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    對(duì)當(dāng)前高校體育教學(xué)的反思

    2015-03-31 08:29:28浙江中醫(yī)藥大學(xué)體育部鮑煌軍
    關(guān)鍵詞:體育老師體育教師教學(xué)方法

    浙江中醫(yī)藥大學(xué)體育部 鮑煌軍

    對(duì)當(dāng)前高校體育教學(xué)的反思

    浙江中醫(yī)藥大學(xué)體育部 鮑煌軍

    高校體育教學(xué)是高校教育環(huán)節(jié)中培養(yǎng)發(fā)展高素質(zhì)人才的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。目前,我國高校體育教學(xué)普通存在教師素質(zhì)參差不齊、配套設(shè)施落后、教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新等問題。本文擬從教學(xué)實(shí)踐出發(fā),分析我國高校體育教學(xué)存在的問題,針對(duì)問題提出幾點(diǎn)策略,以期達(dá)到改善體育教學(xué)效果,使高校體育教學(xué)能夠培養(yǎng)出更多高素質(zhì)人才。

    高校體育教學(xué) 問題 建議

    高校體育教學(xué)的意義已有不少著述作過闡釋,除了鞏固和提高中小學(xué)階段體育教學(xué)的成果,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成定期鍛煉習(xí)慣、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)健身意識(shí)也起著至關(guān)重要的作用。從長遠(yuǎn)來說,還會(huì)影響大學(xué)生終身體育觀的形成,意義重大。所以,如何促進(jìn)高校體育教學(xué)的長效發(fā)展正被越來越多人關(guān)注。

    一、我國高校體育教學(xué)存在的問題

    1.體育教師素質(zhì)參差不齊

    體育教師在教學(xué)活動(dòng)中起組織作用,貫穿體育教學(xué)全過程。教師自身所具有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)理論和技術(shù)水平、個(gè)性品質(zhì)特征以及教學(xué)風(fēng)格等方面都直接關(guān)系到體育教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用情況。以筆者所在院校為例,不同體育教師所教授的學(xué)生對(duì)體育課程的認(rèn)知度、參與度均有所不同。這一點(diǎn)從學(xué)生對(duì)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)反饋表上也能看出大概。這種差異直接影響了學(xué)生對(duì)體育課程的總體評(píng)價(jià),也影響了社會(huì)大眾對(duì)體育教學(xué)重要性的忽略。

    2.體育教學(xué)設(shè)施的配套落后

    人們對(duì)體育教學(xué)設(shè)備條件的第一認(rèn)知主要是體育教學(xué)的場(chǎng)地、器材等。俗語說:“巧婦難為無米之炊?!北貍涞捏w育場(chǎng)地、器材是體育教學(xué)過程得以展開的最根本的物質(zhì)保證,也是提高體育教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)素質(zhì)教育,增進(jìn)學(xué)生健康的物質(zhì)保證。目前,筆者所在的院校因體育設(shè)施的配備不足,出現(xiàn)體育課程工作量打折的現(xiàn)象,直接影響教師的積極性以及體育教學(xué)、課外活動(dòng)的正常開展。

    3.教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新

    教學(xué)方法是課程、教學(xué)的實(shí)施方式,是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、開展教學(xué)活動(dòng)的途徑和手段。筆者所在院校體育老師選擇教學(xué)方法的依據(jù)多種多樣,但總體而言,以常規(guī)傳統(tǒng)的教學(xué)方法居多,對(duì)新式教學(xué)方法的運(yùn)用較為欠缺。具體表現(xiàn)為,教學(xué)方法單一,課堂氣氛不夠活躍;授課內(nèi)容枯燥,組織形式單調(diào);師生交流互動(dòng)較少,學(xué)生體驗(yàn)不夠。

    二、提高高校體育教學(xué)效果的幾點(diǎn)建議

    1.提高高校體育老師的綜合素養(yǎng)

