ刭|(zhì)找礦這項(xiàng)工作的效率以及質(zhì)量作出保障。但在我國(guó)現(xiàn)有的部分找礦企業(yè)中，其在發(fā)展的過(guò)程中僅僅對(duì)找礦的先進(jìn)設(shè)備以及技術(shù)進(jìn)行了引進(jìn)，但對(duì)于相關(guān)人員的技術(shù)以及素質(zhì)方面卻存在著一定的忽視現(xiàn)象，這種情況的存在，也會(huì)使實(shí)際找礦工作的開展受到了一定的影響。

1.3 管理制度不健全

在找礦工作開展過(guò)程中，需要很多部門的積極協(xié)作，對(duì)此，就需要找礦企業(yè)能夠根據(jù)自身情況建立起一套科學(xué)、完善的內(nèi)部管理制度，通過(guò)該制度的建立對(duì)內(nèi)部工作人員的行為進(jìn)行良好的激勵(lì)與約束來(lái)獲得更高的找礦工作效率以及工作質(zhì)量。但對(duì)于我國(guó)現(xiàn)今很多找礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，其還沒(méi)有對(duì)該管理制度進(jìn)行建立與完善，并因此使實(shí)際找礦工作所獲得的成果受到了較大的限制。

1.4 資金投入不足

地質(zhì)找礦這項(xiàng)工作對(duì)于資金具有著較大的依賴性，只有具有充足的資金才能夠使其更好的開展相關(guān)工作。但是在我國(guó)現(xiàn)今的地質(zhì)找礦企業(yè)中，其往往由于規(guī)模以及能力方面的限制使其不能夠具有充足的資金開展地質(zhì)找礦工作，并因此使該項(xiàng)工作開展的效果以及企業(yè)未來(lái)的發(fā)展受到了較大的限制。

2 我國(guó)地質(zhì)勘查與找礦工作的發(fā)展策略

2.1 建立市場(chǎng)導(dǎo)向調(diào)控機(jī)制

為了能夠保證我國(guó)的地質(zhì)找礦工作能夠同現(xiàn)今的社會(huì)發(fā)展需求進(jìn)行良好的符合，就需要能夠建立起一套以市場(chǎng)為導(dǎo)向的宏觀調(diào)控機(jī)制，以該機(jī)制的指導(dǎo)使我國(guó)的找礦工作能夠向著更為科技化、現(xiàn)代化、市場(chǎng)化的方向發(fā)展，以此保證我國(guó)的地質(zhì)找礦工作能夠在滿足市場(chǎng)需求的同時(shí)使企業(yè)在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中具有更好的主體地位。可以說(shuō)，在我國(guó)先機(jī)內(nèi)同國(guó)際社會(huì)接軌的情況下，對(duì)找礦工作所具有的主體地位進(jìn)行保證也是保證該項(xiàng)產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的重要保證。同時(shí)，也需要在此基礎(chǔ)上對(duì)具有公益性質(zhì)的地質(zhì)找礦機(jī)制進(jìn)行不斷的完善，以此將商業(yè)找礦同公益找礦這兩之間所具有的區(qū)別在明確界定的基礎(chǔ)上避免繼續(xù)出現(xiàn)企業(yè)非法占有礦產(chǎn)權(quán)的情況，進(jìn)而使我國(guó)的礦產(chǎn)市場(chǎng)具有著更為規(guī)范化的特點(diǎn)。

2.2 完善找礦工作管理體系

在地質(zhì)找礦這項(xiàng)工作中，其發(fā)展同高素質(zhì)的人才、完善的制度以及足夠的資金支持是分不開的。對(duì)此，就需要我國(guó)相關(guān)部門能夠積極完善地質(zhì)找礦工作相配套的管理體系作為核心內(nèi)容，只有完善的管理制度才能加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)找礦工作的約束與管理，才能確保地質(zhì)找礦工作開展中不會(huì)存在非法操作的現(xiàn)象，這對(duì)提高找礦工作單位的整體素質(zhì)及激發(fā)工作人員積極性有著重要作用。地質(zhì)找礦單位要通過(guò)建立激勵(lì)制度與工資制度，來(lái)吸引更多的創(chuàng)新型專業(yè)人才加入到地質(zhì)找礦隊(duì)伍建設(shè)中，確保地質(zhì)找礦工作在開展過(guò)程中具備良好的創(chuàng)新能力。

2.3 拓寬企業(yè)融資渠道

為了能夠保證我國(guó)的地質(zhì)找礦工作在我國(guó)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下獲得更好的發(fā)展，就需要地質(zhì)找礦單位在日常發(fā)展的過(guò)程中能夠?qū)ψ陨韮?nèi)部管理制度進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與完善，通過(guò)對(duì)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的積極借鑒使自身的融資能力得到增強(qiáng)。通過(guò)科學(xué)、正確服務(wù)理念的樹立，使自身在獲得融資工作主動(dòng)性的同時(shí)同當(dāng)?shù)卣块T積極合作，通過(guò)對(duì)融資渠道的不斷完善保證自身在未來(lái)工作中能夠具有更為充足的資金儲(chǔ)備，以此使自身獲得更好的發(fā)展。

2.4 加強(qiáng)市場(chǎng)化監(jiān)督

對(duì)于我國(guó)目前地質(zhì)找礦市場(chǎng)中所存在的混亂情況來(lái)說(shuō)，需要以政府為主導(dǎo)對(duì)我國(guó)礦業(yè)市場(chǎng)化建設(shè)進(jìn)行不斷的促進(jìn)與完善。通過(guò)主管部門的建立以及對(duì)其管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)的良好實(shí)施則能夠?qū)ξ覈?guó)地質(zhì)找礦市場(chǎng)進(jìn)行良好的完善與統(tǒng)一。而對(duì)于該體系的建立來(lái)說(shuō)，則主要由我國(guó)的國(guó)土資源部門、礦業(yè)管理部門等共同組成，并通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督管理、簡(jiǎn)化審批流程等方式保證我國(guó)的地質(zhì)找礦市場(chǎng)能夠向著更為健康、規(guī)范的方向發(fā)展。

可以說(shuō)，地質(zhì)找礦工作是我國(guó)開展礦業(yè)資源建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。在上文中，我們對(duì)我國(guó)現(xiàn)有地質(zhì)勘察與找礦工作中的重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行一定的研究與分析，并為之提出了一定的應(yīng)對(duì)措施。這就需要相關(guān)企業(yè)能夠聯(lián)系自身實(shí)際，以上述措施的針對(duì)性應(yīng)用獲得未來(lái)的健康、高效發(fā)展。

[1]叢欣煦,裴志禹.對(duì)目前我國(guó)金屬地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)再研究 [J].黑龍江科技信息. 2013(17):77-79.

[2]徐培根,孔銳.地質(zhì)找礦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題探討 [J].資源與產(chǎn)業(yè).2010(S1):22-23.

P624[文獻(xiàn)碼]B

1000-405X（2015）-11-198-1