    正如新世紀(jì)需要高素養(yǎng)的人才一樣,現(xiàn)代高校體育教學(xué)同樣需要高素養(yǎng)的體育教師。大多高校注重對(duì)主打建議專業(yè)教師的再教育,卻忽視了體育老師再學(xué)習(xí)的重要性。建議高校及相關(guān)主管單位建立體育老師再學(xué)習(xí)的平臺(tái),以使老師通過不斷學(xué)習(xí)提高學(xué)歷層次,豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),補(bǔ)充教學(xué)知識(shí)?!坝鲆娺^一位好的體育教師已成為學(xué)生終身熱愛體育鍛煉的三個(gè)條件之一”,某知名專家曾根據(jù)日本作出的調(diào)研報(bào)告得出如此結(jié)論??梢?,教師對(duì)于學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的重要性。教師若要較好地勝任教學(xué)工作,擔(dān)負(fù)起“傳道、授業(yè)、解惑”的重任,則必須具有寬闊的視野和完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)。具備創(chuàng)新精神與創(chuàng)新意識(shí),已成為當(dāng)前高等體育教育發(fā)展中對(duì)高校體育教師綜合素養(yǎng)提出的首要條件。如今,校內(nèi)外及國內(nèi)外交流機(jī)會(huì)不斷增多,許多新的體育教學(xué)觀念和體育教育方法也日漸盛行,高校體育教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)此方面的學(xué)習(xí)和研究。而各高校應(yīng)當(dāng)制訂體育師資培訓(xùn)計(jì)劃,加大對(duì)高校體育教師培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的投入,鼓勵(lì)支持體育教師進(jìn)修、考研。

    2.改善高校體育教學(xué)管理工作

    高校體育教學(xué)效果與高校體育教學(xué)管理存在莫大的關(guān)系,而上述提到的體育教學(xué)設(shè)施落后反映的正是高校體育教學(xué)管理出現(xiàn)偏差。高校體育教學(xué)管理是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的管理工作,范圍廣泛。解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,提供教學(xué)保障其基本職能。要做到協(xié)調(diào)好本部門與同校他部門之間的工作,創(chuàng)造良好的教學(xué)條件,讓體育教師全身心投入教學(xué)。一套運(yùn)行有效的高校體育教學(xué)管理機(jī)制能夠快速捕捉外界反饋信息,并調(diào)整各方關(guān)系做出快速應(yīng)對(duì),保障整個(gè)系統(tǒng)正常地運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)學(xué)生人數(shù)與配套設(shè)備出現(xiàn)不匹配時(shí),體育教學(xué)管理工作就應(yīng)針對(duì)現(xiàn)狀,采取多種手段,合理安排好體育教學(xué)的內(nèi)容和時(shí)間,確保學(xué)生的體育課程效果。如在課外運(yùn)動(dòng)方面,通過組建俱樂部、興趣小組或活動(dòng)團(tuán)體的形式,舉辦各類健身競(jìng)賽活動(dòng);在教學(xué)形式方面,采取從封閉式到開放式,讓學(xué)生享受更多的空間與時(shí)間,獲得更大的自由度,營造良好的體育學(xué)習(xí)、活動(dòng)氛圍,促進(jìn)體育教學(xué)的發(fā)展。

    3.優(yōu)化高校體育教學(xué)方法

    方法不同,得到的效果也不同。時(shí)代在變化,高校體育教學(xué)方法也逐漸呈現(xiàn)多樣性。優(yōu)化體育教學(xué)方法,就是著眼于學(xué)生的特點(diǎn),比較分析各類體育教學(xué)方法,豐富課堂組織形式,以創(chuàng)新的視角為學(xué)生提供展示自我,體驗(yàn)成功,感受愉悅的平臺(tái)。具體地,可以從實(shí)際情況入手,如場(chǎng)地的充裕程度、器材的配備、實(shí)施體育課的條件等,實(shí)現(xiàn)如何分組。摒棄傳統(tǒng)的人頭分組法,以興趣、關(guān)系進(jìn)行為組,正是切合實(shí)際所選擇的最好方法。還可以根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異,設(shè)計(jì)適應(yīng)不同特點(diǎn)學(xué)生的教學(xué)要領(lǐng)。如有的學(xué)生習(xí)慣于聽覺、有的習(xí)慣于視覺,還有的習(xí)慣于通過觸摸的方式學(xué)習(xí)。體育教師在教學(xué)過程中必須注意觀察,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),采取能調(diào)動(dòng)各類學(xué)生積極性的教學(xué)方法,才能達(dá)到提高教學(xué)總體效果的目標(biāo)。

    [1]曲紅軍.論體育教學(xué)方法的分類和選擇—優(yōu)化的視角[D].山東師范大學(xué),2003

    [2]霍 軍.體育教學(xué)方法實(shí)施及創(chuàng)新研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2013

    ISSN2095-6711/Z01-2015-04-0161

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